RED DE SALUD DATEM

UNIDAD DE ATENCIÓN
INTEGRAL DE SALUD

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

RED DE SALUD DATEM DEL MARAÑON

INFORME DE SUPERVISION Y MONITOREO DE LOS

DIFERENTES PROGRAMAS PRESUPUESTALES Y ASISTENCIA
TÉCNICA PARA EL MANEJO Y SEGUIMIENTO DE LOS
INDICADORES SANITARIOS Y COMPROMISOS DE GESTIÓN
FED 2023 - MICRO RED MORONA Y MICRO RED MANSERICHE.

Fecha de intervención:

 JULIO DEL 2023.

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I. INTRODUCCION

LA RED DE SALUD DATEM DELMARAÑON, es una institución prestadora

de servicios de salud a la población en general, cuyo propósito y gestión
está orientada a lograr la satisfacción del usuario brindando atención integral
de salud a la persona, a la familia y la comunidad de acuerdo al nuevo
modelo de atención de salud, al mismo tiempo tiene como finalidad el
contribuir al mejoramiento de los establecimientos de salud con la
implementación adecuada de insumos, equipos e infraestructura dentro de
sus posibilidades financieras, de gestión institucional y articulación
multisectorial..

En tal sentido, la supervisión y monitoreo es una herramienta de gestión

clave para avanzar hacia la eficacia, eficiencia y calidad del personal y de los
servicios de salud, en forma ordenada y sistemática que permite detectar
problemas, plantear acciones correctivas y evaluar el efecto de las mismas
en beneficio del usuario externo.

El propósito de la asistencia técnica es mejorar la calidad del trabajo que se

realiza e incrementar su efectividad y ayuda a obtener los resultados
previstos en el plan operativo institucional al detectar a tiempo los problemas
en su ejecución. Esencialmente es una función gerencial que consiste en un
conjunto de actividades destinadas a observar el cumplimiento de las tareas
asignadas. Permite ayudar al equipo multidisciplinario de salud a planificar,
ejecutar y evaluar su trabajo.
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II. BASE LEGAL

 Ley 26642 Ley General de Salud Ley 27657
 Ley del Ministerio de Salud Le Nº 27867,
 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
 RM Nº 519-2006 Sistema de Gestión de la Calidad en Salud
 RM Nº 474-2005/MINSA, “Norma Técnica Nº 029-MINSA DGSP V.01 Norma
Técnica de Auditoria de Calidad de Atención en Salud”
 R.M Nº 672-2009/MINSA que aprueba la Directiva Administrativa Nº 158 –
MINSA/DGSP–V.01 “Directiva Administrativa de Supervisión Integral a
Direcciones de Salud y Direcciones Regionales de Salud
 R.M. Nº 876-2009/MINSA, “Guía Técnica para el Supervisor Nacional en
Salud”

III. JUSTIFICACION
La evaluación correspondiente al periodo I semestre 2023 muestran
resultados desfavorables con respecto a los indicadores PPR, esto nos ha
permitido observar numéricamente deficiencias a nivel de las IPRESS en
las jurisdicción de las micro redes Morona y Manseriche respectivamente,
razón por la cual es necesaria su intervención para la asistencia técnica y
acompañamiento para el logro de las metas propuestas. La prestación de
los servicios de salud carece de orientación a las necesidades de la
población y básicamente deben ser priorizadas y orientadas a la población
vulnerable como son los niños, gestantes población de riesgo de padecer
enfermedades graves que condicionen su salud.
A través de la supervisión, monitoreo y asistencia técnica se pretende
identificar problemas en el proceso de atención y oferta de los servicios de
salud y cuya identificación permitan implementar acciones orientadas a
superarlos con compromisos preestablecidos a partir de su identificación.
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La evaluación, supervisión y acompañamiento debe ser contribuidora del

desarrollo de competencias y habilidades en el personal de salud.

IV. OBJETIVOS

IV.1. OBJETIVOS GENERAL

Fortalecer capacidades del personal de salud orientados a mejorar el
desempeño, la calidad de atención y manejo de los indicadores
sanitarios y de compromiso FED 2023 a través del seguimiento y
monitoreo constante de los mismos basados en las fichas técnicas
establecidas.

IV.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Participar de la evaluación de indicadores sanitarios y compromisos
de gestión FED correspondientes al primer semestre 2023 (I SEM
2023) para la identificación de nudos críticos e identificación de las
IPRESS con mayor dificultad para el logro de las metas establecidas.
Establecer compromisos de mejora.
 Fortalecer capacidades en el personal de salud individualmente y
colectivo en función a las necesidades identificadas.
 Identificar las brechas, debilidades y conjuntamente plantear
estrategias que ayuden a mejorar el trabajo y la calidad de la
atención.
 Socializar con el equipo supervisor y supervisado los hallazgos
encontrados. Facilitar fichas técnicas para la auto orientación
constante.
 Establecer compromisos de mejoramiento continuo de la calidad en
las áreas críticas. Implementar sus necesidades básicas y brindar
acompañamiento constante.

V. TECNICAS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS

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 Las técnicas e instrumentos empleados en la presente visita

técnica son: El Dialogo, La Entrevista, Revisión de
documentos, Observación Directa y Reuniones de
socialización de hallazgos.

VI. HALLAZGOS:

VI.1. AREA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA (MATERNO, PP.FF,

ADOLESCENTE, PREVENCIÓN DEL CÁNCER Y ITS/VIH).

VI.1.1. A NIVEL MICRO RED

- con respecto a la micro red Morona y Manseriche, existen
establecimientos que no contribuyen a los indicadores sanitarios
y compromisos FED, dichas IPRESS muestran resultados de
cero avances en todos los indicadores sanitarios. Se deja
resultados para el análisis y propuestas de mejoras y realizar el
acompañamiento constante para el logro de las metas
propuestas.

VI.1.2. A NIVEL DE ESTABLECIMIENTO

- La IPRESS Puerto América De Morona, cuenta con solo un
personal de salud OBSTETRA (SERUMS) para la atención de
las diversas áreas de salud sexual y reproductiva, lo que dificulta
el cumplimiento de algunas actividades programadas, es un
establecimiento de referencias y las actividades muchas veces
se ven afectadas por las mismas.
- Con respecto a los instrumentos de gestión y de seguimiento,
cuenta con libro de seguimiento de gestantes y puérperas
pendientes de actualización, radar de gestante pendiente de
actualización.
- Con respecto al área de adolescente no presenta avances
significativos, se orienta y promueve el trabajo articulado con las
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instituciones educativas. Requiere de un personal que pueda

acompañar a sus actividades de rutina.
- Ha presentado mayor aceptación para los tamizajes de
PAPANICULAOU E IVAA. No presenta avances significativos.
- Con respecto a las ITS/VIH, se encuentra actualmente
abastecida con medicamentos e insumos básicos.
- Con respecto a equipos e insumos, se encuentran en estado de
regular a malo, por lo que es necesario su implementación:
o Equipo de cómputo en mal estado y estabilizador
o Impresora
o Equipo de Parto en mal estado y peldaño
o Equipo de Legrado uterino en mal estado
o Equipo Doppler en mal estado
o Hemoglobinómetro no disponible
o Sábanas y soleras.

- La IPRESS I-3 Saramiriza, cuenta con 2 profesionales obstetras

para la atención de las diversas áreas de salud sexual y
reproductiva. Solicitan un personal más para dar cumplimiento a
las atenciones materna perinatal y otras ya existe regular
población asignada, al mismo tiempo poder participar de
brigadas integrales de salud.
- Con respecto a los instrumentos de gestión y de seguimiento,
cuenta con libro de seguimiento de gestantes y puérperas, se
visualiza estar actualizado por lo que se insta a continuar con su
monitoreo diario, radar de gestante pendiente de actualización.
- Con respecto al área de adolescente no presenta avances
significativos, se orienta y promueve el trabajo articulado con las
instituciones educativas. Requiere de un personal que pueda
acompañar a sus actividades de rutina.
- Se evidencia registros de exámenes PAP e IVAA, se recoge
muestras de Papanicolaou y reporta a la red para su envió y
lectura en la ciudad de Iquitos.
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- Con respecto a las ITS/VIH, se encuentra medicamentos e

insumos básicos con un stock muy limitado para el cumplimiento
de sus metas, por lo que solicitan mayor abastecimiento de los
mismos.
- Con respecto a equipos y accesorios médicos como camilla,
doppler, hemoglobinómetro y otros se encuentran en estado de
regular a malo, por lo que es necesario su implementación.

VI.1.3. RED DE SALUD

- Se ha participado de la evaluación de indicadores y
comprometido a realizar el acompañamiento constante y realizar
la supervisión y asistencia técnica establecimiento por
establecimiento para una asistencia personalizada con su
realidad.
- Ha existido desabastecimiento de insumos de planificación
familiar durante el año 2022 pero durante este primer semestre
2023 se ha subsanado. Razón por la cual se había logrado
superar la meta esperado con respecto a los indicadores de
planificación familiar.
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VII. COMPROMISOS Y SUGERENCIAS

1. Las micro redes intervenidas Morona y Manseriche, se comprometen a realizar

a hacer la réplica de las orientaciones y asistencia técnica a sus
establecimientos respectivamente con el objetivo de mejorar el monitoreo y
seguimiento del cumplimiento de los indicadores PPR y compromisos de
gestión FED.
2. Los responsables de las diferentes áreas, coordinadores de la micro red, se
comprometen a cumplir con realizar el control de calidad de los formatos HIS y
FUA de los establecimientos de su jurisdicción para poder ser ingresados de
manera correcta al sistema que corresponden, al mismo tiempo deben
garantizar la oportunidad de su registro en coordinación con el área de
estadística y digitación de su establecimiento.
3. Los responsables de las diferentes áreas de la micro red se comprometen a
brindar orientación y asistencia técnica al personal de salud profesional o
técnico en cada oportunidad que bajen a la cabecera de micro red, con el
objetivo de mantener comunicación y mejorar el manejo de información de
forma constante.
4. La micro red de salud se compromete a realizar el seguimiento de los
compromisos de gestión FED de manera quincenal y realizar la evaluación
PPR de forma trimestral. Al mismo tiempo se les sugiere que deben solicitar
que el envío de la información sea oportuna utilizando los medios que
dispongan en sus comunidades para las diferentes áreas.
5. La red de salud se compromete a realizar el acompañamiento y asistencia
técnica constante a la cabecera de micro red y a los establecimientos a través
de las supervisiones y monitoreo in situ.
6. Se compromete a realizar capacitación periódica en las diferentes estrategias
sanitarias con el fin de garantizar la actualización y fortalecimiento de
capacidades del personal de salud en general.
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7. La red de salud se compromete a realizar la distribución y abastecimientos de

insumos y medicamentos estratégicos y general, previa solicitud y manejo de
stock de cada puesto de la micro red, a fin de agilizar los flujos para su
adquisición y distribución.
8. La red se compromete a gestionar los equipos biomédicos y mobiliarios para el
normal funcionamiento de los servicios y brindar atención de calidad a los
diferentes usuarios.
9. Se sugiere articular el trabajo de manera multisectorial a fin de lograr la
participación de nuestras autoridades locales.
10. Retomar el trabajo articulado con los agentes comunitarios de salud para la
captación y seguimiento de gestantes, niños y puérperas, y a su vez pacientes
con enfermedades no transmisibles y sintomáticos respiratorios.

VIII. CONCLUSIÓN:

1. Se socializó el trabajo que realizarán durante las actividades comunitarias

extramural e intramural, manejo de información oportuna, quedando claro el
trabajo a realizar.
2. A los gerentes de las microredes intervenidas se sugiere coordinar con
anticipación a sus responsables de las diferentes áreas y mantener
comunicación con sus pares de la red de salud y viceversa, para las
exposiciones de posteriores evaluaciones, ya que existió ausencia en algunas
áreas.
3. Se ha cumplido con realizar la asistencia técnica durante las fechas
establecidas.
4. no se presentaron inconvenientes durante las actividades propuestas.
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ANEXOS

Evaluación de indicadores.
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Supervisión de las diferentes áreas o estrategias

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