Laboral
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SEÑORA
SUYAPA FIGUEROA PEÑA
Cordial saludo,
El preaviso será de dos (2) meses, empezando el ocho (08) de junio y terminando
la relación laboral el día ocho (8) de agosto de 2023.
Por lo anterior consideramos necesario dejar la vacante libre en espera de otro
candidato que se adapte mejor a las necesidades actuales de la empresa.
Ha sido un placer trabajar con usted, esperemos que tenga suerte en su siguiente
etapa laboral y que pueda desarrollar las competencias necesarias para ejercer
este tipo de cargo en el futuro.
Cordialmente,
Fundo esta notificación en el Articulo No. 144 inciso g del Código del Trabajo,
como causa justa que me faculta para dar por terminado el contrato de trabajo sin
preaviso y sin responsabilidad de mi parte, conservando el derecho a las
prestaciones e indemnizaciones legales y me doy por despedido indirecto el cual
es efectivo a partir del quince (15) de junio del 2,023.