PGIRS Italcol
PGIRS Italcol
PGIRS Italcol
Director
Ing. Consuelo Castillo Pérez
Jurado
Jurado
Pág.
INTRODUCCIÓN 14
1. ANTECEDENTES 15
2. OBJETIVOS 16
2.1 OBJETIVO GENERAL 16
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 16
3. IDENTIFICACION PRELIMINAR 17
3.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 17
3.2 LOCALIZACIÓN 19
3.3 ORGANIGRAMA PLANTA DE CONCENTRADOS 20
3.4 PROCESO DE PRODUCCIÓN 22
3.5 PRODUCTOS FINALES 25
4. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 27
4.1 DIAGNÓSTICO DE RESIDUOS SÓLIDOS 27
4.1.1 Identificación de residuos y puntos generadores 31
4.1.2 Caracterización cuantitativa 40
4.2 DIRECTRICES DE GESTIÓN 59
4.2.1 Almacenamiento 59
4.2.2 Recolección y Transporte 60
4.2.3 Tratamiento y Disposición Final 60
4.3 ANÁLISIS DOFA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL 61
5. PROGRAMAS DEL PLAN DE GESTIÓN E INDICADORES 63
5.1 PROGRAMA DE RECUPERACIÓN Y APROVECHAMIENTO 63
5.2 PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN Y EDUCACIÓN 65
5.3 PROGRAMA DE MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS PELIGROSOS 68
5.4 PROGRAMA DE ALMACENAMIENTO SEGURO 71
5.5 PROGRAMA DE ALTERNATIVAS DE ALMACENAMIENTO 73
5.6 PROGRAMA DE RECOLECCIÓN INTERNA DE LOS RESIDUOS 75
SÓLIDOS
7. PLAN DE CONTINGENCIA 83
8. CONCLUSIONES 91
9. RECOMENDACIONES 92
10. BIBLIOGRAFÍA 93
LISTA DE CUADROS
Pág.
Pág.
Pág.
11
RESUMEN GENERAL DE TRABAJO DE GRADO
12
ABSTRACT
13
INTRODUCCIÓN
El plan de gestión inicia con una etapa de reconocimiento de todos los procesos
internos de la empresa. En la etapa siguiente se inicia la identificación, en ella se
desarrolla el diagnóstico inicial, cuyo objetivo principal es dar a conocer la
situación actual presentada en materia de manejo de residuos sólidos, de igual
forma, el diagnóstico detalla situaciones de oportunidad y debilidad a tener en
cuanta durante la formulación y posterior implementación del plan.
14
1. ANTECEDENTES
Además de contar con la visión del mejoramiento continuo en todos los ámbitos de
la empresa ITALCOL S.C.A, cuenta con un sistema de aseguramiento de la
calidad, el cual ha instaurado procedimientos e instructivos de actividades limpieza
de mezcladora, elevadores, enfriadores, entre otros, donde se especifica el sitio
donde se deben disponer los residuos sólidos resultante de la tarea.
15
2. OBJETIVOS
Formular los programas del plan de gestión de los residuos sólidos con sus
objetivos, metas específicas, estrategias, responsables y cronograma de
actividades.
16
3. IDENTIFICACION PRELIMINAR
17
Política de calidad. En Italcol entendemos la calidad como el compromiso de todo
el grupo humano con la satisfacción del cliente. Este compromiso se demuestra
en la investigación y mejoramiento continuo de nuestros procesos.
Es así como atendemos las necesidades de nuestros clientes; produciendo y
suministrando alimentos concentrados para animales, según las especificaciones
requeridas, las cuales tienen óptimas condiciones de precio y servicio que
permiten alcanzar los resultados zootécnicos para cada especie.
18
Dos años antes de la constitución legal de la compañía, Don Sebastián inicia con
mezcla de alimentos principalmente para cerdos y para consumo propio.
El nombre de la compañía fusiona los nombres de los países de origen de los
socios fundadores.
ITALIA – COLOMBIA
3.2 LOCALIZACIÓN
19
Figura 2. Plano de las instalaciones de la planta de concentrados.
El organigrama de la empresa inicia con los socios gestores quienes hacen parte
del grupo comercial Carbone Rodríguez, a continuación se encuentra el
Presidente de la compañía, teniendo como subalternos al Vicepresidente, al
Revisor Fiscal y al Contralor. Seguido de la alta gerencia continúa la Dirección
Nacional, cuya función es coordinar y supervisar los procesos realizados en todas
las plantas a nivel nacional incluyendo la planta de Panamá. Por último
encontramos la Regional Valle, Antioquia, Centro y la Regional Norte a la cual
pertenece la planta de Girón, donde se efectúa la formulación del plan de gestión
integral de residuos sólidos, del presente proyecto.
20
En la figura 3 se ilustra la organización del personal de la planta de concentrados
ITALCOL S.C.A.
Socios Gestores
Presidente
Ingrid Ruiz
Revisor Fiscal
Alberto Carbone
Vicepresidente
Alvaro Borrero
Contralor
Cesar Restrepo
Director Nacional de Operación
Portuaria
German Gutierrez
Director Nacional de Tecnología
Claudia Rodríguez
Director Nacional de Gestión
Humna
21
Fuente: ITALCOL S.C.A
3.4 PROCESO DE PRODUCCIÓN
22
Figura 4. Diagrama del proceso productivo
NO Control MP No
MP Conforme?
Conforme
SI
Recibo y Pesaje
Fabricación de
Molienda
Premezclas
HARINA
Presentación?
PASTILLA
Empaque
A GRANEL
BULTO
Almacenamiento
Empacado y Costura
Tolvas a Granel
Almacenamiento Bodega
Pesaje
23
Despacho
Fuente: ITALCOL S.C.A
Báscula: una vez certificado el estado de la materia prima los vehículos son
pesados para conocer su peso de ingreso.
Molienda: las materias primas que deben ser molidas para homogenizar su
tamaño y obtener una buena mezcla, son dirigidas a los molinos 1,2, 3 o 4.
24
Dosificado: consiste en la adición de todas las materias primas necesarias para
producir el alimento concentrado deseado. Las celdas de carga instaladas en las
tolvas de dosificado registran la cantidad exacta de materia prima descargada en
la mezcladora.
Al terminar el mezclado el producto tiene dos rutas dependiendo de la
presentación del producto, el cual puede ser en patilla o en harina. A fin de
generar la patilla el producto debe peletizado, y para el caso de las harinas se
envía el producto directamente a las tolvas de empaque.
25
En ITALCOL S.C.A Planta Girón se manejan líneas diferentes de alimentos
concentrados, todas con excelentes factores nutricionales y específicos para cada
animal.
Sales. Las sales mineralizadas garantizan la calidad del producto en todos los
climas y para animales tanto en crecimiento como en lactancia.
Línea Equinos. Los productos ofrecidos para equinos que ofrece ITALCOL
cubren todos los requerimientos nutricionales asegurando un óptimo
comportamiento y condición corporal de los animales durante las diferentes etapas
productiva.
26
Línea porcicultura. Los productos ofrecidos aseguran una óptima calidad, que
garantizan la satisfacción de todos los requerimientos nutricionales de los cerdos
en las etapas de gestión, lactancia, precebos, levante y engorde.
4. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
27
3. ¿Cuáles son las principales Producción de alimentos
actividades, productos o servicios de la - concentrados
compañía?
4. ¿Cuál es el promedio de producción Aproximadamente 15.000
-
por tonelada al mes? toneladas
5. ¿Cuál es la ubicación física del Kilometro 6 Vía Girón
-
sitio?
6. ¿Cuántos empleados hay? 180
-
Fuente: Autor 2009
Cuadro 1. (Continuación)
Descripción de la Panorámica e Información General de
ITALCOL S.C.A
Aspectos Generales Si/No Comentarios
28
gestión de los residuos?
15. ¿Ha realizado el personal interno La compañía cuenta con un
inspecciones legislativas o Sí personal encargado de
reguladoras? manejar la parte ambiental.
16. ¿Todos los procedimientos, Sin embargo los documentos
instructivos y descripciones de cargo que aún no cuentan con la
incluyen la responsabilidad con el No responsabilidad están siendo
medio ambiente y con la gestión de los actualizados.
residuos sólidos?
Fuente: Autor 2009
Cuadro 1. (Continuación)
Descripción de la Panorámica e Información General de
ITALCOL S.C.A
Aspectos Generales Si/No Comentarios
29
c. ¿Cuál fue el ámbito de la(s) Ambiental.
auditoria(s)?
d. ¿Cuál es la frecuencia de la(s) Las auditorias se realizan con
auditoria(s)? una periodicidad mensual.
e. ¿Se ha actuado sobre las
conclusiones y recomendaciones La función de las auditorias es
de la(s) auditoria(s)? realizar un seguimiento en las
mejoras y el progreso de los
compromisos adquiridos
previamente.
Fuente: Autor 2009
De la información obtenida de la lista de chequeo se demostró el compromiso
adquirido por la empresa ITALCOL S.C.A para con el medio ambiente. Este
compromiso se denota con la existencia de los procedimientos, descripciones de
cargo e instructivos con responsabilidades especificas con el medio ambiente, con
la generación de residuos y con el aseo y el orden para cada puesto de trabajo.
Además, se cuenta canecas etiquetadas en los puestos de trabajo dispuestas por
el departamento ambiental para facilitar la separación de los residuos generados.
A pesar del apoyo de la gerencia y del compromiso de los jefes de áreas para
contribuir con la gestión adecuada de los residuos sólidos, aún existen carencias
que obstaculizan el propicio desarrollo de las actividades, como son: la falta de
programas de formación fortalecido con programas de higiene, orden y aseo,
buenas prácticas de manufactura y la metodología de las 5s. La falta de
herramientas formales de vigilancia dificulta el control y seguimiento de las
actividades realizadas en la planta.
30
personal a disponer los residuos en lugares inadecuados, aumentando la
contaminación de otros residuos, desvalorización del residuos aprovechables, los
riesgos para los operarios y creando un aspecto indeseado del puesto de trabajo.
CLASIFICACIÓN
TIPO DE RESIDUO
DEL RESIDUO
31
desechables plásticas barrido.
contaminadas
- Residuos de - Residuos de - Residuos de
comida podas las cernidas
Residuos Orgánicos - Residuos - Residuos de - Residuos de
de madera extrusión. grasas.
Fuente: Autor 2009
Cuadro 2. (Continuación)
CLASIFICACIÓN
TIPO DE RESIDUO
DEL RESIDUO
- Tubos - Aceites - Residuos
Residuos Peligrosos Fluorescentes Usados químicos
- Cartuchos de - Material - Envases
impresora Absorbente contaminados
- Cenizas - Residuos de
Otros Residuos construcción
Fuente: Autor 2009
32
generados con su procedencia en cada puesto de trabajo, con el fin de identificar
actividades generadoras de residuos sólidos, e identificar sitios de trabajo con alto
potencial de aprovechamiento de residuos. En el cuadro 3 se presenta la
información referente al área de producción
ÁREA DE PRODUCCIÓN
PUESTO DE RESIDUOS OBSERVACIONES
TRABAJO GENERADOS
Residuos generados a partir de la limpieza de
Molinos Metales los imanes de los molinos.
Generado a partir de las etiquetas de los
Papel y cartón empaques, y demás papelería que manejan.
Líquidos y Grasas Generado por limpieza de la trampa de grasas.
Caldera Cenizas Procedentes de la caldera a carbón
Papel y cartón Residuos de papeletas, etiquetas y demás.
Extruder Plástico Envases y vasos plásticos.
Hilos y cabuya Se genera en la cosedora de la Extruder.
Empaques de algunos aditivos, etiquetas de
Papel y cartón
premezclas realizadas.
Premezcla Plástico Empaques de algunos aditivos.
Hilos y cabuya Se generan al abrir los empaques de aditivos.
Papel y Cartón Residuos de papelería.
Dosificado
Plástico Envases y vasos plásticos.
Por acción de abrir los bultos, los cuales
Hilos y cabuya
Vaceo vienen amarrados ya se con cabuya o hilo.
33
Etiquetas y papeletas de identificación de las
Papel y cartón
materias primas.
Plástico Envases y vasos plásticos.
Peletizado Metales Limpieza de los imanes de las Peletizadoras
Papel y Cartón Residuos de etiquetas y/o papeletas.
Fuente: Autor 2009
Cuadro 3. (Continuación)
ÁREA DE PRODUCCIÓN
PUESTO DE RESIDUOS OBSERVACIONES
TRABAJO GENERADOS
Papel y cartón Etiquetas y/o tarjetas dañadas. También se
Empaque y genera plega de los rollos de hilo.
Cosido Hilos y cabuya Procedentes del cosido de los sacos
Zuncho Al abrir los empaques nuevos.
Hilos y Cabuya Por acción de abrir los bultos.
Mezclado Plástico Residuos de empaque de materias primas.
Metales Residuos de la pre limpiadora.
Control de Plástico De botellas, vasos plásticos.
Tanques Hilos y Cabuya Residuos de la pre limpiadora.
Fuente: Autor 2009
El cuadro 3 muestra que los residuos sólidos más comunes generados en el área
de producción son, papel, cartón, hilos, cabuya y plástico. Adicional a estos
residuos también se generan metales en los puestos de molinos, peletizado y
control de tanques, generados en labores de limpieza. Esta generación se debe a
la presencia de imanes en el ducto de entrada de la materia prima hacia el equipo.
34
Otro puesto de trabajo que genera residuos diferente a los demás puesto es la
zona de la Caldera y los Líquidos. Este puesto de trabajo genera cenizas
provenientes de la actividad de la caldera, y residuos de grasas y aceites
provenientes de la limpieza de la trampa de grasas.
MANTENIMIENTO
PUESTO DE RESIDUOS OBSERVACIONES
TRABAJO GENERADOS
ALMACEN DE Papel y cartón Resultante de manejo de papelería
RESPUESTOS Ordinarios Residuos de comida.
Chatarra Residuos de montajes, repuestos, etc.
Papel y cartón Cajas de respuestas nuevos, papel de
oficina, cartón, etc.
Plástico Embalaje de repuestos nuevos.
TALLER Residuos de comida
Ordinarios Icopor de los envíos de repuestos.
Residuos de barrido
Iluminarias
Residuos Aceites usados
peligrosos Material Absorbente contaminado con
grasa, aceites, etc.
Envases de solventes.
Fuente: Autor 2009
35
Al observar la información presentada, se identifica la presencia de residuos
peligrosos, es decir, residuos que por sus propiedades pueden causar
afectaciones negativas al medio ambiente y al ser humano. La procedencia de los
residuos es variada, como por ejemplo, para los aceites usados la generación se
debe al mantenimiento periódico de los fotoreductores. A todos los residuos
generados con características de peligrosidad como los aceites se les debe dar un
manejo especial, por esto, el área de mantenimiento cuenta un espacio para
disponer los aceites usados y los tubos fluorescentes.
36
entregado por producción, listo para el consumidor. En el cuadro 5 se observa
que esta área consta de cinco puestos de trabajo. Los residuos que
principalmente se generan en los puestos de trabajo del área de almacén son
residuos ordinarios, cuya disposición es el relleno sanitario, por otro lado, los
residuos restantes generados son todos de tipo reciclable y con una separación
adecuada pueden llegar a presentar un ingreso para la empresa.
ALMACÉN
PUESTO DE RESIDUOS OBSERVACIONES
TRABAJO GENERADOS
Residuos
Vidrio, Plástico, Papel y Cartón
Bodega de reciclables
materia prima Residuos de alimentos, papel
Residuos ordinarios
carbón, etc.
Bodega de Residuos
Vidrio, Plástico, Papel y Cartón
producto Reciclables
terminado 1 Ordinarios Residuos de comida
Residuos de comida. Residuos de
Bodega de Ordinarios
papel no apto para reciclaje.
producto
Residuos
terminado 2 Papel y Cartón, Plásticos.
reciclables
Papel y cartón De manejo de papelería.
Graneles Residuos de comida, embalaje de
Ordinarios
comida, etc.
Bodega de Zunchos Generados a partir del embalaje
37
empaque nuevo de los empaques nuevos.
Residuos de papelería, tarjetas y
Papel y cartón
etiquetas.
Plástico Bolsas de plástico.
Fuente: Autor 2009
Cabe resaltar que parte de estos residuos reciclables son generados por personas
externas a la compañía, como son conductores e integrantes de la cuadrilla, a los
cuales se sugiere capacitar para que lograr una separación sea exitosa.
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
PUESTO DE RESIDUOS GENERADOS OBSEVACIONES
TRABAJO
Papel y cartón Residuos de papelería
plásticos
Laboratorio Guantes de laboratorio
Residuos peligrosos Papel filtro
Residuos líquidos de las pruebas
realizadas.
Envases contaminados.
Fuente: Autor 2009
38
El laboratorio al igual que el área de mantenimiento genera residuos peligrosos
dentro de la planta de concentrados. Adicional a estos residuos, se generan
residuos reciclables como es el papel, cartón y plástico. En el laboratorio se
cuentan con canecas de separación para prevenir la contaminación de los
residuos reciclables con sustancias peligrosas.
39
iniciar la gestión no es suficiente disponer de canecas en los puestos de trabajo,
pues a pesar de estar identificadas según el residuo contenido, no se realiza la
separación adecuada de los residuos. Por tanto, se recomienda iniciar todo
proceso con capacitaciones y concientizaciones a los trabajadores, para evitar
situaciones indeseables como lo ilustra la figura 8.
40
Cuadro 7. Caracterización de residuos generados
41
Del anterior cuadro podemos identificar que el 28,25% de los residuos dispuestos
en la zona de residuos ordinarios son realmente aprovechables, representados en
sumatoria de vidrio, plástico, papel, cartón y metales. La carencia de una
separación adecuada en los puestos de trabajo es una falencia de la gestión de
los residuos sólidos.
El alto porcentaje de residuos aprovechables destinados a el relleno sanitario se
puede atribuir a, la falencia que de un programa de formación en temas de manejo
de residuos sólidos, ya que un trabajador puede ejercer labores durante meses sin
recibir ningún tipo de inducción a las gestiones de la empresa en cuento a la
gestión de los residuos sólidos. Adicional al personal de la planta se debe
capacitar a conductores, contratistas y demás personas que tenga acceso a las
instalaciones de la planta.
42
Otro residuo que genera inconvenientes en el manejo son los empaques
contaminados con harinas de origen animal. Estos se deben disponer en el
relleno sanitario, por rechazo del material por las comercializadoras de material
reciclable.
43
En promedio por mes se están retirando 3.46 Toneladas de residuos ordinarios.
Según los hallazgos del método de cuarto es probable que el 28% (970 kilos) de
esta cantidad sea material aprovechable como, vidrio, plástico, papel, cartón y
metales. Para asegurar que los residuos con destino al relleno sanitario sean
realmente ordinarios se necesita realizar monitoreos y controles periódicos del
material a disponer.
44
Fuente: Autor 2009
Los residuos que afectan en menor magnitud la generación son, materias primas
y/o producto terminado, que por sus características presentan una no conformidad
y no pueden ser reincorporadas al proceso productivo. Inicialmente este tipo de
residuos se destinarían para compostaje, sin embargo, en diferentes ocasiones el
residuo sale con alto grado de humedad y no puede ser destinado para
compostaje. Adicional a las materias primas sólidas, también son generados
residuos líquidos procedentes de la limpieza de la trampa de grasas como se
observa en la figura 10 y de la limpieza de los tanques de almacenamiento y
consumo ilustrada en la figura 11.
45
Figura 10. Trampa de grasas Figura 11. Limpieza de tanques
Por último las podas también se destinan a la escombrera, ya que no existe dentro
de las instalaciones de la planta una disposición alterna o más adecuada para
este tipo de residuos
46
Gráfica 3. Generación de Residuos Reciclables
47
Fuente: Autor 2009
48
Figura 12. Zona de almacenamiento de residuos sólidos reciclables
49
Gráfica 5. Residuos de Chatarra Generados
50
Fuente: Autor 2009 Fuente: Autor 2009
51
Gráfica 6. Residuos Sólidos Peligrosos Generados
Como se observa en la gráfica anterior, tan sólo cuatro residuos peligrosos han
sido separados y manejados a través de un ente certificado. De estos cuatro
residuos el que se genera en mayor cantidad son los residuos químicos de
laboratorio, con 557 Kg/mes, los cuales se generan en el laboratorio durante la
realización de pruebas a la materia prima y producto terminado.
52
Figura 15. Sitio de almacenamiento temporal de residuos peligrosos
53
Una fuente de generación de estos residuos son finos que liberan los ciclones de
las Peletizadoras a la atmósfera, los cuales son depositados en los techos,
aumentando la generación de residuos, como se observa en la figura 16.
54
El material procedente de la limpieza de techos se genera principalmente por
fugas y/o atasques de elevadores y transportadores. Todo este material en buen
estado cae al techo y se deteriora rápidamente.
Para el control de estas fugas, se diseñaron listas de chequeo que cada línea
productiva, donde se incluyen bajantes, transportadores, tolvas, reducciones,
equipos y demás. Se realiza semanalmente inspección por todas las instalaciones
de la planta a fin de realizar seguimiento de la aparición de las fugas y detectar
puntos críticos. Para esta labor se cuenta con una persona de mantenimiento. A
continuación se presenta la lista de chequeo para la línea de la Peletizadora 2
55
Figura 20. Lista de chequeo de fugas línea peletizadora 2
56
Como se observa en la figura anterior la lista de chequeo de la Peletizadora 2, se
incluyen todos los equipos que puedan presentar fugas de materia prima o
producto terminado. Para conocer los arreglos realizados en equipo se designo la
columna de tipo de reparación, donde se debe indicar la forma en la que se
contuvo la fuga de material.
En la Gráfica 7 se observa la cantidad en Toneladas/Mes de compostaje que ha
sido eliminado de las instalaciones de la planta durante el año 2009.
57
directamente relacionado con el aumento de las jornadas de limpieza realizadas
por el personal de la planta. Con el aumento en la periodicidad de las jornadas de
limpieza se disminuye el compostaje ya que la materia prima o producto aún no
presenta alto deterioro.
58
En la Gráfica 8 se representa el porcentaje de los residuos que conforman el
12,1%. Se identifica en primera instancia el porcentaje de los residuos peligrosos
corresponden a tan sólo el 1%, esta situación se puede atribuir a que el personal
no cuenta con las herramientas necesarias para la identificar de los residuos
peligrosos dificultando de esta forma la separación adecuada de los residuos.
Los residuos reciclables representan tan sólo el 30% de los residuos sólidos
generados. Sin embargo, este porcentaje tiene un alto potencial de crecimiento
según los hallazgos encontrados con la aplicación del método de cuarteo, donde
se encontró que el 28.25% de los residuos con destino el relleno sanitario eran
realmente reciclables, de modo, que desarrollando estrategias efectivas de
separación y aprovechamiento se lograría aumentar la cantidad de residuos
recuperados en la planta.
59
compostaje son materia prima y producto termina que finalmente se pierde
durante el proceso.
Para tener claro las directrices del plan de gestión integral de los residuos sólidos
dentro de la planta de producción de alimentos concentrados se debe conocer la
gestión actual.
4.2.1 Almacenamiento
60
4.2.2 Recolección y Transporte
61
4.3 ANÁLISIS DOFA PARA LA GESTIÓN INTEGRAL
62
Cuadro 10. (Continuación)
DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
No existe una Se tiene la Se cuenta con un Generación de
ruta de iniciativa de personal de aseo impactos
recolección de implementar la el cual está negativos sobre
los residuos metodología de las diariamente el medio
sólidos. 5 eses en todos los recolectando los ambiente.
puestos de trabajo. residuos sólidos.
Falta de Se dispone de una Se cuenta con No existe la
capacitación al lista de chequeo y todos los cultura de
personal que le del personal para registros de los separación en la
brinda un control de fugas, residuos que son fuente.
servicio a la evitando así la eliminados de la
empresa. Como generación tanto planta.
contratistas, de barridas como
cooperativas, de material a
conductores, etc. compostar.
No existe Identificar En las El ingreso de
sentido de alternativas para descripciones de empaques
pertenencia para aprovechar los cargo de los plásticos no
con el puesto de residuos orgánicos puestos de reciclables,
trabajo. generados e trabajo y en los contaminados
implementar el procedimientos con aditivos.
programa. se tiene
responsabilidad
con el medio
ambiente.
Fuente: Autor 2009
63
5. PROGRAMAS DEL PLAN DE GESTIÓN E INDICADORES
Objetivo: incentivar una separación aún más selectiva en los puestos de trabajo
64
Cuadro 11. (Continuación)
Realizar convenios con Ingeniero x $0,00
comercializadores, para venta Ambiental
de los residuos reciclables
65
Recursos financieros: los recursos necesarios para la puesta en marcha del plan
de recuperación y aprovechamiento serán adoptados por el departamento de
gestión ambiental.
66
Cuadro 12. Actividades y costos de programa de sensibilización y educación
67
Indicador: determina la cantidad de personas que participaron en el proceso de
capacitación y cuántas de ellas consiguieron aprobar el ciclo de capacitaciones
IC%: CC * 100
CT
IC: Indicador de asistencia a capacitaciones.
CT: Cantidad total de personal de la empresa.
CC: Cantidad de personas capacitadas
68
5.3 PROGRAMA DE MANEJO ADECUADO DE RESIDUOS PELIGROSOS
69
Cuadro 13. Actividades y costos de programa manejo adecuado de residuos
sólidos peligrosos.
70
Cuadro 13. (Continuación)
Realizar convenios con
empresas proveedoras de los
Ingeniero
insumos peligrosos a fin de x $0.00
Ambiental
realizar recolección de los
residuos generados.
Realizar convenios con
empresas certificadas para la
Ingeniero
recolección, transporte y x $0.00
Ambiental
disposición final de los
residuos peligrosos.
Promover la participación
mediante una publicación
Ingeniero
ambiental sobre experiencias x $20.000
Ambiental
exitosas en empresa
similares.
Fuente: Autor 2009
71
2.) Indicador de clasificación de residuos peligrosos generados
72
subterráneas por acción de los residuos peligrosos situados en el espacio de
almacenamiento temporal.
Meta: cumplimiento del 100% con el decreto 1140 de 2003 en cuanto a unidades
de almacenamiento.
73
Indicador. Indica la proporción de los residuos sólidos generados que son
almacenados correctamente.
74
Meta: el 100% de los residuos sólidos generados deben contar con un sitio
adecuado de almacenamiento temporal.
75
IAA: CRA x 100%
CTR
Objetivo: formular una ruta de recolección de los residuos sólidos con sus
responsables, horarios de recolección y periodicidad para cada puesto de trabajo
para el área de producción y almacén.
76
Meta: recolección adecuada del 100% de los residuos sólidos generados en los
puestos de trabajo del área de producción y almacén.
77
Indicador: determina el cumplimiento de los formatos establecidos para los
puestos de trabajo.
ICu: CR x 100%
CE
ICu: Indicador de Cumplimiento
CR: Numero de veces que se ha realizado la recolección
CE: Numero de veces que se estipula en el formato de recolección.
78
6. ALTERNATIVAS DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS
Las alternativas de manejo de los residuos sólidos se plantean para todos los
aspectos del plan de manejo integral de los residuos sólidos, en el caso particular
de ITALCOL se plantean alternativas a fin de corregir las deficiencias encontradas
durante la realización del diagnóstico inicial.
79
físicas y químicas del material a transportar, cantidad del flujo, distancia,
elevación, contaminación y eficiencia.
80
compañía. Los bultos se apilarían sobre estibas y se situarían en la zona
adyacente al tanque de agua de la caldera.
81
procesamiento y las cenizas. El primero de estos residuos se envía a fincas
donde se realiza la fabricación de compostaje y/o abono orgánico.
82
Para el cultivo de las lombrices se sugieren pilas, las cuales se deben preparar de
la siguiente manera, primero se debe disponer una capa de pasto que sirva como
refugio en caso de que la lombriz se vea expuesta a cambios abruptos de
temperatura, posterior a esto se recomienda disponer de una franja fina de materia
orgánica fresca seguido a esto se plantan las lombrices y se descarga la materia
orgánica a compostar. Al igual que en el compostaje en la lombricultura se debe
controlar la oxigenación del medio, la humedad, temperatura y pH.
Para los residuos de materia prima y producto terminado no apto para el proceso
se sugiere la búsqueda dentro del mercado por compradores de residuos
orgánicos para la fabricación de abono orgánico. Las cenizas también se han
incorporado en el procesamiento de abono orgánico, por lo cual puede llegar a ser
comercializado como ingrediente del abono orgánico.
83
7. PLAN DE CONTINGENCIA
Para ofrecer la remanencia del plan de gestión integral de los residuos sólidos en
el tiempo, se debe prever las posibles situaciones que puedan obstaculizar el
desarrollo de los proyectos planteados con anterioridad. El plan de contingencia
responde a la resolución 1045 de 2003 donde se estipula la necesidad de un plan
de contingencia, y garantiza a la empresa ITALCOL S.C.A que el plan de gestión
integral de los residuos sólidos cumple con los objetivos planteados para el
mejoramiento continuo de la misma.
84
Identificación de posibles escenarios de riesgo
Clasificación de acciones
85
Estructura Organizacional
Gerente de
planta
Coordinadora Coordinado de
de Gestión la planta
Ambiental
Gerente de Gerente
Administrativo y
producción
Financiero
Jefe de
Almacén
Jefe de la Supervisor
cuadrilla de planta
86
su vez se subdividen en el personal de producción y en el personal de almacén y
cuadrilla. Estas ramificaciones se dieron a fin de incluir a todos los jefes de área
dentro de la toma de decisiones ante una emergencia, ya que el plan de
contingencia puede tomar lugar en cualquier punto de la empresa. Cada
participante del plan de contingencia cuenta con unas funciones específicas a
desarrollar durante la ejecución del plan, en el cuadro 17 se exponen las funciones
por miembro.
Miembro Funciones
Carlos Pérez - Verificar la correcta ejecución de las actividades del plan
Gerente de contingencia, y la legitimidad de los documentos
Regional pertinentes al desarrollo del plan de contingencia.
Gladys - Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Caballero en prevención.
- Coordinar las actividades propuestas en el plan de
Jefe de contingencia.
Aseguramiento - Realizar auditorías periódicas sobre el cumplimiento de
de la Calidad las actividades del plan de contingencia.
Carlos Enrique - Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Colmenares en prevención.
- Formar un grupo de soporte para las actividades de
Gerente respuesta ante emergencias.
Administrativo - Determina temas de capacitación pertinentes para los
y Financiero riesgos presentes para el personal a cargo.
Fuente: Autor 2009
87
Cuadro 17. (Continuación)
- Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Ancizar Pérez en prevención.
- Comunicar y coordinar las actividades pertinentes sobre
la emergencia a los supervisores de planta.
Gerente de - Definir temas de formación pertinentes de acuerdo a los
Producción riesgos presentes para el personal operativo.
- Implementar acciones preventivas de emergencias en la
planta de producción
- Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Yajaira Sequera en prevención.
- Instruir a los conductores de materias primas y producto
terminado sobre los riesgos potenciales y acciones
Jefe de preventivas contempladas en el plan.
Almacén - Designar y demarcar un lugar adecuado para el
almacenamiento de materias primas e insumos peligrosos
que maneja el personal a cargo.
- Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Supervisor de en prevención.
Planta - Coordinar al personal durante una emergencia.
- Capacitar al personal operativo en temas pertinentes a la
prevención y control de emergencias.
- Realizar seguimiento de las acciones preventivas
implementadas.
- Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
Jaime Anaya en prevención.
- Coordinar al personal de la cuadrilla durante una
Jefe de emergencia.
Cuadrilla - Servir como apoyo durante la puesta en marcha de las
actividades propuestas en el plan.
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Cuadro 17. (Continuación)
- Capacitarse en temas de control de riesgos con énfasis
en prevención.
- Realizar anualmente la actualización del plan de
Pasante contingencia.
Universitaria de - Efectuar revisiones periódicas sobre nuevos riesgos.
Gestión - Realizar vínculos con entidades municipales y
Ambiental departamentales, en prevención y atención de desastres.
- Establecer programas de capacitación para todo el
personal de la planta
- Realizar seguimiento y evaluar las respuestas del
personal ante los simulacros realizados en la empresa.
- Llevar a cabo simulacros de emergencias.
Fuente: Autor 2009
Como se observa en el cuadro anterior todos los miembros tiene como función el
capacitarse y capacitar a sus subalternos en temas relacionados a la prevención
de accidentes y respuesta a emergencia, esta función garantiza que todo el
personal va a estar capacitado y va a tener conocimiento de las acciones a tomar
en caso de una emergencia dentro de las instalaciones de la planta. Adicional al
ciclo de capacitaciones se destinan funciones vitales para la función del plan como
es su actualización periódica, el seguimiento y auditorias de las acciones
preventivas aplicadas.
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posibles escenarios de riesgo y las actividades planteadas tanto de prevención
como de respuesta ante la emergencia.
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Cuadro 18. (Continuación)
Capacitaciones en cuanto al manejo Pasante
de extintores, tipos de incendios y Universitario
medidas de prevención y control. de Seguridad
Industrial
Contar con una persona capacitada Pasante
Incendio en bodega en cuanto a prevención y manejo de Universitario
de empaque de emergencias de Seguridad
segunda Industrial
Realizar convenios con la ARP de la Pasante
empresa para apoyar durante las Universitario
actividades de capacitación al de Seguridad
personal. Industrial
Incumplimientos - Realizar convenios con empresas
por parte de la de aseo para garantizar que los
Ingeniero
empresa de residuos sólidos sean evacuados de
Ambiental
recolección de la empresa.
residuos sólidos
Identificación y selección de un lugar
Ingeniero
Destrucción del secundario para el almacenamiento
Ambiental
cuarto de aseo por temporal
causas naturales Aplicar medidas contra incendios. Grupo de
brigadistas
Incremento Identificar puntos críticos y causas Ingeniero
inmoderado de los de generación Ambiental
residuos sólidos. Realizar seguimiento periódico de la
Ingeniero
cantidad de residuos sólidos
Ambiental
generados.
Fuente: Autor 2009
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8. CONCLUSIONES
92
9. RECOMENDACIONES
93
10. BIBLIOGRAFÍA
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PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS PGIRS 2004 - 2019
Para el municipio de Santiago de Cali. Disponible en:
www.cali.gov.co/publico2/documentos/varios/pgris.pdf
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