Act1 - Sub1 - Responsabilidad Social Empresarial

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS.
CENTRO UNIVIERSIDAD DE EMPRESAS.
LICENCIATURA EN GESTIÓN DE LA MICRO,

PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.
MATERIA: RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL.
ACTIVIDAD 1: RESEÑA CRITICA.
NOMBRE: FERNANDO ABELINO LOPEZ CRUZ.
SEMESTE. 5TO.
GRUPO: B
MATRICULA:100003677.
ALTAMIRANO CHIAPAS.
12/08/2024
1. ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?
Obligaciones de los empresarios para seguir políticas, tomar decisiones o adaptar

líneas de acción deseables en términos de objetivos y valores sociales.
Lógicamente, al trasladarlo al terreno empresarial, el significado es el mismo,

simplemente que esta carga o compromiso es desempeñado, de manera
voluntaria, por organizaciones corporativas, de alguna manera, esto hace que las
compañías vayan un paso más allá y no solo beneficien a su entorno a través de
la generación puestos de empleo y la ampliación la oferta de productos y servicios.
Al tomar en cuenta la responsabilidad social empresarial, las organizaciones

impactan de manera directa e inmediata la vida de los ciudadanos y las
comunidades a través de programas que impulsan el desarrollo económico, la
educación y muchas otras causas sociales, además, la RSE también es una
filosofía que se incorpora a la visión de negocios, basándola en el respeto, los
valores éticos, el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad en general.
2. ¿Qué elementos contienen las dimensiones de la RSE?
La Responsabilidad Social no debe confundirse con prácticas de filantropía, éticas

o ambientales exclusivamente, ni con cualquier otra actividad adicional al
propósito de la empresa.
Su implementación conlleva actividades de medición y reporte de sus impactos y

su relación con el desempeño de la organización, por lo que exige de la empresa
rendición de cuentas y transparencia.
Los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial responden a principios

empresariales universales, y es el conocimiento y la profundización continúa de
esos principios lo que asegura su implementación exitosa:
Respeto a la dignidad de la persona. Incluye el fomento de su desarrollo

personal.
Empleo digno.
Solidaridad. Ser solidario con todos, en especial con los menos favorecidos.
Subsidiariedad. Ser subsidiario en la interacción para buscar continuamente
la creación de condiciones y oportunidades que favorezcan el propio
desarrollo para alcanzar una mejor calidad de vida.
Contribución al bien común.
Corresponsabilidad.
Confianza.
Ética en los negocios.
Prevención de negocios ilícitos.
Vinculación con la comunidad.
Transparencia.
Honestidad y legalidad. En la gestión de todos los procesos y actividades.
Justicia y equidad.
Empresarialidad Una cultura empresarial vibrante y responsable, y un
sector privado diversificado son algunas de las grandes fuentes de riqueza
que un país puede tener.
Desarrollo Social. El factor humano y el capital social son fundamentales
para contar con una sociedad funcional.
3. ¿Cuáles son los beneficios que genera el distintivo RSE?
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un elemento útil y eficaz para

mejorar notablemente el modelo productivo de una empresa, porque une los
criterios de eficiencia, sostenibilidad y prosperidad con al añadido valor de la
diversidad, igualdad de oportunidades, respeto, tolerancia, etc.
La RSE por si constituye una gran oportunidad de mejorar los beneficios y

bondades de las empresas, ya sean grandes o pequeñas.
Varios estudios demuestran que las empresas que avanzan y progresan en las
políticas de RSE obtienen más productividad lo que repercute directamente en los
resultados.
Mejor capacidad de contratación y permanencia de los empleados.

Las personas admiran a las empresas que valoran a sus empleados, que les dan
soporte y ayuda continua, aun en momentos difíciles.
Además, que los empleados se sienten más motivados y a gusto con el

comportamiento de dicha empresa como tal.
Esto estimula a que los empleados permanezcan en la empresa y valore su

empleo.
Mayor lealtad del consumidor.
Los consumidores admiran aquellas empresas que valoran a sus empleados,

desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente e invierten
esfuerzos contra la corrupción. Por ello, la responsabilidad social es factor que
garantiza la fidelidad del consumidor.
Valoración de la imagen y de la marca.
Las prácticas de responsabilidad social agregan valor a los negocios de la

empresa, la cual puede valerse de ese potencial diferenciador para sus estrategias
de negocios.
Un ejemplo que ilustra estos conceptos son las investigaciones que desde el
Reputation Institute realiza para conocer la percepción del consumidor en tomo a
la responsabilidad social.
Los datos obtenidos muestran un consumidor preocupado por aspectos tales

como la ética y el tratamiento a los empleados y dispuesto a premiar empresas
que adoptan comportamientos socialmente responsables.
Finalmente, y muy importante,
Sostenibilidad del negocio a largo plazo

La perennidad de la empresa constituye también motivo de preocupación para los
inversionistas.
Las prácticas socialmente responsables disminuyen las contingencias de la

empresa y permiten su control, reduciendo el riesgo del negocio como un todo.

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CENTRO UNIVIERSIDAD DE EMPRESAS.

LICENCIATURA EN GESTIÓN DE LA MICRO,

MATERIA: RESPONSABILIDAD SOCIAL

NOMBRE: FERNANDO ABELINO LOPEZ CRUZ.

Obligaciones de los empresarios para seguir políticas, tomar decisiones o adaptar

Lógicamente, al trasladarlo al terreno empresarial, el significado es el mismo,

Al tomar en cuenta la responsabilidad social empresarial, las organizaciones

2. ¿Qué elementos contienen las dimensiones de la RSE?

La Responsabilidad Social no debe confundirse con prácticas de filantropía, éticas

Su implementación conlleva actividades de medición y reporte de sus impactos y

Los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial responden a principios

Respeto a la dignidad de la persona. Incluye el fomento de su desarrollo

3. ¿Cuáles son los beneficios que genera el distintivo RSE?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un elemento útil y eficaz para

La RSE por si constituye una gran oportunidad de mejorar los beneficios y

Mejor capacidad de contratación y permanencia de los empleados.

Además, que los empleados se sienten más motivados y a gusto con el

Esto estimula a que los empleados permanezcan en la empresa y valore su

Mayor lealtad del consumidor.

Los consumidores admiran aquellas empresas que valoran a sus empleados,

Valoración de la imagen y de la marca.

Las prácticas de responsabilidad social agregan valor a los negocios de la

Los datos obtenidos muestran un consumidor preocupado por aspectos tales

Finalmente, y muy importante,

Sostenibilidad del negocio a largo plazo

Las prácticas socialmente responsables disminuyen las contingencias de la

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