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    RSE TRIPTICO 2

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    ¿Qué es la Objetivo Beneficios de

    Responsabilidad Responsabilidad Social


    Social Empresarial El objetivo principal de

    (RSE)?
    la responsabilidad social empresarial
    es que el impacto positivo que causan
    Empresarial (RSE)
    estas prácticas en la sociedad se
    La Responsabilidad Social Empresarial
    traduzca en una mayor competitividad
    La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede influenciar positivamente
    y sostenibilidad para las empresas.
    la competitividad de las empresas de
    (RSE) es la contribución al desarrollo Así, ser responsable socialmente
    las siguientes formas:
    humano sustentable y sostenible, a generará automáticamente más
    productividad, puesto que una mejora
    través del compromiso y la confianza  Mejora de los productos y/o
    en las condiciones para los
    de la empresa hacia sus empleados y procesos de producción, lo que
    las familias de éstos, por lo tanto, hacia resulta en una mayor satisfacción y
    lealtad del cliente
    la sociedad en general y hacia la
     Mayor motivación y fidelidad de los
    comunidad local, en pos de mejorar el
    trabajadores, lo cual aumenta su
    capital social y la calidad de vida de creatividad e innovación.
    toda la comunidad.
     Mejor imagen pública, debido a
    premios y/o a un mayor
    conocimiento de la empresa en la
    comunidad.
    trabajadores optimizará también su
    eficacia.
    Vivanda, Makro y Mass) en el primer
    Empresas peruanas lugar en la categoría Autoservicios,
    con responsabilidad reconociendo sus buenas prácticas
    ambientales, sociales y de gobierno
    Ejemplos social corporativo.

     Servir a la sociedad con productos Aunque en el Perú existen normativas


    útiles y en condiciones justas. que regulan la responsabilidad social
    corporativa, ejecutando estas acciones
     Crear riqueza de la manera más las compañías también consiguen
    eficaz posible. mejorar el ambiente laboral,
    CURSO:
     Respetar los derechos incrementar la confianza de los
    humanos con unas condiciones de accionistas, contar con mayor
    COMPORTAMIENTO ÉTICO
    trabajo dignas que favorezcan la posicionamiento y demás.
    seguridad y salud laboral y el
    desarrollo humano y profesional de TEMA:
    los trabajadores.
    RESPONSABILIDAD SOCIAL
     Procurar la continuidad de la EMPRESARIAL
    empresa y, si es posible, lograr un
    crecimiento razonable. INTEGRANTES:
     Respetar el medio ambiente,
    evitando en lo posible cualquier tipo  GAMONAL FERNANDEZ
    de contaminación, minimizando la IDERLY FIORELA
    generación de residuos y  CARRANZA FLORES JUAN
    racionalizando el uso de los ANTONIO
    recursos naturales y energéticos.  MONTALVAN PEÑA ANTONY
    SMITH
    Supermercados  VALERO RAMIREZ
    Peruanos CRISTHIAN MICHELL
    .  SANCHEZ TENORIO TANIA
    La edición 2022 del Ranking Merco LILIBETH
    Responsabilidad ESG colocó a  VALLEJOS VASQUEZ
    Supermercados Peruanos (plazaVea, KATHERINE MALU

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