Derecho de Peticion - Julio

Señores,
SERPOMAR S.A
Cartagena de Indias D.T y C
Asunto: Derecho de petición – Pago de acreencias laborales ante

SERPOMAR S.A
EMERSON ISAAC MERCADO VILLALBA, mayor de edad, vecino de esta ciudad, identificado
con la cedula de ciudadanía No 73.182.827, Abogado en ejercicio con tarjeta profesional No
197.830 expedida por el Consejo Superior de la judicatura, en mi calidad de apoderado
inscrito en el certificado de existencia y representación legal de la sociedad EMSOCIAL CARE
S.A.S, identificada con Nit. 901.244.196-0, legalmente constituida, con domicilio principal en
la ciudad de Cartagena, quien a su vez actúa en calidad de apoderado judicial de acuerdo a
su objetos social del señor JULIO JOSE AYOLA ACUÑA, mayor de edad, domiciliado en el
corregimiento de Bayunca- Bolívar, identificado con cedula de ciudadanía No. 73.071.87, tal
y como consta en el poder que se anexa, acudo en su representación de trabajador de la
Sociedad SERPOMAR S.A., legalmente constituida, con domicilio principal en Cartagena,
identificada con el Nit 800198796 – 6, representada legalmente por el señor CARLOS
ENRIQUE BENEDETTI FOSCHINI, identificado con cedula de ciudadanía No. 8.851.146, o
quien haga sus veces al momento de la notificación presente petición. En ejercicio del
derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución Política de Colombia y
regulado por la ley 1755 de 2015, solicito que se reconozco a favor de mi mandante las
acreencias laborales y de seguridad social causadas y no reconocidas provenientes de nuestra
relación laboral y que se encuentran en su poder, teniendo en cuenta los siguientes
antecedentes facticos;
I. ANTECEDENTES FACTICOS.
i. Hechos referentes a la vinculacion laboral
1. El 19 de agosto del 2014, Mi mandante y la sociedad SERPOMAR S.A, suscribieron

contrato laboral a término indefinido, con la finalidad de prestar el servicio como
CONDUCTOR, mediante el cual, las actividades se desarrollan fuera de las instalaciones
del empleador.
2. Se pactó como remuneración el valor equivalente a Un millón quinientos mil pesos, siendo
el ultimo salario devengado Dos millones trescientos noventa mil trescientos cincuenta y
nueve pesos ($2.390.359), siendo este el promedio, de acuerdo a la cantidad de viajes que
realizaba mi poderdante.
ii. Hechos relevantes al Accidente de Trabajo
3. El 13 de junio del 2020, en ejecución de las actividades laborales, mi mandante sufrió un

accidente de trabajo, el cual sucedió cuando, “Cayó desde carro mula, ya que al momento
de sujetar una mercancía pierde el equilibrio y cae de hemicuerpo izquierdo generándole
así una fractura en cadera izquierda y fractura de radio y cubito izquierdo”1. Mi mandante
fue atendido en la clínica Madre Bernarda en donde se le dio tratamiento quirúrgico a
ambas fracturas.
4. El diagnostico que asignado a mi mandante una vez fue atendido en la Clínica Madre
Bernarda por Urgencias, fue de “Fractura de radio distal izquierdo, Fractura compleja de
fémur proximal izquierdo” y recibió tratamiento quirúrgico y rehabilitación de ortopedia,
rehabilitación física y MSI.
5. En los reportes de las historias clínicas realizadas a mi poderdante antes de la calificación

de la perdida de la capacidad laboral, se estableció que el accidente de trabajo dejo
1 Historia Clínica del 06 de mayo del 2021.

secuelas y limitaciones en la funcionalidad de la mano y muñeca afectada y dolor en la
cadera y muñeca izquierda.
6. El 01 de mayo del 2021, se notificó el dictamen de pérdida de capacidad laboral realizado

por la ARL SURA, con No. 1520144113-586998, dictamen con fecha del 18 de mayo del
2021, donde se determinó que la perdida de la capacidad laboral de mi mandante es del
7.67%, con origen de accidente laboral.
7. El dictamen emitido por la Administradora de Riesgos Laborales SURA, se le formulo

recurso de apelación, encontrándose actualmente en la Junta Regional de Calificación de
Invalidez de Bolivar.
8. Mi mandante actualmente continua con su rehabilitación con el fisiatra, el médico del

dolor, tal y como consta la historia clínica debidamente notificada a su entidad.
iii. Hechos Referente a la desmejora Laboral de mi mandante.
9. Mi mandante continúa laborando bajo las recomendaciones médicas, quien actualmente

se encuentra reubicado por la sociedad SERPOMAR S.A, en la modalidad de trabajo en
casa desde el mes de enero del 2021 hasta la fecha.
10. Como consecuencia de esta reubicación la disminución del salario de mi mandante fue
considerable ya que paso a devengar un aproximado de Dos millones trescientos noventa
mil trescientos cincuenta y nueve pesos ($2.390.359) a percibir el salario mínimo
equivalente a novecientos ochomiles quinientos veintisiete pesos ($908.527).
11. Además de lo anterior teniendo en cuenta los finiquitos de nómina del año 2021 se
evidencia que mi poderdante se le realizan descuentos de forma continua por un valor de
doscientos ocho mil setecientos cincuenta pesos ($208.750), en consecuencia, se le está
vulnerando el mínimo vital ya que mensualmente se generaría un descuento de
cuatrocientos diecisiete mil cuatrocientos diez pesos ($417.410)
12. Como se manifestó anteriormente mi mandante fue reubicado, sin embargo, esta
reubicación no cumple con lo establecido por la ley ya que esta obliga al empleador a
respetar la protección que la ley otorga al trabajador a causa de su posición de debilidad
y reubicarlo en un puesto de similares características al que venía desempeñando o en un
puesto de mejores condiciones, pero nunca desmejorar la situación del trabajador.
13. Como es visto a mi mandante se le ha afectado su calidad de vida y se le ha dificultado

llevar un estilo de vida digna con la diferencia salarial que se la presentado desde el mes
de enero del 2021 hasta la fecha.
14. Frente a los salarios dejados de percibir, desde el mes de enero del presente año hasta la
fecha se le ha remunerado con el Salario Mínimo y teniendo en cuenta la base de los
aportes de los 6 meses anteriores a la fecha del accidente laboral y finiquitos de nómina
este devengaba un promedio de DOS MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA MIL
TRESCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS ($2.390.359), teniendo una diferencia salarial
en los últimos 10 meses de CATORCE MILLONES OCHOCIENTOS DIECISIETEMIL
TRESCIENTOS VEINTE PESOS ($14.817.320), siendo esto un abuso por parte del empleador
hacia mi mandante, tal y como se evidencia a continuación;
VALOR VALOR DEBIDO

MESES PAGADO QUE PAGAR DIFERENCIA
ENERO 908.527 2.390.359 1.481.832
FEBRERO 908.527 2.390.359 1.481.832
MARZO 908.527 2.390.359 1.481.832
ABRIL 908.527 2.390.359 1.481.832
MAYO 908.527 2.390.359 1.481.832
JUNIO 908.527 2.390.359 1.481.832
JULIO 908.527 2.390.359 1.481.832
AGOSTO 908.527 2.390.359 1.481.832
SEPTIEMBRE 908.527 2.390.359 1.481.832
OCTUBRE 908.527 2.390.359 1.481.832
VALOR TOTAL 14.818.320
15. Frente al pago de las Primas de servicios del mes de junio del 2021 fueron liquidadas con
base en el salario mínimo dando un valor de TRESCIENTOS SESENTA Y TRES MIL
CUATROCIENTOS DIEZ PESOS ($363.410), teniendo mi mandante una diferencia en cuanto
a esta prestación social de QUINIENTOS NOVENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y
TRES PESOS ($592.693).
16. Además de lo anterior mi mandante ha visto afectados sus aportes a la seguridad social
en cuanto al Sistema General de Pensiones, puesto que sus cotizaciones los últimos nueve
meses han sido en base al salario mínimo haciendo sus aportes por valor de CIENTO
CUARENTA Y CINCO MIL PESOS ($145.400) dichos aportes deberían ser por valor de
TRESCIENTOS OCHENTA Y DOS MIL QUINIENTOS PESOS ($ 382.500) ya que serían en
base a su salario promedio existiendo así una diferencia en los aportes en estos 9 meses
de DOS MILLONES CIENTO TREINTA Y TRES MIL NOVECIENTOS PESOS ($2.133.900) por lo
tanto al momento de liquidar y proceder a acceder este a su pensión de vejez se viera
disminuido el valor de su mesada pensional.
17. El actuar del empleador frente al pago incompleto de las cotizaciones a la seguridad social
de mi mandante, se expone a una sanción administrativa de 1 a 500 SLMMV, por parte del
Ministerio del Trabajo y la Administradora de Pensiones Colpensiones, por no pagar las
cotizaciones con el último salario promedio.
18. En ese mismo sentido, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales- UGPP, podrá
imponer una sanción por el no pago debido de los parafiscales, por el pago incompleto
de las cotizaciones de la empresa hacia mi mandante.
II. PRETENSIONES
A) Reconocimientos y pagos
1. Solicito el pago por concepto de diferencia salarial del salario de mi mandante que ha
tenido desde el mes de enero, hasta la fecha que se encuentra laborando ante su entidad,
valor estimado a la fecha por un valor equivalente a CATORCE MILLONES OCHOCIENTOS
DIECISIETEMIL TRESCIENTOS VEINTE PESOS ($14.817.320)
VALOR
DEBIDO
VALOR QUE
MESES PAGADO PAGAR DIFERENCIA
ENERO 908.527 2.390.359 1.481.832
FEBRERO 908.527 2.390.359 1.481.832
MARZO 908.527 2.390.359 1.481.832
ABRIL 908.527 2.390.359 1.481.832
MAYO 908.527 2.390.359 1.481.832
JUNIO 908.527 2.390.359 1.481.832
JULIO 908.527 2.390.359 1.481.832
AGOSTO 908.527 2.390.359 1.481.832
SEPTIEMBRE 908.527 2.390.359 1.481.832
OCTUBRE 908.527 2.390.359 1.481.832
VALOR TOTAL 14.818.320
2. SOLICITO el pago correspondiente a la diferencia de la Prima de Servicios del mes de junio

del 2021 que se liquidó en base al salario mínimo, de QUINIENTOS NOVENTA Y DOS MIL
SEISCIENTOS NOVENTA Y TRES PESOS ($592.693).
3. CONDENAR a la sociedad demandada a la reliquidación del pago del trabajo suplementario,

recargos nocturnos, dominicales y festivo, siendo una suma equivalente
4. SOLICITO el pago dela suma de los excedentes que deben ser aportados a la seguridad
social en Pensión con base al promedio salarial de DOS MILLONES TRESCIENTOS
NOVENTA MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y NUEVE PESOS ($2.390.359), cotizados desde
enero del 2021, hasta la fecha.
5. SOLICITO a la sociedad demandada, la reliquidación de las VACACIONES incluyendo el

auxilio extralegal y el valor correcto del trabajo suplementario y recargos, siendo una suma
promedio UN MILLON CIENTO NOVENTA Y CINCO MIL CIENTO SETENTA Y NUEVE PESOS
($1.195.179)
6. SOLICITO a la sociedad demandada la reliquidación al AUXILIO DE CESANTIAS incluyendo

el auxilio extralegal y el valor correcto del trabajo suplementario y recargos, siendo una
suma promedio de TRES MILLONES TRESCIENTOS NOVENTA MIL TRESCIENTOS
CINCUENTA Y NUEVE PESOS ($3.390.359).
7. SOLICITO al pago de la indemnización moratoria establecida en el artículo 99 numeral 3 de

la ley 50 de 1990, en los términos previstos de este artículo, valor estimado en $ 37.140.336,
desde el 2018 a la fecha.
8. En caso de no acceder a las pretensiones anteriormete realizadas, se adelantaran procesos

adminstrativos en su contra ante el Ministerio del Trabajo, Fondo de Pensiones Públicas
del Nivel Nacional (FOPEP) y la Administradora Colombiana de Pensiones
(COLPENSIONES) para que se interpongan las sanciones de ley; al estar vulnerando los
Derechos de mi mandante.
B) Documentos laborales
Solicito copia de todos documentos relacionados con la vinculación laboral de mi cliente, tales
como los siguientes;
a) Contratos laborales
b) autorización de descuentos
c) Reporte de entrada y salida
d) Comprobante o constancias de pago de los descuentos autorizados
e) Reporte de Accidente Laboral a la ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
f) Reportes de tiempo de mi cliente durante toda la relación laboral.
g) Manual de Funciones o Descripción del Cargo.
h) Comprobante pago de salarios con la constancia de recibido de mi cliente durante la
relación laboral.
i) Planilla de aportes a la Seguridad Social.
j) Copia Registro de las vacaciones tomadas por mi cliente.
k) Copia del Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa.
La interposición del presente derecho de petición es con el fin de no acudir a la vía judicial.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
El derecho de petición se encuentra consagrado en la Constitución Política de Colombia en

su artículo 23, el cual consagra lo siguiente;
ARTICULO23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las

autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta
resolución. El legislador podrá reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas
para garantizar los derechos fundamentales.
A su vez ley 1755 de 2015 señala en su artículo 32;
Artículo 32. Derecho de petición ante organizaciones privadas para garantizar los
derechos fundamentales. Toda persona podrá ejercer el derecho de petición para
garantizar sus derechos fundamentales ante organizaciones privadas con o sin
personería jurídica, tales como sociedades, corporaciones, fundaciones,
asociaciones, organizaciones religiosas, cooperativas, instituciones financieras o
clubes.
(…)
Parágrafo 3°. Ninguna entidad privada podrá negarse a la recepción y radicación de

solicitudes y peticiones respetuosas, so pena de incurrir en sanciones y/o multas por
parte de las autoridades competentes.
Corte Constitucional SENTENCIA T- 203 /2017
El artículo 8 de la Ley 776 de 2002 establece lo siguiente:
“Artículo 8. Reubicación del trabajador. Los empleadores están obligados a ubicar al

trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un
trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los
movimientos de personal que sean necesarios.”
Lo anterior significa que, frente a una enfermedad o accidente, el trabajador puede continuar
desempeñando su labor o se le podrá asignar una diferente en iguales o mejores condiciones,
situación que encuentra fundamento en los principios constitucionales de igualdad y
solidaridad, así como en los derechos al trabajo y a la dignidad. En ese sentido, la reubicación
laboral es una forma de conciliar los intereses de ambas partes (trabajador y empleador), en
tanto que se le permite a la persona afectada en su salud potencializar su capacidad
productiva y realizarse profesionalmente, pese a la condición que le sobrevino y, a la empresa
o entidad, maximizar la productividad de sus funcionarios.
Ahora bien, la reubicación laboral no implica únicamente el cambio de funciones a unas

compatibles con la salud del trabajador, sino que existen unos criterios mínimos que la
jurisprudencia constitucional ha fijado y que deben ser tenidos en cuenta tanto por el
empleador, como por el juez constitucional al momento de realizar u ordenar la reubicación
de un trabajador en otra labor diferente:
“(i) Gozar de todos los beneficios que se desprenden de la ejecución de su trabajo;
(ii) Permanecer en su cargo mientras no se configure una causal objetiva que justifique su
desvinculación;
(iii) Desempeñar trabajos y funciones acordes con sus condiciones de salud que le permitan
acceder a los bienes y servicios necesarios para su subsistencia;
(iv) Obtener su reubicación laboral en un trabajo que tenga los mismos o mayores beneficios
laborales al cargo que ocupaba antes, es decir, de ninguna manera el nuevo cargo podrá
derivar en la violación de su dignidad o en la afectación de su derecho fundamental al mínimo
vital;
(v) Recibir la capacitación necesaria para el adecuado desempeño de las nuevas funciones;
(vi) Obtener de su empleador la información necesaria en caso de que su reubicación no sea

posible, a fin de que pueda formularle las soluciones que estime convenientes”
De lo anterior se desprende que el nuevo cargo que desempeñe el trabajador reubicado

deberá, entre otras cosas, permitirle gozar de todos los beneficios que se desprendan de la
ejecución de dicha labor. En esa medida, los beneficios no podrán ser inferiores a lo que
tenía en el cargo anterior, sino que deberán ser iguales o superiores, puesto que la
reubicación no puede desencadenar en una vulneración a los derechos a la vida digna
y el mínimo vital.
Corte Constitucional SENTENCIA T-292 del 2011;
“La Corte ha considerado que el derecho a la estabilidad laboral reforzada comporta el derecho
a la reubicación. Este derecho no solo implica la asignación de un trabajo que tenga los mismos
o mayores beneficios laborales al cargo ejercido antes de la desvinculación laboral, sino
también la capacitación necesaria para el adecuado desempeño de las nuevas funciones, así
como el suministro de la información necesaria en caso de que la reubicación no sea posible,
a fin de que el trabajador pueda formular las soluciones que estime convenientes.
Recapitulando, el derecho a la estabilidad laboral reforzada trae consigo el derecho a la
reubicación, que implica la asignación en un cargo de igual o superiores beneficios laborales
al que venía desempeñando, así como la capacitación para las nuevas funciones, con el Ánimo
de proteger los derechos fundamentales del actor.”
A. DE MALA FE -PROCEDENCIA DE LAS INDEMNIZACIONES – ARTICULO 65 DEL C.S.T y

ARTICULO 99 DE LA LEY 50 DE 1990.
El contrato de trabajo, como todos los contratos debe ejecutarse bajo el principio de buena fe y, por
consiguiente, obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que emanan precisamente
de la naturaleza de la relación jurídica o que por la ley pertenecen a ella, suponiendo una posición de
honestidad y honradez entre las partes en el cumplimiento reciproco de las obligaciones laborales
implícita en la relación.
Resulta evidente que lo normal en el desarrollo del contrato de trabajo es que se le reconozca al
trabajador el pago correspondiente de los emolumentos pactados y dispuestos en la normatividad
laboral. Siendo entonces que el empleador no puede desconocer los derechos laborales del
trabajador de percibir el reconocimiento económico a que tiene derecho del carácter retributivo de
una remuneración habitual y que es inherente a la prestación del servicio personal, por cuanto dicho
acto de desconocimiento por parte del empleador debe estar soportado ante la existencia objetiva y
demostrable de un elemento de juicio serio, jurídico y justo.
No puede aceptarse, frente a las exigencias del cumplimiento de las obligaciones laborales de buena
fe, los actos por parte del empleador cuando son abiertamente contrarios a la ley y a las prerrogativas
laborales, por cuanto en tales circunstancias el empleador abusa de su derecho de ser la parte
dominante de la relación, comprometiendo con ello su responsabilidad al ser considerado esta clase
de conducta un actuar de MALA FE.
El máximo tribunal de lo laboral de vieja data ha determinado que esta clase de comportamiento por
parte del Empleador frente a las obligaciones laborales de sus trabajadores presume un actuar de
MALA FE, en razón que dentro de la relación sustancial del trabajo él se encuentra en una posición de
superioridad frente al trabajador:
El artículo 769 del C.C. presume buena fe en el poseedor, es decir en quien tiene una cosa
determinada con ánimo del señor y dueño, buena fe que consiste, según los propios
términos de la ley, en la “conciencia de haber adquirido el dominio de la cosa por medios
legítimos, exentos de fraudes y de todo otro vicio” (art. 768 ibídem
Esta presunción ha sido ampliada por la doctrina y la jurisprudencia a otros campos del
derecho diferentes al de la posesión, hasta el punto de considerarse como regla que quien
es deudor en una relación jurídica entre iguales, salvo las excepciones legales, lo es de
buena fe mientras no se le demuestre lo contrario. Sin embargo, como pasa a verse, no es
posible extender también esta presunción a quien tiene a su cargo deudas por salarios
y prestaciones sociales.
Es sabido que en la relación sustancial de trabajo las partes no son iguales y que aquí
el acreedor de los salarios y prestaciones sociales está en inferioridad de condiciones
respecto de su deudor. El derecho del trabajo se ha propuesto desde siempre la
compensación de ese desequilibrio estructural mediante la consagración y el
perfeccionamiento de normas tuitivas e instituciones protectoras que buscan
precisamente compensar la debilidad de quien normalmente está obligado a entregar
a otro su fuerza de trabajo a cambio del pago del salario y las prestaciones sociales.
Es que el salario y las prestaciones sociales tienen para el trabajador un carácter vital. Su
naturaleza alimentaria ha determinado la necesidad de que la ley los ampare con una serie
de garantías tales que permitan que su titular efectivamente los reciba completos y a
tiempo y que el deudor deba pagarlos asimismo total y oportunamente, de preferencia a
otras obligaciones a su cargo que la ley supone menos urgentes de satisfacer.2 (Negrillas
nuestras).
Igualmente se tiene resaltado de vieja data que la buena o mala fe no depende de la prueba formal
de los convenios o de la simple convicción que pueda tener el empleador de creer estar actuando
conforme a derecho, pues, en todo caso, es indispensable la verificación de otros tantos aspectos que
giraron alrededor de la conducta que asumió en su condición de deudor obligado. Es por ello, la
forma contractual adoptada por las partes o el simple desconocimiento del carácter salarial de un
pago, no es razón suficiente para acreditar la buena fe o eximir de la sanción moratoria, ya que como
se indicó se deben analizar los argumentos y elementos que respalden la presencia de una conducta
conscientemente correcta por parte del empleador para poder liberarse del campo de la MALA FE.
Pues bien, se ha puntualizado que la sanción moratoria prevista en los arts. 65 del C.S.T. y 99 de la L.
50/1990, procede cuando el empleador no aporte razones satisfactorias y justificadas de su conducta.
Para esto se debe adelantar un análisis del comportamiento que asumió el empleador en su condición
de deudor moroso de las acreencias a favor del trabajador y las circunstancias que rodearon el
desarrollo de la relación de trabajo, en aras de establecer si dicho comportamiento o las razones
esgrimidas por el empleador son razonables y aceptables.
Dentro del presente sumario se tiene consolidado y probado que la sociedad demandada actuó de
MALA FE, cuando:
i) Dispuso en favor de mi cliente el pago de un AUXILIO EXTRALEGAL -como
contraprestación por sus servicios y se le restó el carácter salarial sin más allá, siendo un
elemento propio del salario ordinario;
ii) No tuvo en cuenta todos los conceptos percibidos de la remuneración mes a mes para
liquidar correctamente el trabajo suplementario, recargos y prestaciones sociales,
vacaciones y aportes a la seguridad social.
Analizado los anteriores puntos y aterrizándolos al presente asunto no cabe duda que de los aspectos
relacionados con el comportamiento de la sociedad demandada no permite arrojar una conducta
envestida de buena fe, todo lo contrario, de la valoración de las pruebas se conduce
indefectiblemente a que la conducta de la demandada fue de MALA FE.
Con respecto a este asunto, la Honorable Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia tuvo la
oportunidad de revisar un proceso muy similar al presente, en la cual se valoró la conducta del
empleador frente a un acuerdo de exclusión salarial de una bonificación a favor del trabajador, en
donde se concluyó que la conducta del empleador estuvo cubierta de MALA FE, al restarle el
componente salarial de un pago, cuando a luces se acreditaba la causalidad directa con el servicio
personal del trabajador y mucho menos existió un argumento justificativo que indicara que ese pago
no obedecía a una remuneración salarial;
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL, Sentencia dieciocho (18) de mayo de
dos mil dieciséis (2016). SL8216-2016, Magistrada Ponente Clara Cecilia Dueñas Quevedo.
“Ahora bien, estima la Sala que el Tribunal, incumplió su deber de escarbar en el

expediente todos los aspectos relacionados con el comportamiento del empleador,
de modo que también se equivocó en la valoración del acuerdo de exclusión salarial,
debido a que una lectura de ese documento no permite inferir una conducta de buena
fe del demandado, como se pasa a explicar.
El acuerdo de no incidencia salarial es del siguiente contenido:
Conforme con lo dispuesto en el artículo 128 del CODIGO (sic) SUSTANTIVO DEL
TRABAJO, las partes expresamente acuerdan que además del salario estipulado en el
presente contrato, el empleador pagará al trabajador a título de auxilio la suma de
$362.000.00 mensuales, la cual se excluye de la base de cómputo para la liquidación
de las prestaciones sociales e indemnización que se llegaren a causar.
Se pactó así, en favor del trabajador el pago de $362.000 mensuales a título de auxilio
y se le restó incidencia salarial. Sin embargo, en dicho documento no se presentó una
explicación circunstancial del objetivo de ese pago, ya que no se justificó para qué se
2
Corte Suprema de Justicia- Sala de Casación Laboral Sentencia de noviembre 20 de 1990.
Radicación 3956. Magistrado Ponente: Dr.Hugo Suescún Pujols
entrega, cuál es su finalidad o qué objetivo cumple de cara a las funciones asignadas
al trabajador. Es decir, las partes en el referido convenio le niegan incidencia salarial
a ese concepto sin más, de lo que habría que concluir que se trata de un pago que
tiene como causa inmediata retribuir el servicio subordinado del demandante.
En efecto, vistos sin mayores elementos de juicio las condiciones de ese pago, entre
ellas, su habitualidad o periodicidad, su no entrega gratuita o libre y su vocación de
acrecentar los ingresos del trabajador, permiten concluir que estaba inequívocamente
dirigido a retribuir directa e inmediatamente el servicio prestado.
Ahora, el accionado al dar respuesta se limitó a decir que sobre esa suma hubo un
acuerdo de exclusión salarial. No obstante lo anterior, ese argumento de la defensa,
por sí solo, es insuficiente y poco persuasivo a la hora de justificar su conducta
morosa, sobre todo si se tienen en cuenta que a la luz de las características del auxilio
era inequívoca su intención de remunerar el servicio prestado.
En el mismo sentido, el pago de un auxilio de vacaciones, de cesantía y de primas,
liquidados sobre el componente no salarial, antes que constituir una prueba de buena
fe, acredita la intención de la empresa de restarle incidencia salarial a un pago que
por su esencia tenía esa connotación.
En efecto, la práctica de entregar sumas de dinero al abrigo de figuras de
desalarización o exclusión salarial, en fraude a la ley y con el ánimo de disimular su
verdadera naturaleza salarial y, a la postre, liquidar sobre ellas prestaciones sociales,
que luego son entregadas al trabajador con otros nombres o bajo otras
denominaciones, evidencia un acto desprovisto de buena fe.
Por todo lo expuesto el cargo es fundado y se casará la sentencia impugnada.”
Las anteriores circunstancias denotan un comportamiento abiertamente contrario a la normatividad

laboral, vulnerando el derecho al demandante, siendo claro una conducta alejada de la buena fe,
ubicándose en un escenario calificado en un actuar de MALA FE, al ser transgresor de las prerrogativas
laborales, sin brindar una razón justificable o aceptable que exonere tal conducta, abriéndose así paso
a la activación de la indemnización del artículo 99 de la ley 50 de 1990.
La sociedad demandada liquidó erróneamente el auxilio de cesantías durante la relación laboral, al

no incluir en la base de liquidación las bonificaciones- AUXILIO EXTRALEGAL- por lo tanto la
consignación realizada al fondo de cesantías fue deficitaria, cuya conducta como se resaltó, estuvo
envestida de MALA FE, siendo procedente la sanción moratoria consagrada en la Ley 50 de 1990, toda
vez que esta se causa por el no pago completo del auxilio o como pago parcial deficitario, tal y como
lo ha dejado sentado la Corte Suprema de Justicia en la siguiente providencia:
Esta Corporación, en sentencia CSJ SL403-2013 clarificó que la sanción moratoria se

causa tanto por la falta de consignación completa del valor del auxilio de cesantía,
como por su aporte deficitario o parcial. Para esto, esgrimió las siguientes razones:
El numeral 3º del artículo 99 de la Ley 50 de 1990 dice: “3ª. El valor liquidado por
concepto de cesantía se consignará antes del 15 de febrero del año siguiente, en cuenta
individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía que el mismo elija. El
empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar un día de salario por cada
retardo.”
De la pretrascrita disposición se extrae la obligación para el empleador de consignar
antes del 15 de febrero del año siguiente, en el fondo respectivo, el valor de la cesantía
liquidada a 31 de diciembre de cada año, so pena de hacerse merecedor de la sanción
consistente en un día de salario por día de retardo.
La severa consecuencia prevista por la citada norma ante el incumplimiento del
empleador de su obligación de consignar las cesantías, como un elemento
característico del nuevo régimen de cesantías que eliminó la retroactividad, indica la
trascendencia que el legislador le quiso dar a dicho pago, no solo en beneficio directo
de cada trabajador a quien le favorece que sus cesantías comiencen a rentar a tiempo
en el respectivo fondo, sino también para garantizar que el sistema de administración
de cesantías creado por misma Ley 50 de 1990 reciba a tiempo los recursos y facilitarle
que pueda cumplir con sus planes de rentabilidad.
Por demás, conforme al principio de la buena fe que ha de regir la ejecución de todos
los contratos de trabajo, artículo 55 del CST, las partes están obligadas “no solo a lo
que en él se expresa sino a todas las cosas que emanan precisamente de la naturaleza
de la relación jurídica o que por la ley pertenecen a ella”
No sería acorde con este principio, ni con el aludido propósito implícito de la citada
disposición que hace parte del conjunto normativo que regula el sistema de cesantías
sin retroactividad, si se aceptase la distinción establecida por el a quo consistente en
que se exceptúan los efectos sancionatorios, de forma automática, para el caso de la
consignación deficitaria de las cesantías al igual que si se hubiese hecho esta de forma
total.
Ni que decir de las consecuencias perversas que esta interpretación podría traer, pues
bastaría con que el empleador consignase cualquier valor por cesantías, para enervar
los efectos de la norma, no obstante que con dicho proceder se estaría perjudicando
al trabajador y al sistema de administración de cesantías.
Con tal interpretación se debilitaría la protección que el legislador quiso dar a las
cesantías en el nuevo sistema, en compensación a la pérdida de la retroactividad,
porque se estaría flexibilizando el plazo que, de forma perentoria, fijó la ley para realizar
la consignación; es claro que la norma ordena la consignación del valor de las cesantías
correspondientes a 31 de diciembre de cada año, antes del 14 de febrero del año
siguiente; si, a esta fecha, solo se efectúa un pago parcial, no se está atendiendo el
plazo legal, pues es bien sabido que el pago parcial no extingue la obligación.
Por lo anterior, esta Sala se aparta de la interpretación del ad quem que conlleva la
exclusión de la aplicación de los efectos contenidos en el numeral 3º del artículo 99 de
la Ley 50 de 1990 para el caso de la consignación deficitaria de cesantías. En esta
dirección, se ha de decir que la consecuencia contenida en el numeral 3º del artículo
99 de la Ley 50 de 1990 está prevista tanto para el pago parcial como para el no pago.3
De conformidad con las anteriores reflexiones y argumentos, y como quiera que en este asunto no se
incluyó en la base de liquidación de las cesantías anuales los pagos mensuales constitutivos de salario,
la consignación que se realizó o debió realizar en el fondo fue deficitaria y, en esa medida, es
procedente la sanción moratoria consagrada en la Ley 50 de 1990.
IV. MEDIOS DE PRUEBA
1. Poder Especial Amplio y Suficiente

2. Historia Clinica de Accidente de Trabajo ante ARL SURA
3. Reporte de Semanas Cotizadas en Pensiones
4. Certificado de Afiliacion a Colpensiones
5. Finiquitos de Nomina Años 2018- 2019- 2021
V. NOTIFICACIONES PERSONALES
Para efecto de lo anterior puedo recibir notificaciones en la siguiente dirección; Barrio San
Isidro, Transversal 54 No. 25-45 Of 402, Edificio, Centro de Negocios Prados del Bosque y al
Correo Electrónico: [email protected]; Teléfono 3013175227-3017544292.
Agradezco su amable atención.
EMERSON MERCADO VILLALBA

C.C. 73.182.827 de Cartagena
T.P No. 197.830 del C.S de la J
3
Ibidem
Cámara de Comercio de Cartagena
CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL
Fecha de expedición: 18/09/2021 - 8:38:04 AM
Recibo No.: 0008232264 Valor: $00
CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: cdhdbbUdCiycayuc

------------------------------------------------------------------------
Verifique el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresando a
http://serviciosvirtuales.cccartagena.org.co/e-cer y digite el
respectivo código, para que visualice la imagen generada al momento de
su expedición. La verificación se puede realizar de manera ilimitada,
durante 60 días calendario, contados a partir de la fecha de su
expedición.
------------------------------------------------------------------------
CON FUNDAMENTO EN LA MATRÍCULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO

MERCANTIL, LA CÁMARA DE COMERCIO CERTIFICA:
NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO
Razón social: EMSOCIAL CARE S.A.S
Sigla: No reportó
Nit: 901244196-0
Domicilio principal: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA
MATRÍCULA
Matrícula No.: 09-408095-12

Fecha de matrícula: 14 de Enero de 2019
Último año renovado: 2021
Fecha de renovación: 29 de Marzo de 2021
Grupo NIIF: 4 - GRUPO III. Microempresas.
CONDICIÓN DE PEQUEÑA EMPRESA JOVEN
ESTE COMERCIANTE CUMPLE CON LA CONDICIÓN DE PEQUEÑA EMPRESA JOVEN DE

ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 1780 DE 2016 Y EL DECRETO 639 DE
2017.
UBICACIÓN
Dirección del domicilio principal: TV. 54 No. 25-45 EDIF. CENTRO DE

NEGOCIOS PRADOS DEL BOSQUE. OF. 402
Municipio: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono comercial 1: 3013175227
Teléfono comercial 2: 6790916
Teléfono comercial 3: No reportó
Página web: No reportó
Dirección para notificación judicial: TV. 54 No. 25-45 EDIF. CENTRO DE

NEGOCIOS PRADOS DEL BOSQUE. OF.
402
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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Municipio: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA

Correo electrónico de notificación: [email protected]
Teléfono para notificación 1: 3013175227
Teléfono para notificación 2: No reportó
Teléfono para notificación 3: No reportó
La persona jurídica EMSOCIAL CARE S.A.S SI autorizó para recibir

notificaciones personales a través de correo electrónico, de conformidad
con lo establecido en los artículos 291 del Código General del Proceso y
67 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Administrativo
CONSTITUCIÓN
CONSTITUCIÓN: Que por Documento Privado del 11 de Enero de 2019,

otorgado en Cartagena, inscrito en esta Cámara de Comercio el 14 de
Enero de 2019 bajo el número 146,083 del Libro IX del Registro
Mercantil, se constituyó una sociedad por acciones simplificadas de
naturaleza comercial denominada:
EMMSALUD CARE S.A.S.
REFORMAS ESPECIALES
Por acta No. 4 del 1 febrero de 2021 de Asamblea de Accionistas,

inscrita en esta Cámara de Comercio el 18 de febrero de 2021 con el No.
165521 del Libro IX, la sociedad cambio su razón social por: EMSOCIAL
CARE S.A.S
TERMINO DE DURACIÓN
La persona jurídica no se encuentra disuelta y su duración es

indefinida.
OBJETO SOCIAL
1. Entidad especialista en atención, cuidado y asesada integral en

servidos de salud mental. 2. Prestación integral en salud con énfasis en
salud mental. 3. Atención, ambulatoria, hospitalaria y de urgencias en
salud. 4. Consultaría y asesoría en temas referentes a salud en general,
salud mental, salud ocupacional y seguridad social. 5. Diseño e
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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implementación de procesos, protocolos, manuales, guías de manejo en

salud en general, salud mental, salud ocupacional y seguridad social. 6.
Capacitaciones y certificaciones a recurso humano del sector salud. 7.
Cuidado en casa al paciente con afectación en salud mantel con personal
capacitado. 8. Suministro de personal a IPS con capacitación en salud
mental. 9. Venta, suministro de medicamentos esenciales y de control,
dispositivos médicos, así como, la preparación, venta y suministro de
alimentación hospitalaria de acuerdo con los requerimientos
nutricionales. 10. Traslado especializado del paciente psiquiátrico. 11.
En desarrollo de su objeto social, la sociedad podrá: A) Adquirir bienes
muebles o inmuebles, enajenarlos y explotarlos. B) Tomar y dar en
arrendamiento toda clase de bienes. C) Obtener concesiones o privilegios
de cualquier naturaleza, patente de inversión, marcas y diseños o
dibujos industriales y explotados. D) Celebrar operaciones de crédito.
E) Negociar títulos valores. F) Formar parte como fundador o a cualquier
otro título, de sociedades que se dedique a los mismos negocios o
aquellos que comprenden actividades similares, auxiliares o
complementarias, o que faciliten el cumplimiento de los objetos de la
sociedad. G) Fusionarse o incorporarse en cualquier otra forma con otras
o en otras compañías que se dedique a negocios o actividades de índole
semejante, o absorberla y transformada en otra distinta. H) Adquirir en
el país o en el extranjero materias primas o elementos necesarios para
el desarrollo del objeto. I) Ejecutar los actos y celebrar todos los
contratos de carácter civil, mercantil, administrativo y laboral que
tiendan directamente a la realización del objeto social o que se
relacionen con la existencia o funcionamiento de la sociedad. J)
Celebrar y ejecutar los siguientes actos o contratos: comprar y vender
toda clase de bienes; tomar o dar en préstamos dinero a interés;
adquirir a cualquier título bienes muebles o inmuebles con el objeto de
invertir sus disponibilidades o reservas, manteniéndolas con el carácter
de activos inmovilizados, gravados con prensa o hipoteca y enajenar o
cambiar sus participaciones o acciones en otras sociedades, girar,
endosar, adquirir, aceptar, cobrar, protestar, cancelar o pagar títulos
valores, aceptados en pago; y en general, hacer en cualquier parte sea
en su propio nombre, sea por cuenta de terceros o en participación con
ellos, toda cese de operaciones y celebrar y ejecutados contratos y
actos civiles, comerciales o financieros sobre muebles o inmuebles que
sean convenientes o necesarios a los fines que ella persigue y que de
manera directa se relacionan con el objeto social. 12. Asesorías
jurídicas a entidades del sector público y privado. 13. Así mismo, podrá
realizar cualquier otra actividad económica lícita de naturaleza civil o
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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mercantil tanto en Colombia como en el extranjero. 14. La sociedad podrá

participar en todo género de licitaciones públicas o privadas para el
suministro de bienes o la prestación de servicios productos,
suministros, distribuidos o comercializados por ella. 15. La sociedad,
para el cumplimiento de las actividades prevista en su objeto social,
podrá conformar consorcio, uniones temporales o sociedades accidentales,
participar como asociada en contratos de cuentas en participación. 16.
La sociedad no podrá constituirse en garante de obligaciones ajenas o
garantizar o caucionar con sus propios bienes obligaciones de terceros,
los accionistas no podrán dar en garantía o caucionar con las acciones
que posee en la sociedad obligaciones propias o de terceros. 17. La
sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de
cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto
mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o
complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la
industria de la sociedad.
1. Entidad especialista en asesoría jurídica integral y representación
judicial en todas las especialidades del derecho. 2. Representación
jurídica, de personas naturales, como personas jurídicas de carácter
privado y público, ante todo las organizaciones, nacionales y
extranjeras, incluidas todas clase de entidades pertenecientes a todas y
cualesquiera ramas del poder público. 3. La prestación de servicios de
consultorías, auditorias, interventorías, capacitaciones, litigios,
diligencia y en general cualquier servicio derivado, similar. 4. Actuar
como gestora de negocios y representante de empresas y empresarios
nacionales y extranjeros, para lo cual los profesionales del derecho se
encuentre vinculado podrán actuar como abogados y consejeros legales y
prestar asesoría y asistencia legal en todas las ramas del derecho, a
toda clase de clientes públicos y privados, en Colombia y en el
exterior, por todos los medios lícitos que estén disponibles, incluidos
los medios electrónicos, con estricta sujeción a las normas legales que
regulan el ejercicio de la profesión de abogado y a los principios
éticos que la orientan. 5. Entidad especialista en atención, cuidado y
asesoría integral en servicios de salud mental. 6. Prestación integral
en salud con énfasis en salud mental. 7. Atención, ambulatoria,
hospitalaria y de urgencias en salud. 8. Consultoría y asesoría en temas
referentes a salud en general, salud mental, salud ocupacional y
seguridad social. 9. Diseño e implementación de procesos, protocolos,
manuales, guías de manejo en salud en general, salud mental, salud
ocupacional y seguridad social. 10. Capacitaciones y certificaciones a
recurso humano del sector salud. 11. Cuidado en casa al paciente con
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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afectación en salud mental con personal capacitado. 12. Suministro de

personal a IPS con capacitación en salud mental. 13. Venta, suministro
de medicamentos esenciales y de control, dispositivos médicos, así como,
la preparación, venta y suministro de alimentación hospitalaria de
acuerdo con los requerimientos nutricionales. 14. Traslado especializado
del paciente psiquiátrico. 15. En desarrollo de su objeto social, la
sociedad podrá: A) Adquirir bienes muebles o inmuebles, enajenarlos y
explotarlos. B) Tomar y dar en arrendamiento toda clase de bienes. C)
Obtener concesiones o privilegios de cualquier naturaleza, patente de
inversión, marcas y diseños o dibujos industriales y explotarlos. D)
Celebrar operaciones de crédito. E) Negociar títulos valores. F) Formar
parte como fundador o a cualquier otro título, de sociedades que se
dedique a los mismos negocios o aquellos que comprenden actividades
similares, auxiliares o complementarias, o que faciliten el cumplimiento
de los objetos de la sociedad. G) Fusionarse o incorporarse en cualquier
otra forma con otras o en otras compañías que se dedique a negocios o
actividades de índole semejante, o absorberla y transformarla en otra
distinta. H) Adquirir en el país o en el extranjero materias primas o
elementos necesarios para el desarrollo del objeto. I) Ejecutar los
actos y celebrar todos los contratos de carácter civil, mercantil,
administrativo y laboral que tiendan directamente a la realización del
objeto social o que se relacionen con la existencia o funcionamiento de
la sociedad. J) Celebrar y ejecutar los siguientes actos o contratos:
comprar y vender toda clase de bienes; tomar o dar en préstamos dinero a
interés; adquirir a cualquier título bienes muebles o inmuebles con el
objeto de invertir sus disponibilidades o reservas, manteniéndolas con
el carácter de activos inmovilizados, gravarlos con prensa o hipoteca y
enajenar o cambiar sus participaciones o acciones en otras sociedades,
girar, endosar, adquirir, aceptar, cobrar, protestar, cancelar o pagar
títulos valores, aceptarlos en pago; y en general, hacer en cualquier
parte sea en su propio nombre, sea por cuenta de terceros o en
participación con ellos, toda clase de operaciones y celebrar y
ejecutarlos contratos y actos civiles, comerciales o financieros sobre
muebles o inmuebles que sean convenientes o necesarios a los fines que
ella persigue y que de manera directa se relacionan con el objeto
social. 16. Asesorías jurídicas a entidades del sector público y
privado. 17. Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad
económica lícita de naturaleza civil o mercantil tanto en Colombia como
en el extranjero. 18. La sociedad podrá participar en todo género de
licitaciones públicas o privadas para el suministro de bienes o la
prestación de servicios productos, suministros, distribuidos o
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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comercializados por ella. 19. La sociedad, para el cumplimiento de las

actividades prevista en su objeto social, podrá conformar consorcio,
uniones temporales o sociedades accidentales, participar como asociada
en contratos de cuentas en participación. 20. La sociedad no podrá
constituirse en garante de obligaciones ajenas o garantizar o caucionar
con sus propios bienes obligaciones de terceros, los accionistas no
podrán dar en garantía o caucionar con las acciones que posee en la
sociedad obligaciones propias o de terceros. 21. La sociedad podrá
llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier
naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así
como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que
permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la
sociedad.
CAPITAL
CAPITAL AUTORIZADO
Valor : $3.000.000,00
No. de acciones : 3.000,00
Valor Nominal : $1.000,00
CAPITAL SUSCRITO
Valor : $3.000.000,00
CAPITAL PAGADO
Valor : $3.000.000,00
REPRESENTACIÓN LEGAL
La sociedad tendrá un representante legal. La asamblea de accionista, se

ha decidido crear el cargo de PROFESIONALES DEL DERECHO, quienes podrán
actuar como abogados y consejeros legales, así mismo podrán prestar
asesoría y asistencia legal en todas las ramas del derecho, en
representación de la sociedad EMSOCIAL CARE S.A.S. Los profesionales del
derecho de la sociedad podrán actuar en cualquier proceso, por lo que
contarán con las facultades determinadas en el artículo 75 del Código
General del Proceso.
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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FACULTADES Y LIMITACIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL
El Representante Legal está facultado para ejecutar, a nombre de la

sociedad, todos los actos y contratos relacionados directamente con el
objeto de la sociedad, sin límite de cuantía. Serán funciones del cargo
y sin limitarse a estas, las siguientes: a) Constituir, para propósitos
concretos, los apoderados especiales que considere necesarios para
representar judicial o extrajudicialmente a la sociedad. b) Cuidar de la
recaudación e inversión de los fundos sociales. c) Organizar
adecuadamente los sistemas requeridos para la contabilización, pagos y
demás operaciones de la sociedad, d) Velar por el cumplimiento oportuno
de todas las obligaciones de la sociedad en materia impositiva e)
Certificar conjuntamente con el contador de la compañía los estados
financieros en el caso de ser dicha certificación exigida por las normas
legales. t) Designar las personas que van a prestar servicios a la
sociedad y para el efecto celebrar los contratos que de acuerdo a las
circunstancias sean convenientes; además, fijará las remuneraciones
correspondientes, dentro de los límites establecidos en el presupuesto
anual de ingresos y egresos. g) Celebrar los actos y contratos
comprendidos en el objeto social de la compañía y necesarios para que
esta desarrolle plenamente los fines para los cuales ha sido
constituida. h) Cumplir las demás funciones que le correspondan según lo
previsto en las normas legales y en estos estatutos. Parágrafo. - El
Representante Legal queda facultado para celebrar actos y contratos, en
desarrollo del objeto de la sociedad, con entidades públicas, privadas y
mixtas, nacionales y extranjeras.
NOMBRAMIENTOS
REPRESENTANTES LEGALES
Por Documento Privado del 11 de Enero de 2019, inscrito en esta Cámara

de Comercio el 14 de Enero de 2019 con el número 146083 del Libro IX, se
designó a:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REPRESENTANTE LEGAL NORMANDO DAVID MERCADO C.C 1.042.457.851

MADRID
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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Por Acta No. 5 del 18 de junio de 2021, de Asamblea de Accionistas,

inscrita en esta Cámara de Comercio el 12 de julio de 2021 con el No.
170988 del Libro IX, se designó a:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
PRORESIONAL DEL DERECHO EMERSON ISAAC MERCADO C.C. 73.182.827

VILLALBA T.P. 197830
PROFESIONAL DEL DERECHO MELISSA JANNINE ANIBAL C.C. 1.140.876.172

LOPEZ T.P. 287972
PROFESIONAL DEL DERECHO VICTOR ALFONSO FLOREZ C.C. 73.008.771

AYAZO T.P. 247403
PROFESIONAL DEL DERECHO CARLOS ANDRES UTRIA GODOY C.C. 73.188.457

T.P. 195375
REFORMAS A LOS ESTATUTOS
Los estatutos de la Sociedad han sido reformados así:
DOCUMENTO INSCRIPCION
Acta No. 4 del 12/02/2021 Asamblea 165521 del 15/02/2021 del L. IX
Acta No. 5 del 18/06/2021 Asamblea 170987 del 12/07/2021 del L. IX
RECURSOS CONTRA LOS ACTOS DE INSCRIPCIÓN
De conformidad con lo establecido en el Código de Procedimiento

Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y la Ley 962 de 2005,
los actos administrativos de registro, quedan en firme dentro de los
diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de inscripción, siempre que
no sean objeto de recursos. Para estos efectos, se informa que para la
Cámara de Comercio de Cartagena, los sábados NO son días hábiles.
Una vez interpuestos los recursos, los actos administrativos recurridos

quedan en efecto suspensivo, hasta tanto los mismos sean resueltos,
conforme lo prevé el artículo 79 del Código de Procedimiento
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Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

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expedición.
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Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.
CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS - CIIU
Actividad principal código CIIU: 6910

Actividad secundaria código CIIU: 8610
Otras actividades código CIIU: 9412, 7020
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
TAMAÑO DE EMPRESA
De conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.13.2.1 del decreto

1074 de 2015 y la Resolución 2225 de 2019 del DANE el tamaño de la
empresa es Micro.
Lo anterior de acuerdo a la información reportada por el matriculado o

inscrito en el formulario RUES:
Ingresos por actividad ordinaria $67,846,759.00
Actividad económica por la que percibió mayores ingresos en el período -

CIIU: 8610
Este certificado refleja la situación jurídica registral de la sociedad,

a la fecha y hora de su expedición.
Este certificado cuenta con plena validez jurídica según lo dispuesto en

la ley 527 de 1999. En él se incorporan tanto la firma mecánica que es
una representación gráfica de la firma del Secretario de la Cámara de
Comercio de Cartagena, como la firma digital y la respectiva estampa
cronológica, las cuales podrá verificar a través de su aplicativo visor
de documentos PDF.
Si usted expidió el certificado a través de la plataforma virtual puede

imprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Cámara de Comercio
de Cartagena. La persona o entidad a la que usted le va a entregar el
certificado puede verificar, por una sola vez, su contenido ingresando a
http://serviciosvirtuales.cccartagena.org.co/e-cer y digitando el código
Página: 9 de 10
Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

------------------------------------------------------------------------
expedición.
------------------------------------------------------------------------
de verificación que se encuentra en el encabezado del presente

documento. El certificado a validar corresponde a la imagen y contenido
del certificado creado en el momento en que se generó en las taquillas o
a través de la plataforma virtual de la Cámara.
Página: 10 de 10
COLPENSIONES Nit 900.336.004-7
REPORTE DE SEMANAS COTIZADAS EN PENSIONES
PERIODO DE INFORME: Enero 1967 octubre/2021
ACTUALIZADO A: 21 octubre 2021
INFORMACIÓN DEL AFILIADO
Tipo de Documento: Cédula de Ciudadanía Fecha de Nacimiento: 27/12/1956

Número de Documento: 73071817 Fecha Afiliación: 14/11/1978
Nombre: JULIO JOSE AYOLA ACUÑA Correo Electrónico: JULIOJOSEAYOLAACUNA@HOTMAIL.
Dirección: CL SAN ANTONIO SEC ABAJO 1 BAYUNCA Ubicación:
Estado Afiliación: Activo Cotizante
RESUMEN DE SEMANAS COTIZADAS POR EMPLEADOR
En el siguiente reporte encontrará el total de semanas cotizadas a través de cada uno de sus empleadores o de sus propias cotizaciones como trabajador
independiente, es decir, las que han sido cotizadas desde enero de 1967 a la fecha. Recuerde que la Historia Laboral representa su vida como trabajador,
la que usted ha construido mes a mes y año a año.
[1]Identificación
[2]Nombre o Razón Social [3]Desde [4]Hasta [5]Último Salario [6]Semanas [7]Lic [8]Sim [9]Total
Aportante
18013300044 ALVAREZ LOPEZ ANTONI 14/11/1978 31/01/1979 $3.300 11,29 0,00 0,00 11,29
18017101116 SOTRACAR LTDA 04/10/1993 31/12/1994 $98.700 64,86 0,00 0,00 64,86
800149306 SOTRACAR LTDA 01/01/1995 31/12/1995 $119.000 51,43 0,00 0,00 51,43
800149306 SOTRACAR LTDA 01/01/1996 31/12/1996 $142.125 51,43 0,00 0,00 51,43
800149306 SOTRACAR LTDA 01/01/1997 31/12/1997 $172.005 51,43 0,00 0,00 51,43
800149306 SOTRACAR LTDA 01/01/1998 31/12/1998 $204.000 51,43 0,00 0,00 51,43
800149306 SOTRACAR LTDA 01/01/1999 31/08/1999 $236.460 33,57 0,00 0,00 33,57
800149306 SOTRACAR LTDA 01/09/1999 30/09/1999 $8.000 0,00 0,00 0,00 0,00
890404615 TRANSPSORTES PEMAPE 01/02/2000 31/12/2000 $260.100 44,71 0,00 0,00 44,71
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S 01/01/2001 31/05/2001 $286.000 21,43 0,00 0,00 21,43
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S 01/06/2001 30/06/2001 $10.000 0,14 0,00 0,00 0,14
800253705 TRANSCARF LTDA 01/07/2002 31/07/2002 $62.000 0,86 0,00 0,00 0,86
800253705 TRANSCARF LTDA 01/09/2002 31/12/2002 $309.000 17,14 0,00 0,00 17,14
800253705 TRANSCARF LTDA 01/01/2003 31/07/2003 $332.000 30,00 0,00 0,00 30,00
800253705 TRANSCARF LTDA 01/08/2003 31/08/2003 $166.000 1,86 0,00 0,00 1,86
800198796 SERPOMAR SA 01/09/2003 29/02/2004 $380.000 25,57 0,00 0,00 25,57
800198796 SERPOMAR SA 01/03/2004 30/09/2004 $410.000 30,00 0,00 0,00 30,00
800198796 SERPOMAR SA 01/10/2004 31/10/2004 $478.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR SA 01/11/2004 30/11/2004 $500.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR SA 01/12/2004 28/02/2005 $410.000 12,86 0,00 0,00 12,86
800198796 SERPOMAR SA 01/03/2005 30/06/2005 $435.000 17,14 0,00 0,00 17,14
800198796 SERPOMAR S.A. 01/07/2005 31/07/2005 $600.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A. 01/08/2005 31/08/2005 $458.000 4,29 0,00 0,00 4,29
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C 73071817 JULIO JOSE AYOLA ACUÑA
[1]Identificación
Aportante
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73071817 AYOLA ACUÑA JULIO JO 01/04/2013 30/04/2013 $589.500 4,29 0,00 0,00 4,29
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[1]Identificación
Aportante
800198796 SERPOMAR S.A. 01/05/2015 31/05/2015 $1.419.000 4,29 0,00 0,00 4,29
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800198796 SERPOMAR S.A.S 01/04/2019 30/04/2019 $1.880.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/05/2019 31/05/2019 $2.615.209 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/06/2019 30/06/2019 $1.960.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/07/2019 31/07/2019 $828.117 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/08/2019 31/08/2019 $1.734.018 4,29 0,00 0,00 4,29

[1]Identificación
Aportante
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/09/2019 30/09/2019 $1.294.058 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/10/2019 31/10/2019 $1.894.058 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/11/2019 30/11/2019 $2.720.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/12/2019 31/12/2019 $2.600.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/01/2020 31/01/2020 $2.200.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/02/2020 29/02/2020 $2.580.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/03/2020 31/03/2020 $2.200.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/04/2020 30/04/2020 $3.100.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/05/2020 31/05/2020 $1.920.000 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/06/2020 30/06/2020 $1.118.903 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/07/2020 31/07/2020 $877.803 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/08/2020 31/08/2020 $2.279.999 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/09/2020 30/09/2020 $2.280.001 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/10/2020 31/10/2020 $2.280.002 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/11/2020 30/11/2020 $2.280.001 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/12/2020 31/12/2020 $2.204.001 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/01/2021 31/01/2021 $908.527 4,29 0,00 0,00 4,29
800198796 SERPOMAR S.A.S 01/02/2021 31/08/2021 $908.526 30,00 0,00 0,00 30,00
[10] TOTAL SEMANAS COTIZADAS:
1.278,43
[11] SEMANAS COTIZADAS CON TARIFA DE ALTO

RIESGO(INCLUIDAS EN EL CAMPO 10 * "TOTAL
SEMANAS COTIZADAS"):
0,00
RESUMEN DE TIEMPOS PÚBLICOS NO COTIZADOS A COLPENSIONES
El siguiente resumen INFORMATIVO refleja los periodos laborados en el sector público y no cotizados al ISS hoy Colpensiones.
[12]Identificación [16]Último Salario

[13]Nombre o Razón Social [14]Desde [15]Hasta [17]Semanas [18]Lic [19]Sim [20]Total
Empleador
RESUMEN DE TIEMPOS PÚBLICOS NO COTIZADOS A COLPENSIONES
NO REGISTRA INFORMACIÓN
[21]TOTAL SEMANAS REPORTADAS:
RESUMEN TIEMPO PÚBLICO SIMULTÁNEO CON TRADICIONAL (67 - 94) Y POST 94
El siguiente resumen refleja los periodos laborados que presentan simultaneidad, es decir aquellos en los que usted prestó servicios para varios
empleadores en el mismo periodo de tiempo.
RESUMEN TIEMPO PÚBLICO SIMULTÁNEO CON

[22]Desde TRADICIONAL (67 - 94) Y POST
[23]Hasta 94
[24]Semanas Simultáneas
[25] TOTAL SEMANAS SIMULTÁNEAS:
[26]TOTAL SEMANAS (cotizadas[10] + reportadas tiempos públicos[21] - simultáneos[25] ) 1278,43

Si usted laboró en entidades del sector público y estas entidades no cotizaron a pensiones al Instituto de Seguros Sociales (ISS), hoy Colpensiones, es posible que estos
periodos no se vean reflejados en su reporte de Historia Laboral. De ser así, puede radicar la solicitud de inclusión de dichos períodos allegando la certificación Electrónica de
Tiempos Públicos - CETIL expedida por su empleador, conforme al Decreto 726 de 2018 expedido por el Ministerio de Trabajo.
* Los tiempos públicos tenidos en cuenta para la liquidación de una prestación económica decidida con anterioridad al 26/09/2017, no se visualizarán en el reporte de Historia
Laboral.
Si ha trabajado en varias empresas al mismo tiempo, sólo se contabilizará en el total de semanas uno de los periodos y el salario base será la suma de lo cotizado, sin exceder
el máximo asegurable al momento de solicitar el reconocimiento pensional.

Las semanas de los periodos de abril y mayo de 2020 con observación "Pago Decreto 558/2020 COVID 19", serán consideradas en el reconocimiento pensional para: Cumplir
requisito de las 1300 semanas, Cuando se trate de una pensión de vejez con 1 SMLMV y para el otorgamiento de las pensiones de invalidez y muerte.
DETALLE DE PAGOS EFECTUADOS ANTERIORES A 1995
Este reporte contiene el detalle de las semanas cotizadas hasta el 31 de diciembre de 1994.
[27] Identificación [28] [29] [30] [31] Asignación

[32] Días Rep. [33] Observación
Empleador Nombre o Razón Social Ciclo Desde Ciclo Hasta Básica Mensual
18013300044 ALVAREZ LOPEZ ANTONIO 14/11/1978 31/12/1978 $ 2.430 48 Pago aplicado al periodo declarado
18013300044 ALVAREZ LOPEZ ANTONIO 01/01/1979 31/01/1979 $ 3.300 31 Pago aplicado al periodo declarado
18013300044 ALVAREZ LOPEZ ANTONIO 01/02/1979 31/10/1979 $ 3.300 -273 Periodo en mora por parte del empleador
18017101116 SOTRACAR LTDA 04/10/1993 31/12/1993 $ 89.070 89 Pago aplicado al periodo declarado
DETALLE DE PAGOS EFECTUADOS A PARTIR DE 1995
En el siguiente reporte encontrará el detalle de las semanas cotizadas a partir de enero de 1995 en adelante.
[34] [44] [45]

[35] [36] [37] [38]Fecha [39] Referencia de [40]IBC [41]Cotización [42]Cotización [43]
Identificación Días Días [46]Observación
Nombre o Razón Social RA Período De Pago Pago Reportado Pagada Mora Sin Nov.
Aportante Rep. Cot.
Intereses
Pago aplicado al periodo
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199501 06/02/1995 19015101000025 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199502 03/03/1995 19015101000209 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199503 05/04/1995 19015101000527 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 R 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199504 05/05/1995 19015101000902 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199505 05/06/1995 19015101001031 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199506 05/07/1995 19015101001289 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199507 02/08/1995 19015101001540 $ 118.934 $ 14.700 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199508 04/09/1995 19015101001774 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199509 05/10/1995 19015101002030 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199510 03/11/1995 19015101002252 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199511 05/12/1995 19015101002505 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199512 09/01/1996 19015101002804 $ 118.934 $ 14.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199601 05/02/1996 19015101002968 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199602 04/03/1996 19015102000009 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199603 03/04/1996 19015102000227 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199604 02/05/1996 19015102000387 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199605 05/06/1996 19015101004169 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199606 02/07/1996 19015101004352 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199607 05/08/1996 19015101004659 $ 142.126 $ 18.000 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199608 02/09/1996 19015101004886 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199609 04/10/1996 19015101005275 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199610 05/11/1996 19015101005531 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199611 05/12/1996 19015101005820 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199612 02/01/1997 19015101005994 $ 142.126 $ 19.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199701 04/02/1997 19015101006236 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
SOCIEDAD TRANSPORTADORA Pago aplicado al periodo
800149306 SI 199702 03/03/1997 19015101006471 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
DE CARGA LTDA SO declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199703 04/04/1997 19015101006722 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199704 02/05/1997 19015101006968 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199705 04/06/1997 19015101007185 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199706 01/07/1997 19015101007408 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199707 04/08/1997 19015102000619 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199708 02/09/1997 19015101007592 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199709 01/10/1997 33000422001380 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199710 04/11/1997 33000428001830 $ 172.005 $ 23.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199711 01/12/1997 33000422001617 $ 172.005 $ 22.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199712 02/01/1998 33000422001825 $ 172.005 $ 22.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199801 02/02/1998 33000442000354 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199802 02/03/1998 33000422002038 $ 203.826 $ 27.500 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199803 02/04/1998 33000428001977 $ 203.826 $ 27.500 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199804 06/05/1998 33000428002095 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199805 01/06/1998 33000442000456 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199806 01/07/1998 33000442000541 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199807 04/08/1998 33000422002608 $ 203.826 $ 27.100 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199808 01/09/1998 33000422002717 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199809 01/10/1998 33000442000804 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199810 04/11/1998 33000422002992 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199811 03/12/1998 33000422003088 $ 203.826 $ 27.200 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199812 06/01/1999 33000442001094 $ 203.826 $ 26.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199901 05/02/1999 33000428002231 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199902 04/03/1999 33000442001346 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199903 08/04/1999 33000428002328 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199904 07/05/1999 33000442001465 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199905 03/06/1999 19015102003544 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199906 08/07/1999 19015102003666 $ 236.460 $ 31.400 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199907 06/08/1999 19015102003807 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 30
declarado
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199908 03/09/1999 19011901000006 $ 236.460 $ 31.900 $ 0 30 25
declarado
Pago aplicado a periodos
800149306 SOTRACAR LTDA SI 199909 05/10/1999 19011901000066 $ 7.882 $ 1.000 $ 0 R 1 0
anteriores
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S A SI 200002 10/03/2000 23083001015918 $ 260.106 $ 32.400 -$ 2.700 30 28
declarado
890404615 TRANSPSORTES PEMAPE S A SI 200003 11/04/2000 23083001016763 $ 260.106 $ 34.900 $ 0 30 30
declarado
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S A SI 200004 10/05/2000 23083001017573 $ 130.053 $ 17.100 -$ 18.000 30 15
declarado
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S A SI 200005 12/06/2000 23083001018539 $ 260.106 $ 35.300 $ 0 30 30
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S A SI 200105 13/06/2001 19011503001704 $ 286.000 $ 39.000 $ 0 R 30 30
declarado
890404615 TRANSPORTES PEMAPE S A SI 200106 13/07/2001 19011506000982 $ 9.533 $ 1.400 $ 0 R 1 1
declarado
800253705 TRANSCARF LTDA SI 200207 12/08/2002 23084701020171 $ 62.000 $ 8.300 -$ 100 6 6
declarado
800253705 TRANSCARF LTDA SI 200209 09/10/2002 23084701021746 $ 309.000 $ 41.700 $ 0 30 30
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
800253705 TRANSCARF LTDA SI 200308 08/09/2003 23084701029477 $ 166.000 $ 19.000 $ 0 R 15 13
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200309 02/10/2003 12005501021274 $ 380.000 $ 51.300 $ 0 29 29
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200310 04/11/2003 12005501021601 $ 380.000 $ 51.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200311 02/12/2003 12005501021874 $ 380.000 $ 51.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200312 02/01/2004 12005501022188 $ 380.000 $ 51.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200401 03/02/2004 12005501022499 $ 380.000 $ 55.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200402 02/03/2004 12005501022772 $ 380.000 $ 55.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200403 01/04/2004 12005501023063 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200404 03/05/2004 12005501023325 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200405 02/06/2004 12005501023574 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200406 01/07/2004 12005501023799 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200407 03/08/2004 12005501024163 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200408 01/09/2004 12005501024423 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200409 04/10/2004 12005501024686 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200410 03/11/2004 12005501024923 $ 477.750 $ 69.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200411 02/12/2004 12005501025217 $ 500.500 $ 72.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200412 04/01/2005 12005501025492 $ 410.000 $ 59.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200501 02/02/2005 12005501025740 $ 410.000 $ 61.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200502 02/03/2005 12005501025999 $ 410.000 $ 61.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200503 04/04/2005 12005501026208 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200504 03/05/2005 12005501026500 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200505 02/06/2005 12005501026707 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200506 01/07/2005 12005501026973 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200507 02/08/2005 12005501027188 $ 600.000 $ 90.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200508 01/09/2005 12005501027400 $ 458.000 $ 68.700 $ 0 30 30
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200509 03/10/2005 12005501027597 $ 488.000 $ 73.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200510 02/11/2005 12005501027750 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S A SI 200511 02/12/2005 12005501027905 $ 518.000 $ 77.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S A SI 200512 02/01/2006 12005501028059 $ 435.000 $ 65.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPUMAR S A SI 200601 02/02/2006 12005501028250 $ 518.000 $ 80.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S A SI 200602 02/03/2006 12005501028449 $ 435.000 $ 67.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200603 03/04/2006 12005501028598 $ 528.000 $ 81.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPONAR SA SI 200604 03/05/2006 12005501028756 $ 482.000 $ 66.500 -$ 8.200 30 27
declarado
800198796 SERPONAR SA SI 200605 02/06/2006 12005501028912 $ 449.000 $ 69.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200606 04/07/2006 12005501029055 $ 594.000 $ 92.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200607 02/08/2006 12005501029149 $ 435.000 $ 67.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200608 04/09/2006 12005501029435 $ 726.000 $ 112.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200609 03/10/2006 12005502000800 $ 660.000 $ 102.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200610 02/11/2006 12005502001179 $ 512.000 $ 79.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200611 04/12/2006 12005502001542 $ 564.000 $ 87.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200612 03/01/2007 12005502001805 $ 435.000 $ 67.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR SA SI 200701 02/02/2007 12005502002028 $ 577.500 $ 89.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200702 05/03/2007 23P20000651483 $ 731.000 $ 113.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200703 03/04/2007 23P20000884137 $ 551.000 $ 85.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200704 03/05/2007 23P20001068717 $ 712.000 $ 110.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200705 06/06/2007 23P20001297161 $ 627.000 $ 97.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200706 04/07/2007 23P28115167821 $ 712.000 $ 110.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200707 01/08/2007 23P28117795064 $ 836.000 $ 129.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200708 03/09/2007 23P28122210351 $ 760.000 $ 117.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200709 03/10/2007 23P28128352229 $ 760.000 $ 117.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200710 01/11/2007 23P28132211559 $ 596.000 $ 92.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200711 03/12/2007 23P28136347404 $ 674.000 $ 104.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200712 02/01/2008 23P28141403096 $ 589.000 $ 91.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200801 01/02/2008 23P28146122761 $ 625.000 $ 100.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200802 03/03/2008 23P28150472831 $ 688.000 $ 110.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200803 02/04/2008 23P28154927469 $ 756.000 $ 121.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200804 06/05/2008 23P28159553907 $ 850.000 $ 136.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200805 03/06/2008 23P28162454456 $ 850.000 $ 134.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200806 03/07/2008 23P28166568189 $ 672.000 $ 107.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200807 04/08/2008 23P28169625450 $ 819.000 $ 131.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200808 03/09/2008 23P28174855456 $ 724.000 $ 115.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200809 03/10/2008 23P28180228080 $ 840.000 $ 134.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200810 04/11/2008 23P28185567479 $ 808.000 $ 129.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200811 05/12/2008 23P28192448787 $ 682.000 $ 109.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200812 02/01/2009 23P28195813907 $ 661.000 $ 105.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200901 02/02/2009 23P28100958369 $ 934.000 $ 149.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200902 04/03/2009 23P28000724387 $ 955.000 $ 152.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200903 01/04/2009 23P28008452114 $ 732.000 $ 117.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200904 04/05/2009 23P28013336602 $ 742.000 $ 118.700 $ 0 30 30
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200905 02/06/2009 23P28017804775 $ 877.000 $ 140.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200906 01/07/2009 23P28024110304 $ 777.000 $ 124.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200907 03/08/2009 23P28028517697 $ 596.000 $ 95.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200908 01/09/2009 23P28032369181 $ 754.000 $ 120.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200909 01/10/2009 23P28037345149 $ 709.000 $ 113.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200910 03/11/2009 23P28039725879 $ 619.000 $ 99.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 200911 01/12/2009 23P28046523505 $ 506.000 $ 81.000 $ 0 R 24 24
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201005 15/06/2010 23P2A079188948 $ 613.000 $ 98.100 $ 0 30 30
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201006 13/07/2010 23P28083379723 $ 1.154.000 $ 184.600 $ 0 30 30
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201007 12/08/2010 23P2A087262561 $ 934.000 $ 149.400 $ 0 30 30
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201008 13/09/2010 23P2D091088282 $ 1.368.000 $ 218.895 $ 0 30 30
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201009 08/10/2010 23P28094838916 $ 515.000 $ 82.400 $ 0 30 30
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201108 08/09/2011 23P2B534722595 $ 536.000 $ 85.800 $ 0 30 30
declarado
declarado
declarado
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201112 13/12/2011 23P27544095920 $ 536.000 $ 0 $ 0 30 0 Ciclo Doble
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201201 11/01/2012 23P27542021997 $ 536.000 $ 0 -$ 90.672 30 0 Ciclo Doble
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR LTDA SI 201206 13/06/2012 86P20003771424 $ 567.000 $ 0 $ 0 30 0 Ciclo Doble
declarado
819005159 TRANSPORTES GUMAR SAS SI 201207 08/08/2012 86P20003930035 $ 800.000 $ 128.000 $ 0 30 30
declarado
declarado
declarado
declarado
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
819005159 TRANSPORTES GUMAR SAS SI 201212 11/01/2013 84C20002041116 $ 160.000 $ 25.600 $ 0 R 6 6
declarado
Pagó como Trabajador
73071817 AYOLA ACUÑA JULIO JOSE SI 201304 03/04/2013 07C20003499835 $ 589.500 $ 94.320 $ 0 30 30
Independiente
Independiente
Independiente
Independiente
Independiente
Independiente
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201407 19/08/2014 84C20013519115 $ 1.006.000 $ 161.000 $ 0 22 22
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201408 17/09/2014 84C20014186407 $ 1.740.000 $ 278.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201409 20/10/2014 84C20014860433 $ 1.200.000 $ 192.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201410 20/11/2014 84C20015531223 $ 903.000 $ 144.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201411 18/12/2014 84C20016234418 $ 616.000 $ 98.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201412 21/01/2015 84C20016871277 $ 1.060.000 $ 169.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201501 18/02/2015 84C20017510050 $ 1.005.000 $ 160.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201502 18/03/2015 84C20018202266 $ 1.155.000 $ 184.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201503 21/04/2015 84C20018892551 $ 1.290.000 $ 206.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201504 22/05/2015 84C20019596982 $ 742.000 $ 118.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A. SI 201505 23/06/2015 84C20020319140 $ 1.419.000 $ 227.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201506 17/07/2015 84C20020985417 $ 1.320.000 $ 211.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201507 20/08/2015 84C20021712349 $ 1.353.000 $ 216.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201508 17/09/2015 84C20022421482 $ 644.351 $ 103.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201509 20/10/2015 84C20023189505 $ 1.089.000 $ 174.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201510 20/11/2015 84C20023942419 $ 1.518.000 $ 242.900 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201511 18/12/2015 84C20024674888 $ 1.023.000 $ 163.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201512 21/01/2016 84C20025373804 $ 1.419.000 $ 227.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201601 17/02/2016 84C20026065228 $ 1.815.000 $ 290.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201602 17/03/2016 84C20026803997 $ 1.452.000 $ 232.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201603 19/04/2016 84C20027541883 $ 1.269.000 $ 203.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201604 18/05/2016 84C20028266394 $ 2.013.000 $ 322.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201605 20/06/2016 84C20029017466 $ 1.452.000 $ 232.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201606 21/07/2016 84C20029788977 $ 1.531.000 $ 245.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201607 18/08/2016 84C20030515903 $ 1.196.000 $ 191.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201608 19/09/2016 84C20031311057 $ 788.000 $ 126.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201609 20/10/2016 84C20032088491 $ 807.000 $ 129.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201610 21/11/2016 84C20032884857 $ 1.023.000 $ 163.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201611 19/12/2016 84C20033684239 $ 939.000 $ 150.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201612 18/01/2017 84C20034416961 $ 1.749.000 $ 279.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201701 17/02/2017 84C20035198495 $ 1.452.000 $ 232.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201702 23/03/2017 84C20036029579 $ 1.440.000 $ 230.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201703 26/04/2017 84C20036864366 $ 2.118.430 $ 339.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201704 23/05/2017 84C20037623913 $ 1.764.000 $ 282.300 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201705 21/06/2017 84C20038403017 $ 1.692.000 $ 270.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201706 26/07/2017 84C20039298002 $ 1.044.000 $ 167.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201707 24/08/2017 84C20040106144 $ 1.728.000 $ 276.500 $ 0 30 30
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201708 20/09/2017 84C20040895299 $ 2.185.165 $ 349.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201709 24/10/2017 84C20041786810 $ 1.872.000 $ 299.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201710 24/11/2017 84C20042655669 $ 1.610.429 $ 257.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201711 26/12/2017 84C20043549049 $ 2.160.000 $ 345.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201712 23/01/2018 84C20044311021 $ 1.548.000 $ 247.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201801 22/02/2018 84C20045179964 $ 781.243 $ 125.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201802 23/03/2018 84C20046116177 $ 1.656.000 $ 265.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201803 24/04/2018 84C20046974855 $ 1.620.000 $ 259.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201804 10/05/2018 84C20047528170 $ 792.000 $ 126.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201805 19/06/2018 84C20048624804 $ 1.872.000 $ 299.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201806 16/07/2018 84C20049404104 $ 1.976.000 $ 324.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201807 21/08/2018 84C20050430650 $ 2.739.246 $ 438.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201808 19/09/2018 84C20051239907 $ 1.900.001 $ 304.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201809 18/10/2018 84C20052032557 $ 1.297.189 $ 207.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201810 21/11/2018 84C20052966131 $ 2.584.000 $ 413.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201811 21/12/2018 84C20053937256 $ 2.356.000 $ 377.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201812 22/01/2019 84C20054760370 $ 1.862.000 $ 298.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201901 21/02/2019 84C20055660160 $ 2.318.000 $ 370.900 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201902 20/03/2019 84C20056931937 $ 1.920.000 $ 307.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201903 23/04/2019 84C20058790610 $ 1.960.000 $ 313.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201904 23/05/2019 84C20060661737 $ 1.880.000 $ 300.800 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201905 25/06/2019 84C20062487388 $ 2.615.209 $ 418.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201906 25/07/2019 84C20064462816 $ 1.960.000 $ 313.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201907 21/08/2019 84C20066125286 $ 828.117 $ 132.600 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201908 20/09/2019 84C20068130805 $ 1.734.018 $ 277.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201909 22/10/2019 84C20069992008 $ 1.294.058 $ 207.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201910 25/11/2019 84C20071013290 $ 1.894.058 $ 303.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201911 23/12/2019 84C20072084175 $ 2.720.000 $ 435.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 201912 23/01/2020 84C20072954186 $ 2.600.000 $ 416.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202001 20/02/2020 84C20073853974 $ 2.200.000 $ 352.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202002 25/03/2020 84C20074900630 $ 2.580.000 $ 413.200 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202003 20/04/2020 84C20075650748 $ 2.200.000 $ 352.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202004 21/05/2020 84C20076656448 $ 3.100.000 $ 93.000 $ 0 30 30 Pago Decreto 558/2020 COVID 19
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202005 25/06/2020 84C20077685960 $ 1.920.000 $ 57.600 $ 0 30 30 Pago Decreto 558/2020 COVID 19
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202006 22/07/2020 84C20078555009 $ 1.118.903 $ 179.100 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202007 25/08/2020 84C20079542261 $ 877.803 $ 140.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202008 23/09/2020 84C20080464271 $ 2.279.999 $ 364.900 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202009 22/10/2020 84C20081399724 $ 2.280.001 $ 364.900 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202010 25/11/2020 84C20082425837 $ 2.280.002 $ 365.000 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202011 22/12/2020 84C20083422953 $ 2.280.001 $ 364.900 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202012 21/01/2021 84C20084312436 $ 2.204.001 $ 352.700 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202101 22/02/2021 84C20085280115 $ 908.527 $ 145.500 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202102 23/03/2021 84C20086243470 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202103 21/04/2021 84C20087200072 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado

[34] [44] [45]

Aportante Rep. Cot.
Intereses
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202104 26/05/2021 84C20088356895 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202105 24/06/2021 84C20089328218 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202106 26/07/2021 84C20090354619 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202107 23/08/2021 84C20091278320 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
800198796 SERPOMAR S.A.S SI 202108 21/09/2021 84C20092308745 $ 908.526 $ 145.400 $ 0 30 30
declarado
DETALLE DE PERIODOS REPORTADOS POR ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO QUE NO

COTIZARON AL ISS HOY COLPENSIONES
En el siguiente resumen encontrará el detalle por días, de los ciclos laborados en entidades del sector público que no cotizaron al ISS hoy Colpensiones.
[55]Cotización
[47] [51] [54]Cotización [57] [58]
[48] [49] [52] Referencia de [53]Asignación Mora Sin [56]
Identificación [50]Ciclo Fecha de Pagada Días Días [59]Observación
Nombre o Razón Social RA Pago Básica Mensual Intereses Nov.
Empleador Pago Rep. Cot.

LECTURA DEL REPORTE DE LA HISTORIA LABORAL UNIFICADO
Resumen de Semanas Cotizadas por Empleador: este reporte contiene el total de semanas cotizadas a través de cada uno de sus
empleadores o como trabajador independiente, es decir las que se han cotizado desde enero de 1967 a la fecha.
1. Identificación aportante: número que identifica al aportante según el sistema al que pertenece. Hasta diciembre de 1994
número patronal y a partir de 1995, Cédula de Ciudadanía, Cédula de Extranjería, etc.
2. Nombre o razón Social: nombre o razón social del aportante (empleador o trabajador independiente).
3. Desde: corresponde a la fecha de inicio del periodo de cotización.
4. Hasta: corresponde a la fecha final del periodo de cotización.
5. Último salario: salario reportado por el aportante. Para las cotizaciones efectuadas hasta el 31 de diciembre de 1994,
corresponde al último salario reportado y para las cotizaciones a partir de 1995 corresponde al salario reportado en el periodo
desde-hasta.
6. Semanas: total de semanas correspondientes al periodo desde – hasta, sin descontar el tiempo de licencias y simultáneos.
7. Licencias (Lic.): refleja las licencias no remuneradas, es decir periodo no laborado ni remunerado. Este valor es descontado del
total de semanas del periodo cotizado.
8. Simultáneos (Sim.): cantidad de semanas cotizadas de manera simultánea a través de dos o más aportantes.
9. Total: es el total de semanas cotizadas del periodo, menos las licencias no remuneradas y el tiempo cotizado de manera
simultánea.
10. Total de Semanas Cotizadas: corresponde al total general de semanas cotizadas a la fecha de generación del reporte.
11. Total de Semanas Cotizadas Alto Riesgo: corresponde al total general de semanas cotizadas por tarifa de alto riesgo. Este
total se encuentra incluido en el total de semanas cotizadas (campo 10 Total de Semanas Cotizadas.)
Resumen de Tiempos Públicos no Cotizados a Colpensiones: este reporte es informativo y refleja el total de semanas reportadas
y laboradas en el sector público, los cuales no fueron cotizados al ISS hoy Colpensiones.
12. Identificación empleador: número que identifica la entidad empleadora con la cual tuvo relación laboral en el sector público.
13. Nombre o razón Social: nombre o razón social de la entidad empleadora.
14. Desde: corresponde a la fecha inicial del aporte realizado, según lo reportado por la entidad certificadora.
15. Hasta: corresponde a la fecha final del aporte realizado, según lo reportado por la entidad certificadora.
16. Último salario: corresponde al último salario reportado por la entidad certificadora.
17. Semanas: corresponde a las semanas del periodo desde – hasta, sin descontar el tiempo de licencias y simultáneos.
18. Licencias (Lic.): corresponde a las interrupciones laborales no remuneradas, reportadas por la entidad certificadora.
19. Simultáneos (Sim.): cantidad de semanas laboradas de manera simultánea, es decir a través de dos o más empleadores en el
mismo periodo de tiempo.
20. Total: es el total de semanas reportadas del periodo, menos las licencias no remuneradas campo (7. Licencias (Lic.)).
21. Total de Semanas Reportadas: corresponde al total general de semanas reportadas a la fecha de generación del reporte.
Resumen Tiempo Público Simultáneo con Tradicional (67 - 94) Y Post 94: este reporte refleja el total de semanas laboradas
simultáneamente entre el sector público y privado para los tiempos tradicionales (67-94) y Post 94.
22. Desde: corresponde a la fecha inicial de la simultaneidad.

23. Hasta: corresponde a la fecha final de la simultaneidad.
24. Semanas simultáneas: cantidad de semanas laboradas de manera simultánea, es decir a través de dos o más empleadores en
el mismo periodo de tiempo.
25. Total Semanas Simultáneas: corresponde a la sumatoria total de semanas laboradas simultáneamente a la fecha de
generación del reporte.
26. Total Semanas: corresponde a total semanas cotizadas más(+) total semanas reportadas menos(-) total semanas simultáneas
reportadas y cotizadas a la fecha de generación del reporte.
Detalle de pagos efectuados anteriores a 1995: este reporte contiene el detalle de las semanas cotizadas hasta el 31 de diciembre
de 1994.
27. Identificación Empleador: para los periodos anteriores a 1995 corresponde al número Patronal.
28. Nombre o razón Social: nombre o razón social del aportante (empleador o trabajador independiente).
29. Ciclo Desde: corresponde a la fecha de inicio del periodo de cotización.

30. Ciclo Hasta: corresponde a la fecha final del periodo de cotización.
31. Asignación Básica Mensual: salario reportado por el aportante. Para las cotizaciones efectuadas hasta 31 de diciembre de
1994, corresponde al último salario reportado.
32. Días Rep.: número de días trabajados y reportados por el aportante para el periodo registrado.
33. Observación: indica en que situación o estado se encuentra su periodo de cotización reportado.
Detalle de pagos efectuados a partir de 1995: este reporte contiene el detalle de las semanas cotizadas a partir de enero de 1995
en adelante.
34. Identificación del aportante: número que identifica al empleador o trabajador independiente (NIT, Cédula de Ciudadanía,
Cédula de Extranjería, etc.).
35. Nombre ó razón social: nombre o razón social del aportante (empleador o trabajador independiente).
36. RA: indica si existe un registro de afiliación o relación laboral.
37. Período: año y mes al que corresponde el periodo cotizado.
38. Fecha de pago: fecha en que fue realizado el aporte.
39. Referencia de pago: número de registro del pago realizado (Calcomanía o Sticker o referencia de pago PILA).
40. IBC Reportado: es el salario (Ingreso Base de Cotización) declarado por el empleador o trabajador independiente, para el pago
de la cotización.
41. Cotización: valor del aporte efectuado según el salario declarado en cada uno de los periodos.
42. Cotización mora sin intereses: es el dinero que el aportante adeuda por el periodo, sin incluir los intereses.
43. Novedad(Nov.): campo que indica con la letra “R”, la novedad de Retiro reportada por el empleador.
44. Días reportados: número de días trabajados y reportados por el aportante en cada uno de los periodos.
45. Días cotizados: corresponde al número de días equivalentes al valor de la cotización pagada.
46. Observación: indica en que situación o estado se encuentra su periodo de cotización reportado.
Detalle de periodos reportados por entidades del sector público que no cotizaron al ISS hoy Colpensiones: este reporte
contiene el detalle de las semanas reportadas por las entidades certificadoras.
47. Identificación del aportante: número que identifica la entidad empleadora con la cual tuvo relación laboral en el sector público.
48. Nombre ó razón social: nombre o razón social de la entidad empleadora.
49. RA: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo siempre estará vacío.
50. Ciclo: año y mes al que corresponde el periodo reportado.
51. Fecha de pago: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo siempre
estará vacío.
52. Referencia de pago: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo
siempre estará vacío.
53. Asignación Básica Mensual: es el valor de la asignación básica mensual reportado por la entidad certificadora. En este reporte
no se verán reflejados los demás factores salariales reportados por la entidad certificadora, sin embargo serán tenidos en cuenta al
momento de la decisión de la prestación económica a que haya lugar.
54. Cotización pagada: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo
siempre estará en cero (0).
55. Cotización mora sin intereses: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El
campo siempre estará en cero (0).
56. Novedad (Nov.): para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo siempre
estará en cero (0).
57. Días reportados (Rep.): número de días reportados por la entidad certificadora en cada uno de los periodos.
58. Días cotizados: para el sector público esta información no es reportada por parte de la entidad certificadora. El campo siempre
estará en cero (0).
59. Observación: indica si el periodo se encuentra simultáneo con otro empleador. En caso en que se encuentre vacío, indica que
el campo no es simultáneo.
Defensoría del Consumidor Financiero

Dirección: Carrera 11 A Nº 96 – 51 Of. 203 Bogotá.
Horario de atención: 8:00 a.m. a 12:00 m y 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Teléfonos: (1) 6108161 - (1) 6108164.
Correo Electrónico: [email protected]
Agradecemos su confianza recordándole que estamos para servirle. Este reporte esta sujeto a revisión y verificación por
parte de Colpensiones.

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Señores,

Asunto: Derecho de petición – Pago de acreencias laborales ante

i. Hechos referentes a la vinculacion laboral

1. El 19 de agosto del 2014, Mi mandante y la sociedad SERPOMAR S.A, suscribieron

ii. Hechos relevantes al Accidente de Trabajo

3. El 13 de junio del 2020, en ejecución de las actividades laborales, mi mandante sufrió un

5. En los reportes de las historias clínicas realizadas a mi poderdante antes de la calificación

1 Historia Clínica del 06 de mayo del 2021.

6. El 01 de mayo del 2021, se notificó el dictamen de pérdida de capacidad laboral realizado

7. El dictamen emitido por la Administradora de Riesgos Laborales SURA, se le formulo

8. Mi mandante actualmente continua con su rehabilitación con el fisiatra, el médico del

iii. Hechos Referente a la desmejora Laboral de mi mandante.

9. Mi mandante continúa laborando bajo las recomendaciones médicas, quien actualmente

13. Como es visto a mi mandante se le ha afectado su calidad de vida y se le ha dificultado

VALOR VALOR DEBIDO

2. SOLICITO el pago correspondiente a la diferencia de la Prima de Servicios del mes de junio

3. CONDENAR a la sociedad demandada a la reliquidación del pago del trabajo suplementario,

5. SOLICITO a la sociedad demandada, la reliquidación de las VACACIONES incluyendo el

6. SOLICITO a la sociedad demandada la reliquidación al AUXILIO DE CESANTIAS incluyendo

7. SOLICITO al pago de la indemnización moratoria establecida en el artículo 99 numeral 3 de

8. En caso de no acceder a las pretensiones anteriormete realizadas, se adelantaran procesos

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

El derecho de petición se encuentra consagrado en la Constitución Política de Colombia en

ARTICULO23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las

A su vez ley 1755 de 2015 señala en su artículo 32;

Parágrafo 3°. Ninguna entidad privada podrá negarse a la recepción y radicación de

Corte Constitucional SENTENCIA T- 203 /2017

El artículo 8 de la Ley 776 de 2002 establece lo siguiente:

“Artículo 8. Reubicación del trabajador. Los empleadores están obligados a ubicar al

Ahora bien, la reubicación laboral no implica únicamente el cambio de funciones a unas

“(i) Gozar de todos los beneficios que se desprenden de la ejecución de su trabajo;

(vi) Obtener de su empleador la información necesaria en caso de que su reubicación no sea

De lo anterior se desprende que el nuevo cargo que desempeñe el trabajador reubicado

Corte Constitucional SENTENCIA T-292 del 2011;

A. DE MALA FE -PROCEDENCIA DE LAS INDEMNIZACIONES – ARTICULO 65 DEL C.S.T y

“Ahora bien, estima la Sala que el Tribunal, incumplió su deber de escarbar en el

Las anteriores circunstancias denotan un comportamiento abiertamente contrario a la normatividad

La sociedad demandada liquidó erróneamente el auxilio de cesantías durante la relación laboral, al

Esta Corporación, en sentencia CSJ SL403-2013 clarificó que la sanción moratoria se

IV. MEDIOS DE PRUEBA

1. Poder Especial Amplio y Suficiente

Agradezco su amable atención.

EMERSON MERCADO VILLALBA

Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: cdhdbbUdCiycayuc

CON FUNDAMENTO EN LA MATRÍCULA E INSCRIPCIONES EFECTUADAS EN EL REGISTRO

NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO

Razón social: EMSOCIAL CARE S.A.S

Domicilio principal: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA

Matrícula No.: 09-408095-12

CONDICIÓN DE PEQUEÑA EMPRESA JOVEN

ESTE COMERCIANTE CUMPLE CON LA CONDICIÓN DE PEQUEÑA EMPRESA JOVEN DE

Dirección del domicilio principal: TV. 54 No. 25-45 EDIF. CENTRO DE

Dirección para notificación judicial: TV. 54 No. 25-45 EDIF. CENTRO DE

Recibo No.: 0008232264 Valor: $00

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: cdhdbbUdCiycayuc

Municipio: CARTAGENA, BOLIVAR, COLOMBIA

La persona jurídica EMSOCIAL CARE S.A.S SI autorizó para recibir