Fundamentos de Administración
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Fundamentos de la
Administración
Administración Publica
Taller n° 4
Fundamentos de la Administración
Estudiante Luis Andrés Pulig Asignatura:
Curso y AP-002
Docente: Paralelo:
Carrera: Administración Publica Cedula: 175380053-9
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Se pide sintetizar en 250 palabras los aspectos más relevantes organizacionales de la lectura
en la siguiente matriz:
Las megatendencias ya que ofrecen una guía valiosa para la toma de decisiones informadas, la
anticipación de cambios a largo plazo y la construcción de estrategias que permitan a las
organizaciones prosperar en un entorno en constante evolución.
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
RESUMEN DEL TEMA: leer el artículo científico orientado a la temática de estudio en la asignatura y
redactar el resumen con los siguientes elementos:
a.- Presentación del problema: El artículo aborda la creciente relevancia de las megatendencias y su
influencia en el comportamiento de las organizaciones en un entorno empresarial en constante
cambio. Se destaca la necesidad de comprender y adaptarse a estas tendencias, dada su capacidad
para impactar significativamente en áreas como la estrategia empresarial, la innovación y la
sostenibilidad.
b.- Objetivo de estudio en relación al tema a tratar en clase semana ( 5 ):El objetivo principal del
estudio es analizar de manera detallada cómo las megatendencias afectan el comportamiento de las
organizaciones. Se busca proporcionar insights valiosos para los participantes de la asignatura,
centrándose en la comprensión de cómo estas tendencias pueden influir en la toma de decisiones
estratégicas y la capacidad de adaptación de las organizaciones.
Megatendencias
BIBLIOGRAFIA:
TEXTOfile:///C:/Users/INNOVA/Downloads/Dialnet-
LasMegatendenciasYSuImpactoEnElComportamientoDeLas-9013775%20(1).pdf
VIRTUAL URL ………………………………………..
LINK: file:///C:/Users/mcasares/Downloads/Dialnet-
DesafiosGlobalesComoMegatendenciasEmpresariales-2947074.pdf
Se pide:
1. Realizar un resumen ejecutivo a renglón seguido de 250 palabras de los
antecedentes de la lectura.
¨La Organización de las Naciones Unidas –ONU- creó en 1973 la Universidad de las Naciones
Unidas –UNU-, dedicada a la generación y transferencia de conocimiento, y al fortalecimiento
de las capacidades individuales e institucionales, buscando fomentar los propósitos y
principios de las Naciones Unidas. La misión de la Onu es contribuir, a través de la
investigación y el fortalecimiento de capacidades, a la solución de los problemas globales¨
Este artículo aborda la relación entre los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM)
propuestos por las Naciones Unidas y su impacto en el comportamiento empresarial,
destacando la relevancia del Proyecto Milenio como grupo mundial de pensamiento. La
Universidad de las Naciones Unidas (UNU) y el Consejo Americano de la UNU crearon el
Proyecto Milenio en 1996 para organizar investigaciones futuras y mejorar el pensamiento
global. Con más de 2.000 participantes de diversos sectores y más de 50 países, el proyecto ha
identificado quince desafíos globales que requieren soluciones colaborativas.
En 2000, la Cumbre del Milenio adoptó los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM),
estableciendo objetivos concretos para abordar la pobreza, la educación, la igualdad de
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género, la salud y otros aspectos clave. Estos objetivos constituyen un marco para la acción
conjunta de la comunidad internacional.
El artículo detalla los ODM, desde erradicar la pobreza extrema hasta garantizar la
sostenibilidad del medio ambiente. Se subraya la importancia de la colaboración entre
gobiernos, organizaciones internacionales, empresas y sociedad civil para abordar estos
desafíos. Además, se destaca la necesidad de una alianza mundial para el desarrollo que
promueva un sistema comercial y financiero abierto y no discriminatorio.
En conclusión, el artículo resalta la relevancia de los ODM como megatendencias que influyen
en el comportamiento empresarial, subrayando la importancia de la colaboración global para
lograr un desarrollo sostenible y abordar los desafíos fundamentales que enfrenta la
humanidad.
En el contexto de las zonas rurales de la costa, donde la agricultura a menudo es una actividad
principal, mejorar el acceso a recursos y tecnologías agrícolas, así como proporcionar
capacitación y educación, puede elevar la productividad. Esto no solo beneficia a los
agricultores, sino que también puede tener efectos positivos en la economía local al gen erar
empleo y aumentar los ingresos.
El texto subraya la adopción de la Declaración del Milenio en la Cumbre del Milenio en el año
2000, que estableció los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). Estos objetivos, que
abarcan desde la erradicación de la pobreza hasta la promoción de la igualdad de género y la
sostenibilidad ambiental, proporcionan un marco integral para la acción global.
En última instancia, el llamado a una alianza mundial para el desarrollo y la atención a las
necesidades especiales de los países menos adelantados demuestran la necesidad de una
cooperación continua entre gobiernos, organizaciones internacionales, empresas y la sociedad
civil para lograr un futuro más equitativo y sostenible. Además, se destaca la importancia de la
tecnología, especialmente de las tecnologías de la información y comunicación, como
herramienta para el progreso, siempre en colaboración con el sector privado. En resumen, este
texto subraya el compromiso global hacia un mundo más justo, próspero y sostenible.
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