7.

Emprendimiento

7.1 Definición de emprendimiento

Un emprendimiento es un negocio iniciado y desarrollado de manera

independiente. El proyecto puede estar a cargo de una o más personas que se
consideran emprendedores.

El emprendedor puede tercerizar algunas tareas o contratar empleados y,

eventualmente, un emprendimiento puede crecer en ventas y recursos
necesarios, y convertirse en una empresa.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur que, a su vez,

deriva del latín prenderé y significa “intentar” y hace referencia a la capacidad
de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta. En
la actualidad se refiere a una nueva empresa o proyecto que inicia
una persona o grupo de personas por cuenta propia.

Un emprendedor tiene la iniciativa y la capacidad de enfrentar el desafío de

desarrollar un nuevo negocio desde el inicio, haciendo frente a los riesgos y
asumiendo los logros.

Por ejemplo: Un emprendedor decide comenzar a vender productos

decorativos realizados de manera artesanal en cerámica y los vende a través
de una tienda virtual. La misma persona que realiza las piezas de cerámica se
encarga de la publicidad, de idear los modelos y de coordinar las entregas de
los pedidos con una empresa de logística.

Un emprendedor puede convertirse en un empresario si su negocio se

mantiene en crecimiento y alcanza una estructura compleja de pequeña
empresa, con más empleados, más recursos y más ganancias. (Azkue, 2023)
7.2 Importancia de emprendimiento

Los emprendimientos suelen ser una alternativa más sustentable en

comparación a las grandes corporaciones que fomentan el consumo a gran
escala y desmesurado, porque evitan la sobreproducción de mercancías y el
daño al medioambiente, la explotación de la mano de obra y la acumulación
de residuos en grandes cantidades.

Los emprendimientos son importantes, porque permiten que sectores de la

población que están alejados del mercado laboral, por elección o por fuerza
mayor, desarrollen una forma independiente de ganar dinero para vivir, de
obtener ganancias o de formar parte de la economía de libre mercado.

En países con crisis económicas los emprendimientos afrontan un rol

ambivalente: contribuyen a activar la economía local que, en consecuencia,
impacta de manera positiva en la economía nacional, pero al mismo tiempo
son los negocios más perjudicados para mantenerse en el tiempo y prosperar
ante contextos económicos de inflación, de elevados valores de impuestos y
debido a los imprevistos cambios en las políticas económicas.

Los emprendimientos están más abiertos o preparados para adaptarse a los

cambios, pero a la vez suelen tener menos respaldo económico para tolerar
un negocio que no prosperó y cerró, y volver a reinventarse para iniciar uno
nuevo.

Un emprendimiento que incorpora estrategias de triple impacto tiene más

posibilidades de perdurar en el tiempo. En el caso de las grandes empresas, el
concepto de triple impacto es parte de la Responsabilidad Social Empresaria l
(RSE) que es un tipo de gestión para implementar en las organizaciones, en
base al equilibrio entre la actividad económica, el impacto
social y medioambiental. (Azkue, 2023)
7.3 Cultura de emprendimiento

La cultura emprendedora es el conjunto de valores y habilidades que

permiten pensar, crear y reinventar negocios necesarios para la cotidianidad
de la sociedad. Con la innovación y la generación de nuevas estrategias y
conceptos, es posible crear nuevos modelos de negocio mucho más
integrados en la realidad actual. La cultura emprendedora también se
caracteriza por la creación de nuevas empresas que respondan a las
necesidades presentes y que aporten un valor añadido al avance económico
de cualquier país.
La cultura emprendedora es un concepto imprescindible que enseñar a todos
los jóvenes del mundo, ya que, si lo aprenden, su futuro no tendrá barreras
psicológicas que les impidan llevar a cabo sus ideas, y se reducirá el miedo a
intentarlo y, por qué no, a conseguirlo.
La cultura del emprendimiento necesita alimentarse de ganas, ilusión,
tenacidad y curiosidad para poder iniciar el camino hacia el futuro, pero, sobre
todo, para poder hacer frente a los obstáculos que puedan surgir en el proceso
y alcanzar objetivos.
1. Motivación

La motivación es la clave para todo aquello que hagas en la vida. Con ganas,
ilusión y confianza conseguirás poner en marcha cualquier objetivo que te
propongas.

2. Iniciativa

La iniciativa es otra de las características imprescindibles de la cultura

emprendedora.

Y es que, si no pruebas de hacer aquello con lo que sueñas, nunca sabrás si

lo puedes lograr. Por tanto, tener la iniciativa de intentar desarrollar tu idea es
un paso que debes dar. ¿Qué es lo peor que podría pasar? Si no lo logras, al
menos habrás ganado aprendizaje para afrontar tu futuro y enfocar con más
claridad tu próximo proyecto.

3. Innovación y trabajo en equipo

En un mundo con tanta competencia, es imprescindible encontrar la manera

de destacar entre la multitud. Para ello, el trabajo en equipo es imprescindible,
porque te ayudará a encontrar soluciones innovadoras gracias a la suma de
ideas y esfuerzo. Así, conseguirás marcar la diferencia, aportar nuevos y
mejores conceptos y potenciar tu propio proyecto.

4. Responsabilidad

Además de las ganas, la ilusión y la motivación, hay algo que jamás debemos
dejar de lado cuando llevamos a cabo un proyecto: la responsabilidad.

La responsabilidad por lo que estamos desarrollando debe estar enfocada en

la mejora, la aportación, la creatividad, y en no perjudicar a nadie, sino al
contrario. Si trabajamos en nuestro proyecto es para sumar, para crear un
equipo que ofrezca soluciones. Por tanto, también existe la responsabilidad de
cuidar y escuchar al equipo.

5. Adaptación

La capacidad de adaptación es, también, imprescindible. Para ponerla en

práctica hay que trabajar, analizar, observar y detectar qué es lo que ofrece la
competencia, qué es lo que quiere el público, y dónde está el valor añadido
que nosotros podemos aportar. (Santander, 2020)

7.4 Cultura y ejecución de proyectos de emprendimiento

La cultura del emprendimiento se trata de todo aquel entorno que promueve el

desarrollo de proyectos de emprendimiento, ya sean fundación de actividades,
empresas lucrativas o no, de índole política, social o la renovación o
reinterpretación de procesos ya existentes. Esta cultura emprendedora se
centra en identificar las oportunidades y reunir los recursos que
puedan transformar la empresa. Se trata de desarrollar capacidades para el
cambio, de experimentar, de arriesgarse. (Isis, 2023)

Un proyecto de emprendimiento es conjunto de actividades dirigidas a

comenzar un nuevo negocio, invirtiendo unos recursos determinados en un
plazo y por un equipo de trabajo, o una persona en solitario.

A la hora de emprender, la innovación juega un importante papel para ganar

competitividad. Al carecer de visibilidad y notoriedad en el mercado, así como
de contar con un mínimo volumen de clientes o usuarios finales, el
emprendedor debe desarrollar capacidades como la creatividad para destacar
y sobresalir entre los muchos proyectos de emprendimiento que florecen cada
día, sobre todo, en periodos de crisis.

Sin embargo, no debemos orientar únicamente nuestro objetivo a darnos una

salida laborar cuando iniciamos un proyecto emprendedor. Al detectar una
necesidad en el mercado y desarrollar su solución, es preciso centrarnos en
satisfacer esa necesidad y no tanto en ganar mucho dinero rápidamente. Sí es
cierto, que el emprendimiento es una salida laboral, pero empezar una
empresa sólo porque no tengamos trabajo es un error que ha llevado a
muchos emprendedores a la quiebra. Insistimos que debe existir una
necesidad real y cuando más innovadora y creativa sea, mejor.

7.5 Evaluación crítica de emprendimiento

Un emprendedor puede convertirse en un empresario si su negocio se

mantiene en crecimiento y alcanza una estructura compleja de pequeña
empresa, con más empleados, más recursos y más ganancias. (Azkue, 2023)

El emprendimiento es un negocio iniciado y desarrollado de manera

independiente por una o más personas emprendedoras, que pueden tercerizar
tareas o contratar empleado, si el emprendimiento crece en ventas y recursos,
puede convertirse en una empresa. Los emprendimientos son una alternativa
más sustentable que las grandes corporaciones, ya que evitan la
sobreproducción, el daño al medioambiente y la explotación laboral. Además,
 permiten a sectores de la población alejados del mercado laboral tener una
forma independiente de ganar dinero. Sin embargo, en países con crisis
económicas, los emprendimientos enfrentan dificultades para mantenerse y
prosperar debido a la inflación, los altos impuestos y los cambios en las
políticas económicas. A pesar de esto, los emprendimientos que incorporan
estrategias de triple impacto tienen más posibilidades de perdurar en el
tiempo.

La cultura emprendedora implica valores y habilidades que permiten crear y

reinventar negocios, así como la creación de nuevas empresas que aporten
valor económico. Es importante enseñar este concepto a los jóvenes para que
no tengan barreras psicológicas y puedan llevar a cabo sus ideas. La
motivación, la iniciativa, la innovación y el trabajo en equipo, la
responsabilidad y la capacidad de adaptación son elementos clave en la
cultura emprendedora. La cultura del emprendimiento se trata de promover el
desarrollo de proyectos emprendedores, identificando oportunidades y
reuniendo recursos para transformar la empresa. La innovación y la
satisfacción de necesidades en el mercado son clave para el éxito, más que el
objetivo de ganar dinero rápidamente.

Referencias
Azkue, I. d. (17 de Febrero de 2023). concepto . Obtenido de
https://concepto.de/emprendimiento/
Isis. (23 de Marzo de 2023). emprendepyme.net. Obtenido de https://emprendepyme.net/por-que-
promover-la-cultura-del-emprendimiento-en-las-empresas.html

Santander. (9 de Diciembre de 2020). Santander . Obtenido de

https://www.santanderx.com/es/blog/cultura-emprendedora-caracteristicas.html