Protocolo de Bioseguridad Covid19 Sector Agricola

CODIGO PTBC-001
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PAGINA 1

PREVENCION ANTE EL NUEVO VERSION 02
CORONAVIRUS - COVID19.
FECHA 08/03/2021
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN

DE LA TRANSMISIÓN DEL COVID19
SECTOR AGRICOLA.
Marzo de 2021.
1. JUSTIFICACION.
ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

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En el presente documento se establecen las medidas preventivas de bioseguridad que va

a implementar de forma responsable la empresa XXXXXXXX, ubicada en la Gloria Cesar,
para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus
Covid-19 durante el desarrollo de sus actividades, con el fin de proteger y velar por la
seguridad y salud de todos sus trabajadores, contratistas, visitantes y de la comunidad en
general.
Para tal efecto, XXXXXXXXXXXX, Adopta en todas sus partes el protocolo de
bioseguridad general establecido en la Resolución N° 666 del 24 de abril de 2020 y
Resolución 796 de 2020 por medio de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad de
prevención del coronavirus COVID19 en el sector Agrícola, así mismo la resolución 0223
de 2021, emitidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
2. OBJETIVO
Implementar en XXXXXXXXXX, las normas de bioseguridad en todos los procedimientos
y/o áreas de la empresa, con el fin de disminuir el riesgo de exposición al COVID19,
acatando todas las medidas de prevención y garantizando siempre la seguridad y salud
de los trabajadores y de toda la comunidad en general.
3. ALCANCE
Las normas de bioseguridad establecidas e implementadas por la empresa ante el nuevo
coronavirus (nCoV-2019), abarcan a todos los trabajadores, contratistas y visitantes de
XXXXXXXXXXX y toda la comunidad en general.
4. DEFINICIONES
Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o

minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de
dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de

agentes químicos o físicos.
Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente utilizados.

Estos desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de
microorganismos. Son los más apropiados para la desinfección general.
Prevención: Es el conjunto de acciones dirigidas a identificar, controlar y reducir los

factores de riesgo biológicos, del ambiente y de la salud, que puedan producirse como
consecuencia del manejo de los residuos, ya sea en la prestación de servicios de salud o
cualquier otra actividad que implique la generación, manejo o disposición de esta clase de
residuos, con el fin de evitar que aparezca el riesgo o la enfermedad y se propaguen u
ocasionen daños mayores o generen secuelas evitables.

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Contacto Estrecho: es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos

de distancia, en una habitación o en el área de atención de un caso sospechoso y/o
confirmado de COVID19 por más de 15 minutos.
5. RESPONSABILIDADES
GERENCIA:
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores, contratistas,

visitantes, proveedores y clientes con relación a las medidas preventivas implementadas
por la empresa frente al covid19.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo de bioseguridad y

promover su cumplimiento.
 Designar los recursos técnicos, económicos y humanos para el cumplimiento del

presente protocolo.
 Aplicar las respectivas sanciones a que haya lugar, a los trabajadores de la empresa
que incumplan las medidas preventivas y de control expuestos en el presente documento
y que expongan al resto de la población trabajadora y comunidad en general, así mismo
reportar a la empresa temporal ENLACE EMPRESARIAL, para que aplique las
respectivas sanciones a los contratistas que incumplan los protocolos y medidas
preventivas.
LIDER DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 Velar por el cumplimiento del presente protocolo.
 Divulgar, socializar el presente protocolo a todos los niveles de la empresa.
 Desarrollar estrategias complementarias al presente protocolo para monitorear el estado

de salud de los trabajadores y para actuar ante la sospecha de un posible caso.
 Supervisar que los trabajadores cumplan el presente protocolo.
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de seguridad y salud recomendadas para
la protección de la población trabajadora de la empresa.
 Verificar que la empresa realice diariamente toma de temperatura y sintomatología a

todos los trabajadores y visitantes.
 Promover el autocuidado, brindar recomendaciones continuas en el uso correcto de

EPP, lavado de manos, distanciamiento físico, limpieza y desinfección y demás
medidas pertinentes para prevenir el contagio de covid19.

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SUPERVISORES Y JEFES DE AREAS.
 Promover y velar por el cumplimiento del presente protocolo.
 Inspeccionar que su grupo de trabajadores a cargo realicen adecuado uso de los

elementos de protección personal.
 Reportar oportunamente a los trabajadores que no cumplan con las medidas de

bioseguridad establecidas en el presente documento.
 Supervisar que diariamente se realice una adecuada limpieza y desinfección de las

áreas de trabajo que están bajo su responsabilidad como de las herramientas de trabajo,
equipos y maquinaria.
 Promover la higiene y lavado de manos en los puntos asignados por la empresa.
 Ser ejemplo en el cumplimiento de las recomendaciones de bioseguridad para la

prevención de covid19.
TRABAJADORES.
 Cumplir cada una de las recomendaciones y medidas de bioseguridad establecidas en

el presente protocolo.
 Reportar al empleador cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su

familia o círculo social cercano con el que se haya tenido un contacto estrecho, para que
se adopten las medidas correspondientes.
 Cumplir con los instructivos de limpieza y desinfección, lavado de manos

distanciamiento físico y postura y retiro de EPP.
 Atender las indicaciones de los supervisores y jefes encargados de asegurar el

cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.
 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador las alteraciones de

su estado de salud, especialmente relacionadas con síntomas de enfermedad respiratoria.
 Dar información verídica en cuanto su estado de salud y el de sus familiares con los que
convive.
 Acatar las recomendaciones de prevención brindadas en su casa al ingreso y egreso de

la misma.

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 Reportar al ingreso a la empresa su estado de salud actual, no omitir información

importante como sintomatología respiratoria.
COPASST
 Realizar seguimiento a la evolución de los casos que se reporten, y tomar atenta nota
para las futuras investigaciones.
 Participar en la evaluación y mejora del presente protocolo.
 Realizar seguimiento al cumplimiento del presente protocolo.
 Apoyar en inspecciones para verificar el uso de EPP, lavado de manos y vigilancia al

suministro de los insumos.
 Reportar oportunamente novedades de incumplimiento por parte de los trabajadores

para acatar las medidas pertinentes.
ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES (ARL)
 Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas

preventivas y de contención del COVID-19, incluyendo estrategias de información y
educación permanente.
 Cumplir con todas las acciones que deben ejecutar las Administradoras de Riesgos
Laborales según lo impartido por la Circular 017 expedida por el Ministerio del Trabajo el
24 de febrero de 2020.
6. MEDIDAS GENERALES
XXXXXXXXXXXXX, se acoge a las medidas que han demostrado mayor evidencia para la
contención de la transmisión del virus que son las siguientes:
 Lavado de manos.
 Distanciamiento social.
 Uso de tapabocas.
Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecánicos de diseminación del virus
(gotas y contacto), se fortalecerán los procesos de limpieza y desinfección de elementos e
insumos de uso habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos
producto de la actividad o sector, adecuado uso y manejo de elementos de protección
personal – EPP, optimización de la ventilación del lugar y cumplimiento de condiciones
higiénicas y sanitarias.
7. PRECAUCIONES Y NORMAS DE BIOSEGURIDAD.

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A continuación, nos permitimos dar a conocer las medidas preventivas que

XXXXXXXXXXXXXXXXX, ha venido implementando en pro de prevenir el riesgo de
exposición del COVID19 en sus trabajadores, contratistas, visitantes y comunidad en
general.
6.1. LAVADO DE MANOS
 Disponer de agua, jabón, y toallas de un solo uso (toallas desechables) para

realizar la higiene de manos.
 Disponer de alcohol glicerinado en lugares de acceso fácil y frecuente por parte

del personal de trabajo y comunidad en general.
 Disponer de un punto para el lavado frecuente de manos, de fácil acceso para

todo el personal de trabajo, contratistas y visitantes.
 Garantizar el lavado frecuente de manos con una periodicidad mínima de 3 horas

o antes si lo requiere en donde el contacto con el jabón debe durar mínimo 20 a 30
segundos.
 Establecer turnos para realizar el lavado de manos, con el fin de garantizar el

distanciamiento social.
 Educar constantemente a los colaboradores en la importancia de la higiene y

lavado de manos, medida eficaz para mitigar el contagio.
6.1.1. TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS
 El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cuando las manos estén
visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer,
después de manipular dinero, después de estornudar o toser, antes o después de
usar tapabocas, después de tener contacto con la parte exterior del tapabocas o
antes de tocarse la cara.
 La higiene de manos con alcohol glicerinado se debe realizar siempre y cuando las
manos estén visiblemente limpias.

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 En el punto de lavado de manos estará publicada la técnica del correcto lavado de

manos.
 Se ha adoptado el procedimiento y/o técnica de lavado de manos recomendado

por la OMS
XXXXXXXXXXXXXXX., es consciente de que la técnica de lavado de manos es una de

las medidas preventivas más eficaces para la prevención del COVID19, por ende, ha
suministrado en puntos estratégicos de la empresa, insumos para que los trabajadores
puedan realizar lavado de manos mínimo cada 3 horas, insumos suministrados (jabón,
toallas de papel o desechables, canecas para desechar las toallas de papel. Se
recomienda realizar lavado de manos de acuerdo con la técnica mencionada
anteriormente.
6.2. DISTANCIAMIENTO FISICO.
El distanciamiento físico, significa mantener un espacio entre persona a persona, para

mantener el distanciamiento, nuestra empresa ha dado los siguientes lineamientos:
 Los trabajadores deberán guardar distancias el uno del otro de mínimo 2 metros,
así mismo los puestos de trabajo o el máximo hasta donde la infraestructura lo
permita, de no ser posible hacer uso obligatorio y continuo del tapabocas durante
toda la jornada laboral.
 Evitar contactos innecesarios entre persona a persona.
 No saludar con besos, abrazos, estrechando manos o contacto entre codos, ya

que la etiqueta de la tos nos indica que debemos toser en el pliegue de adentro del
codo, por esto no se recomienda saludar con este tipo de contacto.
 No se permiten reuniones en las que no se pueda garantizar la distancia mínima

de 2 metros entre cada persona.
 Controlar el volumen del personal de trabajo dentro de la empresa.
 Emitir recomendaciones permanentes para mantener el distanciamiento físico

tanto en el ambiente de trabajo, como en todos los lugares en donde pueda tener
encuentro con otras personas.

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 Implementar 2 horarios de ingreso y egreso de la empresa, con el fin de evitar

aglomeraciones en el ingreso y egreso de la plantación, garantizando la distancia
mínima de 2 metros entre una persona y otra.
 No compartir alimentos, cubiertos y bebidas, en los horarios de alimentación

garantizar el distanciamiento físico.
6.3. USO DE LOS TAPABOCAS
La empresa se compromete a suministrar tapabocas a toda su población trabajadora, que

cumplan con las características normativas establecidos por el ministerio de salud, por
ende establece los siguientes lineamientos:
 Es obligatorio portar el tapabocas en todo momento desde el ingreso a la

empresa.
 Se debe hacer un buen manejo y correcto uso del tapabocas.
 No permitir el acceso a la empresa a personas que no porten tapabocas.
 Siempre se debe hacer lavado de manos antes y después de usar el tapabocas.
 El tapabocas se debe colocar de los elásticos y así mismo se debe retirar, evitar
tener contacto con la parte frontal exterior del tapabocas si se tiene contacto
realizar lavado de manos inmediatamente con agua y jabón antibacterial.
 Se puede usar tapabocas de tela, siempre y cuando cumplan con las indicaciones
del Ministerio de Salud y Protección Social, las cuales pueden ser consultadas en
la página web https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos
%20y%20procedimientos/GIPS18.pdf
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y
%20procedimientos/GMTG15.pdf
6.4. USO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

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XXXXXXXXXXXXXXXX., suministra a todos sus trabajadores, elementos de

protección personal que cumplen con las características de protección para mitigar el
riesgo de exposición ante el covid19.
 La empresa suministra oportunamente elementos de protección personal y
garantiza su disponibilidad y reposición de acuerdo a las recomendaciones del
ministerio de salud.
 Educar y dar recomendaciones continuamente del uso correcto, eficiente y

responsable de los EPP.
 El uso de guantes plásticos o de látex solo se recomienda si se van a realizar

actividades de aseo o si se van a manipular elementos como residuos, para las
demás actividades se recomienda el lavado de manos con agua, jabón
antibacterial y toallas desechables.
 Los EPP reutilizables deberán ser lavados y desinfectados antes de ser

almacenados en un área limpia y seca. Se debe recordar que son de uso
personal.
 El personal de trabajo debe abstenerse de compartir los Elementos de Protección

Personal.
 Se deben instalar recipientes adecuados para la disposición final de los elementos

de protección personal utilizados.
6.5. CONTROL DE INGRESO
XXXXXXXXXXXXXXX, ha establecido los siguientes lineamientos para el control de

acceso a la plantación:
 Realizar la toma y registro de temperatura de todos los trabajadores y contratistas.

(registrar en el formato de registro sintomatología diario covid19).
 Realizar registro de visitantes a la plantación y realizar toma de temperatura,

reportar oportunamente novedades.

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 Realizar auto reporte diario de sintomatología asociada a covid19, reportar

oportunamente novedades en el estado de salud de los trabajadores y
contratistas.
 Exigir el uso obligatorio de tapabocas para el ingreso a la plantación, tanto a

trabajadores, contratistas como visitantes.
 Implementar 2 horarios de ingreso y egreso de la empresa, con el fin de evitar

aglomeraciones al ingreso y egreso de la plantación garantizando la distancia
mínima de 2 metros entre una persona y otra.
6.6. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN.

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ha implementado procedimientos de limpieza y
desinfección, de acuerdo con los protocolos y recomendaciones del ministerio de
salud. Por ende
Lineamientos:
 Realizar limpieza, desinfección permanente y mantenimiento de las áreas de
trabajo.
 Incrementar la frecuencia de limpieza y desinfección de todas las áreas de la

empresa, tales como pisos, paredes, baños, puertas, bodegas, taller, oficinas,
puestos de trabajo y todos aquellos elementos con los cuales los trabajadores
tienen contacto constante y directo.
 Realizar limpieza y desinfección a todos los vehículos que ingresan a la plantación

(vehículos de carga, automóviles, maquinaria, motocicletas y bicicletas) con
hipoclorito de calcio al 70% a 1.000 MPP con bomba de aspersión al ingreso, así
mismo realizar desinfección de calzado a todos los trabajadores, contratistas y
visitantes que ingresen a la plantación cumpliendo con todos los lineamientos de
limpieza y desinfección establecidos por la empresa. Así mismo garantizar la
limpieza y desinfección al egreso de la plantación.
 Promover la limpieza y desinfección interna de los vehículos que ingresan a la

plantación tanto internos como externos, desinfección de timón, asientos, ventanas,
puertas, manijas y palancas de mano antes y después de cada uso.

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 Realiza limpieza y desinfección a insumos y materiales que ingresan a la

plantación.
 Realizar una limpieza y desinfección diaria previa a la apertura y posterior del cierre
de la empresa, así mismo garantizar jornadas de limpieza y desinfección periódicas
durante el día.
 El personal encargado de la limpieza debe lavar sus manos antes y después de

realizar las tareas de limpieza y desinfección, así mismo se deben utilizar gafas,
botas plásticas y guantes plásticos para ejecutar las labores de forma segura.
 Realizar limpieza y desinfección antes y después del uso de herramientas de

trabajo y maquinaria como: azadones, podadoras, picas, palas, guadañas,
rastrillos, barras y demás herramientas de trabajo que se requieran para el
desarrollo de las labores diarias.
 Garantizar que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera segura y

con los elementos de protección personal necesarios.
 Tener un espacio disponible para el almacenamiento de los insumos de limpieza y

desinfección.
 Disponer de paños, desinfectantes, jabón o aromatizantes que permitan limpiar y/o

desinfectar las áreas de contacto (ej. Computadores, impresoras, teléfonos,
herramientas de trabajo compartidas o elementos de uso general entre cada
persona que lo utiliza).
 Realizar la limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad, con el

fin de lograr una desinfección efectiva.
 Mantener ventanas y puertas abiertas en bodegas, planta y oficinas para garantizar

el flujo de aire y correcta ventilación.

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6.6.1. Recomendaciones a tener en cuenta para un correcto almacenamiento y

disposición de los desinfectantes y detergentes.
Almacenamiento central:
Asegúrese que haya espacio de almacenamiento suficiente.
Preparar y limpiar las áreas utilizadas para recibir y almacenar los productos.
Inspeccionar los empaques para determinar si hay productos dañados o vencidos.
Asegurar que la temperatura del sitio de almacenamiento es la recomendada por
el fabricante indicado en la etiqueta del producto.
Controlar humedad del área.
Cumplir con las condiciones de ventilación.
Colocar extinguidores de incendio según reglamentación nacional vigente.
Señalizar el área.
6.6.2. Disposición de los desinfectantes y detergentes en el sitio de uso:
Asegurar condiciones de almacenamiento según instrucción del fabricante-

Ubicar en anaqueles, estantes o su equivalente.
Verificar que no se encuentren mezclados con otros productos químicos que no
tengan la misma finalidad.
Almacenar en áreas limpias, secas, ventiladas y protegidas de la luz.
Mantener los recipientes herméticamente cerrados y limpios.
6.6.3. Tabla de Dilución de Hipoclorito de calcio.

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6.6.4. EJECUCION DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE VEHICULOS.
6.7. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL USO DE HERRAMIENTAS, MAQUINARIA

Y EQUIPOS.
 Designar a una sola persona como responsable de la entrega de insumos y

herramientas con el fin de evitar la contaminación cruzada entre áreas, el
responsable de esta tarea debe hacer uso permanente y obligatorio de sus
elementos de protección personal de bioseguridad suministrados por la empresa,
como también debe garantizar el distanciamiento físico entre personas de mínimo
2 mts.
 Desinfectar de manera permanente el área y las superficies de almacenamiento de
equipos, herramientas y maquinaria, garantizar que no haya mezcla de productos
peligros.

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 Procurar que las herramientas de trabajo sean personalizadas, cuando no se

pueda garantizar esto y las herramientas deban ser compartidas, se debe
garantizar la limpieza y desinfección entre cada uso.
 Se realizará desinfección de las herramientas, equipos y maquinaria con bomba
de aspersión, esta labor la realizará una sola persona, con el fin de evitar
aglomeración y contaminación cruzada.
 Al finalizar la jornada laboral cada trabajador deberá realizar la devolución de las
herramientas de trabajo, limpias y desinfectadas con agua y jabón.
6.8. INTERACCIÓN EN TIEMPOS DE ALIMENTACIÓN
 Garantizar al máximo el distanciamiento físico entre personas, por medio de la

implementación de horarios y/o turnos para consumir alimentos con el fin de no
alcanzar la capacidad máxima del área de consumo de alimentos.
 Antes de consumir los alimentos, es necesario lavar las manos con agua y jabón,
retirar el tapabocas, lavar nuevamente las manos con agua y jabón (guardar
tapabocas en bolsa de papel, envolver en hoja de papel o en un sobre).
 Al finalizar el consumo de alimentos es necesario realizar el lavado de manos con

agua y jabón, colocarse nuevamente el tapabocas para retomar las actividades y
realizar lavado de manos.
 Evitar conversaciones cuando se estén consumiendo alimentos.
 No compartir alimentos, bebidas o cubiertos.
 Implementar señalización visible de distanciamiento físico en las áreas autorizadas

para consumo de alimentos.
 Evitar la manipulación del celular y otros dispositivos electrónicos durante el

consumo de alimentos.
 Evitar tocarse la cara, manos y ojos sin antes haber realizado lavado de manos.
 Aplicar etiqueta de la tos (cubrirse la boca con un pañuelo al estornudar o cubrirse

con el antebrazo). Posteriormente realice lavado de manos con agua y jabón.
6.9. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL PERSONAL DE TRABAJO
 La empresa aplicara encuesta de condiciones de salud, para determinar cuál es la

población trabajadora más vulnerable al covid19. Ver anexo.
 Al ingreso a la plantación se realizará registro de sintomatología y se realizara

toma de temperatura corporal a todo el personal de trabajo, en caso de
identificarse alguna anomalía, debe informarse inmediatamente a la EPS y a la

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secretaria de salud correspondiente, para determinar vía telefónica si el trabajador

entra en aislamiento preventivo y si la EPS realiza la respectiva toma de muestra,
la empresa realizará el seguimiento correspondiente, ver anexo, verificación
diaria de sintomatología.
 El personal de trabajo debe suministrar a la empresa, toda la información de su

grupo familiar, informando especialmente si viven con personas mayores a 60
años o con personas con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del
contagio de COVID-19 entre ellas: (Diabetes, Enfermedad cardiovascular, incluye
Hipertensión arterial- obesidad y desnutrición, entre otras).
 No se permite el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones de la plantación,

de personas no autorizadas o que presenten síntomas respiratorios.
 La empresa realizará seguimiento a casos sospechosos de covid19 diariamente,

ver Anexo, Matriz de seguimiento caso sospechoso covid19.
6.10. RECOMENDACIONES PARA TENER EN CUENTA POR FUERA DE LA

EMPRESA.
6.10.1. AL SALIR DE LA VIVIENDA:
 Utilizar siempre tapabocas, si va a salir fuera del municipio, debe tomar mayores
medidas de prevención si se dirige a lugares como: supermercados, tiendas,
bancos y demás sitios de alto flujo de personas, según recomendaciones del
ministerio de salud, en lo posible evitar movilizarse en transporte público.
 Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio o

afines a la enfermedad.
 En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas respiratorios o si

convive con personas que pertenecen al grupo de riesgo de contagio.
6.10.2. AL REGRESAR A LA VIVIENDA:
 Desinfectar la suela de los zapatos con agua y jabón a la entrada.
 Lavar las manos de acuerdo con los protocolos del Ministerio de Salud y Protección
Social y/o de acuerdo a la técnica recomendada por la OMS.

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 Evitar saludar con beso, abrazo, dar la mano y buscar mantener siempre el
distanciamiento físico de más de 2 metros entre personas.
 Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
 Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales y del grupo familiar.
 La ropa debe lavarse con la mayor efectividad de desinfección. No reutilizar ropa sin
antes lavarla. No sacudir las prendas de ropa antes de lavarlas para minimizar el riesgo
de dispersión de virus a través del aire. Dejar que se sequen completamente.
 Bañarse con abundante agua y jabón.
 Mantener la casa ventilada, limpiar y desinfectar áreas, superficies y objetos de manera

regular.
 Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con síntomas
de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera constante en el
hogar.
 Abstenerse de reutilizar ropa sin antes lavarla.
7. OTRAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD.
1. Higiene y presentación personal, sean dado indicaciones a todo el personal de:

portar uñas cortas, limpias y adicional para mujeres sin esmalte. Cabello
totalmente recogido para las mujeres, hombres realizar frecuentemente corte de
cabello.
2. XXXXXXXXXXXXSAS., ha acogido las recomendaciones del Ministerio de

Trabajo, como: Adelantar vacaciones a trabajadores que viven fuera de los
aledaños a la plantación, e igualmente ha implementado estrategias como el
trabajo en casa para trabajadores y asesores que viven fuera de los
corregimientos y/o municipio de Aguachica, a la fecha no se permite ingreso de
visitantes a la plantación, todo lo anterior con el fin de no exponer a nuestros
trabajadores y a la comunidad en general.
3. La empresa ha diseñado para los trabajadores y contratistas, estrategias de

capacitación y sensibilización de autocuidado en las medidas preventivas y de
bioseguridad que se deben acatar frente al COVID19.
4. Se han dado recomendaciones a todos los trabajadores y contratistas de no salir

de los corregimientos aledaños a la plantación hacia otras ciudades, pueblos y/o
corregimientos cercanos donde haya casos confirmados de covid19, con el fin de

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prevenir la introducción del virus. Recomendación que ha sido acatada y vigilada

por nuestra empresa.
5. Nuestra empresa verifica al pre ingreso que los conductores de los vehículos que
ingresan a nuestra empresa, porten elementos de protección personal, como
mínimo el tapabocas para permitir su ingreso, los cuales se acogen a las normas
de bioseguridad de la empresa.
6. Abstenerse de tener contacto con personas que reporten síntomas respiratorios,

no llevarse mano a los ojos nariz o boca.
7. Para las mujeres se recomienda evitar el uso de maquillaje, se recomienda retirar

el maquillaje u otros productos cosméticos que pueden ser fuente de xposición
prolongada en caso de resultar contaminados.
8. Nuestra empresa realiza vigilancia al uso obligatorio de elementos de protección

personal y al cumplimiento de los protocolos y normas de bioseguridad.
8. QUE HACER EN CASO DE SOSPECHA DE COVID19.
Cuando se presente un trabajador a laboral con síntomas de covid19 (Fiebre, tos, dolor de
cabeza, dificultad para respirar, ver anexo, encuesta de verificación de sintomatología
diaria frente a covid19.
Acatar el siguiente procedimiento:
A. Reportar al jefe inmediato, verificar que esté haciendo uso adecuado del
tapabocas el cual debe cubrir boca y nariz
B. Realizar entrevista a trabajador: 1. Ha viajado en los últimos días ha lugares donde

haya casos confirmados de covid19, ha tenido contacto estrecho con casos
sospechos y/o confirmados de covid19.
C. La empresa debe reportar a la EPS del trabajador y a la secretaria de salud que

corresponda, para que evalúen el estado de salud del trabajador y determinen si
se debe trasladar a su casa con un aislamiento preventivo por síntomas leves, en
caso de síntomas graves como dificultad respiratoria o convulsión se debe
trasladar en ambulancia al centro de salud más cercano con todas las medidas de
bioseguridad establecidas por el ministerio de salud.

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D. Si el trabajador se encuentra en su casa y presenta síntomas respiratorios, tos,

fiebre, dolor de cabeza y dificultad para respirar, deberá comunicarse
telefónicamente con su jefe inmediato y reportar la novedad, tanto el trabajador
como la empresa deberán realizar el respectivo reporte ante la EPS y la secretaria
de salud para que evalúen el estado de salud del trabajador.
E. En caso de que un trabajador sospechoso resulte positivo y/o confirmado al

COVID19, la empresa debe identificar los trabajadores con lo que tuvo contacto
estrecho en los últimos 15 días anteriores, los cuales deben entrar en aislamiento
preventivo por 14 días, se debe reportar al EPS, ARL y secretaria de salud.
F. La empresa realizara seguimiento diario de sintomatología a los trabajadores que

se encuentren en aislamiento preventivo. Ver anexo matriz de seguimiento de
condiciones de salud caso sospechoso covid19.
G. Se debe realizar limpieza de todas las oficinas, áreas comunes y superficies de la

empresa como paredes, pisos, puertas ventanas, puestos de trabajo, baños y
áreas de circulación con hipoclorito de calcio y/o alcohol al 90% con las que el
trabajador tuvo contacto.
H. Brindar todas las medidas de higiene para el lavado frecuente de manos.
I. Si se llega a presentar un caso positivo COVID-19 en el hogar de un trabajador,

este debe informar de manera inmediata a la empresa y por ningún motivo
presentarse a trabajar hasta no recibir instrucciones.
9. PLAN DE COMUNICACIONES
XXXXXXXXXXXXXX, Establece el siguiente plan de comunicaciones con el fin de

fortalecer las acciones de comunicación dirigidas a empleados, clientes, visitantes y
proveedores sobre las recomendaciones internas y de las autoridades de salud para el
autocuidado personal y colectivo.

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Internamente la comunicación para el manejo y prevención del contagio por COVID-19

puede ser descendente o ascendente a través de los distintos niveles de la empresa.
Desde la Dirección (Gerente General) fluye la información hacia los Profesionales de SST,
para que se establezcan o actualizasen los protocolos, desde la dirección también fluye la
información hacia el responsable del área y de él hacia los trabajadores. El flujo de
información también tiene una dirección ascendente que comienza desde los
trabajadores, pasando por el líder de SST, jefes de áreas y/o supervisores hasta llegar a
las disposiciones informativas de las entidades locales y nacionales.
9.1. GRAFICO DE COMUNICACIÓN
Cualquier comunicación interna que se realice por parte de la Gerencia al personal de la

empresa se realizará utilizando el formato de circulares informativas, reuniones por zoom,
en lo posible dejar evidencia en el formato de asistencia o registro fotográfico.
La comunicación entre el líder de SST y la gerencia se realizará por medio de las

reuniones gerenciales ya sean usando las herramientas tecnológicas como ZOOM,
correos electrónicos, entre otros medios tecnológicos.
La empresa cuenta con carteleras informáticas, en las se suministrará información gráfica

y escrita acerca de las medidas de control establecidas por la empresa para la prevención
y manejo del coronavirus o COVID-19, algunas de las medidas publicadas son las
siguientes:
 Técnica correcta del lavado de manos – Recomendaciones para el lavado de manos.
 Uso de tapabocas y controles en la manipulación de los mismos.

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 Distanciamiento del personal de mínimo 2 metros.

 Como prevenir el covid19 – evitar tocarse la nariz, boca y ojos, Evitar abrazos, besos,
dar la mano y toser o estornudar en el antebrazo.
 Síntomas del COVID 19.
 Uso correcto y responsable de los EPP ante la emergencia sanitaria por covid19.
Las capacitaciones que programe la empresa se realizarán por grupos no mayores a 5

personas garantizando 2 metros de distancia entre cada persona.
9.2. PLAN DE CAPACITACION.
Para el plan de capacitación se incluirán como mínimo los siguientes temas frente al
covid19, los cuales han sido incluidos en el presente protocolo.
 Factores de riesgos para el hogar y la comunidad.

 Factores de riesgos individuales.
 Signos y síntomas de importancia del reporte de condiciones de salud.
 Protocolo de etiqueta respiratoria.
 Técnica correcta para el lavado de manos
 Limpieza y desinfección de superficies y vehículos.
 Uso correcto y responsable de EPP – Instructivo de postura y retiro de EPP.
 Medidas de control fuera del trabajo y al llegar a casa.
 Uso correcto y manejo del tapabocas.
 Respuesta ante emergencias por casos sospechosos del COVID 19.
 Medidas de control en caso de aislamiento preventivo.
 Desinfección de EPP.
 Recomendaciones de distanciamiento físico.
9.3. COMUNICACIÓN INTERNA A TRAVES DE REGISTROS
Cuando no sea posible usar ayudas digitales para el seguimiento de controles y estados
de salud de los trabajadores, se realizarán las respectivas gestiones por medio de
registros escritos, acatando todas las medidas preventivas como: asignar a una sola
persona para que realice los registros escritos, realizara lavado de manos posterior a la
manipulación de registros escritos.
REGISTROS:
 Registro de visitantes
 Registro de sintomatología diaria.
 Registro de asistencia a capacitaciones.
 Registro de ingreso a la empresa.
 Encuesta de verificación de condiciones de Salud.

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
10. MANEJO DE RESIDUOS.

En XXXXXXXXXXXX se realiza generación de residuos ordinarios, aprovechables y
peligrosos, la empresa cuenta con su plan de gestión integral de residuos, donde está
establecido el manejo y disposición final de estos residuos.
Frente al COVID19, la empresa ha establecido los siguientes lineamientos:
 Brindar capacitación y lineamentos a todos los trabajadores, visitantes y contratista

en la clasificación, separación y manejo de los residuos que se generan en la
empresa.
 Todos los residuos que se generen en la empresa como tapabocas desechables y

guantes desechables utilizados para la limpieza y desinfección, serán desechados
en doble bolsa de color negro, serán entregados a la empresa de servicios de
recolección externa, estos residuos deberán estar separados de los residuos
peligros que genera la empresa los cuales son residuos (químicos) y así mismo
estarán separados de los residuos ordinarios y aprovechables que se generan en
la empresa.
 Realizar limpieza y desinfección de los contenedores después de haber entregado
los residuos al servicio de recolección externa con hipoclorito de calcio
desinfectante adoptado por la empresa.
 Se brindaran todos los elementos de protección personal, al personal que realiza

la limpieza, desinfección y manejo de residuos en la empresa.
 La empresa debe disponer de contenedores y bolsas para la clasificación,

separación y manejo de los residuos que se generan en la empresa. (Negras,
rojas, verdes y blancas y/o grises.).
11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CONTROLES Y ESTRATEGIAS PARA LA

PREVENCIÓN DEL COVID-19
CRONOGRAMA DE CONTROLES Y ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCION DEL COVID-19
XXXXXXXXXXXX
No. ACTIVIDAD SECUENCIA RESPONSABLE
1 Suministro de tapabocas. Reposición según Jefe de Recursos

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
XXXXXXXXXXXX
su uso y deterioro Humanos.
Cada 15 días o por Jefe de Recursos

2 Suministro de gel antibacterial.
consumo Humanos
Suministro de jabón líquido Cada 15 días o por Jefe de Recursos

3
antibacterial. consumo Humanos

4 Suministro de toallas de papel.
consumo Humanos

5 Suministro de alcohol.
consumo Humanos
Diaria (al ingreso a Operario de Control

6 Toma de temperatura Corporal.
la empresa). de Acceso.
Realización de auto reporte de

Diaria (al ingreso a
7 sintomatología y condiciones de Cada trabajador.
la empresa).
salud.
Al ingreso de cada
Desinfección externa de vehículos Operario de Control
8 vehículo a la
con bomba de aspersión. de Acceso.
empresa.
Desinfección de vehículo parte

Conductor de cada
9 interna (volante, manijas, botones, Diaria
vehículo.
comandos etc.).
Lavado general desinfección de Conductor de cada

10 Cada 8 días
vehículos internos. vehículo.
Limpieza y desinfección de
Personal de
11 superficies, puestos de trabajo y 3 veces al día.
servicios generales.
áreas de circulación.
Divulgación de protocolos referentes

al control y propagación del COVID- Según plan de
12 19 estipulados por ministerio de Líder SST.
capacitaciones.
protección social y ministerio de
trabajo y demás información de

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
XXXXXXXXXXXX
prevención.
CONTROLES DE PREVENCION.
Premisas de  Cumplir con Legislación Laboral Colombiana

operación de las  Cumplir los protocolos de bioseguridad.
estrategias para el  Acatar las recomendaciones del gobierno distrital.
escenario  Acatar recomendaciones de la ARL.
No Actividad Tiempo estimado Información de Rol del
. de respuesta soporte responsable
Velar por el Jefe de

cumplimiento de las recursos
Prevención
Permanente Registros de
medidas de prevención humanos.
capacitación e
1 establecidas en el
inspecciones. Supervisores.
presente documento.
Lider SST
Cuando el personal
trabajador presente
cualquier síntoma de
gripa (fiebre, tos seca o Tan pronto se Encuesta de Jefe de
con flema, dolor de reporte caso o se verificación diaria Recursos
2 cabeza, estornudos identifique de sintomatología Humanos.
frecuentes, malestar sintomatología en covid19.
Atención
general, entre otros trabajador.

síntomas asociados a
gripa o posible
coronavirus, se
direccionará hacia su
casa y se realizará el
respectivo reporte ante
la EPS y secretaria de
salud correspondiente.

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
Realizar seguimiento a
condiciones de salud de
Encuesta de Jefe De RHH
la población trabajadora
condiciones de
3 para identificar cuales 1 semana Líder de SST
salud población
hacen parte de la más
vulnerable
vulnerable frente a
covid19.
covid19.
Reunión COPASST,
realizar seguimiento a
4 Mensual Acta de Reunión COPASST
cumplimiento del
protocolo de
bioseguridad.
Los supervisores o jefes

inmediatos deben
verificar las acciones de
5 prevención necesarias
como: lavado,
desinfección y limpieza Diario Supervisores
del lugar de trabajo o el
centro de trabajo, si es
procedente y el
suministro de elementos
de protección personal.
Evaluación
Compartir y exponer a
los trabajadores las
medidas de autocuidado,
lavado frecuente de Según plan de
manos, uso adecuado capacitaciones.
6 de los elementos de Acta de Reunión Líder de SST
protección personal, y y/o Registros de
promover la ejecución de capacitación
actividades con los
lineamientos dados por
el área de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Solicitar información del

seguimiento de casos
sospechosos o
7 confirmados si se Máximo 15 Días Epicrisis Jefe de
llegase a presentar a la recursos

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
Institución Prestadora de Incapacidad humanos.

Servicios de Salud (IPS) medica
o Entidad Promotora de
Salud (EPS)
Implementar medidas
que permitan identificar
sintomatología de
afecciones respiratorias Seguimiento a
entre los trabajadores casos
8 con los que tuve Máximo 15 Días Jefe de
sospechoso
contacto el caso recursos
covid19.
sospechoso. Realizar humanos
cerco epidemiológico.
Enviar a aislamiento Líder de SST.
preventivo a las
personas con las que
hubo un contacto
estrecho.
Continuidad Y retorno a la
Continuar acatando las Todo el

normalidad
medidas preventivas y equipo de

9 NA N/A
de seguridad. Velar por trabajo de la
la seguridad de todos los empresa.
trabajadores y
comunidad en general.
REGISTRÓ DE CONTROL DE CAMBIOS
FECHA VERSION ACTUALIZACION

CODIGO PTBC-001
FECHA 08/03/2021
Emisión de documento bajo lineamientos

resolución 666 de 2020 protocolo general de
05/08/2020 01 bioseguridad ante covid19, Resolución 796 de
2020 por medio de la cual se adopta el
protocolo de bioseguridad de prevención del
coronavirus COVID19 en el sector Agrícola
08/03/2021 02 Actualización de normatividad.
Elaboró:
ALEJANDRA PARRA VEGA

Ingeniera Industrial.
Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
Licencia en SST – Resolución No. 21817…

Protocolo de Bioseguridad Covid19 Sector Agricola

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CODIGO PTBC-001

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PAGINA 1

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

En el presente documento se establecen las medidas preventivas de bioseguridad que va

Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o

Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de

Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente utilizados.

Prevención: Es el conjunto de acciones dirigidas a identificar, controlar y reducir los

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

Contacto Estrecho: es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos

 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores, contratistas,

 Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo de bioseguridad y

 Designar los recursos técnicos, económicos y humanos para el cumplimiento del

LIDER DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 Velar por el cumplimiento del presente protocolo.

 Divulgar, socializar el presente protocolo a todos los niveles de la empresa.

 Desarrollar estrategias complementarias al presente protocolo para monitorear el estado

 Supervisar que los trabajadores cumplan el presente protocolo.

 Verificar que la empresa realice diariamente toma de temperatura y sintomatología a

 Promover el autocuidado, brindar recomendaciones continuas en el uso correcto de

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

SUPERVISORES Y JEFES DE AREAS.

 Promover y velar por el cumplimiento del presente protocolo.

 Inspeccionar que su grupo de trabajadores a cargo realicen adecuado uso de los

 Reportar oportunamente a los trabajadores que no cumplan con las medidas de

 Supervisar que diariamente se realice una adecuada limpieza y desinfección de las

 Promover la higiene y lavado de manos en los puntos asignados por la empresa.

 Ser ejemplo en el cumplimiento de las recomendaciones de bioseguridad para la

 Cumplir cada una de las recomendaciones y medidas de bioseguridad establecidas en

 Reportar al empleador cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su

 Cumplir con los instructivos de limpieza y desinfección, lavado de manos

 Atender las indicaciones de los supervisores y jefes encargados de asegurar el

 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador las alteraciones de

 Acatar las recomendaciones de prevención brindadas en su casa al ingreso y egreso de

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

 Reportar al ingreso a la empresa su estado de salud actual, no omitir información

 Participar en la evaluación y mejora del presente protocolo.

 Realizar seguimiento al cumplimiento del presente protocolo.

 Apoyar en inspecciones para verificar el uso de EPP, lavado de manos y vigilancia al

 Reportar oportunamente novedades de incumplimiento por parte de los trabajadores

ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES (ARL)

 Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

A continuación, nos permitimos dar a conocer las medidas preventivas que

6.1. LAVADO DE MANOS

 Disponer de agua, jabón, y toallas de un solo uso (toallas desechables) para

 Disponer de alcohol glicerinado en lugares de acceso fácil y frecuente por parte

 Disponer de un punto para el lavado frecuente de manos, de fácil acceso para

 Garantizar el lavado frecuente de manos con una periodicidad mínima de 3 horas

 Establecer turnos para realizar el lavado de manos, con el fin de garantizar el

 Educar constantemente a los colaboradores en la importancia de la higiene y

6.1.1. TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS

ELABORO: Líder de SST APROBÓ: Gerencia

 En el punto de lavado de manos estará publicada la técnica del correcto lavado de

 Se ha adoptado el procedimiento y/o técnica de lavado de manos recomendado

XXXXXXXXXXXXXXX., es consciente de que la técnica de lavado de manos es una de

6.2. DISTANCIAMIENTO FISICO.