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CUESTIONARIO SSOMAC PARA Documento ID : FOR-GG-09

Versión : 01
POSTORES Fecha : 29/04/2020

1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA CONTRATISTA

1.1 Nombre de Empresa Contratista:

1.2 Giro de la empresa:
1.3 Persona responsable del servicio a ofrecer:
1.4 Número de teléfono / celular:

1.5 Modalidad de contratación HBP

Contrato  Orden de Servicio 

1.6 ¿Ha brindado servicios para Hudbay anteriormente?

Si la respuesta es SI, y el servicio a desarrollar ya ha sido brindado, completar el cuadro adjunto.
Si la respuesta es NO, completar del 1.7 hacia adelante.
Si  No 
¿Empresas
Área subcontratadas?
Servicio realizado Fecha de Inicio y Cese del servicio
Usuaria
(Listar en caso aplique)

1.7 Alcance del servicio a desarrollar en Hudbay Perú S.A.C.

Alcance Nombre de subcontratista (En caso aplique)
Dentro de las instalaciones de HBP

Fuera de las instalaciones de HBP

1.8 ¿Ha habido algún cambio de propiedad en su empresa en los últimos 3 años? Sí  No 
(Si la respuesta es Sí, sírvase proporcionar detalles):

1.9 ¿La Empresa Contratista califica como Contratista Minero?

Sí  No 
(Si la respuesta es Sí, Adjuntar certificado vigente)

2. RECURSOS HUMANOS
2.1 Su empresa cuenta con un área de Administración de Personal? Sí  No 
De ser NO, cómo administra los recursos humanos su empresa?

2.2 Su empresa cuenta con un área de Relaciones Laborales? Sí  No 

De ser NO, cómo administra los sindicatos / comités de obra / pactos colectivos su empresa?
En ambos casos, indicar el nombre y teléfono de contacto de la persona de la empresa que asumirá esta función.

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POSTORES Fecha : 10/06/2018

2.3 INFORMACIÓN DE LOS SIGUIENTES PROCESOS:

Proceso / Procedimiento N° N° N°
Contrato Contrato a Por
indefinido plazo fijo Honorarios
a. Modalidades de contratación de personal
profesionales /
Otros
b. Régimen Laboral – Jornada de trabajo - Horario de trabajo.
Detallar la información
c. Sub-contratación / Tercerización de servicios. Sí  No 
Detallar la información de la administración de este servicio
d. Reglamento Interno de Trabajo Sí  No 
Adjuntar un juego
e. Cuenta con Política o procedimiento de administración de personal, que incluya Control de Asistencia, horarios de
trabajo, trabajo de sobre tiempo) Sí  No 
f. Remuneración y pago de beneficios sociales según corresponda. Adjuntar política o procedimiento de administración según
corresponda. Realizan encuestas salariales? Cuentan con política de incrementos salariales? Sí  No 
g. Identificación de beneficios adicionales. Adjuntar política o procedimiento de administración.

2.4 Su empresa cuenta con algún proceso / procedimiento sobre la administración o manejo de contingencias sobre:
a. Reclamos de personal / Manifestación de descontento – Huelgas/ Manifestaciones
b. Acciones administrativas para el personal
c. Inspección laboral
d. Sindicato
Adjuntar política o procedimiento de administración.

3. SISTEMA DE GESTION
3.1 ¿Tiene su empresa un Sistema de Gestión certificado? Sí  No  Medio Ambiente  Seguridad y Salud
Ocupacional  Responsabilidad Social  Calidad  Otro________________
Si la respuesta es SI, adjuntar certificado.
Si es NO, ha implementado un Sistema de Gestión? Sí  No  Si la respuesta es SI adjuntar Manual.
Certificaciones Fecha última
Alcance
(mencionar el estándar Empresa certificadora Certificación
(mencionar Unidades Operativas)
certificado) (*)

3.2 ¿Le han impuesto sanciones y/o multas a su empresa relacionados con temas de seguridad y salud, medio
ambiente y/o con la comunidad durante los últimos 5 años o sanciones por incumplimiento legal?
Si  No 
Adjuntar el detalle de las sanciones y/o multas impuestas en caso aplique.

3.3 Adjuntar “Certificado de Buen Desempeño en SSOMAC”. Documento emitido por sus dos últimos clientes
(puede incluir Hudbay si aplica) y con antigüedad no mayor a 6 meses.

3.4 ¿Tiene su empresa una Política de Gestión Integrada implementada? Sí  No  Medio Ambiente 
Seguridad y Salud Ocupacional  Responsabilidad Social  Calidad  Otro________________
Adjuntar las Políticas.

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4. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4.1 Indique la siguiente información de los 3 últimos años
Detalle Hace 1 año Hace 2 años Hace 3 años
a. Número de Trabajadores 93 81 77
b. Número de Horas Hombre Trabajadas 20832 18144 12320
c. Índice de Frecuencia 0 0 0
d. Índice de Severidad 0 0 0
e. Número de Accidentes Incapacitantes 0 0 0
f. Número de Accidentes leves (Atención Médica y Primer Auxilio) 0 0 0
g. Número de Incidentes Peligrosos (Altos potenciales) 0 0 0
h. Número de Accidentes Mortales 0 0 0
i. Número total de enfermedades ocupacionales 0 0 0
j. Si brindó servicios para Hudbay anteriormente, registro
observación de SSO durante la ejecución del servicio?

4.2 Riesgos críticos, controles y mecanismo de seguimiento y medición de las actividades a desarrollar para el servicio (en base a la
Guía de Riesgos Anexo 1)
Riesgos Controles Seguimiento y Medición
Capacitación de prevención laboral Matriz IPERC, registro de
Atrapado por pieza en movimiento
capacitaciones
Caída al mismo nivel Capacitación de prevención laboral Matriz IPERC, registro de
capacitaciones
Golpeado contra objetos / equipos Capacitación de prevención laboral Matriz IPERC, registro de
capacitaciones

4.3 Autoridad y Competencia

a. La empresa cuenta con un profesional encargado de la Supervisión de SSO en su organización que
garantice la coordinación del servicio con HBP?
Sí X No  NA  Es colegiado? Sí  No  NA  Numero de CIP_____________.
b. El profesional encargado de la Supervisión de SSO evidencia competencia en temas de SSO?
Adjuntar CV Documentado.
Sí X No 

4.4 Plan anual de SSO y Plan de capacitaciones.

La empresa cuenta con un Plan de SSO y Plan de capacitaciones, se vienen cumpliendo?
Sí X No  NA 

5. MEDIO AMBIENTE

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5.1 Indique la siguiente información de los últimos 3 años de su empresa:

Detalle Hace 1 año Hace 2 años Hace 3 años

a. Número de incidentes ambientales 0 0 0
b. Número de horas-hombre de capacitación prevención de riesgos 47 50 38
ambientales

5.2 Autoridad y Competencia

a. La empresa cuenta con un profesional encargado de la Supervisión MA en su organización que garantice
la coordinación del servicio con HBP?
Sí X No  NA 
b. El Profesional encargado de la Supervisión MA evidencia competencia en temas de Medio Ambiente, como
Manejo de Residuos Sólidos, Manejo de Sustancias Peligrosas u otros que apliquen al servicio?
Adjuntar CV.
Sí X No 
Listar otros Cursos,
_______________________________________________________________________________________

5.3 Principales riesgos, controles y mecanismos de seguimiento y medición a implementarse en el servicio (en base a la Guía de
Riesgos Anexo 1)

Riesgos Controles Seguimiento y Medición

6. RELACIONES COMUNITARIAS
6.1 Indique la siguiente información de los últimos 3 años de su empresa:

Detalle Hace 1 año Hace 2 años Hace 3 años

a. Número de incidentes sociales (quejas, reclamos de la comunidad,
paralizaciones, otros)
b. Número de Actividades referidas a Responsabilidad Social
Adjuntar último Plan implementado en su último servicio, precisando
resultados.

c. Número de personal/mano de obra locales contratadas

d. Número de unidades y/o servicios locales contratadas

6.2 Principales riesgos, controles y mecanismos de seguimiento y medición a implementarse en el servicio (en base a la Guía de
Riesgos Anexo 1)
Riesgos Controles Seguimiento y Medición

6.3 Autoridad y Compentencia

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a. La empresa cuenta con un profesional encargado de la Supervisión de temas sociales que garantice la
coordinación del servicio con HBP?
Sí  No  NA 
b. El profesional encargado de la Supervisión Social evidencia competencia en temas sociales??
Adjuntar CV.
Sí  No 
7. PERMISOS, AUTORIZACIONES Y LICENCIAS
7.1 ¿Se requiere gestionar o cuenta con permisos, autorizaciones y/o licencias gubernamentales para la ejecución
de las actividades y tareas relacionadas al servicio?
Sí  No 
(En caso la respuesta es SI completar la siguiente información)

Permiso / Autorización / Institución / Organismo que lo Fecha de

Actividad a desarrollar
Licencia expide Vencimiento

Si es no, justificar porque no: _________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

8. PRINCIPIOS VOLUNTARIOS Y DERECHOS HUMANOS

8.1 ¿Cuál es el nivel de conocimiento e implementación de Principios Voluntarios, Uso de la Fuerza y Derechos
Humanos que se aplican en su empresa.
Describir el proceso de implementación de Principios Voluntarios aplicados al servicio.
En caso se desconozca el tema, indicar No se tiene conocimiento.

8.2 ¿Cuáles son las Políticas de Principios Voluntarios, Uso de la Fuerza y Derechos Humanos que se aplican en su
empresa?

Firma Representante de la Empresa Contratista

Nombre completo
Fecha de llenado

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Anexo 1: Guía de Riesgos SSOMAC

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TIPO DE RIESGO CONSECUENCIA
PELIGRO
PELIGRO (lo que puede pasar) (Daño o impacto)
Ruido Exposición a Ruido Hipoacusia inducida por ruido, cefalea
Transtornos musculoesqueleticos y de los
Vibraciones Exposición a vibraciones vasos sanguíneos periféricos o de los nervios
periféricos
Exposición a radiaciones no Problemas Neurológicos, Lesión de Retina,
Radiaciones No Ionizantes
ionizantes Quemaduras I
Enfermedades respiratorias agudas,
Exposición a bajas / altas somnolencia, cefalea, problemas cutáneos e
temperaturas, nevadas, granizo, irritación de los ojos. Frío: Quemaduras,
FÍSICOS

Condiciones climáticas lluvia / presión atmosférica, Gangrena de Extremidad, Hipotermia, Gripes

tormentas eléctricas, otros Calor: Quemaduras, Insolación,
(especificar) Deshidratación, fatiga, Stress térmico,
Tormentas eléctricas: Quemaduras, muerte.
Molestias en la garganta, faringitis, afecciones
Exposición a ventilación
Ventilación inadecuada respiratorias, somnolencia,cefalea, problemas
inadecuada
cutáneos e irritación de los ojos.
Enfermedades Contagiosas o Infecciosas,
Humedad Exposición a humedad Dermatitis, Enfermedades respiratorias agudas,
Alergias
Exposición a radiaciones
Radiaciones Ionizantes Quemaduras, Lesiones de Retina,
ionizantes
Irritación de vías respiratorias, Conjuntivitis
Humos
Química, Quemadura
Irritación de ojos y vías respiratorias, cefalea,
Gases
mareos, náuseas, somnolencia
Irritación de ojos y vias respiratorias, cefalea,
Vapores inorgánicos
mareos, náuseas, somnolencia
QUÍMICOS

Dermatitis de contacto, quemaduras,

Sustancias Peligrosas
envenenamiento
Contacto, ingesta y/o inhalación
Asfixia, Intoxicación, envenenamiento,
Irritación a piel y mucosas, afecciones al
Vapores orgánicos aparato respiratorio, dolencias hepáticas,
renales y neurológicas y del tracto digestivo,
quemaduras de ojos y piel
Neumoconiosis, irritación piel y mucosas,
Polvo (Material Particulado) afecciones al aparato respiratorio, intoxicación
y problemas alérgicos.
BIOLÓGICO

Agentes microbiológicos Exposición a agentes biológicos Enfermedades infecciosas o parasitarias.

S

Agentes macrobiológicos
(animales, insectos y/o Picadura, mordeduras, contacto Lesiones de piel, envenenamiento,
plantas)
Transtorno muscoloesqueleticos: Cervicalgía,
Dorsalgía, Escoliosis, Síndrome de Túnel
ERGONÓMICOS

Movimientos Repetitivos de Ergonómico por movimientos Carpiano, Lumbalgias, Bursitis, Celulitis, Cuello
la extremidad superior repetitivos u hombro tensos, Dedo engatillado,
Epicondilitis, Ganglios, Osteoartritis, tendinitis,
Tenosinovitis. Etc.
Ergonómico por espacio Distensión, Torsión, Fatiga y DORT (disturbios
Espacio de Trabajo
inadecuado de trabajo osteo-musculares relacionados al trabajo)
Ergonómico por condiciones de Disminución de la agudeza visual, asteopía,
Iluminación Inadecuada
iluminación inadecuadas miopía, cefalea.

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Sobreesfuerzo
(Levantamiento de carga)

Distensión, Torsión, Fatiga y DORT (disturbios

Transporte de carga Ergonómico por sobreesfuerzo.
osteo-musculares relacionados al trabajo)

Empuje o traccion de carga

Postura Inadecuada Ergonómico por postura Distensión, Torsión, Fatiga y DORT (disturbios
(Postura Forzada) inadecuada osteo-musculares relacionados al trabajo)
Fractura, Contusiones, Traumatismo encéfalo
Vehículo Motorizado Accidente Vehicular
craneano Lesiones, Muerte
Maquinaria o Pieza en Fractura, Contusiones, Traumatismo encéfalo
Atrapado por pieza en movimiento
movimiento craneano Lesiones, Muerte

Atmósfera Peligrosa Exposición a atmósfera peligrosa Asfixia, Intoxicación, Muerte

Superficie Resbaladiza
Excoriaciones, Abrasiones (Lesiones
Superficie Irregular Caída al mismo nivel
Superficial), Fracturas y Contusiones
Obstáculos en el piso
Trabajos en altura (encima Fractura y Contusiones, Traumatismo encéfalo
Caída a distinto nivel
de 1.80 metros) craneano Muerte
Superficies/ Material a
Contacto con superficies/material
elevadas/ bajas Quemaduras
a elevadas/bajas temperaturas
temperaturas
MECÁNICOS

Superficies Punzo Cortado por superficies punzo Cortes, Excoriaciones, Infecciones,

Cortantes cortantes Amputaciones, Muerte
Contusión, Aplastamiento (Superficie Cutánea
Objetos Almacenados en Golpeado por caída de materiales
Intacta), Traumatismo, Traumatismo encéfalo
Altura almacenados en altura
craneano, muerte
Contusión, Aplastamiento (Superficie Cutánea
Carga suspendida Golpeado por caída de cargas Intacta), Traumatismo, Traumatismo encéfalo
craneano, muerte
Golpeado por caída de
Manipulación de
herramientas / objetos Traumatismo, contusiones, muerte
Herramientas/objetos
(manipulación)
Fluidos a Presión, Equipo
Golpeado por fluidos a presión Traumatismo, contusiones, infecciones, muerte
Presurizado
Objetos/Equipos Golpeado contra objetos / equipos Traumatismo, contusiones, muerte
Contacto con partículas en
Proyección de partículas Contusiones, Lesiones
proyección
Ascensor Atrapado en ascensores Asfixia, claustrofobia , infarto
ELÉCTRICO

Energía Eléctrica / Contacto directo / indirecto / Shock eléctrico, paro cardio-respiratorio,

S

Descaraga eléctrica inducción con energía eléctrica Insuficiencia renal, Quemaduras I, II, III, muerte

Sustancias Químicas Incendio Quemaduras, Asfixia, Muerte

EMERG
ENCIA

Shock eléctrico, paro cardio-respiratorio,

Trabajos en caliente Contacto con superficies caliente
Insuficiencia renal, Quemaduras I, II, III, muerte

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Sustancias químicas;
Quemaduras, Traumatismos, Contusiones,
Fluidos a Presión, Equipo Explosión
Asfixia, Muerte
Presurizado

Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,

Irritabilidad, enfermedades cardiovasculares,
Trabajo nocturno
Trastornos gastrointestinales. trastornos
músculo esqueléticos.
Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,
Monotonía
Irritabilidad. Trastornos músculo esqueléticos.
Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,
Fatiga y Sonnolencia Irritabilidad, traumatismo, contusiones,
PSICOSOCIAL

Traumatismo encéfalo craneano, muerte.

Trastornos Biológicos, Ansiedad, Nerviosismo, Stress, Fatiga,
Psicológicos y Sociales por Irritabilidad, depresión, autolesiones,
Acoso laboral
Jornada de Trabajo Prolongada Absentismo, renuncia del trabajador,
Agresividad, Insomnio, baja autoestima
Ansiedad, Nerviosismo, irritabilidad, depresión,
Acoso sexual Absentismo, Sometimiento, Agresividad
Insomnio, Baja autoestima
Fatiga, fatiga visual, trastornos del sueño,
Burnout, trastornos cardiovasculares,
Jornada de trabajo trastornos músculo esqueléticos, irritabilidad,
prolongada intolerancia, baja autoestima, adquisición de
hábitos nocivos como el consumo de alcohol o
cigarrillos, traumatismo, contusiones.
OTROS

Comportamiento Humano:
Contusiones, Lesiones, asfixia, claustrofobia ,
Fobias (Claustrofobia, Golpeado o agredido
infarto, Muerte
agarafobia, etc.)

MEDIO AMBIENTE
COMPON
ENTES
ASPECTO AMBIENTAL EVENTO NO DESEADO CONSECUENCIA / IMPACTO AMBIENTAL
AMBIENT
ALES
Emisión de gases de
Incumplimiento de LMP
combustión
Contaminación del aire / Cambio climático
Emisión material Incremento de material
(Agotamiento de la Capa de Ozono /
particulado particulado
Producción de Lluvia Acida)
AIRE

Emisión de gases
Uso de SAO
refrigerantes
Generación de ruido y
Incremento de ruido y vibraciones
vibraciones Alteración de ecosistemas, salud humano,
Emisión de radiación no afectación a flora y fauna
Incumplimiento de LMP
ionizante
Generación de efluentes Contaminación del agua (superficial,
domésticos subterránea)
Generación de efluentes Incumplimiento de LMP Afectación de recursos hidrobiológicos
del proceso (vertimientos)
AGUA

Generación de sedimentos
Generación de agua de Infiltración de agua de proceso
proceso (conducción,
almacenamiento,
lixiviados)

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Depresión de la napa freática,

Consumo de agua Disminución de la recarga de agua subterránea
reducción de recarga de cuerpos
(superficial, subterránea, Alteración del caudal ecológico
de agua, Interceptación del flujo
manantial) Afectación al hábitat
de agua subterránea
Mezcla con residuos peligrosos,
Disminución de su potencial de
Generación de residuos no Contaminación del suelo, afectación a flora y
reciclaje y/o comercialización,
peligrosos fauna, deterioro del aspecto visual.
excesiva generación de residuos
no peligroso
Generación de residuos
peligrosos
(electrónicos,
SUELO

biocontaminantes, lodos de
Contaminación del suelo, afectación a flora y
perforación, radioactivos, Contacto con el suelo descubierto
fauna, deterioro del aspecto visual.
aceites y grasas,
farmaceuticos, tonners,
baterias, fluorescentes,
etc)
Incumplimiento con el diseño de
desbroce
Pérdida de suelo orgánico, Afectación de
Uso de suelo Mezcla de suelo orgánico con
hábitat
material inadecuado, intervención
de hábitats naturales
PATRIMONI

CULTURAL

Resto arqueológicos
Afectación al resto arqueológico Pérdida del patrimonio cultural
O

Vibraciones

Uso de recursos hidrobiológicos,

Recursos hidrobiologicos Reducción/Extinción de especies
FLORA

FAUN

intervención de hábitats naturales

A
Y

Caza fauna silvestre, intervención

Fauna silvestre Reducción/Extinción de especies
de hábitats naturales
Contaminación de suelos, contaminación de
Uso de materiales
Contacto con ambiente receptor cuerpos de Agua, Afectación de recursos
radioactivos
hidrobiológicos,
Uso de sustancias
Potencial derrame
peligrosos Contaminación de suelos, contaminación de
OTROS

Potencial incendio
(hidrocarburos, aceites, cuerpos de Agua, Afectación de recursos
Potencial explosión
grasas, radioactivos, hidrobiológicos,
Contacto con ambiente receptor
reactivos, etc)
Incremento de gases de efecto
Consumo de energía Calentamiento Global
invernadero
Incremento de gases de efecto Calentamiento Global, Agotamiento de
Consumo de combustible
invernadero recursos

RELACIONES COMUNITARIAS
TIPO DE
EVENTO NO DESEADO CONSECUENCIA
ASPECTO ASPECTO SOCIAL
(lo que puede pasar) (daño o impacto)
SOCIAL
Contratación de personal Paro, huelga, bloqueo de vías, - Interrupción o paralización de operaciones
foráneo (mano de obra no invasión a la propiedad privada - Incremento presupuestal de Hudbay
EMPLEO LOCAL

calificada) - Imposición de multas y/o - Daño de la imagen corporativa

Contratación de mano de sanciones administrativas - Daño a la propiedad, agresiones físicas
obra semi-calificada y - Renegociación de acuerdos - Retraso en el cronograma de trabajo
calificada sucritos con comunidades y/o
Reducción de distritos
oportunidades de empleo - Impedimento de ingreso a zonas
local (mano de obra no de trabajo
calificada) - Paralización de obra

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Oportunidades de
promoción y línea de
carrera
Retraso en el pago del
personal local (haberes
y/o beneficios)
Desvinculación de
personal local
(stakeholder involucrado)
Contratación de
proveedores foráneos
Reducción de
oportunidades de
SERVICIOS LOCALES

servicios locales
Retraso en el pago de
proveedores locales
Desmovilización de
equipos de proveedores
locales (stakeholder
involucrado)
Desigualdad en las
condiciones contractuales
de servicios locales
Sobre oferta de servicios
locales
Conflictos internos en la
comunidad
Ruptura del proceso de
diálogo
Incumplimiento de
RELACIONES CON GRUPOS DE INTERES

obligaciones y
compromisos sociales
Quejas y reclamos no
atendidas
Propiedad y posesión de
terrenos
Sobre expectativa para la
negociación
Mecanismos de
compensación
Retraso de solicitudes de
ingreso a zonas de trabajo
Retraso en el
reasentamiento de
pobladores
Presencia de otros
proyectos mineros
Intereses políticos y
económicos de
organizaciones civiles
Conflictividad social a
nivel regional y nacional
Sobre expectativas de
INVERSION

comunidades para la
SOCIAL

inversión social
Retraso en el proceso de
pago de valorizaciones de
proyectos
Percepción del impacto en
SSOM

el medio ambiente
AC

(calidad de agua, aire,

suelos, biológico)

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Percepción de accidentes
laborales producto de
actividades conexas y no
conexas
Percepción de
enfermedades
ocupacionales
identificadas
Percepción de
incumplimiento de
políticas corporativas y
procedimientos
Desarrollo de actividades
operativas (mina, ruta de
transporte, etc)
Comportamiento de
colaboradores y
trabajadores de la Unidad
Minera

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