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    El documento establece los roles y responsabilidades en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de CONSORCIO GMS. La gerencia estará a cargo del sistema con el apoyo del coordinador de seguridad y salud, jefes de áreas, trabajadores, comités paritario y de convivencia laboral y equipo de emergencias. El coordinador tendrá responsabilidades como promover la política, coordinar la identificación de peligros, gestionar recursos, firmar el plan anual y custodiar documentos relacionados con la seguridad

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    ROLES Y RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

    Y SALUD EN EL TRABAJO
    CÓDIGO: SST-DC-002
    Página 1 de 1
    Revisión: Cada año Proceso: SST Versión:001
    ELABORÓ/ADOPTÓ/ADAPTÓ REVISÓ APROBÓ
    Nombre: Beatriz Pérez Hoyos Nombre: Nathalie Murra Náder Nombre: Nathalie Murra Náder
    Cargo: Coordinador SG-SST Cargo: Representante Legal Cargo: Representante Legal
    Fecha: 04/07/2023 Fecha: 05/07/2023 Fecha: 08/07/2023

    CONSORCIO GMS, dando cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 en su Art. 2.2.4.6.8 numeral 2,
    asignará, documentará y comunicará las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a
    todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección. Para dar cumplimiento a este propósito establece que el
    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo estará bajo la de la gerencia, con el apoyo de:
    Ø Coordinador y/o responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ø Jefes de áreas o procesos.
    Ø Trabajadores.
    Ø Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Ø Comité de Convivencia Laboral.
    Ø Equipo de preparación y atención de emergencias.

    COORDINADOR Y/O RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


    Responsabilidades
    Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
    Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros y valoración de
    riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
    Gestionar los recursos para cumplir con el plan de seguridad y salud en el trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
    El responsable del SG-SST tiene como obligación, junto al empleador, la firma del Plan de trabajo anual en seguridad y salud
    en el trabajo.
    El responsable del SG-SST debe custodiar los documentos que tengan relación con el SG-SST en la empresa. Estos pueden
    existir en papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o una combinación de éstos.
    Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la
    organización.
    Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
    Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

    Se comunican los presentes Roles y Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo a los 07 días del mes de
    Septiembre de 2023 para su cumplimiento en la implementación del SGSST.

    Firma. Firma.

    NATHALIE MURRA NÁDER BEATRIZ ELENA PÉREZ HOYOS


    C.C 1.143.362.609 C.C 1.103.105.158
    Ing. Industrial Especialista en SST
    Representante Legal – CONSORCIO GMS
    LIC. No 5823 24 Nov 2.016

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