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    Carta de Queja

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    CARTA DE QUEJA HACIA UNA PERSONA DEL TRABAJO

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    CARTA DE QUEJA HACIA UNA PERSONA DEL TRABAJO

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    CARTA DE QUEJA

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    19 de abril del 2024

    PERSONAL DEL RESTAURANTE ONC ONC: GRILL AND SHOW

    A quien corresponda:

    Asunto: Carta de queja sobre Recursos Humanos

    Estimado señor,

    Antes que nada, reciba un cordial saludo de todo el personal operativo. A través de la presente
    deseo llamar su atención de manera formal sobre el comportamiento del Sr. Ricardo De La Fuente.
    Como es de su conocimiento, este se desempeña en el cargo de Recursos Humanos del área de
    contratación del personal de esta compañía.

    Todo el personal se siente inconforme por el mal manejo de esta área y el papel fundamental que
    desempeña para la empresa, por ello informamos que cada uno de nosotros hemos intentado hablar
    con el sobre su comportamiento a lo cual solo nos presenta una actitud de prepotencia, burla,
    calumnias, incompresibles, arrogante en la cual siempre demuestra su autoridad de poder en un
    plano desfavorable para el personal.

    Pero el acontecimiento que nos ha motivado a escribir esta carta tiene que ver con lo sucedido las
    últimas semanas con varios de nosotros, en la cual nos ha creado chismes sin pruebas, peleas entre
    el mismo personal con toda la intención de hacerlo, todos aquí tenemos un ambiente de trabajo
    sano, con valores entre ellos el de respeto, y por lo mismo de que nos está causando ya conflictos
    en la operación no queremos que llegue a peores situaciones, en otros caso utiliza nombre de
    Gerenciales asi como de Directivos para justificar sus faltas de respeto al personal en las cuales
    contesta siempre con “son ordenes de…” sin darnos alguna justificación para ellas, otras de las
    acusaciones que sostenemos es la altanería que tiene para dirigirse hacia nosotros, en lugar de
    buscar una solución a situaciones que nos incluyen respecto a su área, nos ignora, grita y evade su
    responsabilidad y obligación laboral para solucionar

    Por tal motivo, le solicitamos que sea el mediador en esta situación. Creo que el ambiente laboral se
    ha vuelto demasiado hostil para la mayoría de nosotros y no deseamos continuar trabajando con el
    Sr. Ricardo De La Fuente. Espero que entienda la situación y la solicitud sea procesada con éxito.

    Sin más que agregar, le agradecemos por la atención prestada y quedo al pendiente de cualquier
    información.
    Atentamente

    PERSONAL DEL ONC ONC

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