Informe de Practicas Pre Profesionales Terminal Ii (Septimo Avance Me He Quedado Por Los Ratios) - Decimo Ciclo
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INFORME ACADÉMICO:
Practicante:
Docente:
Jefe inmediato:
Piura – Perú
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1. RESUMEN EJECUTIVO
La empresa Técnicos Ejecutores A&G S.R.L., se encuentra ubicada en el departamento de
Piura, en la Provincia de Piura, distrito de Piura, teniendo como domicilio fiscal en la
Urbanización El Trébol Mz. E Lt. 06 dpto. 401, frente a transportes EPPO, con Ruc
20525293794, es una empresa jurídica que pertenece al Régimen General, la cual se
dedica a la construcción y consultoría, como elaboración de proyectos, optimización de
corriente reactiva, puesta a tierra, fabricación en metal mecánica, construcción de obras
civiles en general y alquiler de equipos eléctricos certificados de alta tecnología. Su
gerente general es el Sr. Armando Guevara Ramos, su inicio de actividades fue el 20 de
marzo del 2006, teniendo 17 años de trayectoria en el mercado, sus principales
competidores, Inversiones J&R S.R.L, Solconstruc E.I.R.L, A&Q Contratistas Generales.
Con este informe se pretende evidenciar mis conocimientos y habilidades, contando con
más experiencias y recomendaciones logrando un profesionalismo competente, siendo así
de gran ayuda para las futuras investigaciones, con el objetivo de que sean tomados en
cuenta, ya que es un requisito esencial para dar por culminada la carrera profesional de
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contabilidad.
2. INTRODUCCION
Técnicos Ejecutores A&G S.R.L es una empresa peruana con 17 años de trayectoria en el
mercado, lo cual pertenece al sector de la construcción, cuenta con una alta gama de
profesionales de ingeniería y técnicos calificados con experiencia a nivel nacional y
comprometidos a brindar un servicio de calidad, optimizando recursos para sus
potenciales cliente.
Por lo tanto, el presente informe de prácticas preprofesionales se viene realizando para
identificar una situación problemática y ante ello presentar alternativas de solución para
aportar nuevas ideas a la empresa y que pueda tener grandes resultados a largo plazo,
asimismo, ampliar mis conocimientos académicos y mi experiencia laboral para
complementar mi perfil profesional, con la finalidad de desarrollar mis habilidades y
actitudes tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.
2.1. – DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
2.2.1. Concepto del Negocio:
Es una empresa dedicada a la construcción y consultoría, como elaboración
de proyectos, mantenimiento y montaje electromecánico en plantas de
fuerza y redes eléctricas AT/BT, optimización de corriente reactiva, puesta a
tierra, fabricación en metal mecánica, construcción de obras civiles en
general, alquiler de equipos eléctricos certificados de alta tecnología.
Cubriendo así los diferentes requerimientos que Piura necesita para el
crecimiento y avance de sus pueblos.
Recoleccion de
Coordinacion Registro en la
datos de los Encargada de
con mi jefe plataforma de la Elaboracion Archivar cada
trabajadores que Elaboracion de caja chica para
inmediato Sunat (T- de la planilla comprobante
aun no estan las boletas de gastos de
(contador) sobre Registro) de los electronica de pago
inscritos o pago de cada montos
las tareas trabajadores (PDT-PLAME) recibido para la
ingresados en la trabajador. menores en
asignadas del nuevos de cada y declaracion. empresa.
plataforma de oficina.
dia. obra.
Sunat.
2.2.1. Misión:
Brindar calidad de vida a los habitantes de la Región, a través del desarrollo
de infraestructura, con la cual genera integración innovación y progreso,
estando a la vanguardia de la tecnología de punta, siendo parte esencial de su
cultura empresarial.
Manteniendo el compromiso con la seguridad, salud en el entorno de
nuestros colaboradores y el cuidado de su entorno.
2.2.2. Visión:
Ser una empresa referente y contar con presencia en el sector de la
Construcción en la Región Norte el año 2022, a través de una organización
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Hoy en día, las organizaciones tienden a utilizar un análisis del entorno para descubrir
factores tanto internos como externos. Esto podría tener un impacto positivo o
negativo en la empresa, análisis es una técnica estratégica utilizada para identificar
todos los factores internos y externos que podrían afectar al éxito de una empresa.
Los componentes internos revelan los puntos fuertes y las deficiencias de una
empresa, mientras que los componentes externos representan las oportunidades y
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Entorno macro.
Entorno micro
A pesar de la crisis que tuvieron que pasar las empresas constructoras, asi
mismo, a los cambios climaticos que se han vivido a los ultimos meses, en
ultima instancia se percibio una recuperación del sector construcción a un
mayor ritmo que la economía nacional por la reanudación de obras privadas.
La actividad del sector construcción aumentó 4,2 por ciento interanual en
octubre de 2022, por lo que poco a poco se ha ido recuperando dicho sector y
todas las empresas que se vieron afectadas; aunque se vienen presenciando
nuevos cambios y crisis en distintas organizaciones.
Entorno macro.
Muchos aspectos del país se han visto afectado, pero principalmente los
factores económicos y financieros se vieron sumamente afectados, lo que
impacto en el cambio el PBI, ocurriendo mucha incertidumbre en el mercado
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Entorno micro.
Según Gonza (2017), indica que dichos factores son fuerzas del ambiente
general externo donde confluyen principalmente los aspectos demográficos y
aspectos culturales que influye a la continuidad de una organización. Es
importante destacar que los elementos culturales no son estáticos; su
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Según Palacios (2020), manifiesta que estos factores analizan el entorno social
del mercado y miden aspectos como las tendencias culturales, los datos
demográficos, la conciencia sobre la salud y la seguridad, las actitudes
profesionales, etc.
Entorno macro.
Entorno micro.
economia esta afectando varias empresas que estan dejando de cumplir con
sus obligaciones por falta de liquidez, generando problemas.
Por otro lado, Ramos (2017) menciona que las fuerzas tecnológicas y
científicas se refieren a las innovaciones y los desarrollos en las nuevas
tecnologías. De este modo, si una empresa no logra seguir la tendencia,
puede perder su posición en el mercado, sobre todo, si la competencia avanza
en este campo.
Entorno macro.
La tecnologia cada dia avanza enormemente con el paso del tiempo, lo que
otorga mayores oportunidades de vida a la personas con los medicamente o
tratamiendo antes enfermedades incurables. El mayor impacto de las
tecnologías en la salud, sin duda ha sido en la mejora de tratamientos,
máquinas y mejora en los medicamentos. Los avances en la tecnología en otro
pais ha ayudado a que la ciencia pueda generar nuevos antidotos o curas
contra muchas enfermedades.
Entorno mIcro.
El factor tecnologico se tuvo que emplear con urgencia para continuar con las
actividades que realiza la empresa, la tecnologia existe en cualquier empresa
sin embargo a la constructora en la que actualmente me encuentro, le falta
implementar sistemas que faciliten generar el calculo automatico de las
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Según, Paz (2018) denomina a este factor como todo elemento que
constituye la interrelación la cual condiciona la dinámica de la vida en la
Tierra. Además, es considerado como agentes o acciones naturales, que
tienen el potencial para contaminar componentes ambientales de manera
individual o hábitat en conjunto.
Paladines (2020) indica que los factores ecológicos y ambientales son todos
aquellos que influyen o están determinados por el entorno, como el clima, la
ubicación geográfica, las compensaciones ambientales, la eliminación de
desechos, las leyes de protección ambiental y la regulación del consumo de
energía, entre otros.
Entorno macro
Con esta decisión, los problemas relacionados con la minería informal e ilegal
y un proceso de formalización que parece no tener fin cobran más vigencia
que nunca para el 2022. En este 2022 también se debe poner atención a lo
que sucede en ríos y océanos. Durante el 2021 la creación de la Reserva
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Entorno micro
Con el paso del tiempo se han implementado medidas que han mejorado las
actividades realizadas por el sector de construccion, lo cual, ayudara al medio
ambiente de manera significativa, por lo que se esta equilibrando el impacto
medioambiental con acciones reflexivas.
Por lo que el principal objetivo de la empresa desde que empezo sus inicios
en el sector, fue que el futuro de la construcción sea sostenible y responsable
con el medioambiente, por lo que su enfoque y sus acciones tendran buenos
resultados. Al fin y al cabo, las actividades y prácticas realizadas seran
beneficiosas para el planeta, generando conciencia y buenos valores.
Según, Cruz (2023) denomina a los grupos de interes como toda cualquier
oganizacion conformada por un grupo de personas que participan de manera
interna y externa en el entorno de la empresa. Los internos que incluyen a los
accionistas, directivos y trabajadores. Los externos que incluyen a los clientes,
proveedores, entidades financieras, sindicatos, comunidad local,
organizaciones sociales, etc.
Por otro lado, López (2020) indica que son grupos de personas dentro de una
empresa que tienen objetivos propios (accionistas, empleados, directivos,
etc), de manera que la consecución de estos, está vinculada con la actuación
de la empresa.
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Asimismo, Gomez (2018), son aquellos individuos o grupos que tienen interés
e impacto en una organización y en los resultados de sus acciones; los que
forman parte fundamental en la produccion y resultados de una empresa.
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Gonzales (2018), define a este analisis como la evaluación de los factores fuertes y débiles que en su conjunto diagnostican la
situación interna de una organización, así como su evaluación externa, es decir las oportunidades y amenazas. También se
identifican las debilidades, o sea aquellas características o áreas en las que se encuentran en desventaja con respecto al resto de la
organización.
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Una vez definidas las variables del FODA, se implementan estretegias que saquen el maximo
provecho a las oportunidades y minimizar las amenzas que se presenten en el entorno de la
empresa.
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EFE:
Según, Reyes (2019) comenta que esta matriz permite sintetizar y valorar la información
obtenida de las oportunidades y amenazas identificadas como factores críticos que
determinan el éxito de la empresa en el sector que se desenvuelve.
Por lo que, Valencia (2018), hace mencion es una herramienta de diagnóstico que permite
identificar y evaluar los factores externos, a través de las Oportunidades y Amenazas más
importantes de la Dependencia o Entidad, que puedan influir en su crecimiento y expansión.
EFI:
Según, Muente (2019) es una herramienta que permite realizar una auditoría interna y así
entender las fortalezas y debilidades de una empresa o de alguna de sus áreas funcionales.
Es por este motivo que realizar una matriz de evaluación de factores internos es necesario
antes de tomar una decisión importante para el negocio.
Por otro lado, Briceño (2017), lo que da a conocer que este factor es una herramienta de
evaluación de factores internos que permite a las empresas analizar sus fortalezas y
debilidades en relación con su entorno interno. Esta matriz se utiliza para identificar y
evaluar factores internos como la capacidad financiera, la estructura organizativa, la cultura
empresarial, la calidad de los productos y servicios, entre otros.
INTERPRETACION: como se puede observar después de realizar un analisis de los factores internos
como las fortalezas y debilidades, se obtuvo como valor total ponderado 2.61, lo cual esta
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reflejando una empresa estable y sólida, que antepone sus fortalezas ante las debilidades; creando
mejores resultador a corto y largo plazo; esta matriz permite determinar si la organización esta
funcionando correctamente.
CADENA DE VALOR
Según, López (2020) es una herramienta que permite analizar las distintas actividades de una
compañía y determinar qué valor aportan al conjunto de la actividad empresarial y, en
concreto, al producto o servicio que la compañía comercializa. Finalmente, la empresa
determinará qué actividades realizar por sí misma y cuáles deberá externalizar.
Para Muñoz (2019), la cadena de valor es un modelo de negocios que describe el rango
completo de actividades necesarias para crear un producto o servicio; ayudando a
determinar la ventaja competitiva de la empresa.
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Según, Palacios (2018) menciona que es una herramienta que permite identificar a
los principales competidores de una empresa en base a ciertos factores críticos de
éxito, los cuales son variables que determinan el crecimiento de la empresa, por lo
que contribuye a medir qué tan importante es un factor clave para lograr el éxito de
la empresa en el sector donde se desarrolla sus actividades.
Asimismo, Foster (2020), indica que la Matriz de Perfil Competitivo identifica a los
competidores principales de la entidad, así como de sus fuerzas y debilidades
particulares, siempre guardando relación con la posición estratégica de la entidad,
por tanto, se convierte en un mecanismo de gran valor para los Sistemas de Gestión
de la Calidad
INTERPRETACION: como se puede visualizar la empresa Tecnicos Ejecutores A&G S.R.L. tiene
competencia fuerte en el mercado con un ponderado de 3.19, donde los puntos en los que mas
sobresale es el personal capacitado, calidad de los servicios y la maquinaria propia; mientras que
la empresa que se asemeja a la competitivadad es A&Q Contratistas Generales teniendo como
ponderado total 3.11.
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Para Elizalde (2019), define al proceso contable como todos aquellos pasos que se
utilizan para realizar alguna actividad, transaccion u operación que realiza una
empresa en el area de contabilidad para el cumplimiento de las metas de la
organización, teniendo un registro detallado de todo lo que realiza dia a dia; evitando
muchas veces crisis que pueden llevar al cierre de la compañía.
Por otra parte, Zurita (2017), hace mencion a que el proceso contable es la serie de
pasos que se siguen para captar, medir, registrar y analizar los flujos generados en las
transacciones de una entidad. Dando a conocer datos financieros relevantes de la
organización.
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PROCESO DE ELABORACION DE
PLANILLA
ADQUIRIR LA NFORMACION DE LOS
TRABAJADORES QUE AUN LABORAN
ACTUALMENTE EN OBRA
FINALMENTE SE CALCULA LA
REMUNERACION, PASA REVISION POR LA
JEFA DE CONTABILIDAD Y UNA VEZ LISTA
LA PLANILLA SE PROCESE A REALIZAR LOS
PAGOS A CADA TRABAJADOR
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Por lo que la empresa Técnicos Ejecutores A&G S.R.L. es una constructora que brinda
servicios de diseño y elaboración de proyectos de ingeniería, obras eléctricas,
construcción de obras civiles y edificación, por lo tanto, se va a elaborar un flujo de
caja de los ingresos y gastos con los que cuenta la empresa.
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Asimismo, Olivares (2017), menciono que es un control crítico y sistemático, que usa un conjunto
de técnicas y procedimientos destinados a verificar el cumplimiento de las obligaciones formales y
sustanciales de los contribuyentes ante la Autoridad Tributaria.
El Impuesto General a las ventas (IGV) – afecto desde 20/03/2006, el cual tiene una tasa del
18%.
Renta de tercera categoría – cuenta propia, este tributo está enfocado en gravar la renta que
se obtiene de la actividad afecto desde 01/03/2017, es empresariales, las cuales pueden
realizar tanto personas jurídicas como naturales.
Impuesto temporal a los activos netos (ITAN) – afecto desde 01/03/2020, del cual se aplica el
0.4% del monto total de los activos netos que exceden el millón de soles.
SENCICO – afecto desde el 20/03/2006, este es el tributo que realizan las personas naturales y
jurídicas que perciben ingresos por el desarrollo de actividades de Construcción
Según Martínez (2018), los aspectos laborales se refieren a implementar de manera esquemática, las
diferentes cargas laborales a los que está sujeta la empresa, haciendo énfasis en el régimen al que
pertenecen.
La empresa Técnicos Ejecutores A&G S.R.L. está acogida al Régimen Laboral General. Son
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aproximadamente 300 trabajadores tanto personal administrativo como personal que se encuentran en
las cinco obras que actualmente está desarrollando la empresa, lo cual están registrados en planilla y
que cuentan con los siguientes beneficios laborales:
Impuesto de Renta de 4ta categoría. Retenciones, afecto desde 01/07/2012, el cual se percibe
de manera mensual, lo que corresponden a servicios prestados sin relación de dependencia, es
decir, a trabajos prestados en forma independiente.
Impuesto de Renta de 5ta categoría. Retenciones, afecto desde 01/09/2010. El cual se calcula
de manera anual, es todo ingreso que se obtiene por el trabajo realizado en relación
de dependencia. Pertenece a las Rentas de Trabajo.
AFP, dicho porcentaje de retención está conformado por el 10% de la remuneración.
EsSalud seguro regular trabajador – afecto desde 01/09/2010, es un pago que realizan los
empleadores equivalentes al 9% de la remuneración mensual del trabajador, es el seguro al
cual se encuentran afiliados obligatoriamente todos los trabajadores activos.
Sistema Nacional de Pensiones (SNP – Ley 19990) – afecto desde 01/09/2010, es el monto de
aporte 13% del sueldo mensual del trabajador, es un sistema que sirve para que las personas
puedan contar cierta cantidad de dinero al momento de su jubilación.
Gratificaciones, es un beneficio social regulado por la Ley 27735. Se pagan en los meses de julio
y diciembre.
Compensación vacacional. Se aplican los días de descansos remunerados. Así, los trabajadores
tienen derecho a un descanso de 30 días calendarios, debiendo diferenciarse el derecho al
descanso vacacional del pago de la compensación vacacional.
Bonificación extraordinaria Ley 29351. La bonificación extraordinaria que se debe otorgar al
trabajador equivale al monto del aporte a EsSalud que corresponde al empleador (9%).
Asignación escolar. Cualquier trabajador de este régimen que tenga uno o más hijos menores
de 18 años que cursen la educación inicial y/o básica tienen acceso a este beneficio.
BUC (bonificación unificada de construcción). Reúne varias otras bonificaciones: la bonificación
por desgaste de herramientas y ropa, la bonificación por alimentación, la bonificación por agua
potable; la bonificación por especialización (la cual percibe solo el operario).
El BUC se determina sobre la base de un porcentaje del jornal básico percibido, de acuerdo con
la categoría a la cual pertenezca el trabajador. Los porcentajes correspondientes son, 32%
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La estructura de costos es una herramienta fundamental para la empresa que revela los movimientos,
costos y gastos que incurren en la empresa para que esta funcione correctamente.
Por lo tanto, Saavedra (2018) indica que se trata de un documento que organiza los gastos de una
organización. Esta estructura incluye todos los costos en los que incurre una empresa para funcionar
como salarios, alquileres, servicios, materia prima, pagos de impuestos, entre otros gastos con los que
cuenta una empresa.
Asimismo, Ramos (2019), menciona que es un documento en el que se organizan de forma práctica los
gastos de una empresa. Esta estructura debe incluir todos los costos necesarios para que la empresa
funcione y pueda cumplir con su propuesta al consumidor.
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Según Olivares (2019), señala que es un documento que permite recopilar, organizar y clasificar todas las
cuentas contables de una empresa en función de las distintas actividades que realizan. Por lo tanto, el plan
de cuentas engloba y clasifica los hechos contables dentro de una misma cuenta, para que así se pueda
expresar la información financiera de forma muy organizada, eficaz y eficiente.
Por otro lado, Reyes (2017), indica que el plan de cuentas es llevar un registro ordenado de toda la
información financiera y de contar con los insumos para la elaboración de importantes estados
financieros, como el balance general, el estado de resultados, estado de patrimonio o el flujo de caja.
Códig Nombre
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o
10 Caja y bancos
101 Caja
102 Fondos fijos
103 Remesas en transito
104 Bancos cuentas corrientes
105 Certificados bancarios
106 Depósitos a plazo
108 Otros depósitos
109 Fondos sujetos a restricción
12 Clientes
121 Facturas por cobrar
129 Cobranza dudosa
14 Cuentas por cobrar a acc. (o soc.) y pers.
141 Préstamos al personal
142 Préstamos a accionistas (o socios)
143 Préstamos a directores
144 Accionistas (o socios) susc. pend. de cancelación
16 Cuentas por cobrar diversas
161 Préstamos a terceros
162 Reclamaciones a terceros
1621 Fondo de garantía por cobrar
163 Intereses por cobrar
169 Cobranzas dudosas
20 Mercaderías
201 Mercaderías
24 Materiales de construcción
241 Materiales de construcción
2411 Fierro
2412 Cemento
2413 Ladrillos
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La auditoría interna es una actividad independiente que se da dentro de la empresa, está encargada de
monitorear y supervisar las actividades de la compañía para alcanzar los objetivos de la entidad, y realizan
una investigación en la que la auditoría interna la utilizan como herramienta para la prevención y
detección de fraudes empresariales; es también un requisito importante para alcanzar una certificación de
calidad (Villegas, 2018).
López (2020), indica es una evaluación o un examen que realizan las organizaciones para verificar si el
funcionamiento de las diferentes áreas es el correcto, esto les permite garantizar el buen funcionamiento
de los controles establecidos, ayuda a las empresas a cumplir con sus metas aportando un enfoque
sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y
gobierno.
PROGRAMA DE AUDÍTORIA
Objetivos:
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Responsable: Michue Yaguana Elsa Fernanda. Supervisado por: Yarleque Reyes Lidia.
De acuerdo a López (2018) nos dice que los estados financieros son documentos firmados por la entidad
económica donde se registran los datos valorados en la unidad monetaria, refiriéndose a la adquisición y
aplicación de recursos materiales. Su finalidad es mostrar información de la posición financiera de un ente
público, a una fecha determinada, sobre los recursos y obligaciones financieros presentando su estructura
en Activos, Pasivos y Patrimonio.
Por lo tanto, Castro (2020), hace mención a que los estados financieros de una empresa son instrumentos
básicos de la contabilidad de una organización que sirven para evaluar el rendimiento de una compañía y
el estado de sus cuentas. Se emplean para poder tomar decisiones estratégicas que ayuden a que la
empresa crezca, como pueden ser un mejor reparto de los recursos o una reorganización departamental.
ESTADO DE RESULTADOS
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Como primer lugar las cuentas que mas han generado cambios en el año 2022 son:
Otras cuentas por cobrar. Esta cuenta no proviene directamente del ingreso por lo que generalmente la
empresa genera recursos, sino puede provenir por préstamos otorgados a empleados, saldos de
impuestos a favor, reclamaciones por siniestros y otras transacciones; por lo que en este caso para la
empresa Técnicos Ejecutores en el año 2022 ha aumentado en un 30%, lo que significa que para este
año se han venido quedando pendientes saldos de valorizaciones de obras que no han salido en el plazo
establecido, como también préstamos a terceros que la empresa ha realizado, generando mayores
ingresos.
Existencias. Esta respectiva cuenta hace referencia principalmente a los bienes que una organización
tiene a su disposición para la incorporación de esta al proceso productivo o al proceso de venta. Por lo
que quiere decir que, en este caso de la constructora, para el año 2022 ha aumentado la cuenta de
existencias, lo que corresponde que la empresa esta contando con un alza de materia prima y trabajos
en curso que generan mayor disponibilidad al avance de las obras, lo que otorga ingresos para sustentar
la gestión de sus recursos.
Asimismo, para el año 2022 en la cuenta de los pasivos han variado los montos en tributos por pagar,
cuentas por pagar comerciales y obligaciones financieras; lo que significa que la empresa ha tenido para
ese año pequeños problemas de solvencia a corto plazo. Sin embargo, sus activos tanto corrientes como
no corrientes han sido suficientes para hacer frente a estas deudas financieras que enfrenta la empresa
Técnicos Ejecutores. Finalmente, la empresa Constructora esta generando ingresos y eso se ve
evidenciado en el balance general del año 2022, otorgando buenos resultados a la organización.
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En primer lugar, se observa en gran diferencia que las ventas para el año 2022 han aumentado, todo ello
hace referencia que para ese año ha habido mayores obras ejecutadas y realizadas para la empresa,
permitiendo valorizar y liquidar generando ingresos que ayuden a solventar gastos ayudando a crecer
económicamente a la organización en un corto y largo plazo.
Por otro lado, en los gastos tanto administrativos y de ventas han aumentado, ya que, mientras mas
obras genere la empresa, se va a necesitar de más personal en ejecución para completar los tiempos
establecidos por las municipalidades; los gastos recurrentes que han aumentado son salarios para el
nuevo personal que en su mayoría solo dura el tiempo en el que se ejecute la obra eso quiere decir que
no son permanentes, alquiler de almacenes para los materiales y maquinaria que se necesite en cada
obra, los servicios básicos que se pagan mes por mes en las oficinas y que varían dependiendo al uso
que se dan, materiales de oficina como hojas, archivadores, tintas, folder, sobres, micas, etc que son
esenciales para poder realizar y presentar las valorizaciones; entre otros gastos que incurren en la
empresa. Todo ello ha variado, pero a pesar de los gastos o deudas que tenga la organización, se
evidencia que existe mas ganancias lo que favorece al crecimiento empresarial y económico.
En este reporte financiero que muestra de manera minuciosa la situación de la empresa, se entiende
que la organización si ha obtenido una utilidad neta ya que los ingresos son mayores que los gastos. En
conclusión, el estado de resultados ha sido positivo para este periodo.
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Según Prado (2019), menciona que el análisis vertical y horizontal de los estados
financieros son una herramienta financiera que permite comprender cómo ha
evolucionado una organización de un periodo a otro, así como identificar cuáles son
sus partidas más relevantes. Por una parte, el análisis horizontal busca determinar la
variación que un rubro ha sufrido en un periodo respecto de otro, mientras que el
análisis vertical, en cambio, determina qué tanto participa un rubro dentro de un total
global. Es considerado un indicador que nos permite precisar qué tanto ha crecido o
disminuido la participación de ese rubro en el total global.
Por otro lado, Sandoval (2017), indica que estos análisis son herramientas útiles en la
empresa para la evaluación e interpretación de los estados financieros, ya que proveen
parámetros que permiten medir de manera general la eficiencia operativa y financiera
de un negocio.
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2.11.4. Análisis de ratios financieros: Práctica dirigida y personalizada de acuerdo al tipo de empresa
Según Palacios (2019), menciona que los ratios financieros son los indicadores de la
situación de la empresa. Establecen una relación entre unidades financieras, con la que
es posible realizar un análisis pormenorizado de la situación o balance económico de la
compañía, se proyectan desde una perspectiva muy amplia que permite, por una
parte, analizar los factores generales de la organización.
Por otra parte, Méndez (2017) indica que los ratios financieros son uno de los
indicadores clave para valorar la situación financiera de una compañía
y gestionarla acorde con los resultados. Se obtienen a partir de un cociente que
compara la situación económica de la empresa con valores que son considerados
aceptables u óptimos en el sector. La importancia del análisis de los ratios financieros
es el método más objetivo para analizar la salud financiera de una empresa. En pocas
palabras un ratio financiero no es otra cosa que el resultado de la comparación entre
dos cuentas de los Estados financieros.
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2.11.5. Análisis de sensibilidad aplicando herramientas financieras (flujo de caja, VAN, TIR, DUPONT,
EVA, EBITDA)
Asimismo, Rosales (2020) indica que es el procedimiento por medio del cual se puede
determinar cuánto se afecta, es decir, qué tan sensible es la TIR o la VAN ante cambios
en determinadas variables de la inversión, considerando que las demás no cambian;
por lo que es una herramienta de gestión que permite a las organizaciones predecir los
resultados de un proyecto, ayudando a comprender las incertidumbres, las
limitaciones y los alcances de un modelo de decisión.
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INTERPRETACIÓN
Por lo general el VAN nos permite comparar entre diferentes proyectos para determinar cuál es la
mejor inversión. La TIR nos dice a qué tasa y en qué tiempo la empresa recuperará su inversión sin
comparar entre proyectos.
Por lo tanto, como se puede evidenciar en la pagina anterior el resultado del VAN (S/ 53,590.53), por lo
que quiere decir que el VAN es positivo indicando que el proyecto es viable, por lo que será rentable la
propuesta. La obtención del VAN constituye una herramienta fundamental para la evaluación y
gerencia de proyectos, así como para la administración financiera.
Por otro lado, el indicador TIR ha obtenido (26%), lo que quiere decir la tasa de descuento es menor a
la TIR, conviene realizar la inversión considerando el proyecto rentable, en este caso la TIR está en 26%
mientras que la tasa de descuento está en 19% ya que con esta tasa el VAN es positivo, por lo que se
llega a la misma conclusión. La TIR es una herramienta de toma de decisiones de inversión utilizada
para comparar la factibilidad de diferentes opciones de inversión. Generalmente, la opción de
inversión con la TIR más alta es la preferida.
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3. PROBLEMÁTICA EMPRESARIAL
3.1. ÁREA DONDE SE ENCUENTRA LA PROBLEMÁTICA
3.2. DIAGNÓSTICO DE LA PROBLEMÁTICA
3.3. ALTERNATICA DE SOLUCIÓN