Tanya Garcia
Tanya Garcia
Tanya Garcia
Resumen: Trabajo y danza son procesos que implican la construcción y reconstrucción, obje-
tiva y subjetiva, de la individualidad y la colectividad; en esta sinergia que se produce se di-
buja el propósito del texto: indagar sobre el trabajo del bailarín de ballet escénico desde una
mirada del mercado de trabajo y en su comprensión como actividad humana. Este análisis
deviene de pensar las dimensiones objetivas y subjetivas del cuerpo del bailarín/trabajador, así
como de dimensiones como derechos laborales, jerarquías, sueldo, precariedad, entre otras; fi-
nalmente, a esta nebulosa se suma la problematización del trabajo en la danza como un objeto
que se mueve entre el trabajo clásico y el trabajo no clásico.
Palabras clave: danza escénica, trabajo, condiciones laborales, Ciudad de México.
E
l trabajo en la danza escénica estudios como el realizado por Fernán-
en México, desde su dimensión dez (2007) sobre grupos independien-
antropológica, es un objeto de tes de danza contemporáneo en la
estudio con poca sustancia teórica y Ciudad de México, el de Solís y Brijan-
empírica; sin embargo, se reconocen dez (2018) sobre bailarines de ballet y
danza contemporánea en Tijuana, así
* Maestra en Investigación de la Danza por como el de Briceño (2007) sobre las
el Cenidi-Danza (inbal) y licenciada en Ciencias subjetividades de un grupo de baila-
de la Educación por la Universidad Autónoma
del Estado de Hidalgo. Actualmente cursa el rinas de danza oriental en México y
Doctorado en Ciencias Antropológicas en la uam- Argentina. Esta aridez del conocimien-
Iztapalapa. to se complejiza con la casi inexisten-
10
Profesión: bailarín de ballet... 11
2019.
ta: “no a todo el mundo le tenemos que 7
Bailarina 7, entrevista, Ciudad de México,
gustar, ni a todo el mundo tenemos 2019.
Profesión: bailarín de ballet... 17
suenan tontas pero que también uno A lo que se agrega que no cuentan
se va ganando.8 con seguro médico, incluso, sin pago
algunas veces:
Elementos obtenidos a través del
capital, y materializados por medio de Como bailarín a veces te dicen te
la idea de disciplina, en cuanto a as- pagamos hasta que acabe la tempo-
pectos como estar correctamente ma- rada, pero pues no se puede vivir, al
quillada o peinada para una función, menos que estés en 5 o 6 proyectos,
argumentan. En el caso de la compañía que, sí llegué a hacer, pero casi siem-
sin jerarquías, el bailarín reconoce una pre te retrasan los pagos, y para tener
“especie de arropar a la gente joven”,9 una vida estable pues no puedes
siendo la única jerarquía “los que se estar así.12
ven protegiendo a la gente nueva y la
gente nueva que se deja guiar”.10 Esta bailarina agrega que el pago
Por otra parte, en el lado opuesto de puede ser de 1 500 pesos por función
la compañía con subsidio se encuen- y con compensación por ensayo —pero
tra la compañía independiente, que es con reducciones monetarias por ina-
aquella agrupación que realiza la ges- sistencia—. Se debe sumar que, en
tión por cuenta propia; de las agrupa- algunos casos, los bailarines deben
ciones analizadas ninguna ofrece cubrir el costo de materiales —por
derechos laborales a los bailarines y ejemplo, un par de zapatillas de puntas
la jornada de trabajo es menor en com- tienen un costo mínimo de 800 pesos
paración con una compañía con sub- y su durabilidad, con un uso profesional,
sidio; por ello, la persona debe buscar es de días o algunas semanas— y la
diversas formas para conseguir recur- atención de lesiones. Lo anterior, de
sos económicos y, por tanto, se mani- forma evidente, inscribe a los bailarines
fiesta el multiempleo; dado que el en la precariedad laboral, en la inter-
trabajo es por temporada, una baila- sección entre la incertidumbre, la tem-
rina comenta: poralidad y la polivalencia.
Se debe comentar que los bailarines
[…] el año pasado, fue un año muy en compañías con subsidio y en compa-
pesado; como fue el cambio de sexenio, ñías independientes manifiestan un
no nos dieron tantas funciones […] reconocimiento y atención a las necesi-
luego podemos tener temporadas muy dades del cuerpo, que varía en cuanto
largas y con muchas funciones, o a la intensidad de la carga de trabajo
temporadas con nada de funciones.11 semanal o diario, la edad del bailarín y
las lesiones; lo que se concreta en as-
8
Idem. pectos como un entrenamiento adicional
9
Bailarín 9, entrevista, Ciudad de México, a la jornada de trabajo; al respecto, la
2019.
10
Idem.
11
Bailarina 3, entrevista, Ciudad de México, 12
Bailarina 5, entrevista, Ciudad de México,
2019. 2019.
18 Tanya García López
13
Bailarina 3, entrevista, Ciudad de México, 14
Bailarina 7, entrevista, Ciudad de México,
2019. 2019.
Profesión: bailarín de ballet... 19
de forma inicial en la permanencia del nal descrito por Wolkowitz, para quien
niño o niña en instituciones como la es la “forma de encarnación que debe
escuela de danza; y como se ha dicho, ser presentada, performada y mante-
en la escuela se posibilita la constitu- nida, para permanecer empleado” (Wol-
ción del habitus nuclear del bailarín, kowitz, 2006: 73); cuerpo que encarna
pues soporta las prácticas posteriores el reflejo estético de la organización y
de la persona. El bailarín en proceso de que configura la respuesta emocional,
incorporación al campo asimila el ha- la sexualidad, la apariencia, el movi-
bitus y deviene en un cuerpo habitua- miento físico y diversos elementos más,
lizado, heredando y corporeizando y que se concreta en la interacción
significaciones. de las personas, el cual explica también
El bailarín aprenderá una imagen la emergencia de la competencia, así
del cuerpo elaborada a partir de un como de conceptos como discriminación
reflejo estético; cómo moverse a través y exclusión. Es pertinente agregar que
de una técnica corporal y cómo vivir en la danza escénica, la satisfacción
las emociones —se comprende entonces de los requisitos sobre el cuerpo se
el carácter social de las mismas—; materializa en acciones como el cui-
además de otros elementos no menos dado permanente; por ejemplo, el
importantes que le permitirán desa- entrenamiento adicional a las horas
rrollarse dentro del campo de la profe- de clase programadas por la compañía
sión, tales como la instrumentalización o evitar las actividades que puedan
del cuerpo a partir de la disciplina/ implicar una lesión —como practicar
obediencia y que se vuelve observable deportes extremos—, como se observa
a partir del tratamiento del dolor y las en la investigación.
lesiones. Particularmente, el aprendi- En otro orden de ideas, se compren-
zaje sobre la utilización de las emocio- de que el trabajo del bailarín de ballet
nes en la escolaridad; a este tipo de se mueve entre una visión del trabajo
personas Orzechowicz los denominará clásico y no clásico, en consideración
“privileged emotion managers” (Orze- de que se observa un mecanismo de
chowicz, 2008, citado en Wharton, 2009), producción fordista en la escolaridad
y que ciertamente, debido a las carac- y en la compañía de danza, a lo que se
terísticas de la profesión, se espera que suman especificaciones espaciales y
la persona logre un compromiso con la temporales: ser o no asalariado, la idea
producción de significados emocionales, de almacenaje y venta del producto,
y que con ello resista mejor los efectos entre otras características. Por su par-
negativos del trabajo emocional (Whar- te, se comprende como trabajo no clá-
ton, 2009: 160), tales como la disonan- sico en cuanto que la función del ballet
cia o el desgaste emocional. escénico es la materialización de un
Ahora bien, una vez fuera de la proceso de producción de subjetivida-
escuela y dentro de la compañía, el des, y en menor proporción de elemen-
cuerpo del bailarín se puede asociar tos objetivos; por tanto, posee un
con el concepto de cuerpo organizacio- capital constante —trabajo simbólico—,
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