Taller Emprendimiento Femenino

TALLER EMPRENDIMIENTO FEMENINO
OBJETIVO
Alentar el espíritu emprendedor y acercar el emprendimiento a las personas. Que se den
cuenta de que emprender puede ser una opción para ellas.
¿QUÉ ES EMPRENDER?
Es llevar a cabo una actividad que supone cierto reto y riesgo y que implica tomar
decisiones y llevarlas a cabo.
Y esto lo hacemos para:
 Auto realización: sentir que haces algo que vale la pena y que te llena. Elección
(toma de decisiones) y hacer lo que te gusta.
 Autonomía económica: Ganar suficiente dinero para vivir como te gustaría.
¿QUÉ ES UNA MUJER EMPRENDEDORA?
Las mujeres emprendedoras son aquellas que, con la idea de una independencia
económica, trabajan día a día en la formación de sus proyectos, asumen riesgos y sí,
es verdad, que la mayoría lograr empoderarse para poder conformar sus empresas y
asumen los riesgos del liderazgo femenino.
La mujer emprendedora mexicana ha demostrado ser de las más talentosas,

responsable y organizada, además de que se caracteriza por lo siguiente:
 Actitud. Sabe que, aunque pueda parecer complejo, tienen actitud productiva al
momento de tomar decisiones, hacerlo crecer y para no dejarse vencer.
 Toma riesgos. Desde el comienzo, sabe cómo tomar riegos calculados que
beneficien al negocio. Lo hace de forma estratégica y con análisis.
 Es buena estratega. Sabe planear mejor y ejecutar sus estrategias de una
forma más pensada y organizada.
 Responsable y humana. Entre sus mayores cualidades destaca la
responsabilidad, ya que es sumamente profesional para ejecutar su negocio. Su
habilidad de interacción también le permite ser más empatía con el entorno,
clientes, empleados, entre otros aspectos.
 Apasionada. Una vez que una mujer se decide por algo, pone toda su pasión en
ello, se entrega por completo para que todo salga perfecto y no se deja vencer
tan fácil.
 Ama los desafíos. No importa lo que se presente, la mujer emprendedora
estará lista para lo que se presente, aunque no sepa qué es o cómo lo resolverá,
siempre tendrá la mejor disposición y encontrará la solución.
¿QUÉ IMPLICA EMPRENDER?
El proceso de emprender requiere pasar de la idea a la acción, esto significa afrontar
una serie de retos y obstáculos para lograr materializar tu idea de negocio. Implica
afrontar el fracaso y entender los errores como una fuente de aprendizajes para
mejorar tu emprendimiento.
Para emprender es necesario hacer un ejercicio de autoconocimiento, adquirir una
serie de habilidades y sobre todo estar dispuesta a retarte a ti misma y ser resiliente
ante de los fracasos.
TIPOS DE EMPRENDIMIENTO
 Por oportunidad
Cuando en el entorno se presenta la oportunidad de vender un producto o
servicio que cubre una necesidad.
 Por necesidad
Es cuando una persona se ve limitado en sus oportunidades de empleo y desea
generar ingresos propios.
 Por innovación
Es cuando existe un proyecto de impacto, por ejemplo: que apoye el ahorro de
energía, la reducción de desechos, que sea de fácil acceso, entre otras ideas
que cubran las necesidades de las personas.
 Formal
Es aquella empresa que paga impuestos y está constituida ante las autoridades.
 Informal
No está regulado ante las autoridades y pocas veces esta bancarizado.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRENDEDOR
VENTAJAS:
1. Libertad e independencia: Los emprendedores tienen la libertad de elegir cómo

quieren trabajar y qué proyectos quieren emprender. También pueden ser
independientes y trabajar por cuenta propia, lo que les permite tener un mayor control
sobre su tiempo y su vida laboral.
2. Potencial de ingresos: Los emprendedores tienen la oportunidad de ganar más
dinero que si trabajaran para alguien más. Si su negocio tiene éxito, los beneficios
pueden ser significativos.
3. Oportunidad de crecimiento: Como emprendedor, se tiene la oportunidad de
crecer y expandir su negocio. Esto puede conducir a mayores ingresos y más
oportunidades de trabajo para otros.
4. Creatividad: Los emprendedores tienen la oportunidad de ser creativos y
desarrollar nuevas ideas para resolver problemas y satisfacer las necesidades de los
clientes. Esto puede ser emocionante y gratificante.
5. Control: Los emprendedores tienen el control de su propio negocio y pueden
tomar decisiones importantes sobre su dirección. Esto les permite adaptarse
rápidamente a los cambios en el mercado y a las necesidades de los clientes.
6. Satisfacción personal: Muchos emprendedores disfrutan del desafío de
construir algo desde cero y de ver cómo su trabajo tiene un impacto positivo en la vida
de las personas. Esto puede ser muy gratificante a nivel personal.
En resumen, ser un emprendedor puede ser una experiencia muy gratificante que
ofrece muchas oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
DESVENTAJAS:
1. Riesgo financiero: Empezar un negocio implica un riesgo financiero

significativo. Si el negocio fracasa, el emprendedor puede perder su inversión inicial y
cualquier otro dinero que haya invertido.
2. Incertidumbre: El éxito de un negocio es incierto y puede tomar tiempo para
que el negocio sea rentable. Esto puede ser estresante y puede causar incertidumbre
financiera y emocional.
3. Largas horas de trabajo: Los emprendedores suelen tener que trabajar largas
horas, especialmente al principio de su negocio. Esto puede afectar su vida personal y
llevar a la fatiga y el agotamiento.
4. Responsabilidad: Como dueño de un negocio, el emprendedor es responsable
de todas las decisiones que se tomen en el negocio, incluyendo las decisiones
financieras y de contratación. Esto puede ser estresante y llevar a una gran carga de
trabajo.
5. Falta de estabilidad: Los emprendedores no tienen la estabilidad que ofrecen
los trabajos tradicionales. Si el negocio no tiene éxito, el emprendedor puede verse
obligado a cerrar el negocio y buscar otra oportunidad.
6. Competencia: El mercado puede estar saturado con competidores, lo que hace
que sea difícil destacar y ganar cuota de mercado.
En resumen, ser un emprendedor conlleva riesgos como todo en la vida y puede ser
estresante y exigente, por lo que es importante evaluar cuidadosamente si se tiene la
disposición y los recursos para emprender antes de dar el paso.
Es importante buscar y buscar y preguntar mucho con mucha curiosidad.

MIS SÚPER HABILIDADES PARA EMPRENDER
Emprender conlleva grandes desafíos y por ello es importante no solo fortalecer tu
negocio, sino fortalecer tu persona, ya que frente al emprendimiento siempre estarás
tú.
SÚPER HABILIDADES
Las súper habilidades integran todas las competencias emocionales y sociales que
una persona puede desarrollar y poseer, y que le permiten desenvolverse en todos los
ámbitos de la vida. Estas habilidades, también conocidas como habilidades blandas,
se relacionan estrechamente con la inteligencia emocional. Es decir, es el conjunto de
rasgos de la personalidad, habilidades sociales, de comunicación, lenguaje y hábitos
personales que se ponen en juego cuando gestionamos nuestras acciones y
emociones, y cuando nos relacionamos con otras personas. Las súper habilidades
contemplan, entre otras:
 Curiosidad y creatividad.  Determinación para sobreponerse

 Motivación y autoconfianza. a obstáculos
 Capacidad de observación.  Eficacia para aprender de los
 Capacidad para asumir riesgos. errores.
 Interés e ilusión por aprender.  Habilidad para cooperar y
relacionarse socialmente.
 Habilidad para negociar.
 Paciencia.
 Destreza para identificar
oportunidades.  Planeación, organización y
capacidad de gestión.
 Desenvoltura para liderar e
innovar.  Adaptación a los cambios.
 Perseverancia y disciplina.
Las súper habilidades permiten a las emprendedoras fortalecerse a nivel personal

para gestionar de mejor manera sus equipos de trabajo y su emprendimiento.
Cuando se quiere poner en práctica estas habilidades, como mujeres y
emprendedoras nos enfrentamos con algunos retos de género.
RETOS DE GÉNERO
Como mujeres no siempre es sencillo poner en práctica o mostrar estas súper
habilidades. Existes patrones y creencias que asumen que habilidades como el
liderazgo, la autonomía, la asertividad o la competitividad son características
principalmente masculinas, por lo que bajo esas ideas no es bien visto que las mujeres
desarrollen o muestren estás habilidades.
Dichas creencias han funcionado para justificar la discriminación de género, lo que
implica que se limiten las oportunidades del libre desarrollo de las mujeres por el
hecho de ser mujeres.
Sin embargo, hay que tomar en cuenta que las habilidades no tienen género, por lo
que toda persona, sin importar su género y orientación sexual, pueden poseer,
desarrollar y poner en práctica estas competencias.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
El liderazgo transformacional se desarrolla al poner en práctica tus competencias
socioemocionales. Este estilo de liderazgo implica motivar e inspirar a otras personas
a innovar, crear cambios positivos orientados a crecer como comunidad, como
individuos y como negocio, siempre contemplando las motivaciones y expectativas de
las demás personas.
UNA PERSONA CON UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL:

Alienta la motivación y el desarrollo positivo de quien le rodea.
Es responsable de lo que hace y las decisiones que toma.
Es consciente de que puede equivocarse y de ello aprender.
Fomenta un ambiente basado en el respeto y en valores.
Tiene una visión clara de a dónde quiere llegar, en lo personal y en su negocio.
Escucha a su equipo de trabajo.
Gusta y promueve el trabajo colaborativo, la cooperación y la comunicación
abierta.
Es una líder capaz de crear ambientes motivantes y estimulantes.
Todas estas características se pueden desarrollar y aprender de otras personas. Lo

que caracteriza este modelo de liderazgo es que, así como busca desarrollar esas
habilidades en sí misma, también contribuye a que otras personas desarrollen estas
mismas habilidades creando una cadena de transformación.
COMUNICACIÓN ASERTIVA
La comunicación asertiva es la súper habilidad que te permite compartir tus ideas de
manera clara, pero además te permite expresar lo que quieres y necesitas tomando en
cuenta los sentimientos de otras personas. La comunicación asertiva permite dialogar
de manera respetuosa y empática, evitando los malentendidos que se perciben como
ataques personales, reproches u ofensas, al tiempo de expresarte y cuidarte a ti
misma. Algunas recomendaciones para desarrollarla son:
 Habla en primera persona, no hables por las demás personas. Utiliza frases
como “Yo pienso”, “yo necesito”.
 Apóyate en tu lenguaje no verbal. Se coherente entre lo que dices y lo que tu
cuerpo expresa.
 Aprende a decir “no” cuando no estás de acuerdo, o no puedes cumplir con una
petición.
 Practica la escucha activa, concéntrate en entender y no sólo en escuchar para
responder. Trata de comprender y ser empática.
 Pon en práctica la argumentación, expresa de forma clara y objetiva la razón del
porqué de tus decisiones.
 No juzgues, ni pongas etiquetas.
Actualmente el emprendimiento no distingue género ni edades, por este motivo cada

vez son más las mujeres que se convierten en grandes empresarias exitosas. El
crecimiento del emprendimiento femenino es una evolución natural en el papel de la
mujer en la fuerza laboral de nuestra sociedad lo cual esto despierta un interés
creciente a nivel nacional e internacional ya que la contribución femenina al
emprendimiento, especialmente en los países más avanzados, constituye un factor
que impulsa la igualdad de géneros y hace a la ciudadanía mujeres y hombres
responsables de su desarrollo, capacidad de innovación y nivel de bienestar. Una de
las virtudes que más diferencian a los hombres de las mujeres es que ellas tienen la
creatividad mucho más desarrollada que ellos, por este motivo una dama
emprendedora aporta constantemente nuevas ideas a su equipo de trabajo, y ayuda a
las personas a su cargo a crecer laboralmente e igual forma personalmente confiando
en lo valiosas que son compartiendo constantemente sus conocimientos.
El papel de la mujer no únicamente es el rol de emprender y ser empresaria, sino que
aportar en la actividad productiva en general ya que incide positivamente en el
desarrollo económico, la competitividad, la productividad, el crecimiento potencial de
las regiones e incluso también se ha demostrado máxima capacidad innovadora en
una zona si hay un número grande de mujeres empresarias significativo.
Bibliografía
https://emprendepromujer.org/
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-san_jose/
documents/publication/wcms_179034.pdf
https://milagrosruizbarroeta.com/como-emprender-un-negocio/

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La mujer emprendedora mexicana ha demostrado ser de las más talentosas,

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1. Libertad e independencia: Los emprendedores tienen la libertad de elegir cómo

1. Riesgo financiero: Empezar un negocio implica un riesgo financiero

Es importante buscar y buscar y preguntar mucho con mucha curiosidad.

 Curiosidad y creatividad.  Determinación para sobreponerse

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UNA PERSONA CON UN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL:

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