Plan de Emergencia Fiume 2022
Plan de Emergencia Fiume 2022
Plan de Emergencia Fiume 2022
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I. OBJETIVO
II. ALCANCE
Desde las acciones de prevención en caso de emergencia, hasta la planificación de las acciones
preventivas posterior al control de la emergencia.
- Los resultados de los simulacros deberán ser informados mediante un informe de Evaluación
de Emergencia, donde se detalla la identificación de las debilidades detectadas
- Cada Centro de Trabajo debe tener un registro de características y ubicación de
equipamientos contra emergencias, “Extintores”, (“Equipamientos para enfrentar
emergencias”).
- Cada colaborador del Centro de Trabajo debe tener conocimiento del código de emergencia,
el cual debe estar visiblemente expuesto al interior de las dependencias (Códigos de
Emergencia).
- En caso de Emergencia con impacto mediático, el canal de Comunicación exclusivo será con
el Gerente de Planta.
‘
V. DIAGRAMA DE LA EMERGENCIA
INICIO DE LA
EMERGENCIA
ACTIVACION DE PROTOCOLO
FRENTE A LA EMERGENCIA
EVALUACION DE
GRAVEDAD DE LA
EMERGENCIA
DIRIGIR EVACUACION
Diariamente
Colaborador
a. Mantiene la seguridad en los puestos de trabajo, así como también el cuidado de todos los
colaboradores.
b. Mantiene despejadas las vías de evacuación y pasillos de tránsito, resguardando un ancho
mínimo de 1,5 metros.
c. Verifica que las puertas de salida y de emergencia puedan abrirse rápida y fácilmente.
d. Verifica que la zona de extintores se encuentre despejada y libre de obstáculos.
e. En caso de detectar condiciones de trabajo inseguras o un posible riesgo, notifica al Gerente
de Planta, Supervisor, o Comité Paritario.
Nota: Está prohibido el uso de calefactores, alargadores eléctricos, triples, hervidores y/o
equipos eléctricos que no cuenten con la autorización de uso, por parte del área de mantención.
Mensualmente
Colaborador
a. Dependiendo la magnitud del incendio detectado, controla la propagación del fuego con
extintores, logrando su total extinción.
b. Informa oportunamente al GERENTE DE PLANTA y demás colaboradores del estado de la
emergencia ocasionada.
Nota: En caso de controlar el principio de incendio, informa al GERENTE DE PLANTA para que
éste realice la verificación de la extinción completa del fuego.
Gerente de Planta
a. Informa a viva voz o mediante alarma de incendio la necesidad de evacuación de todas las
personas situadas al interior del Centro de Trabajo realizando medidas necesarias para
eliminar o atenuar todo riesgo.
b. Gestiona el corte de suministro de gas y electricidad, asegurándose de no exponer ni
exponerse a riesgos innecesarios producto de la emergencia.
c. Gestiona la revisión de recintos cerrados donde pudiera haber personas atrapadas o sin
conocimiento de la situación, procurando no exponerse ni exponer a colaboradores a riesgos
innecesarios producto de la emergencia.
d. Solicita telefónicamente apoyo a Bomberos y Carabineros, entregando una breve evaluación
de lo sucedido, indicando dirección del establecimiento y número desde el cual está
llamando.
Una vez notificada la necesidad de evacuación por parte del GERENTE DE PLANTA
Gerente de Planta
4. Evacuar
a. Evacua de forma ordenada y según las instrucciones del jefe de Sección a cargo.
b. De ser requerido presta apoyo a compañeros de sección con discapacidad.
GERENTE DE PLANTA
a. Indica claramente el lugar exacto del incendio a bomberos y/o carabineros, enseñándole
cómo llegar hasta él.
b. Informa sobre los equipos contra incendios existentes y su ubicación.
En caso de autorización de la habilitación del Centro de Trabajo por parte del Gerente de
Planta y el Gerente General
GERENTE DE PLANTA
Colaborador
a. Cierra inmediatamente la llave de paso del gas y apaga las fuentes encendidas
b. Ventila el recinto para que el gas se diluya.
c. Informa la prohibición de generar chispas y/o llamas en la dependencia.
d. Informa la ocurrencia de la fuga de gas licuado al GERENTE DE PLANTA.
GERENTE DE PLANTA
a. Informa a viva voz o mediante alto parlante la necesidad de evacuación de todas las
personas situadas al interior del Centro de Trabajo realizando medidas necesarias para
eliminar o atenuar todo riesgo
b. Gestiona la revisión de recintos cerrados donde pudiera haber personas sin conocimiento de
la situación, procurando no exponerse ni exponer a colaboradores a situaciones de riesgo
innecesario producto de la emergencia.
c. Solicita telefónicamente apoyo a Bomberos y/o Carabineros, “Contactos de Emergencia”,
entregando una breve evaluación de lo sucedido, indicando dirección del establecimiento y
número desde el cual está llamando.
Una vez notificada la necesidad de evacuación por parte del Gerente de la Planta
Jefe de Sección
Colaborador
4. Evacuar Planta
a. Evacua de forma ordenada y según las instrucciones informada por el Jefe de Sección a
cargo.
b. De ser requerido presta apoyo a compañeros de sección con discapacidad
GERENTE DE PLANTA
Indica claramente el lugar de la fuga de gas licuado a bomberos y/o carabineros, enseñándole
cómo llegar hasta él.
Una vez controlada la emergencia y autorizado el ingreso al Centro de Trabajo por parte
de bomberos
GERENTE DE PLANTA
Colaborador
GERENTE DE PLANTA
a. Cada Jefe de sección reúne a colaboradores de su sección en una zona segura, asegurándose
que todos se encuentren en buen estado de salud, acompañando a aquellas personas que
presenten alteraciones.
b. El GERENTE DE PLANTA analiza la gravedad de la emergencia y determina la necesidad de
evacuación, informándola oportunamente.
Definiciones de Consideración
Definiciones de Consideración
Concepto Definición
Incendio Fuego de grandes proporciones que provoca daños a las personas y a las
instalaciones.
Amago de Fuego descubierto y apagado a tiempo, con equipos propios.
Incendio
Evacuación Total Se requiere cuando la emergencia sea de gran envergadura, se procede con la
evacuación de todos los colaboradores de la dependencia.
Zona de Lugar habilitado, identificado y señalizado, el cual ofrece un alto grado de
Seguridad seguridad (libre de riesgos frente a una emergencia).
Gas Licuado Combustible gaseoso inflamable utilizado en equipos de generación de calor
Equipamiento para enfrentar emergencias
Para brindar el apoyo necesario a personal con algún tipo de discapacidad, sea cognitiva,
física visual y/o auditiva, se designarán a lo menos 4 colaboradores (2 de ellos titulares y
2 suplentes).
La designación de los colaboradores que brindarán el apoyo, se realizará en base a la
cercanía del puesto de trabajo que tenga relación con el colaborador que presente
alguna discapacidad.
Previo a toda Emergencia, el colaborador con discapacidad deberá conocer a los 2
colaboradores y suplentes respectivos, que brindaran el apoyo en caso de evacuación.
En situación de emergencia los colaboradores designados, deberán acercarse de
inmediato al puesto de trabajo del colaborador con discapacidad para tranquilizarlo y
explicar lo que está ocurriendo, además de lo que se debe hacer (incendio, sismo u otra
causa de evacuación).
Se debe consultar al colaborador con discapacidad sobre la forma más cómoda de
proporcionarle ayuda, considerando sus limitaciones específicas y el tiempo disponible
para la evacuación.
Cada colaborador designado para el apoyo, deberá conocer si existe algún medicamento
o algún elemento de vital importancia para colaborador con discapacidad.
En caso de generar una emergencia dentro del Centro de Trabajo se deben tomar las siguientes
medidas preventivas:
Recuerda siempre:
Ante cualquier caso covid-19 positivo dentro de Centro de Trabajo realizar las siguientes
acciones:
Colaboradores:
• Conocer y cumplir plan de emergencia y evacuación.