001 2024sbn 2024 01 17 - 0 1705502165

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BIENES ESTATALES
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

N° 001-2024/SBN
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contar con el apoyo de un (01) practicante profesional en derecho.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subdirección de Administración de la Propiedad Estatal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de selección
Unidad de Recursos Humanos
4. Base Legal
• Decreto Legislativo N° 1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades
formativas de servicios en el sector público.
• Decreto Supremo Nº083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto legislativo
N°1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servicios en el Sector Público.
• Ley 31396, Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401.
• Resolución N° 0086-2023/SBN-GG, que aprueba la Directiva N° DIR-00001-2023/SBN-
URH, “Disposiciones para el acceso y ejecución de prácticas preprofesionales y
profesionales de la Superintendencia Nacionales de Bienes Estatales".
II. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA TODO POSTULANTE
El/La postulante deberá prever las siguientes acciones necesarias durante el proceso de
selección:
1. Contar con una dirección de correo electrónico.
2. Los postulantes solo podrán postular a una sola plaza convocada, en
convocatorias que se lleven a cabo con cronogramas idénticos (en este caso
convocatoria profesional desde la 001 hasta la 005-2024), de no hacerlo, sus
postulaciones serán consideradas NULAS, quedando el postulante descalificado
en todos los procesos que participo, por generar incertidumbre en cuanto a las
plazas pretendidas.
III. PERFIL DEL PRACTICANTE
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Egresado/a universitario/a de la carrera de Derecho
• Conocimiento en la Ley N° 29151

Conocimientos
• Conocimiento en Ofimática básica
Competencias • Trabajo en equipo

• Dinamismo
IV. ACTIVIDADES A REALIZAR
1. Apoyar a los profesionales en la tramitación de sus documentos.

2. Apoyar en la proyección de informes y otros documentos de la oficina.
3. Apoyar en la organización y tramitación de documentos internos y otros que requiera el
SDAPE.
4. Otras tareas que se le asigne.
V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Superintendencia Nacional de Bienes Estatales – San Isidro.
prácticas
Modalidad para la Modalidad Presencial
realización de prácticas
Hasta el 30 de junio 2024, renovable de acuerdo a la necesidad
Duración del convenio institucional.
Subvención mensual S/ 1395.00 Mil trecientos noventa y cinco con 00/100 Soles
VI. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
El presente proceso de selección se regirá por un cronograma. Asimismo, siendo las etapas
de carácter eliminatorio, es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento
permanente del proceso en el portal Institucional de la SBN, sección Convocatorias
Profesionales.
AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicación del proceso de selección en
Talento Perú
1 https://talentoperu.servir.gob.pe/ y en el Unidad de Recursos
Del 17/01/2024 al 30/01/2024
Portal Institucional de la SBN: Humanos
https://web.sbn.gob.pe
EVALUACION Y SELECCIÓN
Registro de la ficha de postulación y envío
de anexos (anexo 2 y constancia de egreso),
en el portal web de la entidad – Convocatoria 31/01/2024 Unidad de Recursos
2
de Prácticas Profesionales. (único día de postulación) Humanos
Horario: de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
3 Evaluación ficha de postulación y anexos Del 01 al 06/02/2024 Comité Evaluador
Publicación de resultados de la evaluación

4 de requisitos (portal Institucional de la SBN): 07/02/2024 Comité Evaluador
https://web.sbn.gob.pe
Entrevista Personal (presencial), se
5 precisará la hora de entrevista en el Acta de Del 09 al 13/02/2024 Comité Evaluador
Resultados de Evaluación de Requisitos.
Publicación de resultado final en la Página
6 Comité evaluador
Web de la SBN 14/02/2024
SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO
Dentro de los cinco días hábiles
Suscripción y Registro del Convenio posteriores a la publicación del Unidad de Recursos
7
Humanos
resultado final.
VII. PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN
El presente proceso consta de dos (02) etapas de evaluación las cuales tendrán un máximo
y un mínimo de puntos que a continuación se detallan:
N° ETAPAS DE EVALUACION* PUNTAJE PUNTAJE

MÍNIMO MÁXIMO
1 EVALUACIÓN FICHA DE POSTULACIÓN Y ANEXOS

(EVALUACIÓN DE FICHA DE DATOS PERSONALES 50 50
DEL PRACTICANTE)
2 ENTREVISTA PERSONAL 30 50
80 PUNTOS 100 PUNTOS
TOTAL
(*) Cada etapa de evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar
el puntaje mínimo señalado para pasar a la siguiente etapa.
1. Del registro de la ficha de postulación y envío de anexos
a. La postulación y el registro de la ficha se realizará a través del Portal Web de la Entidad

– Convocatorias de Prácticas Profesionales. Se activará en la página web de la entidad,
en la fecha y horario establecido en el cronograma de la convocatoria, una opción para
postular al proceso de selección, al darle clic a la opción de postulación, le aparecerá la
Ficha de Postulación (formato web), la cual deberá completar todos los datos requeridos,
teniendo en cuenta que esa información será considerada como una declaración jurada,
por último habrá una opción para que cargue el anexo N° 2 y la constancia de egreso o
carta de presentación de la Universidad (en formato PDF).
b. En caso la postulación se registre después de la hora y fecha establecida, la

postulación no será considerada ni calificada, Lo que ocasionará la descalificación
del postulante en el proceso de selección.
a. Anexo N° 2: consiste en la declaración jurada sobre condiciones personales del

postulante para realizar prácticas (el formato se descarga de la página web de la SBN)
debidamente llenado y firmado.
b. Constancia de Egresado y/o Carta de Presentación: emitida y validada por el Centro de

Estudios que acredite la formación profesional, la condición de egresado/a del postulante
e indicando la fecha de egreso respectiva), de no precisarse la fecha de egreso el
postulante quedará descalificado.
c. El postulante solo podrá postular a una sola plaza convocada, en convocatorias
que se lleven a cabo con cronogramas idénticos (en este caso convocatoria
profesional desde la 001 hasta la 005-2024), de no hacerlo, sus postulaciones serán
consideradas NULAS, quedando el postulante descalificado en todos los procesos
que participo, por generar incertidumbre en cuanto a las plazas pretendidas.
En caso algún postulante omita la incorporación de alguno de los documentos detallados,

u omita las precisiones indicadas quedará automáticamente descalificado/a del proceso
de selección.
CONSIDERACIONES:
a) Es responsabilidad del/la postulante que la información contenida en el archivo

digital valide todos los requisitos señalados en el perfil del puesto, y cuente con la
nitidez, claridad y/o calidad mínima para visualizar la información.
b) El Comité Evaluador podrá desestimar toda documentación que no permita una
evaluación objetiva o evidencie enmendadura o modificación del contenido original.
c) El periodo de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los 24
meses siguientes de haber obtenido la condición de egresado de la formación, es
decir, solo podrán participar en los procesos de selección para las prácticas
profesionales, aquellos postulantes que no cuenten con más de dos años de
egresado del centro de formación profesional y que no cuenten con título
profesional.
2. Entrevista
La Entrevista Personal se realizará de manera presencial en las oficinas de la

Superintendencia Nacional de Bienes Estatales (Calle Chinchón N° 890, San Isidro). La
hora de entrevista será precisada en el Acta de Resultados de Evaluación de Requisitos.
El postulante deberá presentarse en el horario indicado portando su DNI para que se pueda
identificar en la puerta de ingreso, a fin de corroborar su identidad y disminuir el riesgo de
suplantación. En caso se presente fuera del horario indicado, quedará descalificado del
proceso de selección.
La entrevista tiene como objetivo evaluar los conocimientos, cualidades, desenvolvimiento,

actitud de el/la postulante requeridas para el puesto al cual postula.
El puntaje máximo que se podrá obtener en esta evaluación es de cincuenta (50) puntos y
el puntaje mínimo aprobatorio es de treinta (30) puntos, aquel candidato/a que obtenga un
puntaje menor será considerado como “No Apto/a”. Asimismo, el/la candidata/a que no se
presente en la fecha y hora indicada, será considerado “Descalificado/a”
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b) Cuando ninguno de los/as postulantes cumple los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, no se obtiene el puntaje mínimo en la
etapa de entrevista.
Cancelación del proceso de selección:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos debidamente justificados.
IX. SUSCRIPCION DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS
El/La postulante declarado/a GANADOR/A en el proceso de selección, deberá presentar ante

la Unidad de Recursos de Humanos, dentro de los 05 días hábiles posteriores de la
publicación de los resultados finales, lo siguiente:
✓ Los formatos y/o anexos enviados al correo electrónico del postulante declarado
ganador/a del presente proceso.
Si el/la postulante declarado/a GANADOR/A en el proceso de selección, no presenta la

información requerida durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación del resultado
final, para la elaboración de su convenio de prácticas, y por ello mismo no suscribe dentro del
plazo señalado, se procederá a convocar al primer accesitario/a según orden de mérito para
que proceda a la suscripción del convenio dentro del mismo plazo, contado a partir de la
respectiva notificación. De no suscribir el convenio el primer accesitario por las mismas
consideraciones anteriores, la entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de
mérito o declarar desierto el proceso.
X. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DEL PROCESO
- El/La postulante debe respetar los plazos y horarios de presentación de documentos y de

entrevista.
- Es responsabilidad de el/la postulante la verificación de los resultados y comunicados
publicados en la página web de la SBN, sección convocatorias profesionales.
- Cualquier consulta podrán realizarla al siguiente correo: [email protected]
- Los aspectos que no se encuentren previstos en las bases serán resueltos por el Comité
Evaluador.
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

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II. CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA TODO POSTULANTE

III. PERFIL DEL PRACTICANTE

Formación Académica Egresado/a universitario/a de la carrera de Derecho

• Conocimiento en la Ley N° 29151

Competencias • Trabajo en equipo

1. Apoyar a los profesionales en la tramitación de sus documentos.

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO

VI. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

3 Evaluación ficha de postulación y anexos Del 01 al 06/02/2024 Comité Evaluador

Publicación de resultados de la evaluación

VII. PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

N° ETAPAS DE EVALUACION* PUNTAJE PUNTAJE

1 EVALUACIÓN FICHA DE POSTULACIÓN Y ANEXOS

1. Del registro de la ficha de postulación y envío de anexos

a. La postulación y el registro de la ficha se realizará a través del Portal Web de la Entidad

b. En caso la postulación se registre después de la hora y fecha establecida, la

a. Anexo N° 2: consiste en la declaración jurada sobre condiciones personales del

b. Constancia de Egresado y/o Carta de Presentación: emitida y validada por el Centro de

En caso algún postulante omita la incorporación de alguno de los documentos detallados,

a) Es responsabilidad del/la postulante que la información contenida en el archivo

La Entrevista Personal se realizará de manera presencial en las oficinas de la

La entrevista tiene como objetivo evaluar los conocimientos, cualidades, desenvolvimiento,

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto:

IX. SUSCRIPCION DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS

El/La postulante declarado/a GANADOR/A en el proceso de selección, deberá presentar ante

Si el/la postulante declarado/a GANADOR/A en el proceso de selección, no presenta la

X. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DEL PROCESO

- El/La postulante debe respetar los plazos y horarios de presentación de documentos y de

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