SEÑORES

JUEZ MUNICIPAL DE REPARTO

E.S.D

REFERENCIA: ACCIÓN DE TUTELA

ACCIONANTE: JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ

ACCIONADO: TECNOLOGIAS RAPPI S.A.P.I DE C.V

DERECHOS FUNDAMENTALES REPLICADOS: DERECHO A LA SALUD, DERECHO A

LA VIDA, LA SEGURIDAD SOCIAL, DERECHO A LA VIDA DIGNA, DERECHO AL
TRABAJO Y TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS, Y DERECHO AL MÍNIMO VITAL.

FERNANDO RAMIREZ ESPINOSA, identificado con C.C. 16.693.673 Tarjeta profesional

de abogado 181765 del CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA, Actuando en
calidad de apoderado del señor JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ, identificado con
permiso P.P.T 576244 residente en la ciudad de Cali, de nacionalidad VENEZOLANO , con
fundamento en el artículo 86 de la Constitución Política de 1991 y Oficiosamente en lo
Contemplado en el Decreto 2591 de 1991, acudo ante su Despacho para instaurar ACCIÓN DE
TUTELA contra de TECNOLOGIAS RAPPI S.A.P.I DE C.V con el objeto de que se protejan
los derechos constitucionales fundamentales que a continuación enuncio, los cuales se encuentran
conculcados por el accionado. Lo anterior, se fundamenta en los siguientes .

I. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. El día 8 de agosto del 2023 siendo las 7:30 pm el señor JAIRO ARTURO ISAACS
GONZALEZ realizaba un servicio de entrega de alimentos en la carrera 56 # 16-50
municipio de Cali, dicha solicitud de servicio le fue asignada a través de la aplicación
RAPPI, de la cual es colaborador.

2. Por condiciones de la vía y del tiempo sufre un accidente en via publica al caer de la
motocicleta que conduce, como consecuencia de este evento, el señor JAIRO ARTURO
 ISAACS GONZALEZ presento lesiones en la pierna y brazo izquierdo, lo que le imposibilita la
movilidad y es atendido por la red de emergencia y conducido a una institución de salud del
municipio para la prestación del servicio.
3. La estancia en la institución de salud es por un periodo de 7 días, durante los cuales es valorado
por diferentes especialidades y le realizan estudios de varios tipos (radiografías, tomografía,
exámenes de laboratorio) y el traumatólogo y ortopedista de la institución le realiza una
intervención quirúrgica para tratar una fractura en el tobillo izquierdo.

4. El día 15 de agosto, el señor JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ es dado de alta por
el servicio médico y de enfermería de la institución de salud con recomendaciones
médicas y una incapacidad por dos (2) meses.

5. El día 16 de agosto el señor JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ se dirige a la

empresa Rappi ubicada en la Calle 26 Norte # 6bn – 09, Cali para solicitar
información respecto al trámite para radicar la incapacidad.

6. La respuesta obtenida por el señor JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ de la

persona encargada de la atención en la oficina es que no hay como radicar la
incapacidad puesto que no se encuentra afiliado a ninguna entidad prestadora de
salud.

7. Debido al accidente laboral anteriormente plasmado, la condición económica d el señor JAIRO

ARTURO ISAACS GONZALEZ se ha visto altamente afectada debido a que era su única
forma de generar ingresos para el sustento de su familia de la cual es cabeza de hogar y por su
estado de salud se encuentra limitado para desempeñar alguna labor, ya sea está de manera
frecuente u ocasional. Por consiguiente se hace imperativo el reconocimiento de la incapacidad
generada posterior a la situación eventual del 8 de agosto de 2023 por la empresa Rappi .

8. Al no generar la empresa Rappi las condiciones dignas de trabajo para sus colaboradores, se
convierte en un óbice para la garantía de vida digna, trabajo digno, la seguridad social y
accidentes de riesgos laborales.

II. DERECHOS FUNDAMENTALES AMENAZADOS O VULNERADOS

1. Derecho a la Salud
2. Derecho a la vida.
3. Derecho a la Seguridad Social.
4. Derecho a la Vida Digna.
5. Derecho al Trabajo y Trabajo en condiciones Dignas.
6. Derecho al Mínimo Vital.
 III, DESARROLLO DEL CONCEPTO DE VIOLACION DE LOS PRINCIPALES
DERECHOS FUNDAMENTALES AFECTADOS.

1. Derecho a la Salud y derecho a la vida.

El derecho a la salud es un derecho constitucional y un servicio público a cargo del Estado y en

favor de todos los habitantes del territorio nacional. Sin embargo, por vía jurisprudencial se ha
señalado que se puede entender como derecho fundamental cuando busca protegerse sin conexidad
con otro derecho fundamental.

No obstante, la negación al derecho a la salud pone en riesgo el derecho fundamental a la vida, y a

la vida en condiciones dignas, es entonces, cuando se configura la posibilidad de reclamar vía
acción de tutela la protección de ambos derechos.

2. Derecho a la Seguridad Social.

La Corte Constitucional, en la sentencia T-045 de 2016, dispuso: “(...) El artículo 48 Superior

dispone que la seguridad social (i) es un servicio público de carácter obligatorio que se debe prestar
bajo la dirección, coordinación y control del Estado, con sujeción a los principios de eficiencia,
universalidad y solidaridad, y (ii) es a su vez un derecho constitucional fundamental, a cuyo
cumplimiento se compromete el Estado, según se infiere del siguiente texto “Se garantiza a todos
los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social” en concordancia con varios
instrumentos del bloque de constitucionalidad. Del texto constitucional y del Derecho Internacional
de los Derechos Humanos se desprende que el derecho a la seguridad social en pensiones protege a
las personas que están en imposibilidad física o mental para obtener los medios de subsistencia que
le permitan llevar una vida digna a causa de la vejez, del desempleo o de una enfermedad o
incapacidad laboral, entre otras contingencias.

En virtud de los hechos anteriormente mencionados, señor Juez es evidente que se han vulnerado
sus derechos fundamentales de la salud como derecho autónomo, la vida, calidad de vida,
a la vida en condiciones dignas,, siendo esto, unas de las razones que motiva al señor JAIRO
ARTURO ISAACS GONZALEZ, señor JUEZ CONSTITUCIONAL, a instaurar la presente
demanda de acción de tutela.

3. MINIMO VITAL DE SUBSISTENCIA-Concepto no es meramente cuantitativo sino

también cualitativo

El concepto de mínimo vital, de acuerdo con la jurisprudencia, debe ser evaluado desde un
punto de vista desde de la satisfacción de las necesidades mínimas del individuo, por lo
cual es necesario realizar una evaluación de las circunstancias de cada caso concreto,
haciendo una valoración que se encamine más hacia lo cualitativo que a lo cuantitativo,
verificándose que quien alega su vulneración tenga las posibilidades de disfrutar de la
satisfacción de necesidades como la alimentación, el vestuario, la salud, la educación, la
vivienda y la recreación, como mecanismos para hacer realidad su derecho a la dignidad
humana.

El derecho al mínimo vital ha sido desarrollado por la jurisprudencia constitucional como un

aspecto de naturaleza fundamental relacionado con la dignidad humana y que es
especialmente relevante cuando su titular es una persona de la tercera edad.
Igualmente, en la doctrina se ha hablado de ella, resumiendo lo señalado e indicado por la
Corte Constitucional, tomando un extracto del texto referido al mínimo vital, de la dirección
electrónica:

“https://www.cremil.gov.co/?idcategoria=11482&download=Y” podemos analizar toda la

universalidad que comprende el mínimo este derecho en el que perfectamente encaja los
intereses aquí́ señalados.

IV. PRETENSIONES

1. Solicito señor Juez de manera respetuosa y en el terminó que considere, SE ORDENE a

TECNOLOGIAS RAPPI S.A.P.I DE C.V cumpla con los derechos esbozados anteriormente,
establecidos en la Constitución Política de Colombia, y se pueda hacer efectivo el reconocimiento
del pago de dos (2) meses de la incapacidad emitida por la Clínica Nuestra.

2. Se ordene a la empresa TECNOLOGIAS RAPPI S.A.P.I DE C.V sirva realizar la respectiva

afiliación a la seguridad social al señor JAIRO ARTURO ISAACS GONZALEZ

V. COMPETENCIA

Es usted competente señor juez, para conocer de la presente acción de razón a lo

establecido por la Ley y la Constitución Nacional.

VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA:

Artículo 11. El derecho a la vida es inviolable. No habrá́ pena de muerte.

ARTÍCULO 86. Toda persona tendrá́ acción de tutela para reclamar ante los jueces, en todo
momento y lugar, mediante un procedimiento preferente y sumario, por sí misma o por quien actúe
a su nombre, la protección inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales, cuando
quiera que estos resulten vulnerados o amenazados por la acción o la omisión de cualquier
autoridad pública.

ARTÍCULO 48: “La seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio que se
prestará bajo la dirección, coordinación y control del estado, en sujeción a los principios de
eficiencia, universalidad, y solidaridad en los términos que establezca la ley.

Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social.”

ARTÍCULO 49. “La atención de la salud y el saneamiento ambiental son servicios públicos a
cargo del estado. Se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoción,
protección y recuperación de la salud”.

Toda persona tiene el deber de procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.

ARTÍCULO 5: “El estado reconoce, sin discriminación alguna, la primacía de los derechos
inalienables de la persona y ampara a la familia como institución básica de la sociedad”

ARTÍCULO 94: “La enunciación de los derechos y garantías contenidos en la Constitución y en

los convenios internacionales vigentes, no debe entenderse como negación de otros que, siendo
inherentes a la persona humana, no figuren expresamente en ellos”

Igualmente señor Juez en la misma carta en los decretos reglamentarios 2591 de 1.991, 306 de
1.992, y 1382 de 2.000.

DECRETOS:

Decreto 1562 de 2013. ARTÍCULO 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador. También se considerará como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual forma se
considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la
empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión.

ARTÍCULO 8. El incumplimiento de los programas de promoción de la salud y prevención de

accidentes y enfermedades, definidas en la tabla establecida por el Ministerio de la Salud y
Protección Social y el Ministerio de Trabajo, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios
mínimos mensuales legales vigentes a la fecha en que se imponga la misma. Las multas serán
graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción y siguiendo siempre el debido proceso, las
cuales irán al Fondo de Riesgos Laborales, conforme a lo establecido en el sistema de garantía de
calidad en riesgos

laborales. Parágrafo 1°. En caso de incumplimiento de Administradoras de Riesgos Laborales de los

servicios de promoción y prevención establecidos en la normatividad vigente, el empleador o
contratante informará a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo para la verificación y
decisión correspondiente, cuya segunda instancia será la Dirección de Riesgos Laborales del
Ministerio del Trabajo..
El Decreto 2591 de 1991: Reglamenta la acción de tutela, establece que el juez constitucional,
cuando lo considere necesario y urgente para proteger un derecho amenazado o vulnerado
“suspenderá́ la aplicación del acto concreto que lo amenace o vulnere”.

VII. FUNDAMENTOS DE DERECHO INTERNACIONAL.

Declaración Universal de Derechos Humanos

(10 de diciembre de 1.948).

Artículo 7. Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección, contra
toda discriminación que infrinja esta declaración y contra toda provocación a tal discriminación

Artículo 8. Toda persona tiene derecho a un recurso efectivo, ante los tribunales nacionales
competentes que la ampare contra actos que violen sus derechos fundamentales reconocidos por la
constitución o por la ley.

Artículo 22. Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a
obtener mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la
organización y los recursos de cada estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y
culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de la personalidad.

Instrumentos de la OIT específicos sobre los migrantes

Convenio sobre los trabajadores migrantes (revisada), 1949 (núm.
97)
Recomendación sobre los trabajadores migrantes (revisada), 1949
(núm. 86)
Convenio sobre los trabajadores migrantes (disposiciones
complementarias), 1975 (núm. 143)

IX. PRUEBAS y ANEXOS

ANEXOS: documentos emitidos por la clínica La Nuestra en el momento de la atención

1. Historia clínica de Clínica Nuestra

2. Epicrisis de la cirugía
3. Incapacidad médica
4. Soporte de no afiliación al sistema de seguridad social
5. Copias de cedula de venezolana
6. Pantallazos de app donde recibo las ordenes, vía app, celular
 7. Pantallazos sobre posibles sanciones por no cumplir con los tiempos
acordados, más sanción por no cumplir con cantidad de domicilios diarios
(mostrando subordinación)
8. Pantallazos de consignación de los pagos a los servicios, que realiza de
servicios de mensajería o domiciliario

X. NOTIFICACIONES

Se recibirán en la calle 26 a # 36-35 barrio la Esperanza de la ciudad de Cali Valle

Celular: 3182969899
Correo electrónico: [email protected]

Solicito que la entidades accionadas que sean vinculadas, sean notificadas en la dirección que su
honorable despacho tenga registro de notificación.

Atentamente,

JAIRO ARTURO ISAACS GONZALES FERNANDO RAMIREZ ESPINOSA

C.C. 576244 de Venezuela C.C. 16.693.673
ACCIONANTE APODERADO