Fasar Torre
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CASPER
DATOS GENERALES PARA IMPRESIÓN DE LOS REPORTES
PATRON 7.58875% 20.40000% 1.10000% 0.70000% 1.05000% 1.75000% 2.00000% 3.15000% 1.00000% 5.00000% 0.00000%
TRABAJADOR 0.00000% 0.00000% 0.40000% 0.25000% 0.37500% 0.62500% 0.00000% 1.12500% 0.00000% 0.00000% 0.00000%
TOTAL CUOTA 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.0000% 4.2750% 1.0000% 5.0000% 0.0000%
CON IMPORTES
Unidad de
Limite Limite
SALARIO Medida y
Otros Cargos superior superior
MINIMO: Actualización
grupo 1: grupo 2:
UMA
DOCUMENTO
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20 Fecha: 2020/09/24
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA
Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
LFT= Ley Federal Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del Seguro SociaSMGDF= Salario Mínimo General del Distrito Federal
Días Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 6 días por año
1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 días por año
1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones
3er Lunes Marzo/ 21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%
1 Mayo 25 diciembre
Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *
Excedente a 3 UMA, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) **
Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) ***
Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***
Invalidez y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS ***
Cesantía en edad avanzada y vejez Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) ***
Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) ***
Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***
Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS)
Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS)
* Sobre el UMA
** Sobre Salario Base de Cotización - 3 UMA
*** Sobre el Salario Base de Cotización
Fsr= Factor de Salario real, Art. 191 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl) Tp= Días realmente pagados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 191 RLOP Tl= Días realmente laborados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
DESGLOSE DE HORAS EXTRAS
Notas:
Para salarios normales
Se consideran jornadas laborables normales de 8 horas.
Las horas extras no se aplican a todos los días.
Este algoritmo funciona cuando se labora con periodos de 6 días de trabajo por uno de descanso.
La horas extras se consideran adicionales a las horas laboradas en el periodo.
SALARIO FACTOR
SALARIO BASE SALARIO REAL
No CODIGO DESCRIPCION DE CATEGORIA NOMINAL Sn COTIZACION
1 MO011 PEON $200.0000 1.045219 1.749720
2 MO021 AYUDANTE GENERAL $250.0000 1.045219 1.727518
3 MO031 AYUDANTE ESPECIALIZADO $280.0000 1.045219 1.720029
4 MO041 OFICIAL ALBAÑIL $330.0000 1.045219 1.710719
5 MO053 OFICIAL PINTOR $330.00 1.045219 1.710719
6 MO061 OFICIAL HERRERO $450.00 1.045219 1.696623
7 MO062 OFICIAL YESERO $450.00 1.045219 1.696623
8 MO063 OFICIAL AZULEJERO $400.00 1.045219 1.701409
9 MO064 OFICIAL COLOCADOR $550.00 1.045219 1.689593
10 MO066 OFICIAL VIDRIERO $400.00 1.045219 1.701409
11 MO067 OPERADOR DE MAQUINARIA MENOR $300.00 1.045219 1.715975
12 MO071 OFICIAL CARPINTERO DE O. BLANCA $400.00 1.045219 1.701409
13 MO081 OFICIAL ALUMINIERO $400.00 1.045219 1.701409
14 MO082 CABO DE OFICIOS $600.00 1.045219 1.686968
15 MO083 OFICIAL PLOMERO $450.00 1.045219 1.696623
16 MO084 OFICIAL ELECTRICISTA $450.00 1.045219 1.696623
17 MO091 OFICIAL SOLDADOR $650.00 1.045219 1.684726
18 MO092 TOPOGRAFO $650.00 1.045219 1.684726
19 MO093 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA $500.00 1.045219 1.692745
20 MO094 SOBRESTANTE $700.00 1.045219 1.682842
21 MO111 TECNICO ESPECIALIZADO $500.00 1.045219 1.692745
22 MO112 TECNICO CERTIFICADO $600.00 1.045219 1.686968
23 $0.00 0.000000 0.000000
24 $0.00 0.000000 0.000000
25 $0.00 0.000000 0.000000
26 $0.00 0.000000 0.000000
27 $0.00 0.000000 0.000000
28 $0.00 0.000000 0.000000
29 $0.00 0.000000 0.000000
30 $0.00 0.000000 0.000000
31 $0.00 0.000000 0.000000
32 $0.00 0.000000 0.000000
33 $0.00 0.000000 0.000000
34 $0.00 0.000000 0.000000
35 $0.00 0.000000 0.000000
36 $0.00 0.000000 0.000000
37 $0.00 0.000000 0.000000
38 $0.00 0.000000 0.000000
39 $0.00 0.000000 0.000000
40 $0.00 0.000000 0.000000
41 $0.00 0.000000 0.000000
42 $0.00 0.000000 0.000000
43 $0.00 0.000000 0.000000
44 $0.00 0.000000 0.000000
45 $0.00 0.000000 0.000000
46 $0.00 0.000000 0.000000
47 $0.00 0.000000 0.000000
48 $0.00 0.000000 0.000000
49 $0.00 0.000000 0.000000
50 $0.00 0.000000 0.000000
51 $0.00 0.000000 0.000000
52 $0.00 0.000000 0.000000
53 $0.00 0.000000 0.000000
54 $0.00 0.000000 0.000000
55 $0.00 0.000000 0.000000
56 $0.00 0.000000 0.000000
57 $0.00 0.000000 0.000000
58 $0.00 0.000000 0.000000
59 $0.00 0.000000 0.000000
60 $0.00 0.000000 0.000000
61 $0.00 0.000000 0.000000
62 $0.00 0.000000 0.000000
63 $0.00 0.000000 0.000000
64 $0.00 0.000000 0.000000
65 $0.00 0.000000 0.000000
66 $0.00 0.000000 0.000000
67 $0.00 0.000000 0.000000
68 $0.00 0.000000 0.000000
69 $0.00 0.000000 0.000000
70 $0.00 0.000000 0.000000
71 $0.00 0.000000 0.000000
72 $0.00 0.000000 0.000000
73 $0.00 0.000000 0.000000
74 $0.00 0.000000 0.000000
75 $0.00 0.000000 0.000000
76 $0.00 0.000000 0.000000
77 $0.00 0.000000 0.000000
78 $0.00 0.000000 0.000000
79 $0.00 0.000000 0.000000
80 $0.00 0.000000 0.000000
81 $0.00 0.000000 0.000000
82 $0.00 0.000000 0.000000
83 $0.00 0.000000 0.000000
84 $0.00 0.000000 0.000000
85 $0.00 0.000000 0.000000
86 $0.00 0.000000 0.000000
87 $0.00 0.000000 0.000000
88 $0.00 0.000000 0.000000
89 $0.00 0.000000 0.000000
90 $0.00 0.000000 0.000000
91 $0.00 0.000000 0.000000
92 $0.00 0.000000 0.000000
93 $0.00 0.000000 0.000000
94 $0.00 0.000000 0.000000
95 $0.00 0.000000 0.000000
96 $0.00 0.000000 0.000000
97 $0.00 0.000000 0.000000
98 $0.00 0.000000 0.000000
99 $0.00 0.000000 0.000000
100 $0.00 0.000000 0.000000
101 $0.00 0.000000 0.000000
102 $0.00 0.000000 0.000000
103 $0.00 0.000000 0.000000
104 $0.00 0.000000 0.000000
105 $0.00 0.000000 0.000000
106 $0.00 0.000000 0.000000
107 $0.00 0.000000 0.000000
108 $0.00 0.000000 0.000000
109 $0.00 0.000000 0.000000
110 $0.00 0.000000 0.000000
111 $0.00 0.000000 0.000000
112 $0.00 0.000000 0.000000
113 $0.00 0.000000 0.000000
114 $0.00 0.000000 0.000000
115 $0.00 0.000000 0.000000
116 $0.00 0.000000 0.000000
117 $0.00 0.000000 0.000000
118 $0.00 0.000000 0.000000
119 $0.00 0.000000 0.000000
120 $0.00 0.000000 0.000000
121 $0.00 0.000000 0.000000
122 $0.00 0.000000 0.000000
123 $0.00 0.000000 0.000000
124 $0.00 0.000000 0.000000
125 $0.00 0.000000 0.000000
126 $0.00 0.000000 0.000000
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147 $0.00 0.000000 0.000000
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150 $0.00 0.000000 0.000000
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160 $0.00 0.000000 0.000000
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201 $0.00 0.000000 0.000000
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499 $0.00 0.000000 0.000000
500 $0.00 0.000000 0.000000
0
JORNADAS LABORABLES HORAS EXTRAS (SALARIOS CON HORAS EXTRAS)
Sn EQUIVALENTE SALARIO
FACTOR Sn EQUIVALENTE
SALARIO BASE
COTIZACION SALARIO REAL SALARIO REAL AL SALARIO EN UMA
ANEXO
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20 Fecha: 24/09/2020
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA PE-3
Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl )
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Nombre del Licitante APODERADO LEGAL 84.28 $344.92 Firma
SALARIO MINIMO $: 123.22 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 86.88 3 veces UMA $ 260.64 25 veces UMA $ 2,172.00 25 veces UMA $ 2,172.00
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0
TRABAJADOR 0.00000% 0.0000% 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 0.0000% 1.1250% 0.00% 0.00% 0
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 0.00% SP SP/SBC
MO011 200.00 1.045219 209.04 15.86 17.72 0.00 0.00 1.99 2.98 4.96 4.18 8.94 2.09 10.45 0.00 69.17 0.330894
MO021 250.00 1.045219 261.30 19.83 17.72 0.66 0.01 2.48 3.72 6.21 5.23 11.17 2.61 13.07 0.00 82.05 0.314007
MO031 280.00 1.045219 292.66 22.21 17.72 32.02 0.48 2.78 4.17 6.95 5.85 12.51 2.93 14.63 0.00 90.23 0.308310
MO041 330.00 1.045219 344.92 26.18 17.72 84.28 1.26 3.28 4.92 8.19 6.90 14.75 3.45 17.25 0.00 103.90 0.301229
MO053 330.00 1.045219 344.92 26.18 17.72 84.28 1.26 3.28 4.92 8.19 6.90 14.75 3.45 17.25 0.00 103.90 0.301229
MO061 450.00 1.045219 470.35 35.69 17.72 209.71 3.15 4.47 6.70 11.17 9.41 20.11 4.70 23.52 0.00 136.64 0.290507
MO062 450.00 1.045219 470.35 35.69 17.72 209.71 3.15 4.47 6.70 11.17 9.41 20.11 4.70 23.52 0.00 136.64 0.290507
MO063 400.00 1.045219 418.09 31.73 17.72 157.45 2.36 3.97 5.96 9.93 8.36 17.87 4.18 20.90 0.00 122.98 0.294147
MO064 550.00 1.045219 574.87 43.63 17.72 314.23 4.71 5.46 8.19 13.65 11.50 24.58 5.75 28.74 0.00 163.93 0.285160
MO066 400.00 1.045219 418.09 31.73 17.72 157.45 2.36 3.97 5.96 9.93 8.36 17.87 4.18 20.90 0.00 122.98 0.294147
MO067 300.00 1.045219 313.57 23.80 17.72 52.93 0.79 2.98 4.47 7.45 6.27 13.41 3.14 15.68 0.00 95.71 0.305227
MO071 400.00 1.045219 418.09 31.73 17.72 157.45 2.36 3.97 5.96 9.93 8.36 17.87 4.18 20.90 0.00 122.98 0.294147
MO081 400.00 1.045219 418.09 31.73 17.72 157.45 2.36 3.97 5.96 9.93 8.36 17.87 4.18 20.90 0.00 122.98 0.294147
MO082 600.00 1.045219 627.13 47.59 17.72 366.49 5.50 5.96 8.94 14.89 12.54 26.81 6.27 31.36 0.00 177.58 0.283163
MO083 450.00 1.045219 470.35 35.69 17.72 209.71 3.15 4.47 6.70 11.17 9.41 20.11 4.70 23.52 0.00 136.64 0.290507
MO084 450.00 1.045219 470.35 35.69 17.72 209.71 3.15 4.47 6.70 11.17 9.41 20.11 4.70 23.52 0.00 136.64 0.290507
MO091 650.00 1.045219 679.39 51.56 17.72 418.75 6.28 6.45 9.68 16.14 13.59 29.04 6.79 33.97 0.00 191.22 0.281458
MO092 650.00 1.045219 679.39 51.56 17.72 418.75 6.28 6.45 9.68 16.14 13.59 29.04 6.79 33.97 0.00 191.22 0.281458
MO093 500.00 1.045219 522.61 39.66 17.72 261.97 3.93 4.96 7.45 12.41 10.45 22.34 5.23 26.13 0.00 150.28 0.287557
MO094 700.00 1.045219 731.65 55.52 17.72 471.01 7.07 6.95 10.43 17.38 14.63 31.28 7.32 36.58 0.00 204.88 0.280025
MO111 500.00 1.045219 522.61 39.66 17.72 261.97 3.93 4.96 7.45 12.41 10.45 22.34 5.23 26.13 0.00 150.28 0.287557
MO112 600.00 1.045219 627.13 47.59 17.72 366.49 5.50 5.96 8.94 14.89 12.54 26.81 6.27 31.36 0.00 177.58 0.283163
Excedente Gastos Cesantía en
Factor
de tres médicos edad
Salario Salario Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto
DE UMA Prestaciones pensionados Invalidez y Retiro avanzada y INFONAVI Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre
TRABAJO en dinero Vida (SAR) vejez T prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotizació SBC excedente sociales Nómina
n FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0
TRABAJADOR 0.00000% 0.0000% 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 0.0000% 1.1250% 0.00% 0.00% 0
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 0.00% SP SP/SBC
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LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE DURANGO DOCUMENTO
Obligación
Obrero Fsr=[ Ps (Tp-
Salario
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos Te) / Tl ] +
Nominal $
IMSS e (Tp/Tl)+G
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
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Obligación
Obrero Fsr=[ Ps (Tp-
Salario
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos Te) / Tl ] +
Nominal $
IMSS e (Tp/Tl)+G
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
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Obligación
Obrero Fsr=[ Ps (Tp-
Salario
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos Te) / Tl ] +
Nominal $
IMSS e (Tp/Tl)+G
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO011 Sal. Nominal (Sn) 200.00
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ): PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 209.04
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 15.86
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.00
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 1.99
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 2.98
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 4.96
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 4.18
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.94
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 2.09
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 10.45
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 69.17
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.435025 Ps = Sp / SBC 0.330894
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO021 Sal. Nominal (Sn) 250.00
CATEGORÍA ( S ): AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 261.30
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 19.83
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.01
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 2.48
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 3.72
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 6.21
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 5.23
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 11.17
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 2.61
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 13.07
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 82.05
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.412823 Ps = Sp / SBC 0.314007
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO031 Sal. Nominal (Sn) 280.00
CATEGORÍA ( S ): AYUDANTE ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 292.66
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 22.21
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.48
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 2.78
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 4.17
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 6.95
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 5.85
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 12.51
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 2.93
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 14.63
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 90.23
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.405334 Ps = Sp / SBC 0.30831
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 53 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
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FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO041 Sal. Nominal (Sn) 330.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL ALBAÑIL Salario Base deCotizacion (SBC) 344.92
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 26.18
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 1.26
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.28
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 4.92
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 8.19
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 6.90
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 14.75
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.45
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 17.25
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 103.90
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.396024 Ps = Sp / SBC 0.301229
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 54 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 55 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO053 Sal. Nominal (Sn) 330.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL PINTOR Salario Base deCotizacion (SBC) 344.92
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 26.18
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 1.26
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.28
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 4.92
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 8.19
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 6.90
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 14.75
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.45
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 17.25
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 103.90
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.396024 Ps = Sp / SBC 0.301229
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 56 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 57 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO061 Sal. Nominal (Sn) 450.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL HERRERO Salario Base deCotizacion (SBC) 470.35
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 35.69
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.15
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.47
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.70
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 11.17
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 9.41
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 20.11
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.70
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 23.52
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 136.64
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.381928 Ps = Sp / SBC 0.290507
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 58 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 59 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO062 Sal. Nominal (Sn) 450.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL YESERO Salario Base deCotizacion (SBC) 470.35
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 35.69
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.15
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.47
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.70
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 11.17
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 9.41
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 20.11
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.70
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 23.52
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 136.64
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.381928 Ps = Sp / SBC 0.290507
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 60 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 61 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO063 Sal. Nominal (Sn) 400.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL AZULEJERO Salario Base deCotizacion (SBC) 418.09
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 2.36
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 122.98
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.386714 Ps = Sp / SBC 0.294147
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO064 Sal. Nominal (Sn) 550.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL COLOCADOR Salario Base deCotizacion (SBC) 574.87
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 43.63
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 4.71
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 5.46
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 8.19
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 13.65
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 11.50
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 24.58
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.75
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 28.74
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 163.93
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.374898 Ps = Sp / SBC 0.28516
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO066 Sal. Nominal (Sn) 400.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL VIDRIERO Salario Base deCotizacion (SBC) 418.09
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 2.36
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 122.98
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.386714 Ps = Sp / SBC 0.294147
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
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FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO067 Sal. Nominal (Sn) 300.00
CATEGORÍA ( S ): OPERADOR DE MAQUINARIA Salario Base deCotizacion (SBC) 313.57
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 23.80
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.79
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 2.98
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 4.47
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 7.45
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 6.27
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.41
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.14
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 15.68
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 95.71
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.401280 Ps = Sp / SBC 0.305227
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 68 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 69 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO071 Sal. Nominal (Sn) 400.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL CARPINTERO DE O. Salario Base deCotizacion (SBC) 418.09
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 2.36
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 122.98
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.386714 Ps = Sp / SBC 0.294147
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 70 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 71 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO081 Sal. Nominal (Sn) 400.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL ALUMINIERO Salario Base deCotizacion (SBC) 418.09
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 2.36
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 122.98
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.386714 Ps = Sp / SBC 0.294147
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 72 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 73 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO082 Sal. Nominal (Sn) 600.00
CATEGORÍA ( S ): CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 627.13
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 47.59
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 5.50
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 5.96
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 8.94
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 14.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 12.54
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 26.81
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 6.27
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 31.36
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 177.58
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.372273 Ps = Sp / SBC 0.283163
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 74 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 75 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO083 Sal. Nominal (Sn) 450.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL PLOMERO Salario Base deCotizacion (SBC) 470.35
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 35.69
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.15
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.47
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.70
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 11.17
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 9.41
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 20.11
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.70
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 23.52
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 136.64
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.381928 Ps = Sp / SBC 0.290507
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 76 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 77 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO084 Sal. Nominal (Sn) 450.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL ELECTRICISTA Salario Base deCotizacion (SBC) 470.35
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 35.69
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.15
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.47
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.70
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 11.17
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 9.41
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 20.11
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.70
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 23.52
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 136.64
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.381928 Ps = Sp / SBC 0.290507
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO091 Sal. Nominal (Sn) 650.00
CATEGORÍA ( S ): OFICIAL SOLDADOR Salario Base deCotizacion (SBC) 679.39
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 51.56
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 6.28
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.45
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.68
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 16.14
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 13.59
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 29.04
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 6.79
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 33.97
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 191.22
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.370031 Ps = Sp / SBC 0.281458
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO092 Sal. Nominal (Sn) 650.00
CATEGORÍA ( S ): TOPOGRAFO Salario Base deCotizacion (SBC) 679.39
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 51.56
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 6.28
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.45
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.68
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 16.14
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 13.59
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 29.04
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 6.79
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 33.97
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 191.22
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.370031 Ps = Sp / SBC 0.281458
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
DURANGO
FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO093 Sal. Nominal (Sn) 500.00
CATEGORÍA ( S ): OPERADOR DE MAQUINARIA Salario Base deCotizacion (SBC) 522.61
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 39.66
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.93
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.96
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.45
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 12.41
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 10.45
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 22.34
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.23
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 26.13
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 150.28
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.378050 Ps = Sp / SBC 0.287557
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
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NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 85 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
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FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO094 Sal. Nominal (Sn) 700.00
CATEGORÍA ( S ): SOBRESTANTE Salario Base deCotizacion (SBC) 731.65
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 55.52
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 7.07
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.95
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.43
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 17.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 14.63
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 31.28
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 7.32
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 36.58
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 204.88
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.368148 Ps = Sp / SBC 0.280025
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 86 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
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DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
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FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO111 Sal. Nominal (Sn) 500.00
CATEGORÍA ( S ): TECNICO ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 522.61
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 39.66
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.93
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.96
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.45
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 12.41
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 10.45
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 22.34
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.23
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 26.13
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 150.28
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.378050 Ps = Sp / SBC 0.287557
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 88 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 89 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE
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FECHA: 2020/09/24
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LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA Inicio: 16/10/2020
Terminación: 30/11/2020 PE-3
Duración: 46 Dias Días
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO112 Sal. Nominal (Sn) 600.00
CATEGORÍA ( S ): TECNICO CERTIFICADO Salario Base deCotizacion (SBC) 627.13
Salario Nominal Vigente $: 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 47.59
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 5.50
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 5.96
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 8.94
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 14.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 12.54
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 26.81
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 6.27
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 31.36
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones 177.58
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.314695 Tp / Tl = 1.314695 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.372273 Ps = Sp / SBC 0.283163
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
Página 90 de 97
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
Página 91 de 97
DEPENDENCIA: LA SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE DURANGO
AREA
LICITACIÓN No: CP-SECOPE-EST-ED-025-20 FECHA: 2020/09/24
OBRA: TORRE 1 DE LA FGE ETAPA UNICA
ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA
SALARIO MINIMO $: 123.22 3 veces UMA 260.64 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,172.00
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 86.88 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,172.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: Sal. Nominal (Sn) #N/A
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ): #N/A Salario Base de Cotizacion (SBC) #N/A
Salario Nominal Vigente (en $): 123.22
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo #N/A
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 17.72
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA #N/A
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra #N/A #N/A
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 #N/A #N/A
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 117.00 III #N/A #N/A
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) #N/A
Días sindicato 0.00 #N/A #N/A
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 499.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales #N/A
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit #N/A
Otros cargos 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina #N/A
Días No Laborables al Año 75.02
TOTAL TI = 290.98 SP = Suma de Prestaciones #N/A
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.716785 Tp / Tl = 1.716785 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045219 Ps x (Tp-Te) / Tl = #N/A Ps = Sp / SBC #N/A
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
TRECE MERCANTIL DE AMERICA S.A. DE C.V. APODERADO LEGAL: ING CARLOS BRYAN VILLARREAL MOTA
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
ÁREAS GEOGRÁFICAS DE APLICACIÓN AL NUEVO SALARIO MÍNIMO
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