UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES

SEDE SANARATE
CLINICA PROCESAL LABORAL
SEPTIMO SEMESTRE

CARLOS NEFTALI ALVAREZ LOPEZ CARNET: 8550-98-5677

PAMELA ALEXANDRA ARRIAZA JUAREZ CARNET: 8550-21-10923

MELANY CELESTE CANTE MORALES CARNET: 8550-21-20765

BREISY JULIZZA CASTAÑEDA HERRARTE CARNET: 8550-21-14028

NANCY ROCIO PEREZ REGALADO CARNET: 8550-15-23491

DAYLIN AZENET RUANO CHINCHILA CARNET: 8550-21-17797

MADELYN ADELY GOMEZ DEL CID CARNET: 8550-21-22122

Oficial de trámite = Melany
Juez = Nancy

Actor = Breysi

Abogada actuante = Madelyn

Demandado, R. L. = Pamela

Abogado defensor = Carlos

Testigo = Daylin

GUÍA PARA AUDIENCIA DE JUICIO ORDINARIO ORAL LABORAL, RECONVENCION

OFICIAL DE TRÁMITE

Buenas tardes a los presentes, hoy 1 DE SEPTIEMBRE DE 2024 siendo las 09 horas CON 10 MINUTOS,
dentro del JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA NSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL
DEPARTAMENTO DE EL PROGRESO, con el objeto de celebrar audiencia de juicio ordinario laboral,
dentro de la carpeta identificada con el número 13004-2024-00024, POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y
DIRECTO.

Promovido por Breysi Julizza Castañeda Herrarte en contra de la librería El Estudiante Sociedad
Anónima, a través de su representante legal, la señora: PAMELA ALEXANDRA ARRIAZA JUÁREZ, POR
DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES.

Este tribunal está a cargo del honorable Jueza NANCY ROCÍO PÉREZ REGALADO. La presente
audiencia queda grabada por medio del registro digital de discos compactos de audio, y se estará
levantando un acta de la presente audiencia. Sírvanse ponerse de pie en virtud de que el honorable
Juez hace su ingreso a esta sala.

JUEZ. – Buenas tardes, pueden sentarse como ya se indicó por el oficial de trámite del juzgado en la
presente audiencia se desarrollará el juicio ordinario laboral. DE ESTA MANERA PROCEDO A LA
VERIFICACIÓN DE LAS PARTES. Iniciando con la parte actora la señorita BREYSI JULIZA CASTAÑEDA
HERARTE quien se identifica con el documento personal de identificación número 3022 99343 0101
extendido por el registro nacional de las personas. Y su abogado auxiliante MADELIN ADELY GÓMEZ
DEL CID quien se identifica a través de su carné de colegiado activo con el No 33,330.

PROCEDO A VERIFICAR LA COMPARECENCIA DE LA PARTE DEMANDADA, se encuentra presente la

entidad demandada LIBRERÍA EL ESTUDIANTE SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante
legal PAMELA ALEXANDRA ARRIAZA JUÁREZ quien se quien se identifica con el documento personal
de identificación número 3908 07249 0101 extendido por el registro nacional de las personas de
Guatemala. Quien también presenta documentos que acrediten la calidad con que actúa. Y su
abogado auxiliar CARLOS NEFTALI ALVAREZ LÓPEZ, quien se identifica a través de su carné de
colegiado activo número 31,567. Adicionalmente, les hago saber que dentro de esta audiencia se
dividirá en las fases:
1. Identificación y presencia de las partes, la cual ya realizamos
2. Ampliación, modificación o ratificación de la demanda

3. Actitud que tomará la parte demandada

4. Procuración de la conciliación de las partes

5. Si no se logra conciliación, se procederá a la recepción y diligenciamiento de pruebas. De ser

necesario se podrá programar una segunda audiencia.

La palabra se otorgará en el siguiente orden: primero interviniendo la parte actora y luego la parte
demandada.

TODAS LAS PARTES SE ENCUENTRAN PRESENTES POR LO CUAL VAMOS A PROCEDER EN ESTE
MOMENTO Y LE VOY A DAR LA PALABRA A LA PARTE ACTORA PARA QUE RATIFIQUE, AMPLÍE O
MODIFIQUE SU DEMANDA.

PARTE ACTORA. – La abogada de la parte actora Muy buenas tardes honorable juez, con todo respeto
comparezco a ratificar en su totalidad la demanda del juicio ordinario laboral con fecha 20 de
AGOSTO DE 2024.

JUEZ. - Muchas gracias, procedo a darle el tiempo y palabra a la parte demandada para que exprese
la actitud que va a asumir frente a las reclamaciones que se le hacen en la presente demanda.

PARTE DEMANDADA. - Muchas gracias honorable juez, vamos a proceder a contestar la demanda en
sentido negativo y asimismo a reconvenir a la parte actora, BREYSI YULIZA CASTAÑEDA HERRARTE,
de conformidad con los siguientes hechos:

1. Referente a la notificación que con fecha 27 de agosto de 2024 siendo las 12 horas en punto y los
documentos que acompañamos a la misma que sería la resolución dictada por este juzgado ante el
cual nos presentamos. En la cual fue señalada la audiencia para hoy 1 de septiembre de 2024 a las
9 horas en punto para la comparecencia del juicio ordinario laboral, estableciendo que las actitudes
se asumen en sentido negativo debido al DESPIDO INJUSTIFICADO Y DIRECTO.

2. La señorita BREYSI JULIZA CASTAÑEDA HERRARTE fue quien ya no se presentó a sus labores como
cajera de la LIBRERÍA EL ESTUDIANTE SOCIEDAD ANÓNIMA, el 17 de agosto de 2024, un día después
de haberle cancelado su salario quincenal por lo que se procedió a intentar comunicarse con ella, ya
que el 17/08/2024 fue recibido un pedido grande y era ella la encargada de recibirlo, asimismo hacer
el pago correspondiente, el cual no pudo ser recibido debido a la ausencia de la parte actora. La
entidad se vio obligada a suplir su puesto tras varios intentos fallidos de comunicarse con la señorita
Castañeda Herrarte.

3. Ocho días después, la señorita Breysi Julizza Castañeda Herrarte, se presenta a la librería para
informar que no tiene ningún interés en seguir en este puesto de trabajo por lo cual, en una hoja de
papel bond, presenta su renuncia irrevocable y en ningún momento presentó justificación por su
abandono de trabajo, si no que de forma verbal indicó que se fue a pasear a la feria de la ciudad
capital y decidió descansar porque ya está aburrida de su trabajo en la librería. Por lo antes citado,
estamos ante un caso de renuncia presentada por la ex colaboradora de la empresa y según el
artículo 82 del código de trabajo, la indemnización procede únicamente en los casos de despidos
injustificados, ya que la naturaleza de la indemnización es reparar un daño hecho y en el presente
caso, el daño no lo hizo la empresa, si no que fue la ex colaboradora quien causó daño al no estar en
su puesto de trabajo y además originó atrasos en las operaciones normales de la empresa. En el
momento procesal oportuno estaremos presentando la carta de renuncia, así como el detalle de
llamadas telefónicas realizadas desde el teléfono de la empresa para contactarla y presentaremos 2
testigos para comprobar que la ex colaboradora no se presentó a laborar y las grabaciones de
cámaras de seguridad, asimismo la bitácora de ingresos al sistema informático en la que no existe
ingreso alguno desde el 17/08/2024 con el usuario informático asignado.

4. Por lo que mi representada no está de acuerdo en pagar indemnización a la excolaboradora,

puesto que, fue ella quien renunció.

5. La señorita Castañeda Herrarte, viola lo contenido en los artículos 64 (abandono de trabajo) y la

literal f) del artículo 77 del Código de Trabajo que facultan a la parte patronal a accionar en contra
del trabajador, por lo cual en ejercicio de las facultades que se establecen dentro de los artículos
338, 339 y 340 (segundo párrafo) del mismo código, hacemos el planteamiento de la
RECONVENCION. CON TODO RESPETO HONORABLE JUZGADORA Y CON FUNDAMENTO EN LO
ANTERIOR EXPUESTO, REQUERIMOS QUE AL AGOTAR EL TRAMITE QUE EN DERECHO CORRESPONDE
SE DICTE SENTENCIA EN QUE SE DECLARE CON LUGAR LA RECONVENCIÓN FORMULADA EN CONTRA
DE LA ACTORA BREYSI YULIZA CASTAÑEDA HERRARTE Y DECLARAR SIN LUGAR LA DEMANDA
ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO Y DIRECTO Y PAGO DE INDEMNIZACIONES, ASÍ
COMO LAS PRESTACIONES LABORALES IRRENUNCIABLES INDICADAS EN LA DEMANDA, DEBIDO A
QUE EXISTE ERROR DE CÁLCULO, EN CONTRA DE MI PATROCINADO LIBRERÍA EL ESTUDIANTE
SOCIEDAD ANÓNIMA.

6. No está demás informarle señora juez, mi representada está en proceso de pago de las
prestaciones laborales irrenunciables, de acuerdo al cálculo que la ley establece. Por lo que, solicito
autorización para presentarle los cálculos correspondientes: El pago de las prestaciones laborales
irrenunciables lo haremos de forma voluntaria.

JUEZ. - Se le autoriza realizar la presentación de los cálculos de las prestaciones laborales reclamadas,
al abogado defensor.

ABOGADO DEFENSOR: En este momento le explicaré los cálculos de prestaciones que la ley
establece.

JUEZ. - Muchas gracias abogado, como usted bien lo escucho Señorita Castañeda Herrarte, se
plantea reconvención en contra de la demanda presentada por usted en la fecha 20 de agosto de
2024 para lo cual le voy a explicar de conformidad con el artículo 340 del Código de Trabajo que
usted cuenta con dos opciones.

Puede acogerse a contestar en esta misma audiencia ya que se ha entregado en original y duplicado
el memorial en el que se presenta la reconvención, con base al artículo 340 del código de trabajo, O
solicitar una nueva audiencia dentro de un plazo no mayor a 15 días, según el artículo 346 del código
de trabajo, si no fuera posible presentar algunas pruebas. Puede en este momento hablar con su
abogada para decidir cuál de las opciones es más favorable para su situación.
(HABLAN)

PARTE ACTORA. - GRACIAS SEÑORA JUEZ, ya habiendo conversado con mi defendida hemos decidido
contestar en la misma audiencia la reconvención planteada por la parte demandada, emanando de
los argumentos presentados por la parte demandada es completamente erróneo, ya que se debe
tener claro que la demanda presentada con anterioridad cuenta con un derecho irreprochable, que
es el pago de prestaciones.

Lo cual mi representado asegura que en ningún momento de su relación laboral estas fueron
pagadas. Por este motivo, le solicito señora jueza que se haga efectivo el pago de las prestaciones
laborales a mi representado la cual el empleador durante los años trabajados no se hizo en ningún
momento, lo cual fundamento esta petición en el art. 106 de la CPRG, el cual establece la
irrenunciabilidad de los derechos laborales.

El documento, que presenta la contraparte en efecto muestra la aceptación de la renuncia, pero en

ningún lugar queda plasmado el pago de las prestaciones debidas. Este pago de prestaciones
corresponde a un derecho de mi defendida.

JUEZ. - MUY BIEN, muchas gracias abogada por su contestación. Ya que tenemos contestada no solo
la demanda, pero también la reconvención que fue planteada en este momento y que se hace
constar, voy a proceder a invitarlos nuevamente a tratar de conciliar.

PARTE ACTORA. -
De nuestra parte no existe ningún ánimo de conciliar

JUEZ. - Muy bien, ¿de la contraparte?

PARTE DEMANDADA. - Tampoco contamos con ánimo de conciliar.

JUEZ. - MUY BIEN, muchas gracias, ya que se tiene por contestada en sentido negativo que las partes
tienen la anuencia de llegar a una conciliación vamos a proceder al diligenciamiento de la prueba.

Únicamente la parte demandada presentó pruebas: Carta de renuncia de la colaboradora Contrato

laboral Hoja de cálculo de prestaciones laborales irrenunciables.

Testimonio de la jefa inmediata del ex colaborador, señorita Daylin Azeneth Chinchilla Ruano (SE
DILIGENCIAN LAS PRUEBAS) POR TODO LO ANTERIOR, quiero saber si las partes tienen algo más por
decir.

PARTE DEMANDADA. - Respetable juez, mi representada solicita respetuosamente que sea fijada
una segunda audiencia en un plazo que no exceda de 15 días, debido a que la prueba ofrecida la
debemos recabar, específicamente las grabaciones de cámaras de seguridad, así como los testigos
de los hechos.

JUEZ. - Puesto que no fue factible recibir todas las pruebas, en atención al segundo párrafo del
artículo 340 del código de trabajo, suspendo la presente audiencia y fijo fecha para una segunda
audiencia para el 10 de septiembre de 2024 a las 09:00 horas donde cada una de las partes
presentará sus pruebas. Quedan debidamente informadas y notificadas las partes. MUCHAS
GRACIAS POR SU ASISTENCIA.

OFICIAL DE TRAMITE. - se solicita a los presentes ponerse de pie ya que la honorable juzgadora hará
su egreso.