Memoria

Anual 2023

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Firmado Digitalmente por:
JOHN RENATO ZEGARRA SALAS
Fecha: 29/02/2024 01:20:56 p.m.
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Anual 2023

Memoria del Directorio y del Gerente General de la

Compañía, Año 2023

Señores
Accionistas de Agroindustrial Laredo S. A. A.

Presente.-

De acuerdo con lo dispuesto por los Estatutos y de conformidad con la Ley General de
Sociedades, el Directorio, conjuntamente con el Gerente General de Agroindustrial Laredo
S. A. A., presentan a consideración de la Junta General de Accionistas el siguiente informe
que contiene la Memoria y donde se han registrado las principales actividades desarrolladas
durante el año 2023 y los resultados del mismo periodo

Laredo, Febrero del 2024

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Anual 2023

INDICE

SECCIÓN I: DECLARACION DE RESPONSABILIDAD

SECCIÓN II: RESUMEN EJECUTIVO

A. INFORME GENERAL
A.1. Datos generales
A.2. Reseña Histórica
A.3. Grupo Empresarial
A.4. Estructura Accionaria
A.5. Objeto Social y Duración
A.6. Política de dividendos

B. SECTOR AZUCARERO EN EL PERÚ

B-1. Mercado Peruano del Azúcar
B.2. Entorno Legal
B.3. Panorama General y Entorno Económico

C. RESULTADOS - 2023
C.1. Campo
C.2. Fábrica
C.3. Mercadeo y Ventas
C.4. Recursos Humanos
C.5. Productividad y Medio Ambiente
C.6. Inmobiliario

SECCIÓN III: ANALISIS DE RESULTADOS

A. ESTADOS FINANCIEROS

B. INVERSIONES – PROYECTOS

C. PROCESOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS

SECCIÓN IV: ADMINISTRACIÓN

A.- DIRECTORIO

B.- PLANA GERENCIAL

C.- CAMBIOS EN LOS RESPONSABLES DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA

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Anual 2023

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Anual 2023

DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD

“El presente documento contiene información veraz respecto al desarrollo del negocio de
Agroindustrial Laredo S. A. A. durante el año 2023. Los firmantes se hacen responsables por
los daños que pueda generar la falta de veracidad o insuficiencia del contenido, dentro del
ámbito de su competencia, de acuerdo con las normas del Código Civil.”

Laredo, febrero del 2024

Firma de: Firma de:

Luis Fernando Piza Bermúdez Jorge Luis Laiza Gamboa

Gerente General Contador General

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RESUMEN EJECUTIVO

A.- INFORME GENERAL

A.1.- DATOS GENERALES

DENOMINACIÓN Y DOMICILIO
Agroindustrial Laredo S. A. A. se encuentra domiciliada en Avenida Trujillo S/N Zona
Industrial del Distrito de Laredo, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad, República
del Perú, con cultivos de caña de azúcar en los Valles de Santa Catalina, Virú y Chao, área de
influencia del Proyecto especial CHAVIMOCHIC y en el Valle del Río Chicama con el fundo
Chiclín en la Provincia de Ascope. Su central telefónica es 044 483200 y su dirección Web es
http://www.agroindustriallaredo.com.

CONSTITUCIÓN SOCIAL
Agroindustrial Laredo S. A. A., se encuentra inscrita en la Partida Electrónica 11002043,
antes ficha Nº 8386, asiento 2 del Libro de Registro de Personas Jurídica de la Oficina Registral
N° V Sede Trujillo.

A.2. RESEÑA HISTÓRICA

La Compañía se convierte a Sociedad Anónima el 19 de mayo de 1997, debido a la
transformación de la Cooperativa Agraria Azucarera Laredo Ltda. Posteriormente, el 30 de
abril de 1998, mediante escritura pública, se aumenta el capital y se modifican los estatutos de
la Compañía, con la finalidad de adecuar la sociedad a la Nueva Ley General de Sociedades,
denominándose “Empresa Agroindustrial Laredo S. A. A.”.

Por Junta General de Accionistas celebrada el día 31 de marzo del 2014, se acordó el cambio
de la razón social por “AGROINDUSTRIAL LAREDO S.A.A.”, cambio inscrito en el asiento
B00007 de la partida 11002043 de la Oficina Registral Regional de La Libertad.

A.3. GRUPO EMPRESARIAL

Agroindustrial Laredo S. A. A. forma parte del grupo empresarial colombiano Manuelita que
desarrolla sus actividades en los campos de la Agroindustria y Acuicultura, con operaciones en
cuatro países: Colombia, Brasil, Chile y Perú. El grupo se inició hace 159 años con el Ingenio
Azucarero Manuelita S.A., hoy una de las más importantes agroindustrias colombianas.

A.4. ESTRUCTURA ACCIONARÍA

Los accionistas de Agroindustrial Laredo S. A. A., que poseían más del 1% de la participación
accionarial a diciembre 31 del 2023, son los siguientes

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Accionista con más del 1% de participación Nacionalidad N° Acciones %

MANUELITA INTERNACIONAL S.A. Colombiana 8,124,381 70.26

INVERSIONES MANUELITA S.A. Colombiana 1,684,624 14.57

GAMBETTA LAGUERRE ALBERTO JORGE Peruana 252,000 2.18

INTERSEGURO COMPAÑIA DE SEGUROS DE

Peruana 165,064 1.43
VIDA S.A.

BBF S.A. Panameña 156,924 1.36

Otros Accionistas con menos de 1% 1,180,376 10.21

Total acciones comunes 11,563,369 100

La empresa cuenta solo con acciones con derecho a voto o Comunes (LAREDO C1)

Acciones con Derecho a Voto: (LAREDO C1)

Tenencia N° Accionistas Participaciones

Menor a 1% 371 9.94%

Entre 1% y 5% 3 4.85%

Mayor a 10% 2 85.22%

Total de Accionistas 376 100.00%

CAPITAL SOCIAL

El capital social creado, suscrito y pagado asciende a S/. 191’603,841 y está representado por
11’563,369 acciones comunes, que a la fecha tienen un valor nominal de S/. 16.56

A.5. OBJETO SOCIAL

La actividad económica principal de Agroindustrial Laredo S.A.A., es la producción y
comercialización de azúcar y sus derivados (alcohol, melaza, bagazo y otros), a partir del cultivo
e industrialización de la caña de azúcar y la molienda de caña de sembradores, conforme a la

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Anual 2023

Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU), a la empresa le corresponde el CIIU 10721

elaboración de azúcar (dentro de la clasificación de Elaboración de Productos Alimenticios).

En noviembre del 2015, la empresa agregó como otra actividad económica el realizar
actividades de desarrollo y gestión de suelo y/o inmobiliarios de forma directa o participar como
accionista y/o inversionista en empresas de desarrollo o gestión inmobiliaria, constructoras y
de corretaje inmobiliario.

En el mes de marzo de 2017, por acuerdo de Junta General de Accionistas se decidió ampliar
el objeto social a fin de poder dedicarse a la explotación pecuaria y a la comercialización de
leche y derivados.

La duración de la empresa es Indeterminada, según el Artículo 4 de los Estatutos de

Agroindustrial Laredo S. A. A.

A.6. POLÍTICA DE DIVIDENDOS

Por Junta General Extraordinaria de fecha 10 de noviembre de 2021 se aprobó la siguiente

política de dividendos:

“Distribuir entre los accionistas hasta el 75% de las utilidades distribuibles, siempre y
cuando no se necesiten tales fondos para programas de mantenimiento y mejoramiento
de acuerdo a la decisión que en cada ejercicio adopte la Junta General Obligatoria
Anual de Accionistas de la Sociedad.

En aquellos casos en que los dividendos se cancelen de manera fraccionada no se

devengarán intereses de naturaleza alguna durante el plazo de cancelación.

Las utilidades registradas en la cuenta de resultados acumulados se podrán distribuir,

vía dividendo, previa aprobación de la Junta General de Accionistas.”

Agroindustrial Laredo S. A. A. cumplió con el pago de los dividendos con cargo a la cuenta
de resultados acumulados en tres armadas los días 23 de junio, 24 de julio y 24 de agosto
del año 2023, de acuerdo con lo acordado en Junta General Obligatoria Anual de Accionistas
de fecha 29 de marzo de 2023. Se repartió S/ 21,507,866 Soles correspondientes a los
resultados acumulados del ejercicio 2016.

B.- SECTOR AZUCARERO EN EL PERÚ

B.1.- MERCADO PERUANO DEL AZÚCAR

La producción nacional de azúcar total de Perú en el año 2023 fue de 1,062,623 toneladas una
menor producción del 4.4 % respecto del año 2022, la participación de Laredo en la producción
nacional fue del 12.76%.

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CIIU Rev. 4 INEI
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En el año 2023 se importaron 285,500 toneladas de azúcar, que fueron 6 % inferior a las
importaciones del año 2022. De las importaciones de azúcar el 30% fueron provenientes de
Guatemala, 18 % de Brasil, 17% de Bolivia, entre otros países.

B.2.ENTORNO LEGAL:

RELACIONES ENTRE LA SOCIEDAD Y EL ESTADO

El 15 de junio se publicó la Ley 31788, Ley que Declara Feriado Nacional el día 7 de junio en
conmemoración a la Batalla de Arica el día de la bandera, esta norma agrega un feriado no
laborable al calendario cívico nacional.
Por otro lado, el 29 de noviembre se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 31949 “Ley
que regula la quema en pie de cultivos de Caña de Azúcar y establece disposiciones para la
adecuación de nuevos métodos de cosecha, salvaguardándola salud pública y el desarrollo
sostenible del sector” esta ley, así como las normas que la reglamenten, son de obligatorio
cumplimiento para toda persona natural y jurídica que se dedique al cultivo de caña de azúcar.
A la fecha la ley está pendiente de la reglamentación correspondiente para entrar en vigor.
En el mes de diciembre la empresa formalizó la donación de un terreno de 1800 m2 a favor de
la Compañía de Bomberos Laredo N° 188, el objetivo de esta donación es que el estado pueda
gestionar los presupuestos necesarios para dotar de una nueva infraestructura a esta compañía
de Bomberos en beneficio de la comunidad.

B.3. PANORAMA GENERAL Y ENTORNO ECONÓMICO

Crecimiento del PIB

De acuerdo con el informe preliminar del Banco Central de Reservas del Perú [BCRP], en el
año 2023 el PIB nacional se redujo en 0.5% frente al año 2022. Este comportamiento se debe
principalmente a las anomalías climáticas a lo largo del año y el menor gasto privado sobre las
actividades no primarias.

En el año 2024, se proyecta un crecimiento del PIB de 3.0%. Con respecto al sector
agropecuario se proyecta un crecimiento del 3.5% en el mismo periodo, impulsado por el
debilitamiento de El Niño Costero, que permitiría una mayor producción de la región sierra y de
la costa norte.

Inflación
En el año 2023, el Índice de Precios al Consumidor [IPC] a nivel nacional, ubicándose en 3.41%.
De acuerdo con el instituto Nacional de estadística e informática [INEI], este cambio se debe a
la reversión acelerada del impacto de la oferta en los precios de alimentos observada en los
últimos meses.

El Banco Central de Reserva del Perú estima que la inflación durante el año 2024 alcanzará el
2.3%.
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Anual 2023

Tipo de Cambio
En el año 2023, el tipo de cambio final fue S/3.709 por dólar americano, lo cual representa una
revaluación de 2.75% con respecto al año 2022.

De acuerdo con la encuesta de expectativas del BCRP, el tipo de cambio fluctuaría entre S/
3.75 y S/ 3.80 por dólar en el 2024.

Tasa de Interés

En el año 2023, la tasa de interés de referencia de política monetaria cerró en 6.75%. De

acuerdo con el BCR, ello no necesariamente implica un ciclo de sucesivas reducciones en la
tasa de interés, y que pueden existir futuros que estarán sujetos a la nueva información sobre
la inflación y sus determinantes.

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Anual 2023

RESULTADOS - 2023

C.1. CAMPO

Durante el año 2023 se renovaron 1,089.80 hectáreas, que corresponden al 14.9% del total del
área neta cultivada en el 2023, finalizando el año con un área neta de cultivo de 7,321
hectáreas.

En el transcurso del año 2023 se cosecharon 5,329 hectáreas propias que produjeron 661,436
toneladas de caña, una disminución del 5% con respecto al año anterior. La producción de caña
en los campos propios correspondió al 49.0% de la molienda del año. En sembradores, se
cosecharon 5,549 has que produjeron 743,354 toneladas, lo que representó una disminución
en caña del 0.5%.

La producción promedio de caña en las áreas propias fue 124.13 TCH, un aumento del 12%
respecto al año pasado, con una productividad media de 8.46 TCHM. La producción de azúcar
de la caña propia fue 0.85 TAHM.

Indices de campo/ Año 2022 2023 Var %

Área Propias con caña de azúcar (hectáreas)
Areas Renovadas 1,324 1,090 -233.90 -18%
Areas en Renovación 723 571 -151.36 -21%
Areas Sembradas/Replantadas 1,294 1,308 13.59 1%
Area Total Cultivada 7,222 7,321 99.09 1%
Areas Cosechadas con caña de azúcar (hectáreas)
Area Propia 6,237 5,329 -908.190 -15%
Area Sembradores 5,879 5,549 -329.749 -6%
Producción Total de caña (Toneladas)
Caña Propia 692,850 661,436 -31,414 -5%
Caña Sembradores 746,794 743,354 -3,440 -0.5%
Total caña Cosechada 1,439,644 1,404,791 -34,853 -2%
Participación Caña (%)
Caña Propias 51.5% 49.0% -2% -5%
Caña Sembradores 48.5% 51.0% 2% 5%
Producción de Toneladas de Caña por hectárea
TCH Propias 111.09 124.13 13.04 12%
TCH Sembradores 127.03 133.96 6.93 5%
Producción de Toneladas de Caña por hectárea por Mes
TCHM Propias 8.05 8.46 0.42 5%
TCHM Sembradores 8.56 8.71 0.14 2%
Producción de Toneladas de Azúcar por hectárea por Mes
TAHM Propias 0.90 0.85 -0.05 -5.6%
TAHM Sembradores 0.93 0.81 -0.12 -13%

La participación de la cosecha mecánica en caña propia fue 78%, un aumento del 5% con
respecto al año anterior.

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Anual 2023

C.2.- FÁBRICA

Durante el año 2023, Agroindustrial Laredo S. A. A. molió 1,403,301 toneladas de caña de

azúcar con las que se produjo 135,576 toneladas de azúcar, equivalentes a 2’711,520 bolsas
de azúcar de 50 Kg. Adicionalmente se produjo 69,676 toneladas de melaza y 5’808,083 litros
de alcohol hidratado.
La molienda para el año 2023 fue inferior en 2.47%, con respecto al 2022, mientras que la
producción de azúcar fue inferior al año anterior en 14.48% por la menor concentración de
sacarosa afectada principalmente por las condiciones climáticas de altas temperaturas desde
el mes de marzo producto del Fenómeno del niño.

Se resaltan los siguientes indicadores:

Índices de Producción U.M. 2022 2023 Variación %

Molienda TON 1,438,806 1,403,301 -35,504 -2.47%

Azúcar Total TON 158,522 135,576 -22,947 -14.48%

Sacarosa % Caña % 12.98 12.29 -0.69 -5.32%

Extracción Aparente % 96.05 96.00 -0.05 -0.05%

BHR Aparente % 88.38 81.81 -6.57 -7.43%
OR Aparente % 84.89 78.54 -6.35 -7.48%

Rendimiento Azúcar % Caña % 11.02 9.66 0.25 -12.34%

Pérdidas Sacarosa Apte % Caña

En Miel Final % Caña % 1.096 1.478 0.38 34.85%

En Cachaza % Caña % 0.049 0.053 0.004 8.16%
En Indeterminados % Caña % 0.304 0.615 0.311 102.30%
En Bagazo % Caña % 0.513 0.492 -0.021 -4.09%
Total Pérdidas SAC Apte % Caña % 1.962 2.638 0.676 34.45%

Durante el año 2023 se realizaron inversiones orientadas a mejorar aún más la eficiencia de
extracción en molinos, con la compra de un nuevo motor y reductor para el molino 6, inversión
que debe entrar en operación en 2024.

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Anual 2023

C.3. MERCADEO Y VENTAS

En el año 2023 Agroindustrial Laredo S. A. A. produjo 135,576 toneladas de Azúcar.

Durante este período se vendieron 135,046 ton de azúcar, distribuida de la siguiente manera:
119,011 toneladas de azúcar en el mercado nacional y 16,035 toneladas de azúcar en el
mercado internacional, de las cuales 12,455 toneladas correspondieron a la cuota americana.

En el año 2023 el total de ventas de azúcar y otros derivados fue de S/ 426’132,782.

PRECIO MERCADO INTERNACIONAL 2023 vs 2022

Los precios internacionales del refino durante el año 2023 presentaron un incremento de USD
126 por tonelada con relación al año anterior. El precio promedio del azúcar refinado en el
mercado internacional fue de US $ 665 por tonelada.

LDN
800
706
700 665
616
588
600 538
490 499
500 471
440 434
400 373 376
344 333
300

200

100

0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Grafica N° 1: Promedio precio azúcar mercado Londres. Elaboración propia.

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Anual 2023

C.4. RECURSOS HUMANOS

Compensación & Beneficios:

Fuerza Laboral

Durante el transcurso del 2023, Agroindustrial Laredo S.A.A. tuvo una fuerza laboral de 1,668
colaboradores, distribuidos conforme al siguiente cuadro:

Funcionarios Indefinido Plazo Fijo Total Anual

% 2022 2023 % 2022 2023 % %
Áreas Productivas 2022 2023 2022 2023
Variac E O E O E O E O E O E O Variac
General 3 3 0% 6 1 6 1 0% 0% 0% 0% 10 10 100%
Administración 2 2 0% 68 35 67 35 -1% 0% 11 3 14 4 27% 33% 119 122 103%
Fábrica 1 0% 37 231 38 226 3% -2% 5 29 2 22 -60% -24% 302 289 96%
Campo 1 1 0% 88 1,051 89 1,027 1% -2% 1 79 3 127 200% 61% 1,220 1,247 102%
E = Empleados O = Obreros
Totales 6 7 17% 199 1,318 200 1,289 1% -2% 17 111 19 153 12% 38% 1,651 1,668 101%

Remuneraciones, Compensación y Prestaciones

En el 2023 Agroindustrial Laredo S.A.A. cumplió con el pago de todas las obligaciones
laborales a sus trabajadores, así como de las disposiciones legales y extralegales, convenios
colectivos de trabajo, descansos vacacionales anuales y Compensación por
Tiempo de Servicios (CTS). Se detalla a continuación:

2022/2023
2,022 2,023 Variación % Variación
Planilla de Remuneraciones 45,501,764 49,012,043 3,510,279 7.16%
Remuneraciones 36,817,403 39,852,257 3,034,855 7.62%
Horas Extras 6,041,639 6,538,780 497,141 7.60%
Horas Nocturnas 2,066,058 2,021,630 -44,428 -2.20%
Pago a Destajo 576,664 599,376 22,711 3.79%

Derechos Laborales 15,963,661 12,838,770 -3,124,891 -24.34%

Gratificaciones 7,630,677 8,087,668 456,991 5.65%
Vacaciones 3,780,742 3,640,207 -140,535 -3.86%
Gratificación Extraordinaria 5,680 383,004 377,324 98.52%
Bonificación extraordinaria 686,762 727,891 41,129 5.65%
Bono Cierre de Pliego 3,859,800 0 -3,859,800 0.00%

Beneficios Sociales 4,898,668 5,036,990 138,322 2.75%

Depósito a banco CTS Semestrales 4,426,984 4,640,186 213,202 4.59%
Seguro Vida Ley 139,479 158,998 19,519 12.28%
Seguro Complementario Trabajo de Riesgo 332,205 237,806 -94,400 -39.70%

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Anual 2023

Participación de Utilidades: En marzo del 2023 Agroindustrial Laredo S.A.A. entregó

utilidades a sus trabajadores en base a los resultados económicos del año 2022. Se distribuyó
un monto de S/ 7,911,229 entre 1,869 trabajadores que laboraron durante ese año.

Beneficio de Asignación por Escolaridad: En cumplimiento a los acuerdos del Convenio

Colectivo firmado con los 03 Sindicatos, un total de 1,033 trabajadores recibieron este beneficio,
cuyo monto total ascendió a S/ 299,570.

Beneficio de Préstamo por Escolaridad: Se brindó este benefició a 454 trabajadores, lo que
sumó un monto total de S/ 249,700.

Relaciones Laborales:

De forma periódica se realizaron reuniones con nuestras organizaciones sindicales para

compartir información relevante del negocio, así como atender inquietudes y solicitudes
cotidianas afianzando el clima de diálogo, contribución y respeto mutuo en un entorno de
armonía laboral.
Se realizaron 05 procesos inspectivos por la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral (SUNAFIL), relativas al cumplimiento de las normativas socio laboral y de seguridad y
salud en el trabajo, se corroboró por parte del ente fiscalizador el cumplimiento normativo por
parte de Agroindustrial Laredo en los temas descritos.

Responsabilidad Social

Gestión Social Interna

Programa de Asistencia Económica: Se atendieron 73 préstamos a trabajadores por

conceptos de salud, educación, fallecimiento y mejoramiento de vivienda por un total de S/
97,090.00

Beneficio de Asignación Familiar: En el 2023 recibieron este beneficio un total de 1342

trabajadores, siendo 95 los nuevos beneficiarios.

Beneficio de Asistencia Médica: Dentro del Plan Colectivo de Salud Familiar se contó con
220 titulares afiliados y 170 dependientes; correspondientes al plan base y plan adicional.

Licencia por Paternidad/Maternidad: Alcanzaron este beneficio un total de 69 trabajadores.

Recreación y Bienestar: Entre las actividades ejecutadas el año 2023, destacaron:

Actividad Participantes
Navidad para hijos de trabajadores 770 hijos (as)
Día del Trabajo 750 asistentes
Compartir Navideño 1500 trabajadores
Olimpiadas Internas 601 trabajadores

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Anual 2023

Educación: A través de nuestro Programa de Responsabilidad Social “Estudiar para Triunfar”

logramos que 46 personas, entre trabajadores y sus familias, terminen su educación
secundaria.

Vivienda: Durante el año 2023 se apoyó con materiales para la mejora de 05 viviendas de
trabajadores, así también 11 de ellos calificaron para adquirir una vivienda en el proyecto “La
Merced Urbanización” a cargo de la subsidiaria Condominio La Merced SAC.

Salud:
Durante el año 2023, se logró una cobertura en salud de 95 familia de trabajadores, quienes de
esta manera se benefician en las atenciones médicas y/o chequeos preventivos.

Adicionalmente se realizaron algunas actividades y/o campañas que a continuación se detalla:

- Campaña de vacunación en colaboración con el Hospital del Distrito de Laredo,

beneficiando a 118 trabajadores.
- Se llevaron a cabo 81 charlas sobre salud preventiva, abordando temas como la
alimentación saludable, medidas preventivas contra el dengue y el síndrome de Guillain-
Barré, primeros auxilios y medidas de prevención del cáncer de piel dirigidas por la Liga
contra el Cáncer.
- Se organizó la 1ª Feria de Salud y Seguridad en el trabajo en el mes de abril, con la
participación de 400 trabajadores de las diferentes áreas de fábrica, campo y
administrativos de la empresa Agroindustrial Laredo. Durante la feria, se realizaron
demostraciones de primeros auxilios, se impartieron charlas sobre ergonomía laboral y
se llevaron a cabo pruebas para detectar enfermedades como la diabetes y la
hipertensión. También participaron diversas instituciones de salud, proporcionando
información sobre programas de bienestar y prevención de enfermedades.
- Se llevó a cabo la 1ª Campaña Integral de Salud, en la que participaron 30 trabajadores
y 64 familiares de trabajadores del anexo Chiclín; esta iniciativa reafirma el compromiso
de la empresa con la salud de sus empleados y familia, promoviendo un entorno laboral
saludable y consciente.

Ingresos Complementarios: Se promovió la generación de ingresos adicionales para el hogar

a través de nuestro Programa de Responsabilidad Social “Una emprendedora como Tú”, donde
participaron 22 esposas de trabajadores, quienes, con sus empresas de cosmetología, catering,
textil y otros negocios lograron una utilidad anual de S/ 173,343 lo que representa un ingreso
complementario anual de S/ 7,908 por familia.

Gestión Social Externa

Educación: Gracias a nuestro Programa “Estudiar para Triunfar” logramos que 61 personas de
la comunidad de las zonas de Laredo y 02 sembradores de caña y familia culminen
exitosamente sus estudios secundarios.

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Memoria
Anual 2023

Salud: Durante el año 2023, se logró una cobertura en salud de 470 personas de comunidad a
y 15 familiares de sembradores de caña a través del SIS (Sistema integrado de salud), quienes
de esta manera se benefician en las atenciones médicas y/o chequeos preventivos en los
Hospitales del MINSA.

Ingresos Complementarios: Continuando con nuestro Programa de Responsabilidad Social

“Un(a) emprendedor(a) como Tú”, se generaron ingresos adicionales en 11 familias promedio
de la comunidad, mediante capacitación técnica a pequeños negocios de cosmetología y
carpintería de la ciudad de Laredo; logrando utilidades anuales de S/ 167,530, lo que representa
un ingreso complementario anual por familia de S/ 15,115 en este 2023.

Asimismo, se promovió la generación de ingresos adicionales en 23 hogares de nuestros

Sembradores, a través de asistencia técnica en crianza de animales y otros negocios. Los
beneficiarios lograron utilidades anuales por un monto de S/ 249,084, que representa un ingreso
complementario anual por familia de S/ 10,751 en este 2023.

Donaciones:

Agroindustrial Laredo S.A.A realizó donaciones a diferentes instituciones de la región La

Libertad. Las principales acciones fueron:

INSTITUCIONES DETALLE

Club Social Cultural Deportivo Carlos M Orbegoso Material deportivo

Municipalidad Centro Poblado Santo Domingo - IE Pizarras Acrílicas

Angelitos de Jesús

Liga Peruana de Lucha contra el Cáncer Alcohol Rectificado Extrafino

Bolsa Azúcar Blanca
Refinada y material de
limpieza

Colegio N° 81524 - Quirihuac Pintura para mantenimiento

de paredes

Junta de Usuarios JASS San Carlos y la Merced Cemento para obras de

protección de fuentes de agua

Hospital Distrital Laredo Insumos y combustible para

fumigación y prevención
frente al dengue y otras
enfermedades.

Asociación del Club de Madres del Distrito de Laredo Azúcar Blanca Domestica de
50Kg

18
Memoria
Anual 2023

Junta de usuarios de Agua del Sector Hidráulico Moche Combustible Diesel para
labores de limpieza por
afectación de lluvias - Yakú

Comunicaciones

Agroindustrial Laredo S.A.A desarrolló un plan de comunicaciones a nivel interno y externo,

que incluyó las siguientes acciones:

• Realizamos despliegues periódicos para informar a nuestros trabajadores los resultados de

la empresa. Así, través del programa “Cómo Vamos”, la gerencia general se reunió de
manera directa con más del 80% de trabajadores de todos los niveles, dando a conocer los
resultados operativos, avances y principales acontecimientos.
• Se cumplió con la publicación y contenidos de la empresa en medios institucionales: boletín
trimestral “Somos Laredo”, boletines digitales, carteleras, intranet, WhatsApp y otros
canales de comunicación que refuerzan la comunicación con los colaboradores.
• Se lanzó informe de sostenibilidad corporativo, que resume la gestión económica, social,
ambiental de Manuelita en los años 2021 – 2022.

A nivel externo:
• Participamos en campañas de comunicación en alianza con asociaciones como PeruCaña,
ADAS y la Cámara de Comercio de La Libertad, con el fin dar a conocer los beneficios y el
impacto positivo que genera el sector azucarero.
• La empresa fue reconocida dentro del listado de “Empresas que Transforman el Perú 2023”
por nuestro programa “Sembrando Progreso”. Reconocimiento otorgado por IPAE Acción
Empresarial, el Grupo RPP, Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, USAID y FSG.
• Fuimos reconocidos por parte del Gobierno Regional de La Libertad y el Consejo Regional
del Trabajo y Promoción del Empleo por nuestras buenas prácticas e inclusión laboral.

Durante el 2023 se culminaron los trabajos de puesta en valor de la “Casa Hacienda Laredo”
construcción que tiene la condición de Monumento de la Nación y que es propiedad de la
empresa, se realizó la reparación y puesta en funcionamiento del Reloj Ornamental con más
de 100 años de antigüedad, así como el mantenimiento de ambientes interiores y exteriores.

Desarrollo Organizacional
Selección: En el 2023 se realizaron 275 procesos de selección, con los cuales se cubrió 230
vacantes con recurso externo y 45 a través de promociones o movimientos internos de
colaboradores.

Capacitación: Se ejecutaron un total de 182 capacitaciones, entre capacitaciones planeadas

y no planeadas para el 2023. Se logró 25,876 horas - hombre de capacitación y 1865
colaboradores (244 Administrativos y 1621 Operativos) fueron formados en diversos temas
Técnicos operativos, Técnicos administrativos, Seguridad y Salud ocupacional, Calidad e
inocuidad, Medio Ambiente, Código de conducta, modelo de competencias, Equidad de género,
entre otros.

19
Memoria
Anual 2023

Ambiente Laboral: Se realizaron las diversas actividades programadas tales como Estrellas
Laredo, Campeones Laredinos, La familia crece, Voluntariado, divulgación del ¿Cómo vamos?,
entre otras, que buscan reforzar y fortalecer el ambiente laboral en las diversas áreas de la
compañía.

Seguridad y Salud Ocupacional

Seguridad Industrial - Equipos de Protección Personal: En el 2023 Agroindustrial Laredo

S.A.A invirtió en equipos de protección personal y de bioseguridad; para dotar a los nuevos
trabajadores y renovar EPP por tiempo de vida útil. También se realizó la compra y
mantenimiento de extintores de la empresa, y la compra de medicamentos para abastecer a los
botiquines de abordaje.

Inspecciones de Seguridad: A través de las inspecciones diarias en las diferentes áreas de

trabajo y actividades programadas por mantenimiento se evaluaron aspectos importantes como
supervisión y liderazgo por parte de las jefaturas inmediatas de los procesos, cumplimiento de
los protocolos de bioseguridad y uso de los equipos de bioseguridad.

Así también, se evaluó mensualmente el desempeño de la gestión de seguridad y salud

ocupacional de las empresas contratistas, a quienes se les exigió cumplir con el Plan de
Vigilancia para la Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
Exposición de COVID 19 en el Ambiente de Trabajo, así como el cumplimiento de obligaciones
en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Accidentabilidad: La tasa de accidentabilidad se redujo en comparación al año 2022.

2022 2023 Variación Variación %

Indicador
Número de Accidentes 53 32 -21 -39.62%

Tasa Accidentabilidad2 3.18 1.92 -1.26 -39.62%

Programa Cultivando Seguridad

Durante el año 2023 Agroindustrial Laredo, continuó con la implementación del programa
“cultivando seguridad” con la finalidad de mejorar las prácticas laborales seguras, inculcar la
cultura de seguridad en todos los niveles y procesos. Este programa está enfocado en la
aplicación de métodos de control operacional y en el empoderamiento de los líderes operativos,
logrando implementar el 96,5% de las actividades programadas

2
Tasa de Accidentabilidad Anual: Total # de Accidentes / total # de trabajadores
20
Memoria
Anual 2023

Comité Central de Seguridad:

Agroindustrial Laredo S.A.A cuenta con un Comité Central de Seguridad y Salud en el

Trabajo, conformado por la Gerencia General y las gerencias de Recursos Humanos, Fábrica,
Campo, Administración y Finanzas, las jefaturas de Relaciones Laborales y Seguridad
Industrial, 03 colaboradores representantes de Fábrica, 03 de Campo. En el 2023 se realizaron
12 reuniones con este Comité, el cual tiene una vigencia hasta el año 2025.

Salud Ocupacional

Agroindustrial Laredo S.A.A. continuamos con el cumplimiento de los diversos protocolos de

bioseguridad en base a D.A. 321-MINSA//DGIESP-2021, como parte del “Plan para la
Vigilancia, Prevención y Control del Covid 19”, el cual fue aprobado por el Ministerio de Salud.

Asi también se realizan otros procesos que van de la mano con los programas de prevención,
promoción y vigilancia de la salud. En cumplimiento con la Norma Peruana de Manipuladores
de Alimentos y Bebidas, el código Internacional de Buenas Prácticas - Principios Generales de
Higiene de los Alimentos, se realizó toma de análisis y exámenes para descartar enfermedades
infectocontagiosas.

Seguridad Patrimonial y Vigilancia

En el transcurso del año 2023, se continuó con la gestión en la prevención de invasiones a los
predios de la compañía. Recuperando 6.60 hectáreas de terreno en la Huaca en campo San
Jose I que fue invadido en el mes de mayo por traficantes de terrenos. Asimismo, en el mes de
agosto se recuperó un predio de terreno de 180 m2 en el campo Natasha Alta en Cortijo.
Actualmente estamos reforzando las inspecciones de seguridad en nuestros campos por vía
aérea con el equipo DRON de Seguridad Patrimonial.

Siendo un requisito importante de Defensa Civil se ha cumplido con la instalación de 06 equipos

de sistema de alarma acústica y visual en puntos estratégicos en planta para casos de
emergencia y evacuación, quedando pendiente para este año 2024 la instalación de 04 equipos
de sistema de alarma en almacenes en los anexos de Viru, Arena Dulce, Cortijo y Chiclin.

Finalmente seguimos trabajando en los Reportes de Incidentes de Seguridad (RIS) y la gestión

de éstos, para disminuir progresivamente los actos y condiciones inseguras con respecto a la
protección de nuestras instalaciones bienes y activos en planta y campo.

C.5. PRODUCTIVIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Gestión Ambiental

Durante el 2023 se aprobaron los Informes Técnicos Sustentatorios “Planta Piloto para
Evaluación de Usos Alternativos de Biomasa” y “Sistema de captación de Polvillo”, además se
21
Memoria
Anual 2023

continuo con el seguimiento en PRODUCE a la aprobación de la actualización del Programa de

Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA).

En el mes de agosto se atendió una supervisión del ANA que verificó el cumplimiento de
obligaciones por la autorización de reúso del efluente industrial tratado en los campos de cultivo,
no hubo observaciones al respecto.

Se cumplió al 100% el Programa Anual de Monitoreo Ambiental que implicó la realización de

monitoreo semestrales de Emisiones y Material Particulado, monitoreo de Calidad de Agua,
Calidad de Aire y Ruido Ambiental.

En el año 2023 se cosecharon 942 hectáreas en verde entre los predios de Trapiche, Laredo y
El Cortijo, los residuos de la cosecha en verde fueron utilizados para la elaboración de
compostaje, con lo cual se evita las molestias a la comunidad vecina.

Gestión de Calidad

En el mes de enero del 2023 se realizó la auditoría de recertificación orgánica; luego del proceso
de auditoría se logró que la empresa certificadora recomiende la recertificación de nuestra
azúcar orgánica con alcance para Japón, Europa, Estados Unidos, Canadá y Perú.

En el mes de enero de 2023, también se realizó la auditoría para renovar la certificación bajo la
norma internacional Kosher que permite comercializar los productos en mercados de la
comunidad judía.

En el mes de mayo del 2023 se realizó la auditoría de mantenimiento del sistema de gestión de
calidad ISO 9001:2015; luego del proceso de revisión se logró que la empresa certificadora
recomiende el mantenimiento de la certificación de calidad.

En cumplimiento con la organización FSSC, el sistema de gestión de inocuidad fue evaluado;

esta auditoría se realizó también en el mes de mayo y permitió comprobar la implementación y
cumplimiento de los requisitos.

En el mes de Julio del 2023 se recibió la auditoría de mantenimiento del sistema de gestión
ambiental bajo la norma ISO 14001:2015; lográndose que la empresa certificadora recomiende
el mantenimiento de la certificación.

En el mes de noviembre del 2023 se recibió la auditoría para renovar la certificación bajo la
norma internacional Halal, bajo la normativa internacional islámica que permite comercializar
nuestros productos en dichos mercados.

Además, en el 2023 se recibió las auditorías de nuestros principales clientes cumpliéndose

satisfactoriamente con los requisitos solicitados.

El cumplimiento de estos estándares garantiza la obtención de productos de calidad e inocuos

para nuestros clientes y el desarrollo ambientalmente responsable de la compañía.

22
Memoria
Anual 2023

Mejoramiento Continuo

Durante el 2023, se retomaron las reuniones presenciales y periódicas de control operacional

con la participación de personal operativo y mantenimiento, así como supervisores y jefaturas,
lográndose una participación activa de los involucrados.

Por otro lado, se mantuvo el seguimiento de parámetros de operación en todos los procesos,
así como de la estrategia de mantenimiento para los equipos críticos de la fábrica y anexos
como Arena Dulce y Chiclín.

C.6 INMOBILIARIO

A lo largo del año 2023 a través de la Gerencia inmobiliaria se ha monitorizado el desarrollo de

normas oficiales vinculadas al desarrollo del suelo urbano y mantenimiento del uso agrícola en
la Región de La Libertad, se ha venido apoyando activamente el desarrollo de una legislación
ambiental y urbanamente sostenible.

Se ha cumplido con atender diversos requerimientos del Ministerio de Cultura relativos a las
recuperaciones de áreas invadidas en terrenos de propiedad del Ministerio vecinos al fundo El
Cortijo, en la Ciudad de Trujillo.

Como accionista mayoritario de la empresa Condominio La Merced SAC. Se ha dispuesto que

esta gerencia se encargue de monitorear los avances y obras del proyecto de viviendas sociales
“La Merced Urbanización”, dicho proyecto inicio operaciones comerciales en el mes de julio de
2023.

23
Memoria
Anual 2023

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Memoria
Anual 2023

A. ANALISIS DE RESULTADOS

Estado de Situación Financiera

La Compañía aplica normas internacionales de información financiera (NIIF) vigentes al 31 de

diciembre de 2023, de acuerdo con las disposiciones de la Superintendencia del Mercado de
Valores.

El activo total al 31 de diciembre de 2023 fue de S/ 905’614,494 superior en S/ 27’007,394

respecto a diciembre de 2022 que fue de S/ 878’607,100. El activo corriente ha incrementado
en S/ 10’265,331 principalmente por inversiones en activo biológico. En lo referente al activo no
corriente se incrementó en S/ 16’742,063, debido principalmente al mayor valor del rubro
propiedad, planta y equipo.

El pasivo total al 31 de diciembre de 2023 fue de S/ 319’176,586 mayor en S/ 9’313,988

respecto a diciembre de 2022 que fue de S/ 309’862,598. Este aumento se debe a las mayores
obligaciones financieras (Préstamos y leasing).

El pasivo corriente al 31 de diciembre de 2023 fue de S/ 103’737,206 mayor en S/ 2’684,345

respecto a diciembre de 2022 que fue de S/ 101’052,861.

El pasivo no corriente al 31 de diciembre de 2023 fue de S/ 215’439,380 mayor en

S/ 6’629,642 respecto a diciembre de 2022 que fue de S/ 208’809,738 este incremento se debe
a las mayores obligaciones financieras de largo plazo (préstamos y leasing).

El patrimonio neto al 31 de diciembre de 2023 fue de S/ 586’437,907 mayor en S/ 17’693,405

respecto al año anterior que fue de S/ 568’744,502, el mayor valor corresponde principalmente
a las utilidades en el ejercicio.

Estado de Resultados Integrales

Las ventas acumuladas al 31 de diciembre de 2023 fueron de S/ 426’132,781 menor en S/

7’419,850 respecto a las ventas registradas en el mismo periodo del año anterior que fueron de
S/ 433’552,631. Los menores ingresos se deben principalmente al menor volumen vendido.

Los gastos operativos acumulados a diciembre 2023 fueron de S/ 29’729,720 mayores en S/

4,309,172 respecto a los gastos del año anterior. La variación se debe principalmente a los
mayores servicios prestados por terceros durante el ejercicio 2023.

La utilidad operativa acumulada a diciembre 2023 fue de S/ 70’801,150, menor en S/ 9’394,599

respecto al 2022 que fue de S/ 80’195,749. La menor utilidad se debe principalmente a los
menores ingresos por menor volumen vendido.

Los ingresos financieros acumulados a diciembre de 2023 ascendieron a S/ 1,661,847 menores

en S/ 2’416,934 respecto al acumulado del año anterior que fue por un importe de S/ 4’078,781.
La disminución se debe principalmente al comportamiento del tipo de cambio en la evaluación
del instrumento financiero (Swap).

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Memoria
Anual 2023

Los gastos financieros acumulados fueron de S/ 11’954,402 mayores en S/ 687,249 respecto

al acumulado del año anterior que fue de S/ 11’267,153, el incremento del gasto financiero se
debe principalmente a los intereses de las obligaciones financieras (préstamos y leasing).

La ganancia por diferencia de cambio acumulada neta a diciembre de 2023 fue de S/ 1’124,840,
que representa una menor utilidad de S/ 1’265,226 respecto al acumulado del año 2022 que
arrojó una ganancia del orden de S/ 2’390,066. La menor ganancia por diferencia en cambio
corresponde a la devaluación de la moneda local frente a la moneda extranjera (dólar
americano).

El impuesto a la renta corriente del año 2023 ascendió a S/ 19’012,197 mientras que en el año
2022 fue de S/ 20’869,929 debido principalmente a menores ventas.

La utilidad neta después de impuestos corrientes, diferidos y participación para el año 2023 fue
de S/ 39’201,272 menor en S/ 7’460,757 respecto al año 2022 que fue de S/ 46’662,029.

A continuación, presentamos las cotizaciones mensuales de las acciones de Agroindustrial

Laredo S. A. A. en la Bolsa de Valores de Lima:

Fuente: Bolsa de Valores de Lima

B.- INVERSIONES Y PROYECTOS

Desde el 2015 Agroindustrial Laredo S.A.A cuenta con participación en el accionariado de la
empresa Condominio La Merced SAC, la cual tiene un capital social que asciende a
S/7’089,886, que fue constituido principalmente por aportes en efectivo realizados en diferentes
años desde su constitución. Esta subsidiaria se constituyó con el objeto de desarrollar un
26
Memoria
Anual 2023

proyecto urbano de viviendas que beneficiará a la comunidad de Laredo la cual inició sus
actividades operativas y comerciales durante el 2023.

Durante el año 2023, Laredo ejecutó los planes de inversión en activos fijos en las áreas de
Campo, Fábrica y Administración. Las inversiones se resumen a continuación:

Inversiones en Activos Fijo

Acumulado Histórico Acumulado Histórico
2023 2022
Área S/ US$ S/ US$
Administración 5,064,028 1,362,318 1,805,619 469,678
Fábrica 7,952,827 2,136,535 15,796,261 4,118,539
Campo - General 12,071,789 3,188,137 9,014,065 2,311,301
Campo – Virú 487,242 131,273 942,829 246,580
Campo - Arena Dulce 9,664,522 2,594,127 5,245,006 1,377,001
Campo - Chiclín 8,159 2,169 162,337 42,231

Total 35,248,567 9,414,559 27,618,378 6,920,165

C.- PROCESOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS

En el año 2023 se tramitaron procesos judiciales en materia laboral sobre los que se realizaron
pagos por un monto de S/ 533,868 en 115 procesos judiciales; del mismo modo, se continuó
con el seguimiento de otros procesos judiciales sobre tierras que no tienen una cuantía
determinada.
En el año 2023 la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios notificó las cartas de
afectación y posterior expropiación de terrenos agrícolas necesarios para la ejecución de las
obras de derivación de las aguas de las quebradas San Idelfonso, San Carlos y Galindo. El
Estado expropio un total de 7.17 Ha, por la cuales pagó un justiprecio de S/. 6.7 millones de
Soles. Predios que han sido entregados a la autoridad en octubre y noviembre. Dichas
afectaciones no ponen en riesgo la continuidad operativa de la compañía ya que las áreas
afectadas representan el 0.07% del total de las áreas en propiedad de la compañía.
La Gerencia General y sus asesores jurídicos consideran que los procesos en curso no
afectarán significativamente el patrimonio de la empresa, ni los resultados operativos y posición
financiera de la compañía.

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Anual 2023

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Anual 2023

LA ADMINISTRACION

A.- MIEMBROS DEL DIRECTORIO 2023- 2024

DIRECTORES TITULARES

Carlos Mauricio Arias Peña - Presidente Del Directorio

Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo de la Universidad Nacional de Colombia,

Palmira, Economista de la Universidad Autónoma de Occidente, con Diplomado en Finanzas
de la Universidad Autónoma de Occidente, Cali, con Especialización en Gerencia de la
Universidad del Valle, Cali, Colombia

Trayectoria Profesional.- Laboró como Gerente Corporativo de Planeación Financiera de

Manuelita Corporativa SAS, Asistente de Gerencia Administrativa y Financiera en Manuelita S.
A. Palmira, Colombia, Miembro del Equipo de la Estrategia Corporativa del Grupo Manuelita
en Mckinsey & Company, Colombia, Ingeniero Económico en Manuelita S.A.
Colombia, Miembro del Equipo de Trabajo en London Consulting Group, Colombia, Ingeniero
Económico de Campo y Cosecha en Manuelita S. A. Palmira, Colombia, Ingeniero Agrónomo
Jefe de Adecuación y Preparación de Tierras, Riegos y Drenajes en Manuelita S. A. Palmira,
Colombia. Gerente de Campo en Agroindustrial Laredo S.A.A. desde el 2010 hasta el 1° de
marzo del 2013 y actualmente es Gerente General en Manuelita FYH SAC desde marzo del
2013.

Fecha de Nacimiento: 2 Noviembre de 1968 / Genero: Masculino

Rodrigo Alberto Belalcazar Hernández - Vicepresidente

Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo graduado en la Universidad nacional de

Colombia en 1978, tiene una especialización de Alta Gerencia en el ICESI en 1998, y
Especialización en Administración Agroindustrial en 1988

Trayectoria Profesional.- Ha participado como miembro de las Juntas directivas de las

siguientes instituciones: Fedepalma, Cenipalma, Fedebiocombustibles, Asorinoquia, ANDI -
Regional Villavicencio, Acepalma, Aceites Manuelita, Palmar de Altamira S.A.S, Asociación de
Cultivadores de Caña de Azúcar de Colombia – ASOCAÑA, Centro Nacional de Investigación
de la Caña de Azúcar – CENICAÑA, se ha desempeñado como gerente general en Aceites
Manuelita S.A. desde 1978 al 2013, Gerente General en Manuelita S.A. desde marzo del 2013
hasta la actualidad

Fecha de Nacimiento: 26 de junio 1951 / Genero: Masculino

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Anual 2023

Luis Fernando Piza Bermúdez - Secretario del Directorio

Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo graduado en la Universidad Nacional de

Colombia en Medellín, con estudios de post grado en Administración de Industrias Azucareras,
Universidad del Valle, Cali, Colombia.

Trayectoria Profesional. - Laboró en CENICAÑA, Colombia, como fito mejorador del programa
de variedades, posteriormente como Auditor Técnico de campo y Administrador de campo en
Manuelita S.A. Palmira, Colombia; Superintendente de Campo en Agroindustrial Laredo S.A.A.
hasta diciembre 31 del 2009, gerente de Campo del Ingenio Manuelita S.A. en Colombia
hasta diciembre del 2012, y a partir del 15 de enero del 2013 se desempeña como gerente
general en Agroindustrial Laredo S.A.A., es Presidente de la Junta de Usuarios de Chavimochic
y es miembro del Directorio de SENATI – Región La Libertad, es miembro del Directorio de la
Asociación para el Desarrollo Agropecuario sostenible (ADAS).

Fecha de Nacimiento: 17 de Julio de 1965 / Genero: Masculino

Alfonso Medrano Contreras

Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo colegiado, graduado en la Universidad Nacional

Agraria de La Molina en Lima-Perú, con estudios de post grado; Master en Dirección y Gestión
Empresarial en la Universidad Privada de Piura-Perú, e “Innovaciones en Manejo Agrícola y
Recursos Hídricos” del Instituto Galilee - Israel.

Trayectoria Profesional. - Labora en Agroindustrial Laredo S.A.A, desde el 2005 como

Asistente de Superintendencia de Campo, luego como Jefe de Herbicidas y Fertilización, Jefe
de Riego y Drenaje, Jefe de Preparación y Diseño Agrícola, Jefe de Zona de Riego Tecnificado
y desde el 2013 hasta la actualidad como Gerente de Campo.

Fecha de Nacimiento: 06 de diciembre 1981 / Genero: Masculino

Carlos Alberto Echeverry Orduz

Formación Académica. – Ingeniero Químico de la Fundación Universidad de América, Bogotá,

Con diplomados en sistemas de gestión de calidad y gestión alimentaria (Instituto de Normas
Técnicas Colombianas – ICONTEC), cuenta con un MBA Ejecutivo en la Universidad de los
Andes, Bogotá, Colombia y curso de Negocios Internacionales del Programa de Gestión de
Negocios Internacionales del IE Business School, Madrid, España.

Trayectoria Profesional. – Laboró como Jefe de Laboratorio y Jefe de Calidad de Aceites

Manuelita S.A, Ingeniero Líder del Proyecto de la Planta de Biodiesel y Glicerina Refinada para
Aceites Manuelita S.A., Miembro de la Comisión de Biocombustibles del gobierno Colombiano
para los años 2007 – 2009. Jefe de la planta de biodiesel en Aceites Manuelita S.A, San Carlos
30
Memoria
Anual 2023

de Guaroa, Colombia, se desempeñó como Gerente de Fábrica de Aceites Manuelita S.A. hasta
junio 2021, y posteriormente como Gerente de Operaciones en la Fábrica de Manuelita S.A.,
Palmira, Colombia. Actualmente se desempeña como Gerente de Fábrica en Agroindustrial
Laredo S.A.A.

Fecha de Nacimiento: 20 de marzo de 1971 / Género: Masculino

Jessica Paola Landeras Meneses

Formación Académica. - Ingeniera de Computación y Sistemas, graduada en la Universidad

Privada Antenor Orrego en Trujillo, Perú, con estudios de Post grado en Administración de
Empresas, Especialización en Finanzas Corporativas, ESAN (Lima, Perú).

Trayectoria Profesional. - Laboró como Analista Financiera y de Costos en Agroindustrial

Laredo hasta el año 2009, se desempeñó como Analista Senior de Planeación Financiera
Corporativa en Manuelita Corporativa (Cali, Colombia) hasta el año 2012, posteriormente se
desempeñó como Gerente Financiera/Administrativa y Directora en Vale do Paraná S/A Álcool
e Açúcar (Sao Paulo, Brasil) hasta marzo 2018. Actualmente se desempeña como Gerente
Financiera/Administrativa y Gerente General Adjunta en Agroindustrial Laredo S.A.A., además
es Directora de Asuntos Económico y Financieros de la Cámara de Comercio y Producción de
la Libertad, Trujillo – Perú.

Fecha de Nacimiento: 14 de setiembre de 1976 /Género: Femenino

Martín Baertl Aramburú

Formación académica. - Ingeniero Zootecnista de la Universidad Nacional Agraria La

Molina, Lima, Perú, con estudios de post grado en Gestión Agrícola Empresarial, Executive
MBA de INCAE Business School y Adolfo Ibáñez Business School. Programa de
Especialización para Directorios de Empresas en el PAD – Escuela de dirección de la
Universidad de Piura e IESE Business School.

Trayectoria Profesional.- Laboró en Artefactos Perú Pacifico, como Asistente de Gerencia, en

el Banco de Crédito del Perú como Analista Financiero de Proyectos agroindustriales, en
Agrícola El Rancho SAC (Grupo Rotondo) como Gerente Administrativo y Planificador
Financiero, en Agroindustrial Laredo S.A.A. como Asistente de Gerencia General y Jefe de
Mercadeo y Ventas, en Agribrands Purina Peru SA, una empresa Cargill como Director de
desarrollo de Negocios Acuícolas para Perú y Ecuador y posteriormente Gerente Regional de
Marketing Estratégico LATAM Norte. Fue director de Agrícola La Venta SA y de Agricola Chapi
SA. Actualmente miembro del movimiento Capitalismo Consciente. Enfocado en el desarrollo
de proyectos sostenibles.

Fecha de Nacimiento: 27 de diciembre de 1973 / Género: Masculino

31
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Anual 2023

DIRECTORES ALTERNOS

Diego Andrés Salazar Quintero

Formación académica.- Ingeniero Industrial graduado en La Pontificia Universidad Javeriana

- Cali 1996. Con Especialización Gestión Humana en las Organizaciones. Universidad Icesi.
Cali. En el 2004. Magister en Administración de Empresas – Universidad Javeriana Cali en el
2017. EMBA – Fox Business School Temple University – Philadelphia USA 2017.

Trayectoria Profesional.- En la empresa EPSA E.S.P se desempeñó como asistente

Relaciones Laborales desde mayo de 1998 a mayo 2000; se desempeñó como Analista
Gestión Organizacional desde Mayo del 2000 a Nov 2001; se desempeñó como Jefe Gestión
Organizacional desde Diciembre del 2001 a agosto del 2002. En la empresa RECKITT
BENKISER COLOMBIA S.A. se desempeñó como Gerente Compensación & Beneficios
desde Septiembre del 2002 a Enero del 2005. En la empresa PRODUCTOS YUPI S.A, se
desempeñó como Gerente Corporativo Gestión Humana desde Febrero del 2005 a Febrero del
2007. En Manuelita Corporativa S.A.S, se desempeñó como Gerente Desarrollo Organizacional
Corporativo desde Febrero del 2007 a Noviembre del 2008; se desempeñó como Gerente
Recursos Humanos en Manuelita S.A. desde Diciembre del 2008 a Abril del 2010. En la
empresa RECKITT BENKISER COLOMBIA S.A. se desempeñó como Director Recursos
Humanos – Pacto Andino desde Mayo del 2010 a Abril del 2011. Desde Abril de 2011 hasta la
actualidad se desempeña como Gerente de Recursos Humanos corporativo en Manuelita
Corporativa S.A.S

Fecha Nacimiento: 8 de febrero 1973 / Género: Masculino

John Renato Zegarra Salas

Formación Académica.- Abogado por la Universidad Católica de Santa María de Arequipa –

Perú, con estudios de Maestría en Derecho Empresarial y Corporativo en la Escuela de Post
Grado de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Diplomado en Derecho
Administrativo por la Universidad ESAN, con especialización en temas de Desarrollo Urbano y
Políticas de Vivienda en América Latina por el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo
Económico y Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con capacitación en temas
de sostenibilidad empresarial por la Universidad ICESI – Colombia y Estrategias Corporativas
por la Pontificia Universidad Javeriana – Colombia, Curso de Especialización en Compliance
Officer por Thompson Reuters – Perú y con certificación en Gestión de Riesgos y Compliance
otorgada por la Universidad de Lima.

Trayectoria Profesional.- Se ha desempeñado como Asistente Jurídico en la Compañía

Cervecera del Sur del Perú CERVESUR, Secretario Técnico del Tribunal Arbitral del Centro de
Arbitrajes y solución de conflictos del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa, Abogado
corporativo en el Estudio Bustamante y Asociados y como abogado en saneamiento predial del
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Memoria
Anual 2023

área de Energía y Minas del Estudio Muñiz, Rámirez, Perez Taiman & Luna Victoria,
desempeñó el cargo de Jefe Jurídico de Inmobiliaria R&G SAC, se incorporó a Agroindustrial
Laredo S.A.A como Asesor Legal en gestión y saneamiento inmobiliario en el año 2012,
actualmente desempeña el cargo de Jefe del Área Jurídica y Representante Bursátil de
Agroindustrial Laredo desde abril de 2017.

Fecha de Nacimiento: 28 de Febrero de 1982 / Género: Masculino

Javier Mauricio Vidales Trochez -

Formación Académica. - Administrador de Empresas por la Universidad Los Libertadores,

Bogotá, con post grado en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la
Universidad EAN, Bogotá. Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la
Universidad Externado de Colombia, Bogotá.

Trayectoria Profesional.- Ingresó al Grupo Manuelita desde julio de 2008 ocupando la

posición de Gerente de Recursos Humanos en la Unidad de negocio Manuelita Aceites &
Energía. En abril del 2013 asume el cargo de Gerente de Recursos Humanos de la unidad de
negocio Manuelita Azúcar & Energía posición que ocupo actualmente.

Fecha de Nacimiento: 16 de noviembre de 1975 / Género: Masculino

Juan Miguel Jaramillo Londoño

Formación Académica.- Ingeniero Industrial, Universidad de los Andes Bogotá Colombia, Alta
Gerencia Icesi Cali Colombia. Programa de Alto Desarrollo Empresarial, INALDE Colombia.

Trayectoria Profesional.- Laboró en Palmas del Casanare Aceite de Palma Colombia como
Asistente gerencia, Exportflor de Cartago en Costa Rica como Gerente, Grasas S.A.
Colombia como Gerente, Alianza Team S.A. Colombia como Vicepresidente de Manufactura y
Logística, en Manuelita Corporativa S.A.S como Gerente de Desarrollo Negocios, miembro de
la Juntas Directivas de: Oleaginosas Las Brisas S.A, Manuelita S.A., Aceites Manuelita S.A.,
Fondo de Estabilización de Precios de Palma, De la Federación Colombiana de Fecolgrasas
y, de la Federación Colombiana de Biocombustibles y, a partir de Julio del 2011 se desempeñó
como Gerente General de Agroindustrial Laredo S.A.A. hasta el 14 de enero del 2013, es
miembro del Directorio de Fedepalma Colombia así como de CeniPalma Colombia, se
desempeñó como gerente general de Aceites Manuelita en Colombia y actualmente es Gerente
general de manuelita S.A..

Fecha de Nacimiento: 16 de octubre 1964 / Género: Masculino

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Memoria
Anual 2023

Norma Constanza Arbelaez Herrera

Formación Académica. - Abogada egresada de la Universidad Externado de Colombia,

graduada con MBA en ICESI- Tulane University, U.S.A., Diplomado en la Universidad del
Rosario, Bogotá.

Trayectoria Profesional.- Laboró como socia- responsable de asesorías permanentes en las

áreas de derecho civil y comercial en la Oficina de Abogados LLeras, Tovar & Asociados,
Coordinadora académica de la Carrera de Derecho, Pontificia Universidad Javeriana, Cali,
Colombia, Abogada especializada del Departamento Legal Cámara de Comercio de Bogotá,
Actualmente se desempeña como Gerente Jurídica de Manuelita Corporativa S.A.S

Fecha de Nacimiento: 7 de junio 1969 / Género: Femenino

Patricia Cecilia Chang Joy

Formación Profesional. - Contador Público Colegiado, egresada de la Universidad Nacional

de Trujillo.

Trayectoria profesional. -, Laboró con Alicia Joy Vda. De Chang en la empresa Luis Carlessi
Asociados S.A., y desde el 2011 se dedica a la gestión de sus propios negocios.

Fecha de Nacimiento: 07 de enero 1961 / Género: Femenino

Ricardo Alberto Martin Beuermann

Formación Académica. - Abogado por la Universidad Privada Antenor Orrego de Trujillo,

Magister en Derecho de la empresa por la Pontifica Universidad Católica del Perú, con diploma
en gestión de recursos Humanos (ESAN) y certificación en Gestión de Riesgos y Compliance
otorgada por la Universidad de Lima.

Trayectoria Profesional. - . Ha laborado en la procuraduría del Gobierno Regional de La

Libertad, fue abogado del Estudio Jurídico Villarán y de la Rosa, Colina Castillo S.A.C. hasta el
año 2015, y a la fecha se desempeña como Especialista Legal en Agroindustrial Laredo S.A.A.

Fecha de Nacimiento 20 de junio de 1988 / Género: Masculino

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Anual 2023

B.- MIEMBROS DE LA PLANA EJECUTIVA

Luis Fernando Piza Bermúdez
Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo graduado en la Universidad Nacional de
Colombia en Medellín, con estudios de post grado en Administración de Industrias Azucareras,
Universidad del Valle, Cali, Colombia.

Trayectoria Profesional. - Laboró en CENICAÑA, Colombia, como fito mejorador del programa
de variedades, posteriormente como Auditor Técnico de campo y Administrador de campo en
Manuelita S.A. Palmira, Colombia; Superintendente de Campo en Agroindustrial Laredo S.A.A.
hasta diciembre 31 del 2009, gerente de Campo del Ingenio Manuelita S.A. en Colombia
hasta diciembre del 2012, y a partir del 15 de enero del 2013 se desempeña como gerente
general en Agroindustrial Laredo S.A.A., Presidente de la Junta de Usuarios de Chavimochic
y Director de SENATI Región La Libertad, así como Director de la Asociación para la Agricultura
Sostenible (ADAS).

Jessica Paola Landeras Meneses

Formación Académica. - Ingeniera de Computación y Sistemas, graduada en la Universidad
Privada Antenor Orrego en Trujillo, Perú, con estudios de Post grado en Administración de
Empresas, Especialización en Finanzas Corporativas, ESAN (Lima, Perú).

Trayectoria Profesional. -Laboró como Analista Financiera y de Costos en Agroindustrial

Laredo hasta el año 2009, se desempeñó como Analista Senior de Planeación Financiera
Corporativa en Manuelita Corporativa (Cali, Colombia) hasta el año 2012, posteriormente se
desempeñó como Gerente Financiera/Administrativa y Directora en Vale do Paraná S/A Álcool
e Açúcar (Sao Paulo, Brasil) hasta marzo 2018. Actualmente se desempeña como Gerente
Financiera/Administrativa y Gerente General Adjunta en Agroindustrial Laredo S.A.A., además
es Directora de Asuntos Económico y Financieros de la Cámara de Comercio y Producción de
la Libertad, Trujillo – Perú.

Alfonso Medrano Contreras

Formación Académica. - Ingeniero Agrónomo colegiado, graduado en la Universidad Nacional
Agraria de La Molina en Lima-Perú, con estudios de post grado; Master en Dirección y Gestión
Empresarial en la Universidad Privada de Piura-Perú, e “Innovaciones en Manejo Agrícola y
Recursos Hídricos” del Instituto Galilee - Israel.

Trayectoria Profesional. - Labora en Agroindustrial Laredo S.A.A, desde el 2005 como

Asistente de Superintendencia de Campo, luego como Jefe de Herbicidas y Fertilización,

Jefe de Riego y Drenaje, Jefe de Preparación y Diseño Agrícola, Jefe de Zona de Riego
Tecnificado y desde el 2013 hasta la actualidad como Gerente de Campo.

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Memoria
Anual 2023

Carlos Alberto Echeverry Orduz

Formación Académica. – Ingeniero Químico de la Fundación Universidad de América, Bogotá,
Con diplomados en sistemas de gestión de calidad y gestión alimentaria (Instituto de Normas
Técnicas Colombianas – ICONTEC), cuenta con un MBA Ejecutivo en la Universidad de los
Andes, Bogotá, Colombia y curso de Negocios Internacionales del Programa de Gestión de
Negocios Internacionales del IE Business School, Madrid, España.

Trayectoria Profesional. – Laboró como Jefe de Laboratorio y Jefe de Calidad de Aceites

Manuelita S.A, Ingeniero Líder del Proyecto de la Planta de Biodiesel y Glicerina Refinada para
Aceites Manuelita S.A., Miembro de la Comisión de Biocombustibles del gobierno Colombiano
para los años 2007 – 2009. Jefe de la planta de biodiesel en Aceites Manuelita S.A, San Carlos
de Guaroa, Colombia, se desempeñó como Gerente de Fábrica de Aceites Manuelita S.A. hasta
junio 2021, y posteriormente como Gerente de Operaciones en la Fábrica de Manuelita S.A.,
Palmira, Colombia. Actualmente se desempeña como Gerente de Fábrica en Agroindustrial
Laredo S.A.A.

Jennisel Echeverria Álvarez

Formación Académica. – Ingeniera Industrial, graduada en la Universidad del Norte de
Barranquilla, Colombia, con estudios de Maestría con título de Magister en Administración de
Empresas de la Universidad del Norte de Barranquilla, Colombia.

Trayectoria Profesional. – Cuenta con 19 años de trayectoria profesional laboral. Laboró

desde el 2003 hasta el 2007 como Analista de Control Interno en C.I. Tecbaco S.A. (subsidiaria
de Dole Fresh Fruit Company) (Santa Marta, Colombia) y luego en la misma empresa como
Jefe de Control Interno hasta el 2008, luego se desempeñó como Especialista de Control
Interno en Coca Cola Femsa (Barraquilla, Colombia) hasta el 2010, posteriormente ingreso al
Manuelita Corporativa en el año 2010 como Auditora de Gestión Corporativa (Cali, Colombia)
hasta el año 2012, luego en Océanos S.A. como Jefe Departamento de Recursos Humanos
(Cartagena, Colombia) hasta el año 2014, posteriormente en Aceites Manuelita S.A. como Jefe
de Desarrollo Organizacional (Villavicencio, Colombia) hasta el año 2018 y luego en Manuelita
Frutas y Hortalizas como Gerente de Recursos Humanos (Ica, Perú) hasta el año 2021. Desde
el 2021 se desempeña como Gerente de Recursos Humanos de Agroindustrial Laredo S.A.A.

John Renato Zegarra Salas

Formación Académica.- Abogado por la Universidad Católica de Santa María de Arequipa –
Perú, con estudios de Maestría en Derecho Empresarial y Corporativo en la Escuela de Post
Grado de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Diplomado en Derecho
Administrativo por la Universidad ESAN, con curso de especialización en temas de Desarrollo
Urbano y Políticas de Vivienda en América Latina por el Instituto Latinoamericano para el
Desarrollo Económico y Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con capacitación
en temas de sostenibilidad empresarial por la Universidad ICESI – Colombia y Estrategias
Corporativas por la Pontificia Universidad Javeriana – Colombia, Curso de Especialización en
Compliance Officer por Thompson Reuters – Perú y con certificación en riesgos y cumpliance
por la Universidad de Lima.

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Memoria
Anual 2023

Trayectoria Profesional.- Se ha desempeñado como Asistente Jurídico en la Compañía

Cervecera del Sur del Perú CERVESUR, Secretario Técnico del Tribunal Arbitral del Centro de
Arbitrajes del Ilustre Colegio de Abogados de Arequipa, Abogado corporativo en el Estudio
Bustamante y Asociados y como abogado del área de Energía y Minas del Estudio Muñiz,
Rámirez, Perez Taiman & Luna Victoria, desempeñó el cargo de Jefe Jurídico de Inmobiliaria
R&G SAC, se incorporó a Agroindustrial Laredo S.A.A como Asesor Legal en gestión y
saneamiento inmobiliario desde el año 2012, actualmente desempeña el cargo de Jefe del
Área Jurídica y Representante Bursátil de Agroindustrial Laredo desde abril de 2017.

Jorge Enrique Peirano Serrano

Formación Académica: Ingeniero Civil, graduado en la Universidad Católica de Córdoba,
Licenciado en Derecho por la Universidad Nacional de Córdoba, con estudios de Post grado
MBA en la Universidad de California en Los Ángeles, Senior MBA por el Instituto de Empresa
(IE) de Madrid, Leadership Master por el IMD de Laussane Suiza, Senior Leadership Master,
por el Templeton College de la Oxford University, Londres, Doctorado en Administración y
Gestión Ambiental por la Universidad de Berkeley, Maestría sobre desarrollo Urbano Sostenible
por la Universidad de Berkeley, Desarrollador Proyectos con certificación EcoDisctrics
Universidad de Berkeley.

Trayectoria Profesional.- Se ha desempeñado como Director de Desarrollo en Desarrollo E

Inversiones Perú SL, (Perú), Director General de Medioambiente y Construcción en
Corporación Montealto XXI SL, (España, con proyectos desarrollados en España, Perú, India,
Sudáfrica, Arabia Saudí y Qatar), Director de Energía Eólica SAC, (Perú), Director General de
Ilicitana de Demoliciones y Construcciones SA, (España), Gerente General de Explotación de
Acciona Agua SA, (España con proyectos desarrollados en España, EEUU, Brasil, Puerto
Rico), Gerente General de Ondagua SA, (España, con proyectos desarrollados en Chile,
Uruguay y México), Director Consejero de Sercomosa SA, (España), Director Consejero de
Aguas de la Costa Tropical, (España), Gerente de Desarrollo de Ingeniería Calidad y
Estructuras SL, (España con proyectos desarrollados en Chile, Uruguay y México), Gerente de
Prefabricados Del Carrión SA (España) Jefe de Obras en Carlos A Caruso y Cía (Argentina).
Actualmente se desempeña como Gerente del Proyecto inmobiliario de Agroindustrial Laredo
SAA, como Presidente Ejecutivo de la Comisión de Urbanismo Sostenible de la Cámara de
Comercio e Industria de La Región de la Libertad y como Asesor ad Honorem de la Autoridad
Nacional del Agua.

Raúl Corrales Dextre

Formación Académica.- Administrador de Empresas graduado en la Universidad de Lima,
con estudios de Post grado de Operaciones y Logística de ESAN Lima, con Maestría en
Operaciones y Logística de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicada.

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Anual 2023

Trayectoria Profesional.- Laboró como Asistente de compras en Care Internacional en Perú

y Corporación José R. Lindley S. A. Gerente de Logística y Servicios Generales en Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins y como especialista en Logística en Cordex S.A. Desde
Abril del 2001 manejo el área de Logística de Agroindustrial Laredo S.A.A hasta Mayo 2009.
Actualmente se desempeña como Jefe de Mercadeo y Ventas.-Cuentas Claves.

Jorge Luis Laiza Gamboa

Formación Académica.- Contador Público Colegiado por la Universidad Privada Antenor
Orrego, con estudios de Maestría en Tributación.

Trayectoria Profesional.- Se desempeñó como asistente contable en La Positiva Seguros y

Reaseguros – Trujillo, Analista financiero, Analista de Costos en diversas empresas del grupo
Coazucar, Analista de Costos Senior en Cartavio S.A.A., Contador Financiero en TAL S.A., a
la fecha es Contador General.

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Memoria
Anual 2023

C.- CAMBIOS EN LOS RESPONSABLES DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA

Durante el 2023 no se produjeron cambios en los responsables de la información financiera de

la compañía.

HECHOS SUBSECUENTES

No se presentó ningún hecho relevante.

AUDITORES EXTERNOS:
Por Junta General Obligatoria Anual de Accionistas se acordó designar como firma auditora
externa a la firma Pierrend, Gómez & Asociados S. Civil de R.L. (Firma miembro de BDO).

INFORMACIÓN OBLIGATORIA
Expresamos nuestro más sincero agradecimiento a todos los trabajadores y colaboradores de
Agroindustrial Laredo S. A. A. quienes, con su dedicación y esfuerzo para superar un año
afectado por fenómenos climáticos como Yakú pero que con su compromiso permitió superar
estas circunstancias adversas, también, en forma muy especial, agradecer a nuestros
consumidores, clientes y proveedores.

A continuación, se presentan a consideración de los señores accionistas los Estados

Financieros al 31 de Diciembre del 2023 y 2022, acompañados del dictamen de los Auditores
Externos de Pierrend, Gómez & Asociados S. Civil de R.L. (Firma miembro de BDO), en
cumplimiento con lo dispuesto en la Resolución Nº 016-2015-SMV/01 que establece las
normas sobre preparación y presentación de estados financieros y memoria anual por parte de
las entidades supervisadas por la Superintendencia del Mercado de Valores, así como se
adjunta también el reporte sobre el cumplimiento del Código del Buen Gobierno Corporativo
para las sociedades peruanas.

Muy atentamente;

Directores: Carlos Mauricio Arias Peña Presidente

Rodrigo Alberto Belalcazar Hernández Vicepresidente
Luis Fernando Piza Bermúdez Secretario
Carlos Alberto Echeverry Orduz Vocal
Alfonso Medrano Contreras Vocal
Jessica Paola Landeras Meneses Vocal
Alejandro Martín Baertl Aramburú Vocal

Luis Fernando Piza Bermúdez

Gerente General

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Memoria
Anual 2023

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¡Generamos progreso y bienestar!

Av. Trujillo S/N distrito de Laredo, Trujillo, La Libertad – Teléf.: 48 3200
www.agroindustriallaredo.com