Actividad Sesion 8 Filosofia y Etica
Actividad Sesion 8 Filosofia y Etica
Actividad Sesion 8 Filosofia y Etica
2023 – II
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN:
DESCRIPCIÓN:
OPINIÓN:
ARGUMENTACIÓN:
DESCRIPCIÓN DE VALORES:
RECOMENDACIÓN:
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
CASO 5: LEALTAD MAL ENFOCADA
1- INTRODUCCIÓN:
El tema central del texto es la ética profesional y las consecuencias de
las acciones incorrectas en el lugar de trabajo. En particular, se centra
en cómo Joaquín, un empleado bancario, se ve atrapado en una
situación desfavorable al realizar transacciones no informadas a
petición de su jefe, lo que finalmente lleva a su despido esto quiere
decir que su lealtad mal enfocada hacia su jefe hizo que ignorara sus
valores éticos y así de cierta manera seguir agradando a su jefe.
2- DESCRIPCIÓN:
Joaquín, un empleado bancario apreciado por su solidaridad y lealtad,
realizaba transacciones no informadas a petición de su jefe, aunque
sabía que era incorrecto. Estas transacciones se mantenían en secreto
y no causaban problemas hasta que una auditoría externa no
anunciada las descubrió. Joaquín no pudo justificar estas
transacciones y, en lugar de implicar a su jefe, asumió la
responsabilidad. Una revisión detallada reveló que estas transacciones
habían ocurrido muchas veces, lo que resultó en el despido de
Joaquín. Su jefe, para evitar ser despedido también, optó por ignorar la
situación.
3- OPINIÓN:
En el caso de "Lealtad mal enfocada", Joaquín, en su deseo de ser leal
a su jefe y a la institución bancaria, compromete su integridad al
realizar transacciones no informadas. Aunque al principio estas
acciones parecían inofensivas, su acumulación llevó a su despido
durante una auditoría. Este incidente resalta la importancia de
mantener la ética en el lugar de trabajo y actuar con responsabilidad
personal. Además, plantea preguntas sobre la equidad y la justicia en
un entorno laboral en el que su jefe evitó las consecuencias de su
propia implicación. En última instancia, este caso es una lección sobre
la necesidad de tomar decisiones éticas, incluso cuando se enfrenta a
presiones de superiores.
4- ARGUMENTACIÓN:
5- DESCRIPCIÓN DE VALORES:
El valor de la Solidaridad
Es este valor, que implica la participación en los asuntos de otras
personas, el que hace que las personas antepongan los intereses de
los demás a los propios.
El valor de la Lealtad
Por ejemplo, la devoción hacia los demás, ya sea una persona, una
comunidad o un gobernante. Una persona leal no le dará la espalda a
sus amigos. La lealtad incluye cuestiones de honor, lealtad y gratitud.
6- RECOMENDACIÓN:
7- REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA