Decalogo de Integridad SCT 2021

1
¿Qué es un Conflicto de Intereses?
El artículo 3 fracción VI, de la Ley General de Responsabilidades

Administrativas, lo define como la posible afectación del desempeño imparcial
y objetivo de las funciones de las personas servidoras públicas en razón de
intereses personales, familiares o de negocios.
Recuerda:
La existencia de un “conflicto de interés” no implica una falta

QUE administrativa, mientras que “actuar bajo conflicto de interés” sí es
una falta administrativa.
Es indispensable detectar y atender un potencial conflicto de interés,

QUE debido a que puede dañar la imagen y la legitimidad de la SCT y la
Tuya.
En caso de encontrarte en una situación de conflicto de interés, debes

QUE gestionarlo de manera transparente y efectiva.
Debes rechazar recibir dádivas, regalos, invitaciones y/o cualquier otro

QUE beneficio incluyendo dinero, actúa con honradez.
Debes presentar tu Declaración Patrimonial y de Intereses ante la

QUE Secretaría de la Función Pública (DECLARANET)
2
Si te encuentras en un dilema ético, en una situación de ambigüedad, se requiere que realices un juicio
ético, que es el ejercicio individual de ponderación de principios y valores que debes llevar a cabo, previo
a la toma de decisiones y acciones vinculadas con el desempeño de tu empleo, cargo o comisión.
3
El artículo 19 del Código de Ética de las personas servidoras públicas del
Gobierno Federal, establece que al tener conocimiento de un asunto en el
que su objetividad e imparcialidad puedan verse afectadas por la existencia
de algún conflicto de interés o impedimento legal, deberás:
Triple “A” del Conflicto de Interés”
Informar por escrito, a la persona superior jerárquica, la existencia de

conflicto de interés o el impedimento legal.
Solicitar excusarte de participar en cualquier forma, en la atención,

tramitación o resolución del asunto en el que se presente el conflicto.
Acatar las instrucciones formuladas por escrito, por la persona superior

jerárquica, para la atención, tramitación o resolución imparcial y objetiva
del asunto.
4
El artículo 58 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas,
establece que incurre en actuación bajo Conflicto de Interés, la
persona servidora pública que intervenga por motivo de su empleo,
cargo o comisión, en cualquier forma en la atención, tramitación o
resolución de asuntos en los que tenga Conflicto de Interés o
impedimento legal.
Ley General de Responsabilidades Administrativas
Recuerda que la actuación bajo conflicto de interés es una falta administrativa grave, cuyas sanciones
podrán consistir en: suspensión, destitución, sanción económica o inhabilitación temporal para
desempeñar empleo, cargo o comisión en el servicio público.
5
Como lo establecen el Principio de Lealtad y el Valor de Interés Público,
debes corresponder a la confianza que el Estado te ha conferido, tener una
vocación absoluta de servicio, buscando en todo momento la máxima
atención de las necesidades y demandas de la sociedad, por encima del
interés y beneficio particular, para satisfacer el bienestar de la población.
Por ello, gestiona adecuadamente los conflictos de interés, fomenta la actuación ética y responsable,
impulsa la cultura de excelencia, observa la austeridad republicana como un valor fundamental y
principio orientador en tu desempeño.
Ley Federal de Austeridad Republicana
6
Ejerce la Imparcialidad, como principio rector en todas tus actuaciones
públicas, asegura el respeto a los derechos humanos y permite el desarrollo de
mujeres y hombres en condiciones de igualdad, para acceder con las mismas
posibilidades y oportunidades; sin conceder privilegios o preferencias a
organizaciones o personas, ni permitas que influencias, intereses o prejuicios
indebidos afecten tu compromiso para tomar decisiones o ejercer tus funciones
de manera objetiva y justa.
7
Consolida y fortalece, la cultura de la mejora institucional basada en la Nueva
Ética Pública, la transparencia y la rendición de cuentas, para erradicar las
prácticas corruptas y favorecer el involucramiento de la ciudadanía, para
garantizar su seguridad y protección, así como el ejercicio pleno de sus
derechos, en el marco de los procesos, gestiones, trámites y servicios que
proporciona la Secretaría.
8
Conoce, y consulta el Código de Ética de las personas servidoras públicas del
Gobierno Federal y el Código de Conducta de la Secretaría de Comunicaciones
y Transportes, y alinea el desempeño de tus funciones en estricto apego a los
principios, valores y reglas de integridad, y los demás preceptos establecidos en
ellos.
Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal
Código de Conducta de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes
Firma tu carta compromiso (descarga) y envíala al correo electrónico

[email protected]
9
Principios Rectores del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024
Honradez y honestidad
Acabar con la corrupción en uso de recursos públicos y en el desempeño de las

funciones.
Al margen de la ley, nada; por encima de la ley, nadie
Desempeñar el poder con apego a la ley, observando los derechos humanos y

bajo premisas de diálogo.
Por eso, construye, fortalece y promueve la cultura de la integridad, para evitar que el
interés particular interfiera en el ejercicio de tus funciones, y no incurrir en conductas que
puedan constituir actos de corrupción o faltas administrativas, para que impere en tu
desempeño una ética que responda al interés público y genere certeza plena de tu
conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observe tu actuar.
10
Si sabes de un conflicto de intereses o cualquier otro acto de corrupción o
vulneración al Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno
Federal, al Código de Conducta de la SCT, y/o a las Reglas de Integridad de la
Administración Pública Federal:
DENUNCIA
Ante el Comité de Ética de la SCT:
Al correo electrónico [email protected] o en la oficina de Control
de Gestión de la Dirección General de Recursos Humanos, ubicada en Avenida
Universidad No. 1738, Col. Santa Catrina, C.P. 04000, Alcaldía Coyoacán, Ciudad
de México.
Ante el Órgano Interno de Control de la Secretaría de Comunicaciones y

Transportes:
En el Sistema Integral de Denuncias Ciudadanas al cual se tiene acceso a través
de la dirección electrónica https://sidec.funcionpublica.gob.mx/#!/ , o envíala a
Boulevard Adolfo López Mateos No. 1990, Mezanine 1, Col. Tlacopac, C.P. 01049,
Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.
11
Comité de Ética de la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes
2021
12

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1

¿Qué es un Conflicto de Intereses?

El artículo 3 fracción VI, de la Ley General de Responsabilidades

La existencia de un “conflicto de interés” no implica una falta

Es indispensable detectar y atender un potencial conflicto de interés,

En caso de encontrarte en una situación de conflicto de interés, debes

Debes rechazar recibir dádivas, regalos, invitaciones y/o cualquier otro

Debes presentar tu Declaración Patrimonial y de Intereses ante la

Triple “A” del Conflicto de Interés”

Informar por escrito, a la persona superior jerárquica, la existencia de

Solicitar excusarte de participar en cualquier forma, en la atención,

Acatar las instrucciones formuladas por escrito, por la persona superior

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Ley Federal de Austeridad Republicana

Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal

Código de Conducta de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes

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