Actividad 7 Planeacion y Papeles de Trabajo

Actividad 7
PLANEACION Y PAPELES DE TRABAJO
NRC: 1993
Presentado por:
Juan Carlos Marin Gonzalez ID 675667
George Felipe falla Martínez ID 845848
Angie Ximena Cárdenas Useche ID 832060
Karen Vanessa Rubiano Torres ID 800063
Docente Sandra Briggith Guzmán Devia
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Revisoría Fiscal
Ibagué Tolima
2023
INTRODRUCCION
Para empezar, podemos decir que los papeles de trabajo son el conjunto de documentos
que contine los datos e información obtenida por el revisor fiscal para su revisión, donde se
evidencia las pruebas realizadas y procedimientos aplicadoslos cuales sustentan observaciones,
recomendación y acciones que las entidadesdeben aplicar.
Ahora bien, el propósito de los papeles de trabajo es ayudar en la planificación yrealización
de la auditoria, en la revisión de estos, es decir suministrar evidenciade lo realizado; de esta manera
soportar las conclusiones, comentarios, y recomendaciones incluidos en el informe final, es decir
el dictamen.
l
OMoARc PSD|1863 0001
PLANEACION DEL REVISOR FISCAL:
Los programas de trabajo son instrucciones escritas de los procedimientos aplicables
específicas que deben cumplir los revisores fiscales con el fin de cumplir la vigilancia
independiente o continua.
Los objetivos del programa de trabajo que el revisor fiscal debe tener en cuenta paracumplir
el programa de autoría se basan en:
“Asegurar que se cumplirá la planeación mensual elaborada por el revisor fiscal.
Hallar oportunamente las irregularidades en las diversas operaciones de la empresa para
informarlas por escrito, como lo establece el numeral 2 del artículo 207 del Códigode Comercio.
Detectar a tiempo, con carácter preventivo, los riesgos de deficiencias, errores, fraudes,
lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción administrativa y pérdidas de
importancia material en las actividades del ente económico.
Identificar las incorrecciones materiales en el manejo, la presentación y las revelaciones
de todo tipo de información, no solamente la financiera.
Obtener certeza del cumplimiento de las normas legales, estatutarias y reglamentarias, y
de las decisiones de la asamblea general de accionistas (o de la junta de socios, en las sociedades
de personas) y la junta directiva (donde exista este órgano de dirección). “Ahora bien, dado la
información anterior, se debe tener en cuenta cuales son los papeles de trabajo que como auditor
debe contar para su informe y son:
• El nombre de la compañía sujeta a examen.
• Área que se va a revisar.
• Fecha de auditoría.
• La firma o inicial de la persona que preparó y las de quienes lleven a cabola

l
supervisión en sus diferentes niveles.
• Fecha en que fue preparada.
• Un adecuado sistema de referencias dentro del conjunto de papeles detrabajo
• Cruce de la información indicando las hojas donde proceden y las hojas adonde
pasan.
• Marcas de auditoría y sus respectivas explicaciones.
• Fuente de obtención de la información.
Adicionalmente se debe tener en cuenta que el cronograma del trabajo a realizar por parte
del Revisor Fiscal o Auditor debe ser entregado a la administración de la organización en el
momento que se haga la posesión, donde se especifique las labores en la que se debe basar.
En el formato anterior el Revisor Fiscal o Auditor realiza el cronograma de las actividades
que mes a mes realiza, adicionalmente da un diagnóstico con base a la información suministrada
y la ejecución de esta; el cual la entidad informa la realización y responsablede dicha ejecución
frente a las observaciones.
El Tipo de Auditoria que vamos a realizar para SOTO SAS es sobre la Auditoria Financiera
donde el objetivo es examinar los Estados Financieros para determinar si estos reflejan
razonablemente la situación financiera y si están de acuerdo con los lineamientos aplicables al
grupo en el que pertenece.

l
Por medio de esta auditoría de acuerdo artículos 207 y 208 del Código de Comercio de
emitir una opinión sobre la Situación Financiera donde se identifique:
Si la contabilidad se lleva conforme a las normas legales y a la técnicacontable.
RECOLECCION DE EVIDENCIA:
La técnica para el proceso de autoría se basa en las herramientas del trabajo del contador
Público y el procedimiento que se da, es el estudio a estas herramientas, es decir que tanto las
técnicas como los procedimientos van cogidos de la mano con el fin de lograr una buena ejecución
en la auditoria como,
por ejemplo: Para el área de contabilidad, es decir cómo se realiza los asientos de ajustes
en el tiempo trascurrido por la auditoria mediante el detalle de cada cuenta que se maneja.
PAPELES DE TRABAJO
Documentos Carácter Permanente:
Este tipo de documentos nos habla acerca del control que la entidad debe cumplir como lo
es la Norma, reglamentos, disposiciones, procedimientos, manuales los cuales no tiene un cambio
frecuente:
Por Ejemplo:
• Reglamento de Trabajo interno para los empleados.
• Procedimiento de las actividades a realizar con forme a la parte contables y
administrativa.
• Manual de Funciones para la parte Administrativa y Contable
Dado lo anterior esta información es útil para el Revisor Fiscal o Auditor ya que cumplirá
con el propósito de establecer una auditoria confiable para su aplicación.
Adicionalmente los archivos del auditor contendrán una naturaleza histórica el cual son
l
pertinentes para la ejecución como lo son Actas, estatutos, contrato entre otros.
Documentos Carácter Corriente:
Para este tipo de documentos se relacionará todas las diferentes pruebas realizadas a cada
una de las cuentas contables y áreas en las que tengan algún tipo de intervención, en el periodo en
que se esté realizado la auditoria bajo evidencias específicas que ayudenal cumplimiento de la
normatividad.
Dado lo anterior esta auditoría de documentos de carácter corriente permite emitir realizar
un informe preventivo y final.
CONCLUSION
Los Papeles de trabajo son muy importantes para el desarrollo de la auditoria ya que
permite soportar un tipo de opinión sobre lo que audita ya que garantiza que toda la información
suministrada cumpla los parámetros de la normatividad vigente, Adicionalmente la para que haya
una buena auditoria el Revisor Fiscal o Auditor debe preparar los papeles con calidad.
Adicionalmente la preparación de los Papeles de trabajo por parte del Auditor asegura
confiabilidad y disponibilidad de la información por un periodo

l
REFERENCIAS
• https://actualicese.com/programas-de-trabajo-del-revisor-fiscal/#:~:text=Detectar%20a
%20tiempo%2C%20con%20car%C3%A1cter,las%20actividades%20del%20ente%20eco
n %C3%B3mico.
• https://actualicese.com/4-tipos-de-auditoria-que-deben-realizar-todos-los-revisores-
fiscales/
• https://www.gerencie.com/procedimientos-y-tecnicas-de-auditoria.html
• https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/126545?page=1(ECOE EDICIONES – JESUS
MARIA PEÑA BERMÚDEZ)
• https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30030273 DIARIO
OFICIAL. AÑO CLI. N. 49726. 14, DICIEMBRE, 2015

Actividad 7 Planeacion y Papeles de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 7 Planeacion y Papeles de Trabajo

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 7 Planeacion y Papeles de Trabajo

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Actividad 7

PLANEACION Y PAPELES DE TRABAJO

Juan Carlos Marin Gonzalez ID 675667

George Felipe falla Martínez ID 845848

Angie Ximena Cárdenas Useche ID 832060

Karen Vanessa Rubiano Torres ID 800063

Docente Sandra Briggith Guzmán Devia

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

evidencia las pruebas realizadas y procedimientos aplicadoslos cuales sustentan observaciones,

recomendación y acciones que las entidadesdeben aplicar.

Ahora bien, el propósito de los papeles de trabajo es ayudar en la planificación yrealización

de la auditoria, en la revisión de estos, es decir suministrar evidenciade lo realizado; de esta manera

soportar las conclusiones, comentarios, y recomendaciones incluidos en el informe final, es decir

OMoARc PSD|1863 0001

PLANEACION DEL REVISOR FISCAL:

Los programas de trabajo son instrucciones escritas de los procedimientos aplicables

el programa de autoría se basan en:

“Asegurar que se cumplirá la planeación mensual elaborada por el revisor fiscal.

Hallar oportunamente las irregularidades en las diversas operaciones de la empresa para

lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción administrativa y pérdidas de

importancia material en las actividades del ente económico.

Identificar las incorrecciones materiales en el manejo, la presentación y las revelaciones

de todo tipo de información, no solamente la financiera.

Obtener certeza del cumplimiento de las normas legales, estatutarias y reglamentarias, y

de las decisiones de la asamblea general de accionistas (o de la junta de socios, en las sociedades

debe contar para su informe y son:

• El nombre de la compañía sujeta a examen.

• Área que se va a revisar.

• La firma o inicial de la persona que preparó y las de quienes lleven a cabola

OMoARc PSD|1863 0001

supervisión en sus diferentes niveles.

• Fecha en que fue preparada.

• Un adecuado sistema de referencias dentro del conjunto de papeles detrabajo

• Marcas de auditoría y sus respectivas explicaciones.

• Fuente de obtención de la información.

del Revisor Fiscal o Auditor debe ser entregado a la administración de la organización en el

En el formato anterior el Revisor Fiscal o Auditor realiza el cronograma de las actividades

y la ejecución de esta; el cual la entidad informa la realización y responsablede dicha ejecución

frente a las observaciones.

razonablemente la situación financiera y si están de acuerdo con los lineamientos aplicables al

grupo en el que pertenece.

OMoARc PSD|1863 0001

emitir una opinión sobre la Situación Financiera donde se identifique:

Si la contabilidad se lleva conforme a las normas legales y a la técnicacontable.

Documentos Carácter Permanente:

es la Norma, reglamentos, disposiciones, procedimientos, manuales los cuales no tiene un cambio

• Reglamento de Trabajo interno para los empleados.

• Procedimiento de las actividades a realizar con forme a la parte contables y

• Manual de Funciones para la parte Administrativa y Contable

con el propósito de establecer una auditoria confiable para su aplicación.

OMoARc PSD|1863 0001

Documentos Carácter Corriente:

un informe preventivo y final.

confiabilidad y disponibilidad de la información por un periodo

OMoARc PSD|1863 0001

• https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/126545?page=1(ECOE EDICIONES – JESUS

MARIA PEÑA BERMÚDEZ)

OFICIAL. AÑO CLI. N. 49726. 14, DICIEMBRE, 2015

También podría gustarte