SST-P-001-PETS MOVI MATE EQU v2

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SST-P-001

Versión 02

Sistema Integrado de Gestión

INVERSIONES REGO S.A.C.

PROCEDIMIENTO
ESCRITO DE
TRABAJO SEGURO
(PETS)-
MOVILIZACIÓN DE
MATERIALES Y
EQUIPOS
Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

Supervisor SST: Residente de Obra: Gerente General:


Gallet Ramirez Marco Neiser Pacheco Yépez José A. Reategui

Fecha: 04/10/23 Fecha: 04/10/23 Fecha: 04/10/23


Código: SST-P-001
PROCEDIMIENTO Versión: 02

PROCEDIMIENTO ESCRITO DE Fecha: 06/10/2023

TRABAJO SEGURO (PETS)-


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MOVILIZACIÓN DE MATERIALES Y
EQUIPOS

1. OBJETIVO

 Dar los lineamientos técnicos y requerimientos generales de seguridad


que Inversiones Rego S.A.C, aplicables a todos los trabajos de movilización de
materiales y equipos.

2. ALCANCE
 Se aplica a todo el personal de la empresa, contratista, subcontratistas y aquellos
que se encuentren dentro de alguna de nuestras áreas asignada legalmente en los
distintos proyectos dentro de Lima Metropolitana y Provincia.

3. REFERENCIAS LEGALES
 Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y sus modificatorias.
 D.S. 005-2012-TR “Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo” y sus
modificatorias.
 Ley 28806 “Ley General de Inspección de Trabajo”.
 Decreto Supremo 057-2004 PCM Reglamento de Residuos sólidos.
 Norma t é c n i c a d e E d i f i c a c i ó n G -050 “ Seguridad d u r a n t e l a c o n s t r u c c i ó n ”,
resolución ministerial Nº 427-2001-MTC/15.04.
 NTP 399.010 Señales de Seguridad.
 Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificación. R.S. Nº021-83-
TR.
 D.S. 014-2013-TR Aprueban Reglamento del Registro de Auditores autorizados
para la evaluación Periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

4. RESPONSABILIDADES

4.1 Director general

 Garantizar que los trabajadores, realicen sus labores conforme a la legislación


vigente y a los estándares de Inversiones Rego S.A.C.

 Liderar el cumplimiento de los requisitos legales y de la institución.

 Proporcionen las facilidades para la compra e implementación de materiales,


equipos, indumentaria, EPP’s y demás correspondiente a la seguridad del personal
para las tareas a realizar según este procedimiento de trabajo.

4.2 Directores

 Es e l r e p r e s e n t a n t e d e l director general d e Inversiones Rego S.A.C,


responsable de administrar, guiar y dar el soporte necesario para el cumplimiento
del siguiente procedimiento.

 Gerencia y liderar las acciones de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la obra y/o


área b a j o su responsabilidad en conjunto con el Líder y/o Supervisor SST.

 Garantizar e l m a n t e n i m i e n t o a d e c u a d o d e l o s e q u i p o s y m á q u i n a s q u e
s e movilicen al lugar de la Obra y que cumplan con las normas de seguridad
indicadas por la legislación vigente y las establecidas en la Obra.
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EQUIPOS

 Gestionar y/o brindar los recursos necesarios para cumplir con los lineamientos de
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.

4.3 Líderes

 Participar en la implementación y cumplimiento de la aplicación del presente


procedimiento, en cada área u obra bajo su responsabilidad.
 Responsabilizarse de que los empleados y/o operarios bajo sus órdenes conozcan
con detalle el método o procedimiento o a realizar, así como supervisar la
adecuada aplicación del presente procedimiento.

4.4 Responsable de Obra y/o Arq. De Implementaciones.

 Es el representante del Gerente General de la Inversiones Rego S.A.C,


responsable de administrar, guiar y dar el soporte necesario para el cumplimiento
del siguiente procedimiento.
 Responsabilizarse de que los empleados y/o operarios bajo sus órdenes conozcan
con detalle el método o procedimiento o a realizar.
 Gerencia y liderar las acciones de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la obra
bajo su responsabilidad en conjunto con el Jefe, Supervisor y/o Encargado SST.
 Brindar el soporte y logística necesaria para la movilización de materiales, equipos
e implementos.

 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de


protección individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal que no
cumpla las directivas en materia de seguridad.

 Tiene la potestad y obligación de paralizar las actividades en caso detecte o


se le informe de un peligro inminente que ponga en riesgo la integridad del
personal y/o a la infraestructura del proyecto.

4.5 Líder SST

 Planificar, organizar, dirigir, revisar y controlar la ejecución del procedimiento de


trabajo.
 Realizar y/o delegar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad
de acuerdo al presente procedimiento.
 Coordinar en forma continua con la Dirección, Líderes, Responsable de Obra
y/ o Arq. De Implementaciones y supervisores SST. Si la actividad a realizar
necesita alguna mejora para aminorar riesgos, el mismo que será modificado en
caso se demande.
 Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para
la siguiente actividad.
 En caso el área SST detecte e informe una desviación o incumplimiento del
presente procedimiento, es responsabilidad del Líder SST y/o supervisor SST
informar y gestionar los correctivos pertinentes con la alta dirección en caso no
se pueda corregir en campo y/o oficina.
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4.6 Supervisor SST

 Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del procedimiento de trabajo.

 Realizar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad de acuerdo al


presente procedimiento.

 Coordinar en forma continua con el r e s p o n s a b l e de Obra y/o Ar. De


Implementaciones, si la actividad a realizar necesita alguna mejora para
aminorar riesgos, el mismo que será modificado en el procedimiento.

 Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para


la siguiente actividad.

 En caso el residente y/o responsable de la actividad decida realizar una actividad


que No cumplan con los lineamientos del presente PASST y/o los
requisitos legales en materia de SST (pese a las indicaciones y/o
recomendaciones del representante del área SST) .El supervisor SST emitirá
un informe y/o comunicado a los lídres de forma inmediata, sustentando y
evidenciando el incumplimiento de Seguridad y Salud en el trabajo.

 En caso no se cuente con las medidas de SST, el supervisor SST No


avalará, ni firmara ningún documento de SST. Colocando en las
observaciones de los registros el motivo de su negativa y posteriormente
emitirá un informe y/o comunicado a los líderes de forma inmediata,
sustentando y evidenciando el incumplimiento de Seguridad y Salud en el trabajo.

4.7 Monitor y/o Brigatista

 Participar en la implementación y cumplimiento, que vaya a realizar durante las


operaciones cumpliendo lo estipulado en el procedimiento y sus variantes.
 Proporcionar los materiales para la protección de áreas comunes en la
movilización de los materiales y equipos.
 Verificar que el personal use obligatoriamente los equipos de protección individual
y colectiva en forma obligatoria

4.8 Trabajadores

 Observar y cumplir, así como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo


de acuerdo a los procedimientos establecidos.
 Informar los accidentes o incidentes laborales, condiciones subestándares y que
se observe durante la ejecución de las tareas.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos de
trabajo adecuados a la labor que realiza.
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5. DESPLIEGUE
5.1 Preliminares.

 Charla de Seguridad de 10 minutos antes de realizar las labores, indicando al final


del mismo (el Ingeniero y/o Arquitecto encargado) dará alguna pautas post a la
charla referente al trabajo operativo a realizar en el día.

 Todo el personal debe contar con su EPP (Casco de seguridad, lentes de


seguridad, guantes de palma de goma (showa), tapones o copas auditivas) antes
de iniciar las labores.

 Realizar identificación de peligros en zona de trabajo, antes de ingresar a realizar


cualquier movimiento.

 Realizar el ATS y permisos adicionales (de ser necesario, de acuerdo a la


actividad), así como el formato de inspecciones de herramientas manuales y
eléctricas.

 Delimitar y señalizar el área de trabajo (cachacos, cinta de color rojo, mallas,


carteles de advertencia).

 En caso se haya trabajos colindantes, se deberá coordinar con el Supervisor


Encargado de la empresa para liberar la zona a fin de evitar interface de labores.

5.2 Secuencia.

 Ordenar los materiales haciendo un punto de acopio cerca de la zona de trabajo,


el mismo que tendrá la delimitación de seguridad necesaria.

 Los equipos y herramientas también deberán estar cerca de la zona de trabajo, ya


revisadas e inspeccionadas, listas para ser usadas en la actividad.

 Los excedentes de material y demás deberán ser devueltos al punto de acopio, en


el caso no se pueda almacenar se deberán ser segregados en la zona de residuos
(batería de tachos).

 Se armarán las estructuras metálicas (para vaciado de concreto), preparación de


mezcla, uso de epóxicos y otros, en zonas con ventilación e iluminación correcta.

 Para el acarreo de materiales como bolsas de cemento, latas de pintura, latas de


epoxico y demás que en su volumen iguale los 40 Kl el personal deberá contar
con fajas para la columna.

 El acarreo de tuberías de pvc y acero corrugado el personal deberá de hacerlo de


dos personas considerando la dimensión del mismo.

6. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL


 Casco de Seguridad.

 Lentes de Seguridad (claros y oscuros)

 Tapones auditivos

 Copas Auditivas

 Respirador para partículas 3M 8247 R95.

 Filtro para vapores orgánicos 3M 7093C.

 Guantes de maniobra, de nitrilo y de palma de goma (Showa).


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EQUIPOS

 Zapatos de seguridad de punta de acero.

 Ropa de trabajo (polo manga larga, camisaco y pantalón).

7. HERRAMIENTAS
7.1. Máquinas y equipos.

 Coche de transporte de materiales.

7.2. Herramientas manuales y otros.

 Martillo.

 Alicate.

 Desarmador.

 Wincha.

7.3. Recursos humanos

 Arquitecto de Implementaciones y/o Responsable de obra.

 Líder y/o Supervisor SSTMA.

 Monitor y/o brigadista.

 Capataz y/o Maestro de Obra.

 Personal Obrero (Operarios y ayudantes).

7.4 Consumibles.

 Plásticos.

 Cartones.

8. ANEXOS
 Hoja MSDS de los productos químicos.

 Ficha técnica de los epps.

 SST-FO-001: Análisis de trabajo seguro.

 SST-FO-002: Lista de Asistencia - Capacitación.

 SST-FO-004: Inspección de Herramientas Manuales y Eléctricas.


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9. HISTORIAL DEL DOCUMENTO


Fecha de
Versión Descripción / Modificaciones
Modificación

15/11/2016 01 Edición Inicial

03/06/2019 02 Se modificó en los ítems 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.6 y 7.3 en los nombres de los
puestos.

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