Tema 1 y 2 Organización y Métodos
Tema 1 y 2 Organización y Métodos
Tema 1 y 2 Organización y Métodos
TEMA 1. ORGANIZACIÓN.
1. Organización:
La función de organizar corresponde a la segunda etapa del proceso
administrativo, al igual que la planeación sigue siendo una fase poco dinámica,
de escritorio, pre-ejecutoria. Su objetivo principal es crear la estructura idónea,
conjugando lógica y eficiencia para que la institución trabaje como una sola,
logrando así el propósito común. A través de esta etapa el administrador define
funciones, responsabilidades, y coordina todos los elementos que intervienen
para crear una estructura y un escenario eficientes de trabajo.
En este sentido, la organización es el establecimiento de la estructura
necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la
determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades
con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Terry y Franklin: “Organizar es establecer relaciones efectivas de
comportamiento entre las personas, de manera que puedan trabajar juntas con
eficiencia y obtengan satisfacción personal al hacer tareas seleccionadas bajo
condiciones ambientales dadas por el propósito de realizar alguna meta u
objetivo”.
Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse
y que están dispuestas a actuar conjuntamente para lograr un objetivo común.
Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de
respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una
empresa.
IMPORTANCIA (Organización): Es de carácter continuo. Es un medio a
través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo
social. Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente, con un mínimo de esfuerzos. Evita la lentitud e ineficiencia en
las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y
responsabilidades. Combina el trabajo que los individuos o grupos deben
efectuar con los recursos necesarios para hacerlo.
d. Otras Divisiones: Si bien los puntos anteriores son las formas de entender
qué es una organización y su clasificación más comunes, existen otras
formas en las que se clasifican estas organizaciones económicas como
puede ser según su actividad, su tamaño, su forma geográfica, la
propiedad del capital y la forma jurídica.
TEMA 2. ORGANIMETRÍA.