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ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE COMPUTACIÓN Y

SISTEMAS

IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN

PRESENTADO POR:
TAFUR TRUJILLO, GENESIS NICOL

LIMA - PERÚ
2023

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 ÍNDICE
Introducción………………………………………4

Capítulo 1…………………………………………5
1. El trabajo como concepto histórico……………………………….5
2. La tecnología genera desigualdad territorial……………...……..6
3. La tecnología elimina el trabajo……………………………………7
4. En busca de Soluciones…………………………………………….8
4.1 Adaptar la Regulación laboral…………………………8

Capítulo 2………………………………………….9
1. Todos los sectores se ven afectados por la tecnología……….….9
2. La agricultura: ………………………………………………………..10
3. En busca de una solución. ………………………………………….10

Conclusiones ………………………………………………………....11

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 INTRODUCCIÓN
La automatización del mundo del trabajo es un hecho más que evidente y
probablemente inevitable. Observamos cotidianamente un incremento de
trabajos que se realizan a través de la tecnología, sustituyendo estas labores
humanas. Este hecho es palpable y al respecto podemos mostrar una multitud
de ejemplos: cajeros para pedir comida, cajeros automáticos en supermercados,
menos banqueros dadas las aplicaciones para llevar a cabo los movimientos
desde casa, mozos de almacén sustituidos por máquinas logísticas, etc.

Los trabajos se están automatizando cada vez más, afectando a todos los
sectores, lo que hace que este proceso un factor para poder explicar que cada
vez sea más difícil poder encontrar un trabajo y, al mismo tiempo, para poder
comprender por qué tantas personas se han quedado sin trabajo al ser
sustituidos por máquinas.

En cuanto a aquellas personas las cuales se han quedado sin trabajo a causa
de la automatización, si quieren combatir el desempleo se tendrán que actualizar
y desarrollar nuevos conocimientos para no quedarse obsoleto en cuanto al
mercado laboral. Pero esta tarea no será fácil para aquellas de avanzada edad
y les será difícil actualizarse y, a su vez, influye otro factor: la tecnología es
bastante cambiante y genera incertidumbre, por lo que hace bastante difícil saber
que preparación necesitaran los nuevos trabajadores para poder adaptarse a las
nuevas exigencias del trabajo.

Pero todo sabemos que la tecnología ha cambiado la forma de vivir de las

personas. Y se han ido introduciendo en los trabajos haciéndose indispensable
para algunos oficios. Dando paso esto a la desaparición a algunos trabajos, y los
trabajos en riesgo de desaparecer son aquellos que son repetitivos, rutinarios ya
que fácilmente pueden ser sustituidos por máquinas.

Por el lado de agricultura también está disminuyendo en cuanto a la cantidad de

trabajadores ya que debido a la modernización las personas se van a las zonas
urbanas dejando a la zona rural donde se hace dicha actividad

Este trabajo, en fin, aborda la problemática de la introducción en el mundo laboral

de la tecnología y las posibles actuaciones que se pueden llevar a cabo para que
la automatización tenga el menor impacto negativo posible.

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 CAPITULO 1: EL DEBATE SOBRE LAS RELACIONES ENTRE
TECNOLOGÍA Y EMPLEO.

1. El trabajo como concepto histórico:

Durante la historia, los seres humanos han tenido la necesidad de trabajar para
poder sobrevivir y mejorar sus condiciones de existencia. Para K. Marx ““El
trabajo es, en primer término, un proceso entre la naturaleza y el hombre,
proceso en que éste realiza, regula y controla mediante su propia acción su
intercambio de materias con la naturaleza. En este proceso el hombre se
enfrenta como un poder natural con la materia de la naturaleza. Pone en acción
las fuerzas que forman su corporeidad, los brazos y las piernas, la cabeza y la
mano, para de ese modo asimilar bajo una forma útil para su propia vida, las
materias que la naturaleza le brinda. Y a la par que de ese modo actúa sobre la
naturaleza exterior a él y la transforma, transforma su propia naturaleza,
desarrollando las potencias que dormitan en él y sometiendo el juego de sus
fuerzas a su propia disciplina” (Marx, 1978: 130)

En esta primera revolución industrial (1760 – 1840) los trabajadores se vieron

afectados por las maquinas pensando que les iban a arrebatar los trabajos
(movimiento luddita), hasta tal punto que realizaron movimientos migratorios del
campo a las ciudades dado que los artesanos y agricultores ya no podían
competir contra las industrias, con lo que las ciudades se llenaron de gente y las
empresas empezaron a obtener una gran producción. Esto dio paso a nuevas
formas de trabajo, nuevos puestos y sectores de trabajo, como con la aparición
de la máquina de vapor y buques de acero que se encargaban de transportar las
mercancías lo que generó un nuevo flujo de puestos de trabajo en la industria.
En dicha revolución industrial la tecnología beneficio a las personas dado que se
generaron nuevos puestos de trabajos, sectores y oficios

Como se observa a lo largo de la historia, las personas y las maquinas han tenido
conflictos en el mundo laboral, dado que la tecnología deja a los trabajadores en
una [9] situación de incertidumbre dado que no saben si van a ser sustituidos,
tendrán que obtener nuevos conocimientos, nuevos trabajos y un sin fin de
preguntas. Como se puede observar hay muchas vertientes que apoyan la

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automatización en el trabajo y con ello que estas máquinas generan nuevos
empleos. Por otro lado, está la vertiente que se encuentra en contra de la
maquinaria dado que consideran que a medida que pasa el tiempo las personas
serán menos importantes para las empresas al ser sustituida por tecnología dado
que la tecnología genera mayor producción y menos costes.
Como se observa a lo largo de la historia, las personas y las maquinas han tenido
conflictos en el mundo laboral, dado que la tecnología deja a los trabajadores en
una [9] situación de incertidumbre dado que no saben si van a ser sustituidos,
tendrán que obtener nuevos conocimientos, nuevos trabajos y un sin fin de
preguntas. Como se puede observar hay muchas vertientes que apoyan la
automatización en el trabajo y con ello que estas máquinas generan nuevos
empleos. Por otro lado, está la vertiente que se encuentra en contra de la
maquinaria dado que consideran que a medida que pasa el tiempo las personas
serán menos importantes para las empresas al ser sustituida por tecnología dado
que la tecnología genera mayor producción y menos costos.
2. La tecnología genera desigualdad territorial:
Hoy en día se teme que esto no vuelva a ocurrir, que pase todo lo contrario, que
la tecnología no genere empleo, sino que lo elimine (Rifkin, 1996). Por ello se ha
creado una gran discusión entre personas que defienden la introducción de la
tecnología y otros que no (Rodríguez Guerra, 2006). En el caso de Norbert
Weiner, gran conocido en la cibernética, relataba la existencia de un masivo
desempleo tecnológico con una gran duración si la introducción de la tecnología
en los puestos de trabajo se realizaba de manera anárquica y sin organizar.
(Noble, 1984 en Rifkin). A su vez el autor Castells (Castells, 2006) apoyaba la
idea de [10] que con una correcta introducción de la maquinaria en el mundo
laboral se generaría empleo globalmente.
A su vez, mucha gente se encuentra optimista frente a estas tecnologías que se
están introduciendo en el mundo laboral, las cuales no culpan a la tecnología del
paro dado que para ellos la tecnología es un fenómeno natural de la sociedad y
que dicho desempleo se forma por otros factores del mundo laboral
Dicho informe establece el alto porcentaje de automatización que se está
produciendo en 21 países distintos de manera descoordinada, con un 40% de
los empleos en riesgo a causa de la automatización, frente a otros países con un
4% de riesgo. Por lo que la OCDE establece que solo el 14% de los trabajos de

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la zona OCDE no serán automatizados, frente a un 32% que tienen la posibilidad
de experimentar cambios importantes. A su vez se establece que en España
será uno de los lugares con los que más automatización en el trabajo se gozará,
dado al bajo número de trabajos intelectuales que hay, eliminando un gran
número de puesto de trabajo. (OCDE-Porto, 2018)
3. La tecnología elimina el trabajo:
En cuanto al autor J. Rifkin que establecía la desaparición del trabajo a causa de
la automatización, este relataba que la automatización sería perjudicial dado que
daría paso a una desaparición del trabajo, ya que las maquinas nos sustituirían.
Esto según el autor ocurrirá dado que las maquinas cada vez producirán más y
cada vez aparecerán nuevas máquinas, lo cual hace innecesaria para las
empresas la fuerza humana ya que los productos se obtendrán con mayor
rapidez y menos costes.
Otros autores que investigan este fenómeno tecnológico son Frey y Osborne, los
cuales en 2013 analizaron como existía la posibilidad de la automatización de
702 empleos (Merino,2019). Además, Navarro (Navarro, Web: Retina, 2017) en
un artículo publicado en 2017, que 3 de cada 4 profesiones estarán siendo
sustituidos por la automatización, con una ocupación del 8% de los trabajos
realizados por dispositivos electrónicos. Haciendo un sondeo que para este
nuevo año 2020 estas cifras lleguen a un 26% de ocupación, según datos
suministrados por la OIT (Navarro, Web: Retina, 2017). Frey y Osborne, en su
artículo de 2017, hacían relucir su preocupación con esta nueva revolución
tecnológica, en la cual es posible que deje de existir la mitad de las profesiones
de hoy en día para 2025, lo que genera un gran desempleo a nivel territorial,
además de generar que las personas cambien de trabajo cada cierto tiempo lo
cual nos impide tener esa estabilidad deseada. (Frey y Osborne,2013) Otro de
los autores que apoya esta idea de que la tecnología esta eliminando oficios es
el Sociólogo laboral Luciano Gallino, estableciendo que la relación de la
tecnología y el trabajo se está rompiendo estructuralmente. Establecía que
considerar que las [12] tecnologías producen más puestos de trabajos es fiarse
en los números generados y no en la realidad. Dado que cada vez las empresas
y empresarios quieren obtener mayores beneficios, deslocalizando muchos
trabajos y aumentando el número de máquinas para obtener mayor producción
lo cual hace que los trabajos humanos de desvaloricen y caigan incluso los

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sueldos, debido a que tener una maquina será más rentable que un trabajador.
Por lo que un uso excesivo de mano de obra se está quedando en el pasado
(Gallino,2000).
4. En busca de Soluciones:
La solución sería crear un nuevo sector como paso en su día con el sector
servicios, pero seguiría existiendo el problema del desempleo, dado que ahora
tenemos un mayor número de población y una mayor esperanza de vida, dado
que en la primera revolución industrial dicha esperanza rondaba por los 40 años,
la cual ha aumentado ahora hasta los 80 años y cada vez más, con los cual a
más personas más necesidad de crear trabajo. Por lo que no compensaría el
nuevo sector a los trabajadores que queden apartados del mundo laboral.

4.1. Adaptar la Regulación laboral:

A título de ejemplo, con la aparición de internet se cerraron un gran número de
videoclub, los cuales hoy día tan si quiera existen, pero se han desarrollado un
gran número de aplicaciones de video como pueden ser HBO, Netflix e incluso
YouTube que generan un gran número de trabajos en cuanto a su
mantenimiento, actualización, etc. Además, en el caso de YouTube, de los
trabajadores que están al cargo de dicha plataforma se ha generado una nueva
forma de trabajo , el de ser YouTuber, dado que YouTube te permite subir videos
de tus contenidos a la red de forma gratuita para que todo el mundo los pueda
ver y tu conseguir beneficios a través de los anuncios que se reproducen durante
tu video, a mayor número de reproducciones, mayor sueldo.
En definitiva, se hace necesaria una nueva definición del trabajo y de las formas
de su organización social.
Este problema, está siendo generado por la aparición de nuevos trabajos a causa
de la tecnología, por lo que se tiene que efectuar una regularización adecuada
para que dichas plataformas digitales que erradiquen dicha desprotección.

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 CAPÍTULO 2: EVOLUCIÓN SECTORIAL DEL EMPLEO Y LA
OCUPACION

1. Todos los sectores se ven afectados por la tecnología.

Nuestra sociedad está experimentando un gran número de cambios en
las últimas décadas a raíz del desarrollo de las nuevas tecnologías y de
la automatización. Dichos avances tecnológicos están siendo utilizados
para que los humanos, con un menos esfuerzo y tiempo, puedan realizar
tareas o crear productos. Ello teóricamente nos ayuda a tener mayor
tiempo libre ya que no solo se utilizan en el día a día de las personas para
facilitar las tareas, sino que también se están instaurando cada vez más
en los puestos de trabajo desde la revolución industrial.
Por lo que se hace innegable la extensión y la rapidez de las innovaciones
tecnológicas, así como su introducción y desarrollo en todos los sectores
productivos. Estas tecnologías van a modificar el futuro de las sociedades,
de las personas y del trabajo, creando nuevos trabajos y destruyendo
otros. Esto da paso a la modificación de todos los sectores tal y como los
conocemos.
Pero hoy en día, no solo está afectando la alta tecnología al sector de la
industria, sino a todos los sectores de la economía a consecuencia de la
elevada velocidad a la que aquella está evolucionando. Incluso esta
llegando al sector de los servicios, que es el sector en el que desde la
revolución industrial ha ido aumentando el empleo dado que a
consecuencia de la mecanización y de la automatización se han perdido
empleos industriales. Por lo tanto, serio un problema dado que el sector
servicios ya no será un colchon para aquellos que queden desempleados
a causa de la tecnología. Aún así el sector servicios es el de mayor nivel
de trabajadores que acoge dado el alto crecimiento que tuvo este sector.

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2. La agricultura:
En cuanto a la agricultura, con la aparición de las nuevas tecnologías, el
trabajo en este sector está condenado a quedar reducido a su mínima expresión,
puesto que cada vez existen más mecanismos electrónicos para realizar las
tareas de la agricultura, desde el regadío automático, hasta la utilización de
drones para tirar fertilizantes o semillas, sustituyendo así labores humanas
produciendo altos niveles de destrucción de empleo agrícola. Incluso ya existe
un nombre para esta utilización de tecnología, agrotecnología. Esta tecnología a
aportado múltiples ventajas en cuanto a los productos, lo cual es algo muy
beneficioso dado que del sector primarios es de donde se extraen todos los
recursos, por lo que será imposible luchar contra la desaparición de la agricultura

En busca de una solución.

En algunos países europeos (Francia, por ejemplo) para combatir la posibilidad

de un alto desempleo se ha creído en la idea de establecer la jornada laboral a
35 horas, para poder tener mayor número de trabajos y así reducir el paro
ocasionado por las máquinas. Como tendencia histórica, se ha pensado que la
tecnología nos permite trabajar menos, tener una mayor productividad y una vida
mejor. Pero esta idea, considera Castells, puede ser equivocada: la reducción
del tiempo de trabajo no necesariamente crea más puestos de trabajo, dado que
las empresas al tener menos horas de trabajo, las que sobran no se destinarán
a la creación de empleos, sino que tendrás más tiempo libre para estudiar la
introducción de nuevas máquinas, aumentar la productividad, etc. Además, esto
conlleva un gran costo social para trabajadores y empresas, dada la dificultad
que daría esto frente a las empresas que se nieguen a esta nueva jornada
laboral. Un ejemplo de negativa frente a esta iniciativa se encuentra en la
patronal francesa, dado que estos piensan que esto destruye más puestos que
los que crea (Castells, 1999: 40).

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Conclusión:

En conclusión, la automatización es una tendencia tecnológica que conlleva

una serie de ventajas, pero también presenta desafíos y problemáticas
significativas en áreas como el empleo, la formación de habilidades, la
privacidad, la seguridad y la ética. Para abordar estos desafíos de manera
efectiva, es esencial que las empresas, los gobiernos y la sociedad en su
conjunto trabajen juntos para desarrollar políticas y prácticas que promuevan la
automatización responsable y ética. Esto implica invertir en programas de
capacitación y reentrenamiento. La automatización puede ser una fuerza
poderosa para el progreso, pero su implementación debe ser cuidadosamente
considerada para garantizar que beneficie a toda la sociedad y no cause daños
injustos.

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