Guia Aprendizaje 8
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2. PRESENTACIÓN
Estimado aprendiz, el SENA extiende una cordial bienvenida a la octava guía de aprendizaje que comprende la
competencia técnica de: desarrollar la solución de software de acuerdo con el diseño y metodologías de desarrollo.
En palabras de Avison y Fitzgerald (1995), una metodología es una serie de procedimientos y herramientas que
ayudan a los desarrolladores a implementar nuevos sistemas de información y están formadas por fases que guían
a los desarrolladores a elegir las técnicas más apropiadas en cada momento del proyecto.
Por otra parte, se hace necesario aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo (SST)
con las políticas organizacionales y la normatividad vigente. Dicha competencia se encuentra relacionada con los
componentes formativos: fundamentos de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, y la legislación en
medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo. Las actividades de aprendizaje están basadas en la estrategia
didáctica de aprendizaje a través de estudio de casos, la cual permite representar circunstancias de la vida real
para hallar posibles soluciones que se puedan presentar en el contexto laboral o personal.
GFPI-F-135 V01
Para el desarrollo de las actividades planteadas en esta guía, contará con el acompañamiento de los instructores
asignados al programa, los cuales de forma continua y permanente lo orientarán con las pautas necesarias para
el logro de las actividades de aprendizaje, brindando herramientas básicas de tipo conceptual y metodológico. Los
instructores programarán encuentros de asesoría virtual, para brindar orientaciones específicas relacionadas con
las temáticas a desarrollar en las actividades. Es importante que organice su tiempo, dada la exigencia que
demanda la realización de esta guía de aprendizaje. No olvide revisar y explorar los materiales de estudio del
programa.
Por consiguiente, se presentan cada una de las acciones de aprendizaje que le permitirán desarrollar lo
anteriormente mencionado.
En este apartado se describirán las actividades de aprendizaje para cada una de las competencias que plantea la
fase de ejecución del proyecto formativo: construcción de software integrador de tecnologías orientadas a servicios.
Con base en los requisitos de software especificados tanto funcionales como no funcionales, los documentos de
diseño (diagrama de clases, diagrama E-R, diagrama de componentes, diagramas de actividad, diagramas de
secuencia, diagrama de paquetes y de arquitectura del sistema) además de los documentos de casos de uso o
historias de usuario, en esta competencia se empieza a codificar en el lenguaje seleccionado los prototipos del
modelo necesarios para la puesta en marcha de la solución del sistema.
Esta actividad se centra en el estudio de los mecanismos de desarrollo de software que permiten construir los
componentes que conforman o integran los módulos de una aplicación web.
Duración: 96 horas.
Materiales de formación: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del material de
formación: “Construcción aplicación web.”.
Evidencias:
A continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforma la actividad de
aprendizaje:
GFPI-F-135 V01
En esta evidencia el estudiante debe codificar los módulos del proyecto con base en los requerimientos del sistema
para una aplicación orientada a la web.
En esta evidencia se enfoca al aprendiz acerca de la forma como debe entregar los módulos integrados del sistema
desarrollado.
GFPI-F-135 V01
● Manejar un repositorio de control de versiones (GIT, SVN, Otros) para entregar código fuente.
● Entregar los archivos ejecutables.
● Entregar las urls en donde se han desplegado los módulos.
● Entregar la documentación por módulo y componente donde se registren datos de entrada y salida.
● Se debe informar acerca de las pruebas realizadas de cada módulo y su resultado (documentar las
configuraciones de servidores y de bases de datos y documentar los ambientes de desarrollo y pruebas).
● Entregar manuales técnicos.
Esta actividad se centra en el estudio de las nuevas tecnologías emergentes y disruptivas como lo es el desarrollo
de aplicación para dispositivos móviles con énfasis en Android así, como también de obtener conocimientos en
tecnología Blockchain (cadena de bloques) y Machine Learning (aprendizaje de máquina) entre otras.
Materiales de formación a consultar: para el desarrollo de esta actividad es importante la lectura y análisis del
material de formación: "Construir aplicativo según las características de la arquitectura Android - Tecnologías
emergentes y disruptivas”
Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforma la actividad
de aprendizaje:
Esta evidencia se propone para el desarrollo de los diferentes aspectos claves acerca de la elaboración de
aplicaciones móviles para Android.
GFPI-F-135 V01
● Definir el concepto de mínimo privilegio
● ¿Cuáles son los componentes esenciales de una aplicación Android?
Sección 2 Taller
Crear la primera aplicación Android.
● Descargar e instalar JAVA
● Descargar e instalar Android Studio.
● Crear el proyecto de la aplicación.
● Crear una actividad.
● Configurar las características del proyecto.
● Compilar la actividad principal.
● Ejecutar la aplicación que muestre algún mensaje.
En esta evidencia el aprendiz debe codificar los módulos del proyecto con base en los requerimientos del sistema
orientados a dispositivos móviles bajo la plataforma Android.
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● Determinar si es el caso los frameworks a utilizar.
● Se recomienda dividir el módulo a desarrollar en componentes que pueden ser reutilizados.
● Aplicar la codificación siguiendo las buenas prácticas de escritura de código.
● Se recomienda dividir el código fuente de cada componente que corresponde a un módulo en paquetes
con nombres de fácil entendimiento.
● Aplicar los patrones de diseño de acuerdo con la arquitectura del software por componente.
● Se deben realizar las pruebas unitarias de cada módulo.
● Configuraciones de servidores y accesos a datos.
● Documentar los ambientes de desarrollo y pruebas.
Esta evidencia se propone para el desarrollo de los aprendices los aspectos más importantes y que están
relacionados con el uso de las nuevas tecnologías denominadas emergentes y que se proponen como una ruptura
“brusca” con relación a lo que comúnmente ya se conoce.
Sección 1 Taller
Elabore una investigación corta usando los materiales disponibles en la biblioteca o internet acerca de las
siguientes tecnologías denominadas como emergentes y disruptivas.
● Internet de las cosas – El crecimiento de los aparatos inteligentes.
● Inteligencia artificial – Los softbots y el aprendizaje de las máquinas.
● Crowdsourcing – El poder de muchos.
● Voice to text – El crecimiento de los asistentes virtuales.
● Geolocation – Drones, Seguridad y Control ciudadano.
● Impresión 3D (3D Printing) – Uno en cada casa
● Blockchain – Cadena de bloques.
● Bases de conocimiento – Googles privados.
● Tecnologías emergentes o disruptivas en Robots (Hardware) – Desde exos hasta manufactura
automatizada.
● Tecnologías Emergentes Visuales (3D, Virtual, Augmented, Hologramas?)
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Sección 2 Taller
De la sección 1 seleccione 3 tecnologías que más le haya gustado y escriba las respuestas a las siguientes
preguntas.
● ¿En qué consiste la tecnología?
● ¿Cuáles son las características más importantes?
● De acuerdo a su medio ambiente ¿cómo se puede utilizar esta tecnología?
● ¿Qué recursos necesita para desarrollar un proyecto propio con estas tecnologías?
En esta evidencia el aprendiz debe crear un vídeo exponiendo en 10 minutos acerca de la tecnología Machine
Learning. Normalmente, todo video pasa por 3 fases: preproducción, producción y postproducción. En la primera
fase se realiza toda la planeación del mismo y se establece previamente el guion, las imágenes y el audio a utilizar.
En la fase de producción se realiza la grabación en sí del video. Y finalmente, en la fase postproducción se revisa
y se realizan los ajustes necesarios para que el video quede acorde con la temática establecida.
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● Evidencia de producto: GA8-220501096-AA2-EV05 texto argumentativo sobre Blockchain
En esta evidencia el aprendiz debe crear un texto argumentando mínimo en 3 páginas acerca de la tecnología
Blockchain. Es importante recordar que todo argumento tiene unos componentes mínimos que son: premisa y
conclusión. Se comienza presentando una afirmación(premisa), para después presentar el razonamiento que
estará basado con información relevante que nos ayudará a evidenciar de forma lógica y formal nuestra postura.
Esta competencia posibilita aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo (SST) con
las políticas organizacionales y la normatividad vigente.
3.2.1 Actividad de aprendizaje GA8-220601501-AA1- Identifica estrategias para la prevención y control del
impacto ambiental, de los accidentes y enfermedades laborales en situaciones del escenario laboral
Esta actividad se centra en identificar las estrategias para la reducción de la accidentalidad laboral y las
enfermedades de origen profesional en las empresas a través de los pilares jurídicos fundamentales que
establecen la obligación de prevención.
Con ello se espera analizar las estrategias para el control de los impactos ambientales, accidentes y enfermedades
de acuerdo con los planes y programas establecidos por las organizaciones.
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Por consiguiente, se interpreta el contexto ambiental y se asocia a su entorno laboral acorde con la legislación y
normatividad vigente, además de los riesgos que se presentan en su ambiente de trabajo según políticas de la
organización y el entorno laboral. Para finalmente, analizar los planes y programas de gestión ambiental y de
seguridad y salud en el trabajo.
Duración: 12 horas.
Materiales de formación a consultar: Para desarrollar esta actividad adecuadamente, se recomienda revisar los
contenidos presentados en el componente: “Fundamentos de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.”
Evidencias:
A continuación, se describe la secuencia de acciones y las correspondientes evidencias que conforman la actividad
de aprendizaje:
Como se mencionó anteriormente, de acuerdo a la estrategia didáctica de aprendizaje a través de estudio de casos
se resolverá un cuestionario que se emplea como técnica de evaluación a través del análisis de problemas o
situaciones cotidianas. Dichas preguntas pueden ser:
− De carácter formativo, las cuales permiten determinar el nivel alcanzado de desarrollo de la competencia
durante la formación.
− De carácter evaluativo, que determinan el dominio y el nivel máximo alcanzado en la competencia.
Recuerde previamente haber realizado la lectura del componente formativo antes de dar inicio a la solución de las
preguntas.
Esta actividad se centra en reconocer el desarrollo de las acciones de control de los impactos ambientales,
disminución de accidentes y enfermedades laborales. Con ello se espera implementar estrategias para el control
de los impactos ambientales, de los accidentes y enfermedades de acuerdo con los planes y programas
establecidos por la organización.
Duración: 12 horas.
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Materiales de formación a consultar: Para desarrollar esta actividad adecuadamente, se recomienda revisar los
contenidos presentados en el componente: “Legislación en medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.”
Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforma la actividad
de aprendizaje:
Continuando con la estrategia didáctica de aprendizaje a través de estudio de casos en su fase de determinación
de un método de análisis se desarrollará por parte del aprendiz una presentación sobre las estrategias para la
prevención y control de los impactos ambientales, accidentes y enfermedades laborales (ATEL). En los
documentos del programa se encuentra el anexo “Presentacion_220601501” donde se describen cada uno de
los pasos y aspectos fundamentales para su construcción.
3.2.3 Actividad de aprendizaje GA8-220601501-AA3 - Plantea acciones para orientar al equipo de trabajo
en los planes o programas ambientales y de SST
Esta actividad se centra en plantear acciones para orientar al equipo de trabajo en los planes o programas
ambientales y de SST. Con ello se espera realizar seguimiento y acompañamiento al desarrollo de los mismos. De
esta forma se participa en la implementación de acciones coordinadas para el monitoreo de planes, programas
ambientales y de SST según su área de desempeño.
A continuación, se describe la secuencia de acciones y las correspondientes evidencias que conforman la actividad
de aprendizaje:
Duración: 12 horas.
Para desarrollar esta actividad adecuadamente, se recomienda revisar los contenidos presentados en el
componente: “Legislación en medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.”
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Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforma la actividad
de aprendizaje:
En cuanto a la estrategia didáctica de aprendizaje a través de estudio de casos en su fase de adquirir agilidad en
determinar alternativas de acción, se desarrollará por parte del aprendiz un mapa mental respecto a los planes y
acciones establecidos en medio ambiente y SST. En los documentos del programa se encuentra el anexo
“Mapa_mental_220601501” donde se describen cada uno de los pasos y aspectos fundamentales para su
construcción.
Esta actividad se centra en plantear propuestas para favorecer la cultura ambiental responsable, el desarrollo
sustentable y el autocuidado. Con ello se espera proponer acciones de mejora para el manejo ambiental y el control
de la SST, de acuerdo con estrategias de trabajo colaborativo, cooperativo y coordinado en el contexto productivo
con la integración de los diferentes actores relacionados.
A continuación, se describe la secuencia de acciones y las correspondientes evidencias que conforman la actividad
de aprendizaje:
Duración: 12 horas.
Para desarrollar esta actividad adecuadamente, se recomienda revisar los contenidos presentados en el
componente: “Legislación en medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.”
GFPI-F-135 V01
Evidencias: a continuación, se describen las acciones y las correspondientes evidencias que conforma la actividad
de aprendizaje:
En cuanto a la estrategia didáctica de aprendizaje a través de estudio de casos en su fase final de tomar decisiones
se desarrollará un video expositivo sobre oportunidades de mejora en medio ambiente y SST de su residencia,
lugar de trabajo o localidad. En los documentos del programa se encuentra el anexo
“Video_expositivo_220601501” donde se describen cada uno de los pasos y aspectos fundamentales para su
construcción.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Evidencias de desempeño:
Desarrollar software a partir de la IE-GA8-220501096-AA1-EV01
integración de sus módulos
Lista de chequeo
componentes.
Integra los módulos del software de
GA8-220501096-AA1-EV01
acuerdo con los propósitos del sistema.
IE-GA8-220501096-AA1-EV02
Evidencia de producto:
Módulos integrados. Lista de chequeo
GA8-220501096-AA1-EV02
Evidencias de conocimiento: IE-GA8-220501096-AA2-EV01
Taller acerca de integración, Lista de chequeo
tecnologías emergentes y Incorpora tecnologías emergentes y
disruptivas. disruptivas de acuerdo con los
GA8-220501096-AA2-EV01 propósitos del software. IE-GA8-220501096-AA2-EV02
Lista de chequeo
Evidencia de producto:
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APK (desarrollar módulos móvil IE-GA8-220501096-AA2-EV03
según requerimientos del Lista de chequeo
proyecto).
GA8-220501096-AA2-EV02
Evidencia de producto:
Texto argumentativo sobre
Blockchain.
GA8-220501096-AA2-EV05
Interpreta el contexto ambiental y de
SST, asociado a su entorno laboral y
social acorde con la legislación y
Evidencia de conocimiento: normatividad vigente.
Cuestionario sobre opciones de
solución a situaciones que se Relaciona la legislación y normatividad IE-GA8-220601501-AA1-EV01
presentan en el contexto ambiental vigente sobre medio ambiente y SST con Cuestionario
y del SST.
los aspectos e impactos ambientales, y
GA8-220601501-AA1-EV01
riesgos que se presentan en su ambiente
de trabajo según políticas de la
organización y el entorno laboral.
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Implementa acciones coordinadas para
el monitoreo de los planes y programas
ambientales y de SST según su área de
Evidencia de producto: desempeño.
Video expositivo sobre
IE-GA8-220601501-AA4-EV01
oportunidades de mejora en medio Fomenta la cultura ambiental Rúbrica de evaluación
ambiente y SST. responsable, el desarrollo sustentable y
GA8-220601501-AA4-EV01
el autocuidado en su contexto social y
productivo de acuerdo con la integración
de los diferentes actores relacionados.
5. GLOSARIO
Acción de mejora: actuación de optimización al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para
lograr mejoras, tanto en el desempeño de la organización sobre aspectos de seguridad y la salud como en el
trabajo, de forma coherente con su política.
Algoritmo: un algoritmo es una secuencia lógica y finita de pasos que permite solucionar un problema o cumplir
con un objetivo.
Los algoritmos deben ser precisos e indicar el orden lógico de realización de cada uno de los pasos, debe ser
definido y esto quiere decir que si se ejecuta un algoritmo varias veces se debe obtener siempre el mismo resultado,
también debe ser finito o sea debe iniciar con una acción y terminar con un resultado o solución de un problema
Alta dirección: persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
Amenaza: peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana
de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros
impactos en la salud, así como daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la
prestación de servicios y los recursos ambientales.
Biomas: es área biótica o paisaje bioclimático. Se denomina a una región de la superficie de la tierra que presenta
uniformidades en cuanto al clima, la flora y la fauna, constituyendo así una zona identificable a partir del tipo y la
variedad de ecosistemas que es posible hallar en ella.
Diagnóstico de condiciones de Salud: resultado del procedimiento sistemático para determinar “el conjunto de
variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determina el perfil sociodemográfico y de
morbilidad de la población trabajadora” (adaptada de la Decisión 584 de la comunidad Andina de Naciones.
Emergencia: situación de peligro o su inminencia, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere
de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios; en
algunos casos, de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud
Elemento de protección personal: dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo.
Enfermedad: condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de la actividad
laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas (NTC3701)
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Evaluación Higiénica: medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para determinar la
exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados por la autoridad componente.
Lugar de trabajo: espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la
organización.
Matriz legal: compilación de requisitos normativos exigibles a la empresa, acorde con las actividades propias e
inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá actualizarse en la medida que
sean emitidas nuevas disposiciones aplicables.
Mejora continua: Proceso recurrente de optimización al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
para lograr mejoras en el desempeño dentro de este campo, de forma coherente con la política de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST) de la organización.
Morbilidad: cantidad de personas que enferman en un lugar y un período de tiempo determinados en relación con
el total de la población.
Política de seguridad y salud en el trabajo: compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad
y la salud en el trabajo, expresadas formalmente mediante la definición de su alcance y que responsabiliza a toda
la organización.
Proporción: es la relación de igualdad entre dos razones matemáticas, o la comparación entre dos razones
matemáticas.
Razón: es una razón binaria entre magnitudes, se expresa como a es a b, o a: b, numéricamente una razón se
puede expresar como una fracción o un decimal
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por
etapas, basado en la mejora continua; incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo
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6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Avison, D. and G. Fitzgerald, (1995). Information Systems Development: Methodologies, Techniques, and Tools.
McGraw-Hill.
Fetecua, A. (2021). ¿Qué Es Un Mapa De Navegación Web? ¡Lo Que Debes Saber!
https://designplus.co/blog/diseno-web/que-es-un-mapa-de-navegacion-web/ Guerrero, J., Zúñiga, K.,
Certuche, C. & Pardo, C. (2019). What is there about DevOps? XIV Jornadas Iberoamericanas de
ingeniería de Software e Ingeniería del Conocimiento (JIISIC’2019).
Lwakatare, L. E., Kuvaja, P. & Oivo, M. (2015). Dimensions of DevOps. Lecture Notes in Business Information
Processing. 212–217. https://doi.org/10.1007/978-3-319-18612-2_19
Pressman, R. (2010). Ingeniería del software, un enfoque práctico (Séptima edición). Bogotá: McGraw-Hill.
Norma Técnica Colombiana NTC 3701 (2015). Higiene y seguridad. Guía para la clasificación, registro y
estadística de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. ICONTEC. https://e-collectionicontec-
org.bdigital.sena.edu.co/normavw.aspx?ID=2773
GFPI-F-135 V01
Carlos Hernán Experto Centro de Teleinformática y Producción Diciembre
Muñoz Carvajal temático Industrial – Regional Cauca 2021
8. CONTROL DE CAMBIOS
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