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Asignación de Responsabilidades

Institución: UNIDAD ANIDADA BABA.B (12D01-Z5) MSP Unidad/Proceso: UNIDAD DE ATENCION AL USUARIO

Apellidos y Nombres AVILEZ ROCAFUERTE EDUARDO Puesto Institucional: ASISTENTE DE ADMISIONES Y ATENCION
AL USUARIO 1
del Servidor Público: WLADIMIR
Grupo Ocupacional: SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 1
Número de Cédula: 1205433590 Rol de Puesto: EJECUCIÓN DE PROCESOS DE APOYO
Apellidos y Nombres Número de Cédula
del Jefe Inmediato: UBILLA ZAMORA EFRAIN LIMBERT del Jefe Inmediato: 1202870133

Fecha Notificación: 11/09/2023 Fecha Aceptación:

Periodo: 2023

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Tiempo de Evaluación:

Tiempo de Evaluación:

Normal

RESPONSABILIDADES: Por producto de la Unidad

Productos o Servicios que Insume Producto Intermedio Conocimientos Específicos

MATRIZ DE RECOPILACION
DE INFORMACION DE MANEJO DE APLICA
CHARLAS,CRONOGRAMA HERRAMIENTAS
INFORMACION GENERAL SOBRE EL ESTABLECIMIENTO ELABORADO,ACTA DE INFORMATICAS,
DE SALUD, SU ORGANIZACION Y LOS SERVICIOS QUE REUNION Y MANUAL DE
EN EL SE PRESTAN PARA SER PROPORCIONADA A LOS COMPROMISO,ACTA DE HISTORIA
PACIENTES, REUNION Y CLINICA, MANUAL
COMPROMISO,LISTAS DE DE CONTROL DE
ASISTENCIAS,INFORME CALIDAD
FINAL DEL PROCESO
MANEJO DE APLICA
MATRIZ DE RECOPILACION HERRAMIENTAS
DE INFORMACION DE INFORMATICAS,
ACTIVIDADESCRONOGRAMA ATENCION AL
PARTICIPACION EN LOS DISTINTOS GRUPOS DE
ELABORADOACTA DE USUARIO,
TRABAJO Y COMISIONES DEL ESTABLECIMIENTO DE
REUNION Y CONOCIMIENTO
SALUD O DISTRITO;
COMPROMISOLISTAS DE DE LA OFERTA DE
ASISTENCIASINFORME FINAL SERVICIOS DE
DEL PROCESO PRIMER NIVEL

MANEJO DE NO
HERRAMIENTAS APLICA
MATRIZ DE VERIFICACION DE INFORMATICAS,
PROGRAMACION DE AGENDAS DE ATENCION A COBERTURAMATRIZ DE MANUAL DE
PACIENTES, DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE SU AGENDAMIENTOMATRIZ DE HISTORIA
ESTRUCTURA; REFERENCIA Y CLINICA, MANUAL
CONTRAREFERENCIA DE CONTROL DE
CALIDAD

MANEJO DE APLICA
HERRAMIENTAS
ACTUALIZACION DE DATOS DE FILIACION DE INFORMATICAS,
PACIENTES, MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACION DEL LISTA MAESTRA ESTADISTICA
FICHERO MAESTRO DE PACIENTES; BASICA, MANEJO
DE BASES DE
DATOS

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Productos o Servicios que Insume Producto Intermedio Conocimientos Específicos

INFORME RDACAA
ELABORADOMATRIZ Y
FORMULARIO DEL EPI
2MATRIZ DE LAS 20
CAUSASMATRIZ DE
SIVANSISTEMA INFORMATICO
DEL MSP (RDACAA)
ACTUALIZADOSISTEMA DE MANEJO DE NO
BUSQUEDA DE PERSONAS HERRAMIENTAS APLICA
DESAPARECIDAS INFORMATICAS,
ACTUALIZADOFORMULARIO MANUAL DE
INFORMES DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN ADMISION; ESTADISTICO ANUAL DE HISTORIA
RECURSOS Y ACTIVIDADES CLINICA, MANUAL
DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE CONTROL DE
DE SALUD (INEC)SISTEMA CALIDAD
INTEGRAL DE VIGILANCIA
ALIMENTARIA NUTRICIONAL
(SIVAN) EN LINEAMATRIZ DE
AGENDAMIENTOMATRIZ DE
REFERENCIA Y
CONTRAREFERENCIAHISTORIA
CLINICA DEPURADAMATRIZ
ENI
MANEJO DE NO
MATRIZ DE CONSOLIDADO HERRAMIENTAS APLICA
TRIMESTRAL DEL INFORMATICAS,
RDACAAMATRIZ DE ANALISIS ATENCION AL
INFORMES DE ANALISIS DE SITUACION DEL DE SITUACION INTEGRAL DE USUARIO,
ESTABLECIMIENTO DE SALUD; SALUD (ASIS)SALA CONOCIMIENTO
SITUACIONAL DE LA OFERTA DE
ACTUALIZADAHISTORIA SERVICIOS DE
CLINICA REVISADA PRIMER NIVEL

MISIÓN DEL PUESTO: Descripción breve de la razón de ser del puesto que desempeña:

APOYAR EN LOS SERVICIOS DE ATENCION AL USUARIO PARA FACILITAR LA ACCESIBILIDAD AL ESTABLECIMIENTO DE SALUD APLICANDO LAS NORMAS, PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS DE LA ATENCION DE PRIMER NIVEL.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS: (Describe puestos, unidades, instituciones o clientes)

Tipo Relación Nombre

Relaciones Externas FAMILIAR; PACIENTE

Relaciones Internas ATENCION INTEGRAL DE SALUD; ATENCION AL USUARIO

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Competencia Valor Comportamiento Observable

15,-Identifica procedimientos alternativos
Generación de Ideas Bajo para apoyar en la entrega de productos o
servicios a los clientes usuarios.

Monitoreo y Control Bajo 18.-Analiza y corrige documentos.

21.-Utiliza conceptos básicos, sentido
común y la experiencias vividas en la
Pensamiento Conceptual Bajo
solución de problemas inherentes al
desarrollo de las actividades del puesto.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Competencia Valor Comportamiento Observable

3.-Coopera, participa activamente en el
equipo, apoya a las decisiones. Realiza la
parte del trabajo que le corresponde. Como
Trabajo en Equipo Bajo
miembro de un equipo, mantiene
informados a los demás. Comparte
información.
6.-Actúa a partir de los requerimientos de
Orientación de Servicio Bajo los clientes, ofreciendo propuestas
estandarizadas a sus demandas.
15.-Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia
Contrucciones de Relaciones Bajo y mantiene relaciones sociales con
compañeros, clientes y proveedores.

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