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    Jubilacion Docente Universidad Privada

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    alejandraestudio47
    Este documento resume el régimen jubilatorio para docentes de universidades privadas en Argentina. Se aplica el régimen general de la Ley 24.241, a menos que hayan aportado también a otros regímenes especiales. Los requisitos son tener 60 años las mujeres y 65 los hombres, o 70 si optan por continuar trabajando, y haber aportado durante 30 años. El haber jubilatorio se calcula como una Prestación Básica Universal más una Prestación Compensatoria y una Prestación Adicional por Permanencia, basadas en los años de servicio y salarios. Actualmente

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    Este documento resume el régimen jubilatorio para docentes de universidades privadas en Argentina. Se aplica el régimen general de la Ley 24.241, a menos que hayan aportado también a otros regímenes especiales. Los requisitos son tener 60 años las mujeres y 65 los hombres, o 70 si optan por continuar trabajando, y haber aportado durante 30 años. El haber jubilatorio se calcula como una Prestación Básica Universal más una Prestación Compensatoria y una Prestación Adicional por Permanencia, basadas en los años de servicio y salarios. Actualmente

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    JUBILACION DOCENTE UNIVERSIDAD PRIVADA

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    Este documento resume el régimen jubilatorio para docentes de universidades privadas en Argentina. Se aplica el régimen general de la Ley 24.241, a menos que hayan aportado también a otros regímenes especiales. Los requisitos son tener 60 años las mujeres y 65 los hombres, o 70 si optan por continuar trabajando, y haber aportado durante 30 años. El haber jubilatorio se calcula como una Prestación Básica Universal más una Prestación Compensatoria y una Prestación Adicional por Permanencia, basadas en los años de servicio y salarios. Actualmente

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    Este documento resume el régimen jubilatorio para docentes de universidades privadas en Argentina. Se aplica el régimen general de la Ley 24.241, a menos que hayan aportado también a otros regímenes especiales. Los requisitos son tener 60 años las mujeres y 65 los hombres, o 70 si optan por continuar trabajando, y haber aportado durante 30 años. El haber jubilatorio se calcula como una Prestación Básica Universal más una Prestación Compensatoria y una Prestación Adicional por Permanencia, basadas en los años de servicio y salarios. Actualmente

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    DOCENTES DE UNIVERSIDADES PRIVADAS - Ley 24.

    241

    RÉGIMEN JUBILATORIO para DOCENTES de UNIVERSIDADES


    PRIVADAS: Régimen General de Ley 24.241

    [Actualización Agosto/2021]

    Ley aplicable: régimen jubilatorio general de Ley 24.241 SIPA

    Los docentes de las universidades privadas se encuentran excluidos


    del ámbito de aplicación subjetiva de los siguientes regímenes
    especiales:

    > Ley 26508 (docentes universitarios de universidades nacionales)

    > Dec. 137/05 [Ley 24.016] (docentes de nivel inicial, medio,


    superior no universitario, preuniversitarios, etc)

    > Dec. 160/05 [Ley 22.929] (docentes universitarios dedicación


    exclusiva e investigadores)

    Por tal motivo se jubilan con el Régimen Jubilatorio General, salvo


    en la parte que les corresponda un prorrateo por simultaneidad de
    aportes en alguno de los regímenes especiales anteriormente citados.

    Requisitos:

    A) Edad: 60 años las mujeres, 65 los hombres. En ambos casos, a


    sola opción del trabajador tienen derecho a optar por continuar
    hasta los 70. El empleador sólo puede intimar al trabajador a iniciar
    sus trámites jubilatorios si tiene 70 años de edad cumplidos y tiene
    derecho a PBU (30 años de servicios)

    B) Servicios: 30 años de servicios con aportes. A los fines de


    completar los 30 años de servicios requeridos, las mujeres madres o
    adoptantes o personas gestantes podrán computar el
    Reconocimiento Previsional por Hijos y tareas de Cuidado
    establecidos en el Dec. 475/21

    1
    C) Para completar los servicios necesarios pueden compensar el
    exceso de edad con el faltante de servicios, a razón de 2 x 1. Pueden
    completar con la compra de aportes a través de las moratorias
    previsionales vigentes, solo si no superan los valores máximos de
    ingresos de acuerdo al análisis socioeconómico

    Computo del haber Inicial: PBU + PC + PAP

    > Prestación Básica Universal - PBU: es una suma fija suma, que se
    actualiza según el índice de movilidad.

    > Prestación Compensatoria - PC: el haber será equivalente al 1,5%


    por cada año de servicio con aportes o fracción mayor de 6 meses,
    anterior a 1994, hasta un máximo de 35 años, calculado sobre el
    promedio de remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones
    actualizadas y percibidas durante el período de 10 años
    inmediatamente anterior a la cesación del servicio.

    > Prestación Adicional por Permanencia - PAP: 1,5% por cada año de
    servicios con aportes realizados con posterioridad a 1994, en igual
    forma y metodología que la establecida para la Prestación
    Compensatoria.

    Movilidad:

    Mediante la Ley 27.541 se dispuso en diciembre/2019 la suspensión


    de la movilidad jubilatoria del Régimen General (Art. 32 de Ley
    24.241 según Ley 27.426), por 180 días, y en el ínterin se otorgarán
    aumentos trimestrales por decreto. En ese lapso el Poder Ejecutivo
    otorgará aumentos trimestrales por decreto, en tanto se establezca
    una nueva fórmula de movilidad general. El Dec. 163/20 dispuso
    que las jubilaciones aumentan a partir del 01/03/2020 un 2,3%
    más un monto fijo de $1500, lo que determina un aumento de entre
    un 13% para las jubilaciones mínimas y un 3,75% para la jubilación
    máxima.

    Las jubilaciones del régimen general tienen la movilidad -


    actualmente suspendida- prevista en la Ley 27.426. Este índice de
    movilidad general se basa en una fórmula que considera las
    variaciones del IPC (inflación) en un 70% y del RIPTE (Salarios) en
    2
    un 30%. Esta movilidad se abona en los meses de MARZO, JUNIO,
    SEPTIEMBRE y DICIEMBRE de cada año. Esta fórmula de movilidad
    fue suspendida en su aplicación durante el año 2020, según
    dispone la Ley 27.541y en su lugar se dictaron movilidades por
    decreto: DNU 163, 495, 692 y 899 para luego ser reemplazada por la
    fórmula según Ley 27.609, de aplicación a partir de marzo/21.

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