Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 4 vistas

    Carta Carta 0000002362 - 2024 - 576 - 2024 02 27093846

    Cargado por

    Ana Karina

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Carta Carta 0000002362 - 2024 - 576 - 2024 02 27093846

    Cargado por

    Ana Karina
    4 vistas2 páginas

    Título original

    carta-carta-0000002362_2024_576_2024-02-27093846 (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    4 vistas2 páginas

    Carta Carta 0000002362 - 2024 - 576 - 2024 02 27093846

    Cargado por

    Ana Karina

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 2

    “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

    “Año del Bicentenario de la consolidación de nuestra Independencia y de la conmemoración de las heroicas


    batallas de Junín y Ayacucho.”

    Piura, 27 de febrero de 2024

    CARTA N° 0000002362-2024-SUNAFIL/IRE-PIU/SIFN

    Señor(es):
    OTINIANO ARTEAGA JESUS MARCIAL - RUC: 10195380380
    URB. URBANIZACION MIRAFLORES
    PIURA - PIURA - CASTILLA

    Presente.-

    Estimados empleadores,
    Nos dirigimos a usted para hacer de su conocimiento que, la Superintendencia Nacional
    de Fiscalización Laboral - SUNAFIL es un organismo técnico especializado, adscrito al
    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y
    fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud
    en el trabajo de los trabajadores bajo el régimen de la actividad privada, en concordancia
    con lo establecido en el Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
    Reglamento y modificatorias.

    Con el objetivo de brindarles información acerca del procedimiento que continua luego de
    que un trabajador presenta una denuncia, presentamos el siguiente esquema:

    www.sunafil.gob.pe | INTENDENCIA REGIONAL DE PIURA


    Calle Las Acacias Mz. D Lote 9, Urbanización 4 de enero
    (073) 474112
    Cabe recalcar que, Sunafil realiza acciones previas con las denuncias cuyas materias
    pueden ser subsanadas de manera documental; razón por la que se ha implementado el
    Módulo de Gestión al Cumplimiento, él cuál consiste en:
    La emisión de una carta disuasiva al empleador dándole a conocer las presuntas
    infracciones por las que se le ha denunciado (Otorgamientos de contrato de trabajo,
    entrega de comprobantes de pago, pago de beneficios sociales, contratación de seguro
    de vida Ley, entre otros), otorgándose un plazo de 5 días hábiles para que usted estimado
    empleador subsane lo denunciado y evite el inicio de las actuaciones inspectivas por parte
    de un inspector. En otras palabras, es favorable para la empresa que dé una respuesta a
    fin de no llegar a vincularse a un proceso inspectivo.
    En ese sentido, SUNAFIL lo invita a responder estas cartas disuasivas al fin de evitar el
    inicio de las actuaciones.
    Finalmente, con el propósito de que pueda tener mayor entendimiento se adjunta el
    siguiente enlace en el cual podrá encontrar un video instructivo:
    https://youtu.be/sjDO0iuL6qc?si=SSI9cdtrbL3VUJTF

    Sin otro particular, hacemos propicia la ocasión para expresarle nuestra consideración y
    estima personal.

    Atentamente,

    JUAN MANUEL PAIMA GONZALES


    SUB INTENDENTE DE FISCALIZACIÓN E INSTRUCCIÓN
    INTENDENCIA REGIONAL DE PIURA

    www.sunafil.gob.pe | INTENDENCIA REGIONAL DE PIURA


    Calle Las Acacias Mz. D Lote 9, Urbanización 4 de enero
    (073) 474112

    También podría gustarte