Propuesta de Incorporación

PROPUESTA DE INCORPORACIÓN

JULIO SOLA BENAVENTE

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ÍNDICE

1.- CARTA DEL CEO ......................................................................................................................................................... 3

2.- PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................................................................... 4

2.1.- ¿QÚE ES EL GRUPO IDP? -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------4

2.2.- EL GRUPO IDP EN EL MUNDO ----------------------------------------------------------------------------------------------------------5

2.3.- EMPRESAS DEL GRUPO IDP -------------------------------------------------------------------------------------------------------------6

2.4.- PROYECTOS Y PRODUCTOS DEL GRUPO IDP ----------------------------------------------------------------------------------------8

3.- ORGANIGRAMA ...................................................................................................................................................... 10

4.- PLAN DIRECCIÓN DE PERSONAS ............................................................................................................................. 11

5.- LA PROPUESTA ........................................................................................................................................................ 15

5.1.- UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ---------------------------------------------------------------------------------------------- 15

5.2.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO (DPT) ----------------------------------------------------------------------------------- 16

5.3- CONDICIONES DE CONTRATACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------------------- 16

6.- FIRMA DE LA PROPUESTA ....................................................................................................................................... 16

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1.- CARTA DEL CEO

Apreciado candidato/a,

No quiero dejar pasar esta ocasión para transmitirte el orgullo que, para nuestra organización, y más
concretamente, para la propiedad de esta empresa, representa la posibilidad de ver nacer una relación
laboral con alguien con tus aptitudes, actitud e ilusión. Como seguro sabes, el Grupo IDP es una compañía
multinacional cuya vocación es ser líder en su sector, y para ello hemos comprendido la importancia de
contar con los mejores profesionales. Mejores profesionales por su constancia, por su ilusión y por su
entusiasmo; no buscamos héroes, si no que ansiamos contar con personas felices, comprometidas y
responsables, que disfruten de su trabajo en el día a día y sientan orgullo por vestir nuestros colores,
desempeñen la función que desempeñen. En el Grupo IDP no hay trabajos irrelevantes, todos somos un
equipo, y nuestra mayor satisfacción es ver crecer la empresa al mismo ritmo que lo hacemos las personas
que la integramos, tanto a nivel profesional como personal.

Si me permites, me gustaría explicarte la historia de 4 jóvenes que, en su día, fueron compañeros de

universidad. Pues bien, estos 4 colegas, que con el tiempo forjaron una gran amistad, decidieron, el mismo
día que finalizaron sus estudios, emprender una aventura para cumplir su sueño. No tenían apenas recursos
materiales, colaboradores, ni si quiera local para ejercer, sencillamente contaban con empuje y ganas de
realizarse profesionalmente. Empezaron felizmente en una local de reducidas medidas, trasladaron de sus
viviendas unas sillas, mesas, impresoras y sus ordenadores, y se dedicaron en cuerpo y alma a hacer realidad
su visión de la ingeniería. Y puedo decirte que nunca existió un obstáculo suficientemente importante
porque la ilusión y la pasión mueven montañas. Pues bien, ese sueño tiene nombre, y hoy en día es el Grupo
IDP, y nada me haría sentir más orgullo que poder contar contigo para juntos seguir haciéndolo posible.

Para acabar, me gustaría animarte de nuevo a formar parte de esta gran familia. Durante tu estancia con
nosotros, que espero sea muy duradera, tendremos seguro momentos de enorme felicidad, y momentos de
dificultades. Cuando te parezca que el esfuerzo no se ve materializado en resultados, cuando pienses que
no es posible realizar una tarea, por favor, ¡no te desanimes! Realiza tu trabajo con pasión y esmero,
esfuérzate por ser el mejor compañero/a, y nunca te dejes el corazón en casa. De esta manera, verás cómo,
más tarde o más temprano, juntos cosecharemos grandes éxitos los cuales no podrían existir sin el excelente
trabajo que estoy seguro realizarás.

¡Recibe un afectuoso saludo, y espero verte pronto en nuestras oficinas!

Enrique Blasco

CEO del Grupo IDP

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2.- PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

2.1.- ¿QÚE ES EL GRUPO IDP?

El Grupo IDP, es un grupo de empresas compuesto por diversas ingenierías pioneras en España tales como IDP
Ingeniería, Indutec Ingenieros, Ecointegral Ingeniería, IDP Global (Data Centers).

Es el primer grupo de servicios de ingeniería basado en BIM en España, con presencia en mercados internacionales,
y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave en proyectos de industria, logística, retail,
energía, data center, medioambiente e infraestructuras y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de
vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales.

El Grupo IDP dispone del mejor talento humano, compuesto por más de 500 técnicos/as de diferentes especialidades
y a día de hoy cuenta con:

Además, el Grupo IDP muestra un gran compromiso con la calidad y medio ambiente con certificaciones ISO 9001,
ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, ISO 19650, acreditación como asesores BREEAM® y Miembros de USGBC.

Cultura de la Empresa

La misión, visión y valores como claves estratégicas del Grupo IDP constituyen una plasmación de los orígenes, el
objeto y las finalidades básicas de la entidad. Estos tres valores constituyen el eje de referencia para toda la
organización y la clave de nuestro modelo de gestión.

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2.2. GRUPO IDP EN EL MUNDO

Oficinas en:

2.3. EMPRESAS DEL GRUPO:

IDP Ingeniería es una empresa global y multisectorial de servicios técnicos, fundada en 1998, que trabaja en los
campos de ingeniería, el medio ambiente, la arquitectura y las tecnologías de la información y comunicación.
Es referente en España por su gran trayectoria de proyectos en el área de infraestructuras del transporte, desarrollo
urbano, medio ambiente, industria y logística, edificación e instalaciones y energía.

INDUTEC Ingenieros es la empresa del grupo especialista en proyectos del sector agroalimentario, con capacidad para
el desarrollo de todas las especialidades de industrias de elaboración, transformación, preparación, conservación y
envasado de los alimentos tanto para consumo humano como para consumo animal, así como de plantas de
fertilizantes, gestión del ciclo integral del agua, tratamiento de residuos, generación de energía, etc.

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ECOINTEGRAL Ingeniería es especialista en proyectos del sector energético, con capacidad para el desarrollo de
proyectos de nueva ejecución y modernización de infraestructuras de transporte y distribución eléctrica (TyDE):
líneas de AT (MAT), subestaciones (SSEE), electrificación en MT y BT, centros de transformación y energía
renovable.

IDP DC es especialista en Data Center, en alianza con Ingenium, líder del diseño de Data Center de Latam con 15
años de experiencia, ofreciendo soluciones integrales de consultoría, ingeniería, operación para la sostenibilidad
de infraestructuras e instalaciones de misión crítica.

IBERTEL es la empresa participada por el grupo especialista en el sector de las telecomunicaciones:

• Redes de fibra óptica.

• Emplazamientos remotos e infraestructura

• Diseño de radio y transmisión

Es hoy una referencia de prestigio en el suministro de servicios técnicos de ingeniería trabajando para los
principales operadores del sector: Vodafone, Telefónica, Orange, Cellnex, American Tower, etc.

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Sedes del Grupo IDP:

Madrid Lugo A Coruña

Sabadell (Barcelona)
Rúa das Anduriñas, 5-15. 27004, Pº Marítimo Alcalde Fco. Vázquez,
Edificio Torre Mil·lenium C. Basílica, 19, 6º A Lugo Galicia, España 63. 15002, A Coruña Galicia,
Av. Francesc Macià, 60, 3ª planta 28020, Madrid, España España
08208, Sabadell, Barcelona,
España

Córdoba Málaga Zaragoza Gran Canaria

Centro de Negocios Alborada, C. Iván Pavlov, 8, 29590 Málaga C. Bari, 55, 50197 Zaragoza C. Delineante, 22, 35219 Telde,
Local 2 - Edificio B, 14014 Las Palmas
Córdoba

Cracovia Tenerife
Grochowska 39A, 31-516 Kraków, C. Alonso de Castro, 1, of. 310, 38320
Polonia La Laguna, Santa Cruz de Tenerife

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2.4.- PROYECTOS Y PRODUCTOS DEL GRUPO IDP

El Grupo IDP es mundialmente reconocido como referente en todos los ámbitos donde trabaja tanto para el sector
público como el privado, con más de 8.000 proyectos finalizados con éxito, abordando con garantías cualquier
actuación a nivel de infraestructuras del transporte, desarrollo urbano, medio ambiente, industria y logística,
edificación e instalaciones y energía.

Contamos con diferentes áreas que tienen la capacidad de realizar todo tipo de proyectos de gran índole y
representación.

Nuestros clientes, los cuales son referentes en su sector, confían en nuestra capacidad de llevar a cada uno de
sus proyectos al éxito.

Equipos multidisciplinares altamente cualificados trabajan cada proyecto a través de la metodología BIM con la
máxima atención en el diseño, la funcionalidad, la optimización de costes, el respeto al medio ambiente, la
seguridad en la construcción y la gestión y operación futura.

Todo ello, se refuerza en IDP gracias nuestro sistema de gestión integrado en el que se incorpora la norma ISO
19650 velando por la organización y digitalización de la información en proyectos de edificación, obra civil e
industria mediante metodología BIM, parte I y parte II (desarrollo de activos) certificadas con AENOR. Este
progreso, supone el reconocimiento de una metodología incorporada en la compañía en su totalidad,
suponiendo un gran avance y compromiso de trabajar con la más absoluta garantía en todos y cada unos de los
proyectos gracias a nuestro proceso de gestión de la información BIM estandarizado, colaborativo, coherente,
independientemente de su ubicación, con toda la información, documentación y datos gestionados,
almacenados y entregados digitalmente.

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A continuación, te mostramos, con la siguiente ilustración, algunas de las capacidades que tiene nuestra
compañía:

Scan To BIM:

Disponemos de un equipo de topógrafos especializados

en escaneo láser y tratamiento de Nubes de Puntos

Project and Building Modelling

Como ingeniería, diseñamos y calculamos proyectos
multidisciplinares en BIM. Los modelos resultantes tienen un
nivel de información y una estructura de datos estandarizada
a nivel interno para cada fase del ciclo de vida del proyecto,
optimizando así su vinculación con software de cálculo,
presupuesto, planificación o facility management.

En suma, el Grupo IDP otorga al I+D+i la misión de transformar nuestros servicios y procesos para aportar valor
diferencial a nuestros clientes y la sociedad, y para ello buscamos las mejoras ideas, y participamos en grandes
proyectos innovadores con partners punteros en tecnología, y alrededor de todo el mundo

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3.- ORGANIGRAMA

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4.- PLAN DIRECCIÓN DE PERSONAS

Nuestra compañía cuenta con un largo recorrido y una clara evolución desde el día en que se fundó. Actualmente, es
líder a nivel nacional en el sector de las nuevas tecnologías en cuanto al sector de la ingeniería se refiere, apostando
fuertemente por la innovación y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, así como la internacionalización.

No obstante, el Grupo IDP también se ha propuesto ser LÍDER en la gestión y dirección de personas. El liderazgo es la
capacidad de transformar la visión en realidad.

Por ello, nuestra compañía ha decidido apostar por la implantación de una serie de medidas y acciones que llevarán
a los trabajadores y a la empresa hacia el éxito.

El Plan de Dirección de Personas está basado en 5 ejes principales:

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Beneficios Sociales

▪ Todas las personas trabajadoras podrán diseñar un plan de retribución flexible según sus intereses y/o
necesidades. Podrán elegir entre los siguientes productos:
• Tarjeta restaurante
• Tarjeta transporte
• Cheque guardería
• Mutua privada Adeslas
• Clases de inglés.

- Cabe considerar que la retribución flexible tiene como objetivo destinar una parte del salario a la
contratación de productos/servicios que se adaptan a sus necesidades y que al verse satisfechas a través
de la empresa, tienen un tratamiento fiscal más beneficioso que si los contratara de forma individual, todo
ello descontando el importe del producto a través de la nómina.

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Hábitos saludables:

IDP ha interiorizado el deber de velar por hábitos saludables como empresa

socialmente responsable.

Por esta razón, podemos disfrutar de fruta de temporada en nuestras oficinas

de manera semanal contribuyendo así al fomento de la comida saludable. Los
jueves entre las 9:00 y las 10:00 podrás encontrar variadas piezas de fruta en el
office de cada delegación.

Plan de Formación:

Toda la plantilla del Grupo IDP, durante el año 2024, recibirá un Plan de Formación con cursos ilimitados sobre las
áreas más relevantes en ingeniería y otras áreas de interés del empleado/a de manera gratuita desde nuestra
plataforma propia de formación.

En suma, dispondremos de formación por equipos de trabajo en nuestro Training Center (TC), es el Centro de
Formación del Grupo IDP, espacio donde velamos por el crecimiento de las personas.

Es el embrión del sello de calidad BIM y también, foco de iniciativas internas de I+D+I, en el cual todos los
empleados/as pueden participar.

Jornada laboral:

La jornada anual de trabajo para el año 2024 prevista para todas las Delegaciones del Grupo IDP

estará distribuida en 1792 horas laborales tal y como establece nuestro Convenio Colectivo,

aplicable a todas las personas trabajadoras que dispongan de jornada a tiempo completo. La

distribución de las mismas será la siguiente:

• Realización de 8 horas y 45 minutos de lunes a jueves.

• Realización de 7 horas de horario intensivo los viernes, vísperas de festivos y en días

señalados en verano.

• Realización de 6:30 horas de horario intensivo en periodos de Navidad y Semana Santa.

• Incorporación de dos días festivos extras al año (16/08/2024) y (11/11/2024), que se

suman a los 14 festivos ya existentes (por compensación de horas).

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Horario Laboral:

En base a la jornada laboral expuesta anteriormente, la distribución horaria para aquellos días de 8 horas y 45 minutos
será la siguiente: (*ver consideraciones).

Con ello, se pueden diferenciar en el calendario laboral:

- Jornada de lunes a jueves con realización de 8 horas y 45 minutos.

- Jornada para los viernes y días de jornada intensiva: 7 horas.
- Jornada intensiva reducida: 6 horas y 30 minutos.

La distribución de la jornada laboral se basará en varias franjas horarias determinadas:

- Apertura/cierre: Hora de apertura/cierre de la oficina.

- Horario flexible: franja horaria de inicio/fin de la jornada laboral, siendo la mínima exigible de fin a las
17:45h de lunes a jueves, a las 15:00h los días de jornada intensiva y a las 14:30h los días de jornada
intensiva reducida.

- Presencia general: franja horaria de trabajo obligatorio.

- Almuerzo: franja horaria en la que la persona trabajadora puede disfrutar de su periodo de descanso, siendo
el tiempo mínimo obligatorio de 1 hora y el máximo permitido de 2 horas.

Consideraciones:

- El calendario laboral será de aplicación para todas las personas trabajadoras del Grupo IDP, con
independencia de su jornada laboral.

- - La jornada y horario laboral indicada es de cumplimiento para la plantilla con jornada a tiempo completo,
a excepción de aquellas personas con circunstancias especiales determinadas en su contrato.

- - La jornada y horario laboral serán de aplicación siempre y cuando las circunstancias y necesidades de
producción lo permitan.

- - En casos específicos y días en los que sea necesario adaptar la jornada laboral y por consiguiente el horario,
la persona trabajadora deberá dirigirse a su Superior Directo/a para su aplicación.

- En los días de jornada intensiva la persona trabajadora podrá disfrutar de un descanso de 15 minutos.

- Esta distribución horaria puede variar cuando el desarrollo de la actividad laboral se lleve a cabo en las
oficinas u obras de un cliente, debiendo adaptarse dicho horario al de éstos.

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5.- LA PROPUESTA

A continuación, le detallamos los diferentes puntos de la propuesta de incorporación a la compañía.

• Ubicación del Puesto de Trabajo.

• Descripción del Puesto de trabajo.
• Condiciones de contratación.

5.1.- UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Unidad: Operaciones

Área: Instalaciones

Responsable directo/a: Manager de Instalaciones

Delegación: Madrid

Posición: Técnico de proyecto (especialidad: instalaciones

mecánicas)

5.2.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO (DPT)

La posición ofertada por IDP corresponde al puesto de Proyectista de Instalaciones mecánicas en la Delegación de
Madrid

Las responsabilidades y tareas principales que deberá asumir el candidato integrándose en el equipo de proyectistas
de instalaciones son:

• Participación como ingeniero de proyecto en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas, tanto de ámbito
nacional como de ámbito internacional.
• Liderazgo de los proyectos en los que participe como responsable de proyecto.
• Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos.
• Garantizar la calidad de los proyectos de instalaciones.
• Asistir a las acciones formativas internas de instalaciones.
• Aportar información en las acciones formativas internas de instalaciones.
• Participar en la creación y mejora de las herramientas de cálculo de instalaciones.
• Colaborar en la puesta al día en cuanto a conocimiento normativo y técnico en el área de instalaciones
• Colaborar en la elaboración de ofertas comerciales y definición de necesidades a futuros proyectos del
departamento de instalaciones.
• Dar apoyo técnico específico en trabajos de asistencia técnica.
• En general, cualquier tarea técnica que el candidato/a pueda desarrollar por su perfil técnico

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5.3.- CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

Posición: Técnico de proyecto (especialidad: instalaciones mecánicas)

Empresa: IDP Global

Tipología del Contrato: Contrato Indefinido

Periodo de prueba: 6 meses

Condiciones salariales: Salario Fijo 43.000 € brutos/anuales.

• Distribuidos en 12 ó 14 pagas.

Variable: 2.000€ brutos/anuales.

• Ligado al cumplimiento de objetivos de la posición.
• Abono del variable en septiembre del año en curso
y abril del año siguiente
• Proporcional al periodo trabajado en 2024

Evolución laboral: • Anualmente: evaluación cumplimiento anual de

objetivos, propuesta de nuevos objetivos y
establecimiento de itinerario profesional.

Complementos: • Formación BIM

• Formación Software instalaciones (PIPE-FLOW,
DEMELECT, …)
• Formación Disciplinas instalaciones mecánicas
(Vapor, Fluidos, …)
• - Acceso a Plan de evolución profesional interno.
Itinerario, evolución de funciones, tipología de
Convenio colectivo de XX convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de
aplicación: estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de
calidad
Fecha de Incorporación: Viernes 3 de mayo de 2024

6.- FIRMA DE LA PROPUESTA

La firma del presente documento conlleva el compromiso por ambas partes y la aceptación de todas las condiciones
propuestas.

Firman el presente documento:

Candidato/a Grupo IDP

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