02 Cartilla para Socios Final
02 Cartilla para Socios Final
02 Cartilla para Socios Final
Cartilla
para futuros
asociados y asociadas
de cooperativas
Foto de Sebastião Salgado
Elaboración y edición: Pascal Chaput • Fotografías: Pascal Chaput, Archivos CAFENICA e INFOCOOP
Diseño: Enmente • Impresión: EDISA, 1,000 ejemplares, octubre 2011
3
Índice
Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Tema 1: Breve historia del Cooperativismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Orígenes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Breve reseña histórica del cooperativismo en Nicaragua . . . . . . 7
Tema 2: ¿Por qué y para qué nos organizamos?. . . . . . . . . . . . . . . . . 12
El poder de la organización . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
¿Qué es una cooperativa? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Principios y valores cooperativos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Tema 3: ¿Cuáles son los pasos para constituir una cooperativa? . . 24
Los primeros pasos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
¿Cuáles son los diferentes tipos de cooperativas? . . . . . . . . . . 27
Tema 4: Requisitos, derechos y deberes de los asociados . . . . . . . . 30
¿Cuáles son los deberes de un/a asociado/a? . . . . . . . . . . . . . 33
¿Cuáles son los derechos de un/a asociado/a? . . . . . . . . . . . . 33
Tema 5: La cooperativa y su régimen económico . . . . . . . . . . . . . . . . 34
¿Qué conforma el patrimonio de la cooperativa? . . . . . . . . . . . 34
Los certificados de aportación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
¿Cómo saber si la cooperativa ha perdido o ganado dinero? . . 37
Tema 6: La dirección y administración de la cooperativa . . . . . . . . . . 40
Los órganos de dirección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Las comisiones de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Tema 7: La integración, disolución y liquidación de la cooperativa . 54
Tema 8: Las obligaciones y beneficios de las cooperativas. . . . . . . . 56
Tema 9. Los libros de registro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Los libros contables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
El libro de actas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
El libro de registro de asociados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
4
Tema 1 5
Breve historia
del cooperativismo
Origenes del cooperativismo
Desde que el mundo es mundo, la
gente ha buscado como asociarse
y organizarse para poder solucionar
sus problemas. Sin embargo,
la forma de organización que
conocemos como cooperativa
apareció en el Oeste de Europa
durante un período llamado
Revolución Industrial.
a partir de 1990:
Crisis y diversificación del movimiento cooperativo
a partir del 2007 que entra en función el Instituto Nicaraguense de Fomento Cooperativo
(INFOCOOP), se inicia un proceso de reorganización legal de las cooperativas existentes
que, al 2010, registran un número de 3,000 cooperativas de base, 97 uniones de
Cooperativas, 8 Centrales y 9 Federaciones debidamente inscritas, actualizadas y activas
de acuerdo a la Ley 499.
2.1. el poder de la
organización
una organización cooperativa es
una unidad social coordinada,
compuesta por diez o más
personas, que funciona para
alcanzar una meta o una serie de
metas comunes. Si no existe una
base fuerte de asociados
dispuestos a usar la cooperativa y a
trabajar para que sea un éxito,
entonces la cooperativa fracasará.
■ Se pierden oportunidades.
■ Se dificulta la gestión.
■ Es difícil lograr economía de escala en la producción.
■ Se dificulta la comercialización.
■ Es más difícil encontrar soluciones a los problemas que nos afectan a
todos y todas.
■ Los que nos compran, nos dan menores precios por nuestros productos
■ Los que nos venden, nos dan a precios más altos.
Bandera
Coro:
¿Quién ¿a dónde
Tipo ¿Quién es el
toma las van las Objetivo final
de empresa dueño?
decisiones? ganancias?
En general, son
Para caracterizar a las cooperativas, debemos establecer las diferencias que existen en
empresas en las
empresa cuales el dueño
Privada Todas trabaja por su
comparación con las sociedades mercantiles y las empresas del Estado.
individual (por Una persona El dueño las ganancias son cuenta. Su objetivo
ejemplo una para el dueño es entonces
pulpería) disponer de un
trabajo propio que le
permita vivir.
La asamblea de Se reparten entre los
accionistas accionistas según le
Características de una cooperativa
empresa
dependiendo de la numero de acciones
privada Los accionistas Recuperar y
cantidad de capital que tienen: el que
colectiva multiplicar el dinero
que invirtieron invertido (si un tiene más acciones
(por ejemplo, invertido como
en la empresa accionista posee más recibe más y el
sociedad accionista
del 50% de la empresa, que tiene menos
anónima) puede tomar las acciones recibe
decisiones solo) menos.
empresa Los funcionarios Incrementar
Si existen utilidades,
pública El Estado designados el bienestar
se capitalizan.
o estatal por el Estado de la sociedad.
Se distribuyen de
acuerdo a lo establecido
en el estatuto
La asamblea (incluyendo obras
Llevar a cabo un
Los asociados de asociados. sociales). La parte
proyecto común, que
Todos tienen sujeta a ser repartida
Cooperativa y asociadas muchas veces no es
el mismo poder se entrega de
de la cooperativa solamente con fines
de decisión acuerdo a los
económicos
(1 persona = 1 voto) servicios prestados
u obtenidos a la
cooperativa por cada
uno de los asociados
T e m a 2 : ¿ P O R Q u é y Pa R a Q u é N O S O R G a N I z a m O S ? 19
No se trata de una ley, sino más bien de los fundamentos definidos a nivel
internacional, basándose en las características históricas del movimiento
cooperativo y que definen su funcionamiento, administración y desarrollo.
Esto significa que todos los asociados y asociadas tienen el mismo poder
de decisión dentro de la cooperativa, y que nadie puede tomar las
decisiones solo. Ningun miembro de los órganos de dirección tiene mayor
poder que los asociados, ni por cargo, ni por posición económica, ni por
edad, ni por conocimiento, ni por ser hombre o mujer.
20 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S a S O C I a D O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
4. autonomía e independencia
Son siempre los asociados y asociadas los que deben tomar las
decisiones importantes en la cooperativa. Nadie puede imponer qué
decisiones tomar a una cooperativa (ningún organismo, ningún gobierno,
ningún asociado económico).
■ El régimen administrativo.
■ La representación legal, las funciones y las responsabilidades de los
asociados.
■ Los comités o comisiones de trabajo si los hay.
■ El régimen económico de la cooperativa.
■ La integración cooperativa.
Cooperativas de consumo:
Cooperativas de producción:
Cooperativas de vivienda:
Cooperativas pesqueras:
Cooperativas de servicios:
Cooperativas multisectoriales:
En ningún caso, una o un asociado podrá tener más del 10% del total de
las aportaciones al capital de la cooperativa. Esto significa que ningún
asociado puede apropiarse de la cooperativa mediante la compra de
certificados de aportaciones a otros asociados.
La cooperativa puede pagar un interés por los aportes pero este debe de
estar mencionado en el Estatuto y no puede ser superior al interés de la
tasa pasiva pagada por los bancos de acuerdo al arto. 45 de la ley 499.
Tipo Fecha
Nº Valor Trans-
Nº de Observ.
Ord. extr. certificado C$ ferencia
emisión
Ingreso al Constituir la
1 X 00015 500 10/08/2009 Efectivo Cooperativa
Aprobado en Acta No 12 en
2 X 70 1.000.00 15/12/2010 Efectivo Asamblea General Extraordinaria
el día 10/07/2010
Aprobado en Acta No 21 en
3 X 102 500 22/11/2012 Efectivo Asamblea General Extraordinaria
el día 25/11/2011
5.3. ¿Cómo saber si la cooperativa
ha perdido o ganado dinero?
Las cooperativas, al final del año fiscal (30 de junio de cada año) deben
elaborar el balance general, el inventario y el estado de resultados.
a esta cantidad, le sacamos los porcentajes que la ley 499 manda sobre
las reservas:
Si, al final del año fiscal, la cooperativa ha tenido más ingresos que
gastos, la diferencia se llama excedente. El excedente debe ser
distribuido de la siguiente manera:
■ Por lo menos el 10% del excedente para la reserva legal que puede ser
utilizada por la cooperativa en caso de pérdidas en los años siguientes.
■ Por lo menos el 10% del excedente para el fondo de educación de la
cooperativa, que sirve para financiar la capacitación de las y los
asociados y la promoción del cooperativismo.
■ Por lo menos el 10% del excedente para el fondo de reinversión de la
cooperativa, para financiar las inversiones necesarias al buen
funcionamiento y desarrollo de la cooperativa.
■ El 2% del excedente para aporte al INFOCOOP.
■ El resto (máximo: 68%) se distribuye entre las y los asociados.
T e m a 5 : L a C O O P E R at I va y S u R é G I m E N E C O N ó m I C O 39
Libras
Nombres Porcentaje a entregar Firma
queso
JuNta
DE vIGILaNCIa
COmIté
DE EDuCaCIóN y CONSEJO DE COmIté
PROmOCIóN DEL aDmINIStRaCION DE CRéDItO
COOPERatIvISmO
COmItéS
GERENCIa
tEmPORaLES
¿Qué es?
¿Cuándo se reune?
Se celebran como mínimo una vez al año, dentro de los tres meses
siguientes al corte del ejercicio económico (cierre del año fiscal) y son
convocadas por le Consejo de administración.
¿Quiénes la integran?
¿Qué hace?
Para ambos casos, los acuerdos se debe de aprobar con el 70% de los
votos de los asociados/as presentes.
44 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S a S O C I a D O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
¿Qué es?
¿Quiénes lo integran?
¿Qué hace?
¿Cómo funciona?
Presidente:
■ Convocar a las asambleas Generales y a las reuniones del Consejo de
administración, y presidir dichas reuniones.
■ Realizar todas las actividades, gestiones y autorizaciones que requieren
su firma y/o presencia, como representante legal de la cooperativa.
Vicepresidente:
■ asumir las funciones que el presidente le delega y actuar, en su
ausencia como suplente, con las mismas facultades del o de la presidente.
Secretario o Secretaria
■ anotar en los Libros de actas de la asamblea General y de las
reuniones del Consejo de administración, todo lo discutido y acordado
en ellas.
■ Preparar y hacer llegar las convocatorias a las reuniones del Consejo
de administración y a las asambleas Generales (por lo menos con 15
días de anticipación).
■ Llevar el registro de los asociados de la cooperativa en el Libro de asociados y
asociadas.
■ Recibir, en nombre de la cooperativa y del Consejo de administración,
todas las constancias, correspondencias, solicitudes y documentos en
general.
■ Guardar y proteger toda la documentación de la cooperativa.
■ Preparar los informes del Consejo de administración.
T e m a 6 : L a D I R E C C I ó N y a D m I N I S t R a C I ó N D E L a C O O P E R at I va 47
Tesorera o tesorero:
■ Controlar la contablilidad de todas las actividades de la cooperativa.
■ Guardar los títulos y derechos de la cooperativa, la documentación
bancaria y los certificados de aportación.
■ Firmar, junto con el presidente y el secretario, los certificados
de aportación de los asociados.
■ Firmar, junto con el presidente, los documentos de salida de fondos de
la cooperativa y en general, los documentos legales que obligan
económicamente a la cooperativa con terceras personas.
■ Presentar periódicamente informes contables sobre la situación de la
cooperativa.
Vocal:
■ El vocal (o los vocales) sustituye, en su ausencia, a cualquier miembro
del Consejo de administración (a excepción del presidente, quien es
sustituido por el vicepresidente) y tiene voz y voto en las decisiones
tomadas.
48 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S a S O C I a D O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
¿Cuándo se reune?
Para que las decisiones sean validas, tienen que estar presentes por lo
menos la mitad más uno de sus miembros y se toman los acuerdos por
mayoría (la mitad más uno de los presentes) de votos.
¿Qué es?
¿Quiénes la componen?
¿Qué hace?
¿Cómo funciona?
Coordinador:
■ Convocar y presidir las sesiones de la Junta de vigilancia.
■ Coordinar (planificar, distribuir tareas, controlar) todas las tareas de la
Junta de vigilancia.
■ Firmar los balances generales y estados financieros, cuando estén
revisados y aprobados por el Consejo de administración.
Secretario:
■Elaborar y firmar las actas de las sesiones de la Junta de vigilancia.
■Llevar un archivo de la correspondencia enviada y recibida y demás
documentos de la Junta.
Vocal(es):
■ Presidir las sesiones de la Junta en ausencia del presidente.
■ Desempeñar las funciones del secretario en ausencia de éste.
Sin embargo, en todas las cooperativas, por ley, tiene que existir y
funcionar una Comisión de Educación y Promoción del Cooperativismo.
¿Qué es?
¿Quiénes la integran?
¿Qué hace?
¿Cómo funciona?
Para adoptar acuerdos, debe estar presente la mitad más uno de sus
miembros, y votar a favor la mayoría de los miembros presentes.
¿Qué hace?
Las obligaciones
y beneficios
8.1. Obligaciones de una cooperativa con
INFOCOOP
■ Llevar libros de actas, de contabilidad, de inscripción de certificados de
aportaciones y registro de asociados debidamente sellados por el
Registro Nacional de Cooperativas que lleva INFOCOOP.
■ Enviar al Registro Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30)
días siguientes a su elección o nombramiento, los nombres de las
personas designadas para cargos en el Consejo de administración,
Junta de vigilancia y Comisiones.
■ Suministrar al INFOCOOP, una nómina completa de los asociados de la
cooperativa, especificando los activos y los inactivos, al menos noventa
(90) días previos a la realización de la asamblea General de asociados
y del cierre del ejercicio económico y periódicamente, los retiros e
ingresos de asociados que se produzcan.
■ Proporcionar a INFOCOOP dentro de los treinta (30) días posteriores a
la terminación del ejercicio económico, un informe que contenga los
estados financieros de la cooperativa.
■ Proporcionar todos los demás datos e informes que les solicite
INFOCOOP en el plazo que éste le señale.
T e m a 8 : L a S O B L I G a C I O N E S y B E N E F I C I O S D E L a S C O O P E R at I va S 57
Libro Diario:
En este libro se registran todas las entradas y salidas de dinero ocurridas
durante el mes, de forma cronológica.
Libro mayor:
En este libro se pasa cada mes la información contenida en el Libro Diario
pero clasificando los movimientos registrados en diferentes “cuentas”
definidas por el contador.
efectivo:
Se registran las entradas de dinero en concepto de ventas de productos y
servicios de contado, o de recuperación de cuentas por cobrar.
Bancos:
Se registran los retiros y depósitos de las cuentas bancarias de la
cooperativa.
Inventarios:
Se registra todo lo que la cooperativa tiene en sus bodegas (productos
aún no vendidos, materia prima a transformar).
Depreciación de activos:
Se registra la perdida de valor, cada año, de los edificios, maquinarias,
equipos, accesorios y mobiliarios propiedades de la cooperativa.
Compras:
Se registran las compras de mercadería, materia prima o insumos, ya
sean al crédito o al contado.
Ventas:
Se registran las ventas al contado o al crédito de productos o servicios.
Gastos administrativos:
Se registran los desembolsos de dinero por pago de gastos
administrativos de la cooperativa como son la luz, agua, impuestos,
salarios de empleados si los hay o alquileres de locales.
Libro de aportaciones:
En el Libro de aportaciones sociales, se registran los aportes de los
asociados, lo que permite conocer en cualquier momento cuál es la
situación económica de cada asociado ante la cooperativa.
Los errores o manchones son prohibidos en los Libros de actas, por eso
puede ser útil levantar primero el acta en un cuaderno, presentarla para
su aprobación en la próxima reunión o asamblea que se celebre y
después, una vez aprobada, pasarla de forma limpia y ordenada al
respectivo Libro de actas y hacerla firmar por todos los asistentes de la
reunión o asamblea.
62 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S a S O C I a D O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
a
s de asamble
Libro de acta 001 ,
acta Nº
ti v a F L O R D E La CaNELa
coopera os al
e n la s in s ta laciones de la le s ia e l C a lv ario 250 metr el
Reunidos
C a , R .L ) q u e sita de la ig e n to d e m a saya, siendo
R eparta m jeto de
R.L, (COFLO io d e masaya, del d m il o nce, con el ob
m u n ic ip ñ o d o s los
este en el ie z d e la mañana del a a o rd in a ri a, para tratar
la s d carácter E x tr
15 de abril a b le a General de
n a a s a m
celebrar u da:
ntos de agen
siguientes pu
ional
1- himno nac (60%)
C o n s ta ta c ió n del quórum s ó rganos de dir
ección
2 - c ió n d e lo
o ratifica
3- Elección y d e administració
n.
a) C o n s e jo
vismo
B) Junta de v
igilancia.
P ro m o c ió n del Cooperati ección:
C o m is ió n de Educación
y
a c ió n d e los órganos de dir o de
C ) la certific apellid
lic itu d a IN FOCOOP para d o s , d e ta lla ndo nombre y
4- S o e asoc ia
n de listado d ula de identid
ad
5- actualizació s s e g ú n c é d
ciado
todos los aso o
cooperativism
6- himno del
e la agenda.
Desarrollo d
nal.
la s n o ta s d e l himno nacio o m b res de los soc
ios
to n a ro n lla n lo s n
1. Se en (se deta , se
ió n del quorum: c ri ta la cooperativa l
2. V e ri fi c a c
d ie z s o c io s que ti e n e in s
a ñ e ra s q u e representan e
p
presentes) De n te
s y com
s 6 compañero lcides Carballo, (2) José d
e la
a n p re s e
encuentr Juan a ayda de
. S ie n d o lo s siguientes (1) e n z ú n ig a z avala, (a) zen
60% el Carm eres
, (3) marina d s antonia Các
Cruz Loasiga , (5 ) m e rc e d e
mpliendo con
la Ley
n g e le s m a rt ínez Canales llo R e y e s . C u
los Á o Casti
) Sergio albert inicio a la asa
mblea.
meléndez, (6 v a s , d a m o s
ooperati
General de C
Tema 9. LOS LIBROS DE REGIStRO 63
3. elección y
o ratificación
de los órgan
os de direcc
ión
a.- Consejo
de administr
ación.
Para el cargo
de Presidente
quien es secu (a), la asamb
ndado, no ha lea propone a
saliendo elec b iendo más pro l cro: ______
to con ___ vo puestas, se s ____
tos a favor. omete a vota
Por cada carg ción
o de vice Pre
__________ sidente(a), la
quien es secu asamblea pro
___________ ndado, tambié pone al cro:
quien es secu n se propone
somete a vota ndado, no ha al cro:
ción saliendo biendo más p
a favor. electo el cro _ ro puestas, se
___________
__ con ___ vo
Por cada carg tos
o de Secretari
quien es secu o, la asamble
ndado, no ha a propone al
saliendo elec biendo más p cro: _______
to el cro ____ ro puestas, se s ___
__________ omete a vota
Por cada carg con ___ votos ción
o de tesorero a favor.
quien es secu , la
ndado, tambié asamblea propone al cro:
secundado, n n se propone __________
o habiendo m al cro: _____
electo el cro _ á s propuestas, _ _ _ ___ quien es
___________ se somete a v
__ con ___ vo otación salien
Por cada carg tos a favor. do
o de vocal, la
es secundado asamblea pro
, no habiendo pone al cro: _
saliendo elec más propues _________ q
to el cro ____ tas, se somete uien
__________ a votación
con ___ votos
a favor.
B.- Junta de
Vigilancia.__
Para el cargo ____
de Coordinad
quien es secu or, la asamb
ndado, no ha lea p
saliendo elec b iendo más pro ropone al cro: __________
to el cro ____ puestas, se s
__________ omete a vota
Para el cargo c on ___ votos ción
de Secretario a favor.
quien es secu , la asamblea
ndado, no ha propone al cro
saliendo elec biendo más p : __________
to el cro ____ ro puestas, se s
__________ omete a vota
con ___ votos ción
a favor.
64 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S S O C I O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
es
l c ro : _ _ _ _ _ _____ quien
ropone a ndo
o d e v o c a l, la asamblea p s e s o m e te a votación salie
Para el carg uestas,
a b ie ndo más prop favor.
secunda d o , n o h
_ _ _ _ _ _ _ c o n ___ votos a
______
electo el cro _ d el Cooperati
vismo.
ro m o c ió n
nyP
de educació
C.- Comisión _______
m b le a p ro p o ne al cro: ___ n es
a _______ quie
o d e C o o rd inador , la as a l c ro : _ _ _ _
Para el carg d o , ta m b ié n se propone m e te a v o ta ción saliendo
nd a tas, se s o
quien es secu n d o más propues or.
secundado, n o h a b ie
_ _ _ _ _ c o n _ __ votos a fav
________ _______
electo el cro _ m b le a p ro p o ne al cro: ___ otación
a rg o d e S e c retario, la asa p ro p u e s ta s , se somete a v
Para el c ndo más r.
n e s s e c u n d ado, no habie _ _ _ _ c o n _ _ _ votos a favo
quie ______ es
to el cro ____ ______ quien
saliendo elec ropone a l c ro : _ _ _ _
o d e v o c a l, la asamblea p _ _ _______ quie
n es
o
_
Pa ra e l c a rg
b ié n s e p ro pone a l c ro : _
s o m e te a v o tación saliend
m stas, se
secundado, ta n d o más propue or
secundado , n o h a b ie
_ _ _ _ _ c o n _ __ votos a fav
________ nos de
electo el cro _ c ió n de los órga l
O C O O P p a ra la c e rt if ic a
o r u n a n im id ad autoriza a
INF ciados p
4- Solicitud a m b le a G eneral de aso o n e s a n te INFOCOO
P,
a s a g e s ti
dirección: La tración para q
ue haga
in is ervicios:
Consejo d e a d m
ic a c ió n d e lo s siguientes s
la certif
para solicitar n:
dministració
Consejo de a
___
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________
_______ ___________
______
Presidente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___
vice Presiden
te. _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________
_______ _______
Secretario. __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________ ___
tesorero: ___
___
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________
_______
vocal :_____
ilancia
Junta de Vig
__
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________
________ ___________
______
Coordinador: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___
_____ ___________
Secretario:__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
________
vocal: _____
Tema 9. LOS LIBROS DE REGIStRO 65
Comisión de
educación y
Promoción d
Coordinador_ el Cooperati
___________ vismo
Secretario: __ _ _ ___________
___________ ___________
vocal : _____ ___________
___________ _ _ ___________
___________
___________
5. actualizació __
n de listado d
todos los aso e asociados,
ciados según detallando no
cédula de ide mbre y apellid
ntidad o de
así mismo el
Consejo de a
la actualizació dministración
n del listado d debe de solic
los asociados e asociados (s itar en INFOC
del acta cons e trabaja con OOP
con el último titutiva, si ya la lista de las
listado actualiz es cooperativ y
INFOCOOP) ado que se e a debe de tra
(formula listad ncu b a ja r
ingresos) sien o actual meno entra registrado en
do los siguien s las bajas m
tes asociados ás los nuevos
y asociadas:
(1) maría Esm
eralda Bárcen
marlon Rafae as mendoza,
l molina Beta (2)
(5) Cándida R n court, (4) marv hebert antonio Picado, (3
osa López he in José Espin )
antonio Esca rrera, (6) alicia oza Bermúde
lante Espinoz Ordóñez Gara z ,
alfonso andra a, (8 che, (7) René
de Rivera, (10 ) Juan agustín herrera mé
) Socorro Gua ndez, (9)
dalupe Peralt
Se somete a a O sorio.
vota
unanimidad. S ción ante la asamblea la q
e acuerda so ue es aproba
actualización licitar a INFO do por
de asociados COOP la cert
y asociadas. if icación de
6. Se entonaro
n las notas de
l himno del co
operativismo.
Se cierra la s
esión a la una
dos mil diez, de la tarde de
a lo que estan l día quince d
los asociados d o de acuerdo e abril del año
y asociadas p ratificamos y
resentes. firmamos tod
os
Firmas de as
ociados inclu
de los órgano yendo las de
s de dirección los miembros
y control.
66 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S a S O C I a D O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
RaUZ , R.L
T IVa a G R IC OLa URIeL a
COOPeRa COPaUa, R.L
011.
e marzo del 2
mateare ,28 d
RIa
CONVOCaTO
rtínez
eran za Blanco ma
a: maura Esp
Cooperativa grícola
Socio (a) de la ti v a . a gropecuaria a
o p e ra ra
e a d m in is tr a ción de la Co c o n v o c a n d o a usted, pa
El Consejo d se les es tá
u z , R .L . P o r este medio m B LEa GENERa
L
uriel ara e la a S a los
ic ip a r e n la C elebración d O S (a S ) p a ra desarrollar
part CIaD
aRIa DE aSO
EXtRaORDIN da
ntos de agen
siguientes pu
aGeNDa
.
o m p ro b a c ió n de Quórum
1. C ragua
ional de Nica de Dirección.
2. himno Nac lo s ó rg a n o s
ratificación de
3. Elección y/o ministración.
ad
a) Consejo de
igilancia.
b) Junta de v
Tema 9. LOS LIBROS DE REGIStRO 67
c) Comisión d
eE
4. actualizació ducación y Promoción del
n de Listado d Cooperativism
5. Gestión en e asociado. o
INFOCOOP s
a) Certificació obre:
n de los órga
b) actualiz nos de Direcc
6. Ratificación ación de listado de asocia ión
de las firmas dos y asociad
de la Coopera libradoras pa as
tiva. ra aperturar c
7. Otorgar Po uenta a nomb
der Especial re
8. himno del a n ombre del pre
Cooperativism sidente
o.
Fecha: 02 de
Febrero del 2
hora: 10:00 011.
de la mañana
Lugar: Casa
Orlando Jos
é Catón more
Secretario de no
l Consejo adm
inistración
COPaua, R.L
68 C a R t I L L a Pa R a F u t u R O S S O C I O S y S O C I a S D E C O O P E R at I va S
Baja de asociados
Nuevos ingresos.
Nombres Ocupación /
Nº No de cédula estado civil
y apellidos Oficio
Dado en la ciudad de managua los 12 días del mes de enero del 2011
Claribel de la Concepción munguía Solano.
Secretaria del Consejo de administración.
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