Actividad #03 - Módulo 6

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Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales

ESDERECHO
CURSO DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL

PRACTICA Nº 03: MODULO 6–PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO

Participante: _MONICA CHOQUE CALLAHUANCA____________ Nota: ______

TEMA: ETAPA APERTURA

ACTIVIDAD: ELABORAR SU DISCURSO DE APERTURA (MONOLOGO)

TRABAJO UNICO: ELABORE SU MONOLOGO.

PARA TAL EFECTO CONSIDERE LOS CONTENIDOS ESTABLECIDOS DE


ACUERDO A LA NORMATIVIDAD.

Buenos días, señores. Les doy la bienvenida al Centro de Conciliación


Extrajudicial "Diálogo y Acuerdo", donde hemos sido citados para realizar esta
audiencia de conciliación. Mi nombre es MONICA CHOQUE CALLAHUANCA y soy
la conciliadora encargada de conducir esta sesión. Estoy debidamente habilitada y
capacitada para ejercer esta función.

Primeramente, les agradezco su presencia y su voluntad para solucionar sus


problemas de manera pacífica y dialogada.

Entiendo que usted es el Sr. (a) PEDRO La parte solicitante y usted el Sr. (a) la
parte invitada. ¿Quisiera saber y para poder llevar en las mejores condiciones
esta audiencia, los puedo llamar por sus nombres?, si? Bien, entonces los voy a
llamar por PEDRO y JUAN.

No se si ya han asistido con anterioridad a alguna audiencia de conciliación,


permítanme informarles: La conciliación es un mecanismo alternativo de solución
de conflictos, en el que las partes, con la ayuda de un tercero imparcial (que soy
yo) y neutral, buscan llegar a un acuerdo beneficioso para ambos, sin necesidad
de acudir a un proceso judicial.

La conciliación tiene muchas ventajas, como la rapidez, la economía, la


voluntariedad, la confidencialidad y la eficacia. Es importante también recordarles
que actuación se basa en los principios de imparcialidad y confidencialidad, es
decir, que no beneficio a ninguna de las partes ni divulgo a nadie lo que se trata
en esta sesión

Mi rol como conciliador es el de ayudarlos en la comunicación, guiarlos en la


identificación de sus intereses, sugerirles alternativas de solución y redactar el
acta de conciliación, si se llega a un acuerdo. Sin embargo, la decisión final es de
ustedes, yo no puedo obligarlos a nada ni darles consejos legales.
Para que esta sesión sea exitosa, les pido que respeten algunas normas de
comportamiento, como no interrumpirse cuando hablen, no alzar la voz, no utilizar
palabras, gestos o posturas que incomoden, y apagar los celulares.

Asimismo, les informo que durante la sesión podríamos tener reuniones privadas
con cada uno de ustedes, para profundizar en algunos aspectos del conflicto.
Estas reuniones son confidenciales y tienen la misma duración para cada parte.

Si llegamos a un acuerdo, se redactará un acta de conciliación, que es un


documento que contiene los términos del acuerdo y que tiene valor de sentencia
judicial. Si una de las partes incumple el acuerdo, la otra podrá exigir su
cumplimiento ante el juez. Si no llegamos a un acuerdo, se redactará un acta de
no conciliación, que es un documento que da por terminado el procedimiento y
que permite a las partes acudir a otras vías de solución.

Si alguna de las partes ha venido acompañada de un asesor legal, le informo que


su función es la de asesorar a su representado, pero no la de intervenir
directamente en la sesión. El asesor legal podrá participar solo si es requerido por
su representado o por el conciliador, y siempre respetando las normas de
comportamiento.

Antes de iniciar la sesión, les pregunto si tienen alguna duda o pregunta sobre lo
que les he explicado. Si no hay ninguna, procederemos a escuchar a cada una de
las partes, empezando por el señor que ha solicitado la conciliación. Adelante,
señor PEDRO tiene la palabra.

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