1° de Mayo
1° de Mayo
1° de Mayo
En los años siguientes la jornada de ocho horas fue reglamentada en muchos países. En
Argentina, en el año 1929 se sancionó la Ley N° 11.544, la cual reguló la duración de la
jornada laboral y se encuentra vigente hasta hoy en día. En ella se estableció que las
jornadas no pueden superar las 8 horas diarias o las 48 horas semanales. A su vez, en la
Constitución Nacional, el art. 14 bis establece que "el trabajo en sus diversas formas
gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador condiciones dignas
y equitativas de labor; jornada limitada”.
Las luchas obreras femeninas comenzaron a principios del siglo XX. Una de las
primeras entidades gremiales femeninas fue el gremio de planchadoras y cigarreras
fundado en 1903. Ese año se produce una huelga de planchadoras, al año siguiente una
de cigarreras, camiseras y pantaloneras. En 1906 una de fosforeras y en 1907 una de
modistas. Sometidas a salarios inferiores a los de los hombres y a largas jornadas
laborales, las mujeres comenzaban a hacer oír su voz y a contribuir en la lucha
reivindicatoria de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC) en la
Argentina. Fueron el comienzo de las luchas para lograr igualdad de trato que los
varones y no ser discriminadas ni sometidas a trabajos arduos. Las luchas de las mujeres
aún continúan.
a) ¿La lucha por qué derechos evoca el 1° de mayo? ¿Por qué te parece importante
que las trabajadoras y los trabajadores tengan una jornada limitada de 8 horas?
b) ¿Cuáles son, a tu entender, las luchas actuales más importantes en relación con
los derechos laborales en Argentina? Pensá en una lucha y/o situación a modo de
ejemplo y describila.
c) ¿Cómo te parece que se articulan las luchas de las primeras obreras en
Argentina con la actual lucha de las mujeres y con el movimiento “Ni una menos”?
Justificá tus respuestas.
“Arroz con leche, me quiero casar / con una señorita de San Nicolás. / Que sepa coser,
que sepa bordar / Que sepa abrir la puerta para ir a jugar”.