Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PROYECTO
“CONSTRUCCION DE PISTAS Y MEJORAMIENTO DE

VEREDAS EN EL C.P. TAMBO REAL NUEVO, DISTRITO
DE CHIMBOTE, PROVINCIA DE SANTA,
DEPARTAMENTO DE ÁNCASH”
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha de Preparación Fecha de Revisión Fecha de Aprobación
09 de Enero de 2023 12 de Enero de 2023 13 de Abril de 2023
Arq. Sanchez Lopez Diana Elizabeth Ing. Carlos Miguel Espinoza Ing. Raúl Angel Milla Villafana
Especialista de seguridad Gutierrez Jefe Supervisor de Obra
Residente de Obra
ÍNDICE DEL CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN:..................................................................................................................... 4
2. OBJETIVOS. ........................................................................................................................... 5
2.1. Objetivo General. ................................................................................................................................. 5
2.2. Objetivo Específico. .............................................................................................................................. 5
3. ALCANCE............................................................................................................................... 7
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ...................................... 8
4.1. Descripción del sistema de seguridad y salud en el trabajo ...................................................................... 8
4.2. Políticas de la empresa ......................................................................................................................... 9
5. MARCO LEGAL. .................................................................................................................... 10
6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD. ........................................................................................ 10
6.1. Del Residente de la Obra .................................................................................................................... 10
6.2. Del Supervisor de Seguridad ............................................................................................................... 11
6.3. Del Administrador ............................................................................................................................... 12
6.4. De los Maestros de Obra. ................................................................................................................... 12
6.5. De los Trabajadores en General .......................................................................................................... 14
7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ......................................... 14
7.1. Compromiso y Liderazgo. ................................................................................................................... 14
7.2. Requisitos iniciales ............................................................................................................................. 15
7.2.1. Organizacionales: ................................................................................................................... 15
7.2.2. Legales: ................................................................................................................................. 15
7.2.3. Contractuales: ........................................................................................................................ 15
7.3. Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas. .................. 15
7.3.1. Procedimiento escrito de trabajo seguro .................................................................................... 16
7.3.2. Equipo de protección personal. ................................................................................................ 16
7.3.3. Observación de las tareas ....................................................................................................... 18
7.3.4. Análisis Seguro de Trabajo (ATS) ............................................................................................. 19
8. PLANOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIEGOS ........................................................................... 20
9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA ................................................. 20
9.1. Inducción general de hombre nuevo ..................................................................................................... 21
9.2. Charlas de inducción general .............................................................................................................. 21
9.3. Charlas de 10 minutos ........................................................................................................................ 22
10. PROGRAMA DE INSPECCIÓN. ................................................................................................ 23
10.1. Inspecciones Diarias .......................................................................................................... 23
10.2. Inspecciones Planificadas ................................................................................................... 23
10.3. Reporte de Actos y Condiciones Sub Estándar. .................................................................... 24
11. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTE: ......................................................................... 24
12. COMITÉ DE SEGURIDAD: ....................................................................................................... 25
12.1. Objetivo: ........................................................................................................................... 25
12.2. Responsabilidades............................................................................................................. 26
13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LA OBRA. ............................. 28
13.1. Manejo de producto de transporte manual............................................................................ 29
13.2. MSDS ............................................................................................................................... 29
14. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, DEBIDO AL COVID-19 ........................................... 29

15. MECANISMOS DE SUPERVICION Y CONTROL .......................................................................... 30
15.1. Supervisión ....................................................................................................................... 30
15.2. Auditorías Internas ............................................................................................................. 30
16. MEDIO AMBIENTE ................................................................................................................. 30
16.1. Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales y Acciones Preventivas. ........................... 30
16.2. Gestión de Residuos Sólidos: ............................................................................................. 31
17. ANEXOS .............................................................................................................................. 33
1. INTRODUCCIÓN:
Hoy en día es unánimemente conocido que toda actividad laboral conlleva riesgos, no
solo para los trabajadores, sino también para la población afectada y el medio ambiente.
La seguridad es una actitud, un estado “mental” que se debe asumir y sustentar tanto
en el comportamiento durante los trabajos, como en el hogar y la calle. Para
CONSORCIO TAMBO REAL. Un accidente significa pérdidas, pero para el trabajador
significa una posible incapacidad física o incluso la muerte.
Por tanto, este plan de seguridad constituye, en lo que se refiere a los puestos de trabajo
de la obra, el instrumento básico de ordenación de las actividades de identificación,
evaluación de sus medidas de control de los riesgos y planificación de la actividad
preventiva.
El proyecto “CONSTRUCCION DE PISTAS Y MEJORAMIENTO DE VEREDAS EN EL

C.P. TAMBO REAL NUEVO, DISTRITO DE CHIMBOTE, PROVINCIA DE SANTA,
DEPARTAMENTO DE ÁNCASH”, comprende la ejecución de pistas, veredas para los
pobladores de la zona por lo que se tomaran medidas de protección para la población
ajena a la obra, así mismo se tendrán consideraciones de seguridad y salud para los
trabajadores en general, esto conllevara a un desempeño diario minimizando los
incidentes en su puesto de trabajo.
2. OBJETIVOS.
2.1. Objetivo General.
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, está orientado a un sistema

de responsabilidad descentralizada y compartida desde la Gerencia hasta los
trabajadores, con participación directa del supervisor de Seguridad y salud en el
trabajo en materia de prevención de riesgos con el objetivo de verificar que el
programa se esté desarrollando, siendo este último el encargado de controlar y
evaluar las acciones permanentes de la prevención y control de riesgos y
capacitación en la construcción así como establecer lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición al SARS-cov-2 (COVID-19), entregados en este Plan.
2.2. Objetivo Específico.
✓ Mantener cero accidentes en las jornadas de trabajo.

✓ Reducir el número incidentes acontecidos en las jornadas de trabajo.
✓ Difusión y aplicación de las mejores prácticas de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio ambiente.
✓ Minimizar el impacto a los trabajadores, las familias, las comunidades aledañas
y las operaciones a consecuencia de una emergencia.
✓ Identificación de peligros en forma conjunta, en las áreas de la empresa
✓ Implementar procedimientos para todos los aspectos considerados, de Alto
Riesgo y Medio Ambientales significativos.
✓ Realizar controles que ayuden a prevenir la propagación del COVID-19
✓ Realizar una revisión del Sistema de Prevención de Riesgo.
OBJETIVO METAS INDICADORES

- Minimizar el número Cero Incidentes fatales e incapacitantes N.º incidentes
incidentes acontecidos en fatales e
las jornadas de trabajo. incapacitantes
- Mantener Cero Incidentes Mantener en cero los índices de frecuencia, Índice de
(Sin Daños y Con Daños) severidad y gravedad de la empresa. Frecuencia en
1´000,000 HH
Investigar todos los accidentes / incidentes. N.º accidentes /
incidentes.
Cumplir con el 100% de las acciones N.º de Acciones
correctivas de las investigaciones de correctivas
incidentes.
- Difusión y Aplicación de las - Realizar mensualmente 3 Horas HHC
mejores prácticas de Hombre Capacitadas, en el puesto de
Seguridad, Salud trabajo a impartir a lo largo del año.
Ocupacional y medio
ambiente.
- Minimizar el impacto a los - Realizar 5 simulacros de emergencia y N.º De simulacros
trabajadores, las familias, activación de los sistemas de alarmas.
las comunidades aledañas y - Realizar 1 Capacitaciones de planes de HHC en Planes de
las operaciones a emergencias. emergencia
consecuencia de una
emergencia.
OBJETIVO METAS INDICADORES

- Identificación de peligros en Realizar una inspección mensual en frentes
forma conjunta, en las áreas de trabajo, equipos, unidades y todas las N.º de
de la empresa. áreas de trabajo mensualmente durante el Inspecciones
año.
Cumplir con el 100% de las acciones N.º de Acciones
correctivas de las inspecciones realizadas correctivas
Realizar el 100% de análisis de las tareas, N.º de tareas
para identificar las Taras Cricas
- Implementar procedimientos Elaborar el 100% de procedimientos de

para todos los aspectos trabajo de acuerdo a las actividades
considerados, de Alto solicitadas. N.º de
Riesgo y Medio Ambientales procedimientos
significativos.
- Realizar controles de Realizar los exámenes médicos al 100% de %
Exámenes Pre los trabajadores previos al ingreso a la
ocupacionales. empresa, anuales y de retiro
- Realizar una revisión del Realización de auditorías internas al año Cumplimiento de

sistema de prevención de acciones
riesgo. Revisar anualmente los documentos del N.º
sistema de prevención de riesgos Documentación.
Controlar mediante un KPI el - Realizar 01 OPT mensualmente por KPI %
desempeño de los cada supervisor de turno.
supervisores en gestión de - Realizar 02 Evaluaciones de AST
seguridad. mensual por cada supervisor.
-Controlar la salud de los - Realizar un chequeo diario de la Toma de
trabajadores que realizan temperatura de cada trabajador antes, temperatura
actividades durante la durante y después de las labores. (termómetro
pandemia personal)
-Garantizar la sostenibilidad de - Capacitar a todo el personal sobre las vigilancia de
las medidas de vigilancia, medidas de control adoptadas para la acciones.
prevención y control para evitar prevención del COVID-19, entregar los
la transmisibilidad del Sars- implementos necesarios para evitar la
Cov-2 (COVID-19). transmisibilidad, tener todas las áreas
destinadas al higiene y salud, así como
también los insumos y/o productos
necesarios para la desinfección.
3. ALCANCE.
El presente documento contiene los lineamientos y herramientas de control

generales en los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo siendo de
cumplimiento por parte de los responsables del trabajo, ingenieros, supervisores y

trabajadores en general durante la actividad.
Para ello la responsabilidad directa recae en toda la línea de mando desde la
gerencia hasta la supervisión de primera línea. Siendo la compresión y aceptación
de este principio la clave para el desarrollo y éxito del plan.
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
4.1. Descripción del sistema de seguridad y salud en el trabajo
El presente sistema establece requisitos que permiten a una organización

controlar sus riesgos, ambientales, ocupacionales y mejorar su desempeño con
respecto a la seguridad y salud ocupacional y mejorar el desempeño en la
ejecución de la obra. Para ello es importante que durante la etapa de planeación
se asegure el compromiso de la alta dirección para establecer un marco
mediante el cual se puedan identificar peligros, evaluación de riesgos e
implantación de las medidas de control necesarias. Para identificar y comprender
las obligaciones legales, señalar objetivos y metas para un programa de
administración adecuada.
Así mismo nuestro sistema de gestión sigue el presente ciclo: Panificar - Hacer
- Revisar Actuar, con un énfasis concurrente a la mejora continua. (Ver gráfico).
4.2. Políticas de la empresa

CONSORCIO TAMBO REAL, dedicada a la actividad de Construcción, elaboración y
ejecución de proyectos para la construcción de obras civiles, nuestro compromiso es
promover, prevenir y preservar la integridad física, la Salud Ocupacional y bienestar de
los trabajadores con seguridad y responsabilidad en un ambiente de trabajo seguro y
saludable cuidando el medio ambiente respetando las normas, estándares y
procedimientos nacionales y de nuestro cliente. Asumimos los siguientes compromisos:
1. Promover estrategias y programas para los colaboradores con el fin de lograr la meta
de Cero incidentes sin daños a nuestros colaboradores, propiedad y al medio ambiente.
2. Cumplir con toda la legislación nacional y normatividad interna vigentes, haciendo lo

propio con nuestras actividades establecidas por nuestros clientes en temas
relacionados a la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
3. Proveer un ambiente de trabajo con prevención de riesgos a todos los colaboradores de

nuestra organización, previa capacitación programada en temas relacionados a la
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiental.
4. Velar por la preservación y la Protección del Medio Ambiente, identificando los aspectos
ambientales, minimizando sus impactos ambientales, bajo un manejo responsable de
todos los elementos generados por nuestra actividad, difundiendo, capacitando,
revisando las prácticas ambientales y asegurando la mejora continua.
5. Realizar la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos, para minimizar

las lesiones y los incidentes de las actividades de nuestra organización de forma
conjunta.
6. Revisar y mejorar periódicamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional, para garantizar la mejora continua en el desempeño de nuestras
actividades.
7. Desarrollar estrategias de comunicación y difusión de políticas para su concientización

a toda nuestra organización y las partes interesadas.
El fiel cumplimiento de esta Política, es una obligación para todos los niveles de la
Empresa, cualquiera sea su función o cargo, con el fin de alcanzar el bienestar logrando
relaciones armoniosas de forma individual y grupal de quienes la integran.
✓ Descripción del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

- Reglamento Interno de Trabajo.
- Procedimiento Escrito de Trabajos Seguros.
- Formato de Registros.
5. MARCO LEGAL.
✓ Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

✓ Ley 28611 Ley General del Ambiente.
✓ Ley 27314 Ley General de los Residuos Sólidos.
✓ D.S. 005-2012 TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
✓ D.S. 054-2005-PCM Reglamento de la Ley General de los Residuos Sólidos.
✓ D.S. 085-2003-PCM Estándar Nacional de Calidad para ruido.
✓ R.M. 375-2008 Norma Básica de Ergonomía 2008.
✓ Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad Durante La Construcción
✓ R.M. 239-2020 MINSA
✓ R.M. 265-2020 MINSA
✓ RM. 448-2020 MINSA
6. FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD.
El Residente, Asistente de Obra y Supervisor de Trabajo deben regirse por los

principios de seguridad, que se encuentran en el Plan de Seguridad, programa de
seguridad, procedimientos específicos de trabajo y las disposiciones que dicte el
Comité de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Así como también de
hacer cumplir los lineamientos establecidos para prevenir y controlar la propagación
del SARS-COV-2 (COVID-19).
6.1. Del Residente de la Obra
✓ Es el responsable directo de todas las operaciones del Servicio o Proyecto y por

ende de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el sitio, en tal sentido están
en la obligación de dar las facilidades y servicios del caso para evitar cualquier
ocurrencia de lesión, daño o derroche de los recursos de la empresa.
✓ Efectuar inspecciones de Seguridad mensualmente en el proyecto, almacenes,
oficinas y todas las áreas de trabajo con el fin de verificar el cumplimiento de las
normas y programas de Seguridad y tomar las medidas correctivas en caso de
incumplimiento de alguna norma. Estas inspecciones deben anotarse en los
formatos respectivos.
✓ Participar en las auditorias de Seguridad a pedido del Supervisor de Seguridad
o del Cliente.
✓ Disponer continuamente el mejoramiento de las condiciones de trabajo para
prevenir enfermedades ocupacionales.
✓ Elaborar un programa de mantenimiento preventivo o correctivo, con el fin de

asegurar la operatividad de equipos y herramientas.
6.2. Del Supervisor de Seguridad
✓ Administrar y cumplir con el Plan Anual de Seguridad.

✓ Asesorar a todas las áreas en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional del
Servicio o Proyecto.
✓ Apoyar en el establecimiento del Comité de Seguridad en Obra en caso de
requerirse.
✓ Conducir las Inspecciones en todas las áreas de trabajo, como almacenes,
oficinas provisionales, área de Servicio o Proyecto.
✓ Programar las charlas diarias de seguridad.
✓ Investigar los accidentes/ incidentes en que esté involucrado el personal a sus
órdenes en los plazos establecidos.
✓ Efectuar las estadísticas de accidentes, y presentar los reportes al cliente
conforme al estándar establecido.
✓ Dar la inducción de hombre nuevo a todos los trabajadores ingresantes a la
empresa.
✓ Capacitar a todo el personal en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
6.3. Del Administrador
✓ Asegurar al trabajador nuevo que ingrese a la obra, con los seguros conforme a
ley (ESSALUD y seguro complementario de Alto Riesgo - SCTR),
manteniéndolos actualizados.
✓ Informar al Departamento de Seguridad para que cada trabajador nuevo que
ingrese a la empresa reciba la inducción de trabajador nuevo.
✓ Toda adquisición de equipo, implemento o material de seguridad debe contar
con la aprobación del responsable de Seguridad y Medio Ambiente del cliente,
así mismo los materiales y productos peligrosos deberán adjuntar las hojas
MSDS.
✓ Mantener el stock al día de equipos de protección personal, tales como cascos,
protectores de oído, zapatos de Seguridad, guantes en sus diversos usos,
protectores faciales, uniformes y lentes de Seguridad. Este stock debe ser
compatible con la cantidad de personal existente, de tal manera que todos
cuenten con estos implementos.
✓ Disponer que el Almacén cuente con equipos contra incendio en número
suficiente y dotación del botiquín de primeros auxilios.
✓ Disponer que el Almacén lleve un control diario sobre la entrega de equipos de
seguridad a los trabajadores.
✓ Coordinar que los equipos que se usen y hayan cumplido con el mantenimiento
preventivo.
6.4. Del Maestro de Obra.
✓ Cumplir y hacer cumplir estrictamente el Reglamento de Seguridad, los planes,

programas, procedimientos de trabajo específicos, cartillas de seguridad y
disposiciones del Comité de Seguridad en todas las actividades desarrolladas
por la empresa.
✓ Dictar las reuniones diarias de cinco minutos antes del inicio de las labores,
enfatizando las normas y procedimientos de los trabajos específicos u otros
temas de interés general relacionados con la seguridad.
✓ Efectuar la programación de los trabajos que les asigne los responsables de la
obra o servicio para mantener una secuencia ordenada y coherente de la misma.
✓ Realizar el Análisis Seguro del Trabajo por cada una de las labores y finalmente
al final de la jornada hacer llegar la misma al Supervisor de Seguridad.
✓ Inspeccionar diariamente el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo,

el estado de conservación de las herramientas y equipos, pasar a revisar al
personal a sus órdenes para comprobar el uso de los equipos de protección
personal.
✓ Eliminar los riesgos potenciales que hubiera dentro del área de trabajo, dando
disposiciones inmediatas para corregir las deficiencias detectadas.
✓ Apoyar en la investigación de los casos de accidentes/ incidentes en que esté
involucrado el personal a sus órdenes en los plazos establecidos.
✓ Disponer la colocación de letreros de advertencia de peligro cuando se realicen
trabajos.
✓ Aislar las áreas con cintas reflectivas y colocar letreros en las que se tienen
materiales peligrosos, verificando periódicamente la operatividad del extintor.
✓ Inspeccionar con un electricista los tableros de distribución de corriente,
verificando los tomacorrientes, enchufes, cables, terminales, aislamientos y la
operatividad del extintor de PQS.
✓ Conducir reuniones de seguridad semanales con su personal para tratar los
asuntos específicos de seguridad de cada tipo de trabajo que se está
desarrollando.
✓ Asistir obligatoriamente a las reuniones de seguridad programadas.
✓ Dar la inducción de hombre nuevo a todos los trabajadores ingresantes a la
empresa.
✓ Los supervisores y/o jefes de grupo son responsables en asegurar que los
trabajadores bajo su mando estén dotados de los equipos de protección personal
(EPP) adecuados para que puedan desarrollar su trabajo de una manera segura.
✓ Brindar los equipos de protección de Bioseguridad para los trabajadores.
Atribuciones
✓ Sugerir mejoras en los procedimientos de trabajo en beneficio de la seguridad.

✓ Aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que estén a sus órdenes cuando
las omisiones de seguridad sean reiterativas o encuentren una condición/ acto
sub estándar de mayor repercusión.
6.5. De los Trabajadores en General
✓ Trabajar en forma segura, es requisito indispensable para mantener el empleo,

acatando las disposiciones del Supervisor tanto de Seguridad como de Trabajo.
✓ Comunicar cualquier acto o condición insegura al Supervisor de Seguridad o
Trabajo.
✓ Asistir a los cursos, charlas y reuniones de Seguridad en forma obligatoria.
✓ Acatar las disposiciones, normas, reglas e instrucciones impartidas por la
empresa.
✓ Usar el equipo e implementos de Seguridad que le otorgue la empresa según la
tarea que realice.
✓ Cumplir con las normas de higiene y salud.
✓ Controlarse la temperatura antes de ir a lugar de trabajo (desde casa).
✓ Informar si presenta síntomas que están asociadas al SAR-COV-2 (COVID -19)
✓ Mantener el distanciamiento social (1.50 metros) en el cumplimiento de las
actividades.
✓ Mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

7.1. Compromiso y Liderazgo.
La gerencia de la empresa asumirá el liderazgo y compromiso con la seguridad

y salud ocupacional, debiendo demostrar en todo momento lo siguiente:
a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la

empresa.
b) Administrar la seguridad industrial y salud ocupacional de la misma forma que
administra la productividad y calidad del trabajo.
c) Integrar la seguridad y la salud ocupacional en todas las funciones de la
empresa, incluyendo el planeamiento estratégico.
d) Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el esfuerzo de
cumplir con los estándares y normas relacionados con la seguridad y salud
ocupacional
e) Asumir su responsabilidad por la seguridad y salud ocupacional, brindando el
apoyo económico necesario.
f) Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los

niveles.
g) Comprometerse con la prevención de incidentes, lesiones y enfermedades
ocupacionales, promoviendo la participación de los trabajadores en el desarrollo
e implementación de actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros.
h) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de
los riesgos de seguridad y salud ocupacional de la empresa.
7.2. Requisitos iniciales
7.2.1. Organizacionales:
✓ Plan Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de CONSORCIO

TAMBO REAL.
7.2.2. Legales:
✓ Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Ley 28611 Ley General del Ambiente.
✓ Ley 27314 Ley General de los Residuos Sólidos.
✓ D.S. 005-2012 TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
✓ D.S. 054-2005-PCM Reglamento de la Ley General de los Residuos Sólidos.
✓ D.S. 085-2003-PCM Estándar Nacional de Calidad para ruido.
✓ R.M. 375-2008 Norma Básica de Ergonomía 2008.
✓ Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción
7.2.3. Contractuales:
✓ Plano de obra.
✓ Mapa de riesgos,
✓ Reglamentación y políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
7.3. Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

acciones preventivas.
La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno de los

elementos de la planificación del Proyecto. Para ello antes del inicio de los
trabajos se evalúan todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo
del proyecto, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y

valorándolos, la cual defino como “Matriz de Riesgos” donde las variables son
Probabilidad y Consecuencia.
7.3.1. Procedimiento escrito de trabajo seguro
Los procedimientos constructivos de Seguridad y Salud Ocupacional son

ejecutados con la finalidad de permitir la coordinación de las actividades
peligrosas identificadas Así mismo, como resultado de un estudio de
evaluación de riesgos, se desarrollan los procedimientos específicos de
trabajo Seguro (PETS) para asegurar que las actividades se estén llevando
a cabo de manera tan eficiente y segura como sea posible incluye a todos
los trabajadores y visitantes.
Los procedimientos escritos de trabajo seguro, han sido revisados sobre una
base regular con la finalidad de asegurar su aplicación práctica y segura en
la ejecución de las tareas.
Para el presente: “CONSTRUCCION DE PISTAS Y MEJORAMIENTO DE
VEREDAS EN EL C.P. TAMBO REAL NUEVO, DISTRITO DE CHIMBOTE,
PROVINCIA DE SANTA, DEPARTAMENTO DE ÁNCASH”, se han
identificado las siguientes tareas críticas por ende requieren de
procedimientos escritos de Trabajo Seguro:
7.3.2. Equipo de protección personal.
El uso del equipo de protección personal se determina conforme a las

evaluaciones de riesgo y a través de un procedimiento específico
desarrollado.
La calidad y uso apropiado del equipo de protección personal será

supervisado por el Ingeniero Residente, Maestro de obra y el Supervisor de
seguridad de la Empresa, asegurando la disponibilidad del equipo de
protección personal.
El uso de Equipo de Protección Personal comprende a todos los

trabajadores y visitantes.
Todos los trabajadores que realizan trabajos, transitan o visitan las áreas de
obra usarán equipo de protección personal básico y específico según la
actividad, esto son:
Equipo de Protección Personal 100% Trabajo Especifico
Casco De Seguridad x
Lentes de Seguridad (claro) x
Poleras x
Botas de Seguridad x
Mascarillas x
Guantes x
Tapón auditivo x
Equipo de Protección Personal 100% Trabajo Especifico

(COVID-19)
Mascarilla x
Lentes de protección x
Guantes para protección x
biológica
Se ha establecido un sistema de almacenaje y de inventario para el equipo

de protección personal organizado por el Ingeniero Residente, se mantiene
una base de datos con los tamaños del equipo de protección personal para
cada trabajador, donde se especifica la fecha de entrega, tamaño, fecha de
cambio, razón del reemplazo, firma del trabajador por cada equipo
entregado.
El equipo de protección personal se mantendrá en condiciones apropiadas,

limpias, correctamente almacenadas y se deberá examinarse
periódicamente. El entrenamiento sobre equipo de protección personal es
parte de la matriz de capacitación.
Los cascos de seguridad para identificar a la categoría ocupación de los

trabajadores serán de colores específicos:
✓ Personal : Amarillo, azul.
✓ Supervisor de Seguridad, Ingeniero Residente, Administración y Maestro

de Obra: Blanco
7.3.3. Observación de las tareas
Tiene como finalidad proporcionar un área de trabajo seguro y saludable

para el personal involucrado, exigiendo que las observaciones planificadas
de las tareas sean conducidas de manera rutinaria.
Estas observaciones nos permiten detectar y corregir actos, procedimientos

sub estándares antes de que originen un accidente
a) Procedimiento
Durante el turno de trabajo cada jefe de grupo, Maestro de Obra y supervisor
deberá estar informado de las condiciones y actos sub estándares que
ocurren en el lugar de trabajo.
1. Converse sobre la observación con el trabajador inmediatamente después

de la observación.
- Procure que el entrenamiento correctivo sea lo más positivo posible.
- Proporciones retroalimentación e instrucciones necesarias al trabajador.
- Formule preguntas para garantizar que todos los aspectos son cubiertos.
- Proporcione reconocimiento y esfuerzo in situ para conducta ejemplar.
2. Adopte medidas correctivas inmediatas

- Adopte medidas correctivas inmediatas para prevenir accidentes.
- Si no se adopta medidas inmediatas el trabajador recibirá el mensaje que
sus acciones no son aceptadas por el supervisor.
3. Medidas adoptadas para prevenir nuevos incidentes

- Identifique las medidas adicionales requeridas para prevenir la repetición de
la condición o acto subestándar similares.
- Establezca el compromiso que deba cumplir el trabajador.
4. Registro de la observación
- Llene el formato de observación de trabajo indicando la práctica o condición
observada.
- Indique las acciones tomadas para modificar o eliminar la condición.
5. Seguimiento de las acciones correctivas

- Procure que los trabajadores asuman un compromiso de cambio
- Establezca los objetivos para cumplir con el compromiso
- Haga un seguimiento de cumplimiento de los objetivos
7.3.4. Análisis Seguro de Trabajo (ATS)
Un ATS es una herramienta de prevención para la identificación de manera

sistemática los peligros asociados en la ejecución de una tarea y establecer
los mecanismos de control requeridos para minimizar las posibilidades de
pérdidas en campo, se aplicara el Análisis de Trabajo Seguro (AST) y será
llenado cada vez que se inicie una actividad nueva, cambio de actividad,
cambio de cuadrilla ; será responsabilidad del Maestro de Obra, Supervisor
de Seguridad y Residente de Obra verificar su correcto llenado, los mismos
que deben dejar su firma como constancia de verificación.
El Análisis de Seguridad en la Tarea (ATS) tiene como finalidad realizar una

identificación de los agentes de riesgo a los cuales están expuestos los
trabajadores en la ejecución de sus tareas rutinarias dentro de la empresa.
Para la identificación de estos riesgos, se requiere realizar un análisis de las
tareas a través de una adecuada metodología (TOMA DOCE) que hará más
seguras las tareas, no solo en beneficio de la empresa, sino también del
personal mismo.
Responsabilidad
El Residente a cargo del trabajo es responsable del cumplimiento de este

procedimiento, verificando que se efectúe en forma diaria en todas sus áreas
de trabajo, así como firmen todo el personal involucrado.
El Residente es responsable por su implementación y verificación del
cumplimiento.
8. PLANOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIEGOS
Los planos nos ayudan a prevenir los diferentes niveles de riesgos, se denomina
Mapa de Riesgo consiste en una representación gráfica a través de símbolos de
uso general, elaborado de acuerdo a la información de la Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada para cada una de las
actividades.
La periodicidad de la actualización del Mapa de Riesgos será de acuerdo a los

cambios significativos en el proceso constructivo y también se consideran los
siguientes factores: situaciones críticas, documentación insuficiente, modificaciones
en los procesos, nuevas tecnologías, entre otros.
9. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA
Es el elemento de soporte más fuerte en la implementación del Sistema de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. El proyecto a través del
Residente del Proyecto y del Supervisor de Seguridad identifica niveles y
necesidades de capacitación y asegura la adquisición de los conocimientos y
habilidades en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de todo
el personal en sus respectivos niveles.
El programa de capacitación es planificado por el Jefe SST o Supervisor de

Seguridad o Salud Ocupacional o el Residente del proyecto y persiguen los
siguientes objetivos generales:
✓ Crear consciente al personal de la importancia del cumplimiento de la política y de

los procedimientos del Sistema de SST.
✓ Dar a conocer los elementos del Sistema de SST, así como los roles y
responsabilidades del personal con cada uno de ellos.
✓ Entrenar a los trabajadores en la práctica de los Procedimientos e Instrucciones de
SST aplicados a la labor que desempeñan.
✓ Brindar las herramientas adecuadas para que el personal sea capaz de identificar
peligros, evaluar riesgos y tomar medidas de prevención al desempeñar sus
labores.
✓ Capacitar al personal sobre las medidas de prevención y control ante la propagación
del COVID-19.
Nuestro programa de capacitación, simulacros y charlas diarias se encuentra

detallado en el documento Programa de Capacitación y Simulacros y un registro de
charlas diarias las cuales se impartirán iniciado el proyecto
9.1. Inducción general de hombre nuevo
Esta será dictada antes de su ingreso a obra, para dicho fin se tendrá que realizar
una evaluación para determinar que el trabajador es apto para ocupar el puesto
designado.
9.2. Charlas de inducción general
Todos los trabajadores sin excepción (incluye visitas técnicas y trabajos por
horas) que se encuentren, con la documentación, aptos para su ingreso y que
ingresen por primera vez a trabajar en el proyecto recibirán una charla de
inducción en las instalaciones destinadas para tal fin.
La oficina de administración programará la charla y coordinará con supervisor de

seguridad, el dictado antes del ingreso al proyecto.
Se desarrollará una planificación mensual de cursos a dictarse, en lugar y sitio

por determinar, dicho planificación deberá de considerar como mínimo el
siguiente listado de tema:
✓ Uso de herramientas manuales.

✓ Ergonomía en el trabajo.
✓ Manipulación de cargas manuales.

✓ Excavaciones y zanjas.
✓ Análisis de Trabajo Seguro (ATS), etc.
No siendo excluyente otros temas de interés.

Se deberá de tener en cuenta el programa de capacitación adjunto Programa de
capacitaciones, cada una de las capacitaciones será registrada.
9.3. Charlas de 10 minutos
✓ Actividad que se realizará todos los días laborables antes del inicio de la jornada
y/o antes del inicio de algún trabajo puntual durante la jornada; dirigida a todos
los trabajadores sin excepción. El contenido de estas charlas es seleccionado
con anterioridad y acorde con la naturaleza de los trabajos a ejecutar en la
jornada o trabajo puntual.
✓ El Supervisor de seguridad del proyecto es el encargado de la orientación,
asesoría y supervisión del cumplimiento de esta actividad; debiendo realizar en
✓ forma aleatoria una comprobación de la asimilación por parte de los trabajadores
de los temas tratados.
✓ De preferencia serán los supervisores los encargados de dar esta charla como
parte integral de las instrucciones operativas correspondientes, pudiendo ser
también el personal mismo a través de lecturas cortas o experiencias
testimoniales los que den estas charlas.
✓ Se debe considerar que las charlas de 5 minutos de seguridad, forman parte
integral de las instrucciones y disposiciones operativas dadas al personal antes
de iniciar la jornada y/o cualquier trabajo puntual realizado durante ella.
✓ Se llevará un registro de las charlas de 5 minutos en el formato establecido para
este fin, por cada frente de trabajo u oportunidad en que se realicen estas,
anotando el expositor, tema tratado, tiempo utilizado y la relación completa y
firmada de cada uno de los asistentes a ella.
✓ Se deberá de elaborar un cronograma de charlas, donde indique el tema a tratar,
expositor y fecha.
✓ Se deberá capacitar al personal sobre las medidas y controles para prevenir el
SARS-COV-2 (COVID-19)
10. PROGRAMA DE INSPECCIÓN.
El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente los actos y/o condiciones

subestándares, para corregirlos antes de que se produzcan accidentes, y para
actuar evitando la reaparición de esos peligros.
El supervisor de seguridad del proyecto realizará inspecciones en forma constante,

los resultados de las mismas serán registrados y se harán de conocimiento del
Gerente General el cual dará visto bueno de cada uno de ellos, cualquiera que sea
su resultado.
En forma permanente se efectuará el monitoreo de las observaciones efectuadas

durante las inspecciones.
Es responsabilidad de todos los niveles levantar las observaciones efectuadas

durante las inspecciones y establecer mecanismos para que las condiciones y/o
actos subestándares no se repitan, caso contrario tomar las medidas correctivas de
acuerdo al presente plan antes que estos actos causen lesiones, afecten la salud
de los trabajadores o dañen el medio ambiente.
10.1. Inspecciones Diarias
Cada supervisor de área realiza en forma diaria al inicio de las actividades

inspecciones toda su zona de trabajo, dando énfasis a todo trabajo nuevo que
implique condiciones de riesgo diversas, con la finalidad de advertir de estos a
su personal.
10.2. Inspecciones Planificadas
El supervisor de seguridad, en coordinación con el ingeniero residente

implementara el programa de inspecciones planeadas teniendo en cuenta el
programa de inspecciones - realizando un cronograma de inspecciones
planeadas, identificando a los responsables de cada inspección.
Excepcionalmente se realizarán inspecciones por el cliente, así como por la

entidad supervisora, los mismos que deberán cumplir las medidas de seguridad
establecidos.
Es responsabilidad de todo trabajador informar sobre cualquier no conformidad,

a fin de salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores y de las partes
interesadas.
10.3. Reporte de Actos y Condiciones Sub Estándar.
Herramienta empleada en la detección de las causas inmediatas de los

accidentes - actos y condiciones subestándar - Es una fuente continua de
información de actos y condiciones subestándar para el proyecto que permita
IDENTIFICAR el mayor número de potenciales riesgos y/o peligros causantes
inmediatos de accidentes.
Nos permite direccionar la capacitación en aquellos temas que representen

mayores riesgos/peligros para el proyecto, tomar acciones de manera inmediata,
que permitan reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes en el proyecto.
Se deberá determinar las condiciones subestándares, se evalúa si existe la

posibilidad de eliminarla, en caso contrario se adecua el modo de operación a la
condición insegura persistente, empleando equipo de protección colectiva
(señalización, barreras, etc.).
Todos los procesos del Proyecto, son responsables de reportar condiciones

subestándares. El Residente del Proyecto del Proceso involucrada juntamente
con el supervisor de seguridad son los responsables de eliminar las condiciones
inseguras.
11. INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE ACCIDENTE:
El proyecto a través de Ingeniero Residente aplica y mantiene procedimientos para

reportar e investigar incidentes / accidentes con el fin de evitar su repetición. Dichos
procedimientos consideran:
✓ Tipo de eventos a ser investigados.

✓ Propósitos de la investigación.
✓ El grado de énfasis que se le pondrá a la investigación dependiendo del daño actual
o potencial.
✓ Responsabilidades en la investigación (autoridad, competencia y entrenamiento

requerido)
✓ Técnicas para las entrevistas.
✓ Técnicas de reporte de la investigación.
La investigación de incidentes / accidentes lleva a determinar las causas originales

de las fallas en la gestión de SST del proyecto. Los mecanismos de comunicación
aseguran que el resultado de la investigación sea conocido por las partes
interesadas.
12. COMITÉ DE SEGURIDAD:
El presente documento detalla la normatividad para la conformación e

implementación del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo en Obra teniendo
como base la ley 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”, el D.S. 005 - 2012
TR. Reglamento de la ley 29783. La empresa cuenta con un procedimiento, en la
cual manifiesta los lineamientos para la conformación y el desarrollo del Comité
SSOMA. El comité estará conformado por el Ingeniero Residente, Maestro de Obra,
Supervisor de Seguridad y adicionalmente se elegirán representantes de los
trabajadores, con la finalidad de tener una organización interna que permita evaluar
el desempeño en SSOMA, cabe mencionar que la conformación del Comité
SSOMA en obra, solo será aplicada siempre y cuando exista un número mayor
o igual a 20 trabajadores dentro del proyecto.
12.1. Objetivo:
✓ Establecer una oportunidad para tratar las inquietudes de los trabajadores

relacionadas a la seguridad.
✓ Proporcionar a los trabajadores las reglas que se implementarán.
✓ Empoderar a los trabajadores con responsabilidades y autorización de mejoras
en la seguridad.
✓ Asesorar, orientar y recomendar en el campo de la seguridad a la empresa y a

los trabajadores, vigilando el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento del
comité de sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y los
Reglamentos Oficiales, promoviendo, la prevención de accidentes, favoreciendo,
el bienestar laboral.
✓ Cumplir con los programas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
✓ Eliminar o neutralizar los riesgos relacionados con nuestras labores que pudieran
resultar en accidentes personales o enfermedades ocupacionales.
✓ Determinar las distintas actividades que conforman el plan de seguridad, para
prevenir accidentes laborales y proteger la salud de los trabajadores, durante la
ejecución del proyecto.
✓ Reducir o minimizar los incidentes que pudiesen producirse durante la ejecución
de los trabajos y que pudieran originar daños o lesiones a los trabajadores.
✓ Promover y fomentar la prevención de riesgos en el sector de la construcción de
la comunidad donde se desarrolla el proyecto.
✓ Crear conciencia y cambio de actitud hacia la seguridad, desde la más alta
dirección hasta el último trabajador, con el compromiso de lograr el objetivo: cero
accidentes.
12.2. Responsabilidades
a) Presidente (ingeniero residente):

El presidente será encargado de presidir, dirigir y hacer cumplir los acuerdos de
las reuniones del Comité y facilitará la aplicación o vigencia de los acuerdos
canalizando el apoyo de la Dirección de la Empresa.
✓ Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
✓ Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
✓ Proponer medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que podrían
causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
✓ Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de seguridad y
salud vigentes.
✓ Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.
✓ Participar en las auditorías internas de seguridad y salud.
✓ Asistir a las actividades programadas en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
b) Secretario (Supervisor de Seguridad):
El secretario estará encargado de las labores administrativas en el Comité, como

tener al día el Libro de Actas y distribuir las copias correspondientes; cuando no
se encuentre el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo El mencionado, será
el nexo entre el presidente y el jefe de brigada, aparte de sus funciones como
supervisor de seguridad que son:
✓ Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección
individual, estén en buen estado y cumplan con los estándares de calidad.
✓ Tramitar los requerimientos de compra de los EPP y Sistema de protección
colectiva y mantener un stock mínimo que asegure abastecimiento permanente
y reemplazo inmediato en caso de deterioro.
c) Representantes de los trabajadores en los comités SST.
✓ Recoger y llevar a los comités las inquietudes y sugerencias de los trabajadores

e informarles acerca de los acuerdos de los comités.
d) Acciones y funciones del comité
Son funciones del Comité y del Supervisor de Seguro Seguridad y Salud en el

trabajo realizar las siguientes acciones:
- Hacer cumplir el presente Reglamento, las normativas sectoriales y el

reglamento interno de seguridad y salud de cada empresa.
- Aprobar el Plan de Seguridad y Salud.
- Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la obra
- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
- Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas.
- Hacer cumplir el presente Plan.
13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LA

OBRA.
Los objetivos y metas incluidos en el Plan de Seguridad, Salud y Medio Amiente

permitirán medir o monitorear el desempeño de nuestro plan y para cumplir con este
propósito se establecerán las siguientes:
OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD DEL PROYECTO
Nº OBJETIVOS METAS INDICADOR
1 Establecer programas Cumplir con el 90% del
de capacitación en programa de capacitación N° de capacitaciones
seguridad y salud en la en seguridad y salud en ejecutadas x 100%
obra. obra. N° de capacitaciones
programadas
2 Realizar las Cumplir con el 85% de las N° de Inspecciones Realizadas
inspecciones Inspecciones planificadas N° de Inspecciones
planificadas en los en los lugares de trabajo. Programadas
lugares de trabajo.
3 Tener bajo control Mantener los valores de INDICE DE FRECUENCIA
nuestros índices de nuestros índices en la N° de accid. Reportado. Mes x
frecuencia, gravedad y obra. 200000
accidentabilidad. N° de horas/hombre trabajadas
al Mes
Minimizar el número INDICE DE SEVERIDAD
4 incidentes acontecidos Cero accidentes N° días no trabajadas del Mes
en las jornadas de x 200000
trabajo. N° de horas/hombre trabajadas
al Mes
Mantener Cero Cumplir con el 100% de INDICE DE
5 Incidentes (Sin Daños y las acciones correctivas ACCIDENTABILIDAD
Con Daños) de las investigaciones de Indice Frecuencia x Indice
incidentes. Severidad
200
La información de los indicadores propuestos en el punto 1 y 2 serán sacados del programa de capacitaciones e
inspecciones adjuntadas según el programa. La información de los indicadores propuestos en el objetivo 3 serán
sacados del formato Estadísticas de seguridad.
13.1. Manejo de producto de transporte manual
Los productos que se manipulen en recipientes manuales serán almacenados

bajo sombra y en bandejas metálicas o de linner, se mantendrán disponibles los
equipos de protección especial para estos productos tales como guantes para
productos químicos y respiradores para este tipo de producto.
Los recipientes vacíos serán dispuestos en cilindros especiales para luego

coordinar con el cliente la disposición final de estos residuos
13.2. MSDS
Se prevé el uso en el proyecto de los siguientes materiales peligrosos o

productos químicos: (actualizado en el proyecto)
Cemento, Diésel 2, Thinner, Solventes, Pinturas, Pintura y otros que se pudieran
utilizar.
14. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, DEBIDO AL COVID-19
El propósito de este Plan de respuesta ante Emergencias, debido al COVID-19 es

desarrollar y establecer los procedimientos adecuados para preparar a nuestro
personal en el manejo de emergencias.
Todo Plan de respuesta ante Emergencias debe permitir ofrecer una primera
respuesta de emergencia a todos los supuestos que se consideren como
razonablemente posibles. Esta respuesta, debería ser completa a pesar de su
sencillez, o lo que es lo mismo debe funcionar por sí sola.
Ello supone que debe contemplar las tareas de salvamento, clasificación, atención
y evacuación de los heridos, y asilamiento del personal que presente síntomas con
lo que refiere al COVID-19.
CONSORCIO TAMBO REAL según los diferentes problemas o accidentes que

pueden ocurrir en las áreas de trabajo elaborara un plan de emergencia.
La efectiva respuesta a la emergencia depende del grado de planificación y

entrenamiento realizados.
El plan de emergencias es realizado para la localidad y es lo suficientemente amplio

como para enfrentar todo tipo de emergencias específicas para ese sitio.
15. MECANISMOS DE SUPERVICION Y CONTROL
15.1. Supervisión
• La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de Seguridad,

Salud y Medio ambiente y los procedimientos de trabajo, quedará delegada en
el jefe inmediato de cada trabajador.
• El responsable de la obra debe tener a la mano el Plan de Seguridad y Salud en
la obra para ser presentado cuando se le sea requerido.
15.2. Auditorías Internas
• El Ingeniero Residente y/o Ingeniero asistente de la obra son los responsables

de realizar la auditoria mensual con el fin de evaluar el cumplimiento de todos
los elementos que constituye el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente y Responsabilidad Social.
16. MEDIO AMBIENTE
16.1. Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales y Acciones

Preventivas.
Para la identificación de los efectos e impactos ambientales del proyecto, se

identificaron inicialmente los aspectos ambientales a partir de las principales
actividades del proyecto.
A partir de la identificación de los aspectos ambientales se identificaron los

impactos ambientales, determinándose también aquellos que presentan algún
nivel de riesgo ambiental considerando su probabilidad de ocurrencia. La
identificación, evaluación y descripción de los impactos ambientales fue

realizada a partir de la implementación de cada una de las etapas del proyecto,
considerando que las mismas presentan actividades diferentes en el tiempo y
espacio.
16.2. Gestión de Residuos Sólidos:
El manejo de Residuos Sólidos que se producirá en las actividades, procesos y

operaciones del Proyecto, desde su generación hasta su disposición final, estará
acorde con la ley General de Residuos Sólidos, su Reglamento, el cual establece
las medidas generales para la minimización, manejo y recolección de Residuos.
En este sentido, el presente Plan contempla realizar las siguientes actividades:
a) Identificación e implementación de contenedores en los lugares de

acopio.
• Definir los lugares estratégicos para el acopio de los residuos sólidos
generados en el área y por los residuos bio-contaminados por COVID-19.
• Colocar contenedores para el almacenamiento temporal primario de los
residuos sólidos generados; según la necesidad identificada (tipo y
cantidad) cumpliendo con Código de Colores para la Clasificación de
Residuos sólidos
• Dichos contenedores deben estar rotulados, colocados sobre una base
de madera o concreto y tener tapa o contar con techo para protección de
lluvias.
• Implementar y señalizar los lugares de acopio mediante un letrero que
indique el Código de Colores de los contenedores establecido.
• Evaluar continuamente el requerimiento de contenedores para los
residuos sólidos en función al tipo y cantidad de residuos generados.
b) Segregación en la Fuente.
• Depositar los residuos sólidos generados en los contenedores de
acuerdo a la clasificación establecida.
• Proporcionar asesoría técnica y capacitación a todo el personal
involucrado en el proyecto
c) Almacenamiento Temporal
• Supervisar que los contenedores contengan los residuos
correspondientes y no sobrepasen su capacidad de almacenamiento, de
ser el caso, deben incrementar la cantidad de contenedores o verificar
que se esté cumpliendo con la recolección por Servicios Públicos
• Determinar un lugar adecuado para el almacenamiento temporal de
residuos de gran volumen, como son: maderas pesadas, chátaras, y otros
que requieran de un lugar amplio y de vehículos especiales para su
transporte; dicho lugar debe estar señalizado y protegida a la lluvia, según
el tipo de residuo.
• Para el almacenamiento de los residuos orgánicos (alimentos llevados a
campo) utilizar bolsas plásticas.
• Está totalmente prohibido quemar los residuos sólidos
• Supervisar que los contenedores bajo su responsabilidad no sobrepasen
su capacidad de almacenamiento y de ser el caso, deben disponerse su
traslado hacia su disposición final
• Supervisar que los puntos de acopio, contenedores y señalización sean
los adecuados y se encuentren en buenas condiciones.
• Supervisar que los residuos depositados en los contenedores estén de
acuerdo a la clasificación establecida en el Código de Colores para la
Clasificación de Residuos Sólidos.
d) Recolección y Transporte.
• Coordinar con Servicios Públicos de la localidad la recolección y trasporte
de los residuos almacenados.
• Supervisar la carga de los residuos a los vehículos.
• En los casos que en que se disponga del transporte con vehículos propios
verificar la conformidad del traslado hasta infraestructuras de tratamiento
o disposición final autorizadas.
e) Reutilización, Reciclaje de Residuos.

• Se deben identificar los residuos que se requieran reutilizar en alguna
actividad del proyecto, antes de su disposición final, teniendo las medidas
necesarias para su correcto uso.
• No se debe retirar el residuo fuera del área del proyecto y/o por terceros
sin autorización.
17. ANEXOS
17.1. Botiquín de primeros auxilios.
17.2. Políticas.
✓ FOR-CLA-POL-001-Política de SST.
✓ FOR-CLA-NEG-003-Política de Negativa al Trabajo.
✓ FOR-CLA-PAD-002-Política de Alcohol y Drogas
17.3. Gestión de Riesgos

✓ FOR-SGSST-ATS-001: Formato Análisis Seguro de Trabajo - ATS.
✓ FOR-CLA-IPERC-003: Procedimiento de IPERC.
17.4. Permisos de trabajo de Alto Riesgo.

✓ FOR-QC-006: Permiso de Trabajo de Excavación.
✓ FOR-QC-007 Permiso de trabajos en Altura
✓ FOR-QC-008 Permiso de trabajos en Caliente
✓ FOR-QC-008 Permiso de Izaje de Cargas.
17.5. Capacitación y Entrenamiento.

✓ FOR-QC-016: Registro de Entrega de EPP.
✓ FOR-QC-017: Inducción del Personal.
✓ FOR-QC-018: Registro de asistencia
✓ PG-QC-001: Programa de Capacitación y simulacros
✓ PG-QC-002: Programa anual de Capacitación
17.6. Inspecciones
✓ PG-QC-004: Programa de Inspecciones.
✓ FOR-QC-007: Registro de Asistencia.
✓ FOR-QC-008: Inspección de EPP.
✓ FOR-QC-009: Inspección de Herramientas.
✓ FOR-QC-010: Inspección de Extintor.
✓ FOR-QC-011: Inspección de Botiquín.
17.7. Investigación de Incidentes

✓ FOR-QC-005: Investigación de Incidentes/Accidentes.
✓ QC-PETS-008: Procedimiento de Investigación de incidentes.
17.8. Emergencias y Brigadas

✓ QC-PETS-009: Procedimiento de Respuesta ante Emergencias
✓ QC-PRE-001: Respuesta ante emergencias.
17.9. Reporte de Incidentes

✓ QC-PETS-010: Procedimiento de reporte de actos y condiciones
subestándares
✓ FOR-QC-020: Reporte de actos y condiciones subestándares.
17.10. Procedimientos Medio Ambientales

✓ QC-PMA-001: Clasificación, tratamiento y disposición de residuos
solido

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

“CONSTRUCCION DE PISTAS Y MEJORAMIENTO DE

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

ÍNDICE DEL CONTENIDO

14. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, DEBIDO AL COVID-19 ........................................... 29

El proyecto “CONSTRUCCION DE PISTAS Y MEJORAMIENTO DE VEREDAS EN EL

2.1. Objetivo General.

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, está orientado a un sistema

2.2. Objetivo Específico.

✓ Mantener cero accidentes en las jornadas de trabajo.

OBJETIVO METAS INDICADORES

OBJETIVO METAS INDICADORES

- Implementar procedimientos Elaborar el 100% de procedimientos de

- Realizar una revisión del Realización de auditorías internas al año Cumplimiento de

El presente documento contiene los lineamientos y herramientas de control

cumplimiento por parte de los responsables del trabajo, ingenieros, supervisores y

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

4.1. Descripción del sistema de seguridad y salud en el trabajo

El presente sistema establece requisitos que permiten a una organización

4.2. Políticas de la empresa

2. Cumplir con toda la legislación nacional y normatividad interna vigentes, haciendo lo

3. Proveer un ambiente de trabajo con prevención de riesgos a todos los colaboradores de

5. Realizar la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos, para minimizar

6. Revisar y mejorar periódicamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

7. Desarrollar estrategias de comunicación y difusión de políticas para su concientización

✓ Descripción del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

✓ Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Residente, Asistente de Obra y Supervisor de Trabajo deben regirse por los

6.1. Del Residente de la Obra

✓ Es el responsable directo de todas las operaciones del Servicio o Proyecto y por

✓ Elaborar un programa de mantenimiento preventivo o correctivo, con el fin de

6.2. Del Supervisor de Seguridad

✓ Administrar y cumplir con el Plan Anual de Seguridad.

6.3. Del Administrador

6.4. Del Maestro de Obra.

✓ Cumplir y hacer cumplir estrictamente el Reglamento de Seguridad, los planes,

✓ Inspeccionar diariamente el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo,

✓ Sugerir mejoras en los procedimientos de trabajo en beneficio de la seguridad.

6.5. De los Trabajadores en General

✓ Trabajar en forma segura, es requisito indispensable para mantener el empleo,

7. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

La gerencia de la empresa asumirá el liderazgo y compromiso con la seguridad

a) Estar comprometidos con los esfuerzos de seguridad y salud ocupacional de la

f) Liderar y predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los

7.2. Requisitos iniciales

✓ Plan Anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de CONSORCIO

7.3. Análisis de Riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno de los

del proyecto, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y

7.3.1. Procedimiento escrito de trabajo seguro

Los procedimientos constructivos de Seguridad y Salud Ocupacional son

7.3.2. Equipo de protección personal.

El uso del equipo de protección personal se determina conforme a las

La calidad y uso apropiado del equipo de protección personal será

El uso de Equipo de Protección Personal comprende a todos los

Equipo de Protección Personal 100% Trabajo Especifico

Se ha establecido un sistema de almacenaje y de inventario para el equipo

El equipo de protección personal se mantendrá en condiciones apropiadas,