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    Constancia de Alta Del Trabajador Formulario 1604-1 Comprobante de Información Registrada

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    Wily Silva
    Este documento es un registro de un trabajador en el sistema T-Registro. Resume los datos personales y laborales del trabajador Wily Silva Huaman quien fue registrado el 22/07/2019 por su empleador New Sport SAC. Incluye información sobre su identidad, dirección, datos laborales como fecha de inicio, puesto de Gerente General, y detalles sobre su régimen de salud y pensionario.

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    Constancia de Alta Del Trabajador Formulario 1604-1 Comprobante de Información Registrada

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    Este documento es un registro de un trabajador en el sistema T-Registro. Resume los datos personales y laborales del trabajador Wily Silva Huaman quien fue registrado el 22/07/2019 por su empleador New Sport SAC. Incluye información sobre su identidad, dirección, datos laborales como fecha de inicio, puesto de Gerente General, y detalles sobre su régimen de salud y pensionario.

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    Título original

    422084437-DOCUMENTO

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    Este documento es un registro de un trabajador en el sistema T-Registro. Resume los datos personales y laborales del trabajador Wily Silva Huaman quien fue registrado el 22/07/2019 por su empleador New Sport SAC. Incluye información sobre su identidad, dirección, datos laborales como fecha de inicio, puesto de Gerente General, y detalles sobre su régimen de salud y pensionario.

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    T-Registro: Registro de Prestadores

    CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR


    Formulario 1604-1
    Comprobante de Información Registrada
    Con el número de orden 91081516 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 22/07/2019 a las 17:22:23, según el siguiente detalle:

    EMPLEADOR

    Número de RUC: 20114550651 Nombre o razón social: NEW SPORT SAC

    TRABAJADOR - Datos de identificación

    Tipo y número de documento: L.E / DNI -74440010 Fecha de nacimiento: 29/09/2005

    Pais emisor del documento: PERÚ

    Apellidos y nombres: WILY SILVA HUAMAN

    Sexo: Masculino Estado civil: SOLTERO Nacionalidad: PERU

    Teléfono: 933557270 Correo electrónico: [email protected]

    Primera dirección: APV LOS JARDINES N°401 SANTIGO, CUSCO

    Segunda dirección: -

    Referente para Centro Asistencial EsSalud: APV LOS JARDINES N°401 SANTIGO, CUSCO

    TRABAJADOR - Datos laborales


    Periodos laborales:

    Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

    01/03/2024 -

    Tipos de trabajador:

    Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

    01/03/2024 - GERENTE GENERAL

    Establecimientos donde labora:

    RUC del empleador Codigo Tipo Establecimiento

    10444515220 0000 DOMICILIO FISCAL APV LOS JARDINES N°401 SANTIAGO, CUSCO.

    Régimen laboral: D LEG N.° 728 Categoria ocupacional: GERENTE GENERAL

    Ocupación: CONTADOR Tipo de contrato: A PLAZO INDET - D.LEG. 728 O


    FURGON

    Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: EFECTIVO / MENSUAL Remuneración básica inicial: 1025

    Entidad financiera: - Número de cuenta: -

    ¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? NO Jornada laboral: Jornada atipica o acumulativa

    Situación especial: CONTADOR Situación: Activo


    Generado el 22/07/2019 a las 17:22:36

    T-Registro: Registro de Prestadores

    TRABAJADOR - Datos de seguridad social

    Régimen de aseguramiento de salud:

    Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

    ESSALUD 01/03/2024 - -

    Regimen pensionario:

    Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

    SIN REGIMEN PENSIONARIO APLICA 01/03/2024 -

    Aporte al SCTR: NO

    Cobertura pensión:

    Cobertura de salud:

    TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa

    Situación Educativa: EDUCACIÓN SECUNDARIA COMPLETA

    TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso

    Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR? NO

    ¿Aplica convenio para evitar doble imposición?

    Notas:

    -Los trabajadores que por primera vez ingresen a trabajar a un centro laboral se encuentran obligados a elegir un sistema
    pensionario y comunicarlo a su empleador, a través de la presentación del “Formato de Elección del Sistema Pensionario”, dentro
    del plazo legal.
    El Empleador deberá consignar en el T-Registro, el régimen pensionario que corresponda al sistema elegido por el trabajador o el
    que aplique ante la falta de presentación del citado Formato, una vez finalizado el plazo legal de elección.

    Base Legal:Artículo 16° de la Ley N° 28991, modificado por el artículo 5° de la Ley N° 29903.

    Generado el 22/07/2019 a las 17:22:36

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