MAP401 18071 223081 Semana 2

PLANTILLA DE ENTREGA DE
TRABAJO
MÓDULO: MAP401-18071-223081-ONL-TALLER DE MARCA PERSONAL

SEMANA: 2
Docente: CRISTIÁN FLORES ESCALONA
Estudiante: ANGGELYN CAMPOS VELASQUEZ
Índice
Introducción.........................................................................................................................3
Desarrollo.............................................................................................................................4
Conclusión...........................................................................................................................4
Bibliografía...........................................................................................................................8
2
Introducción
En la semana número 2, trabajaremos con las fortalezas y debilidades, es importante

saber que debilidades y fortalezas tiene cada persona, de esta manera podemos
trabajar en ellas e ir perfeccionando las cosas positivas, para este trabajo utilizamos un
análisis sobre mis fortalezas y mis debilidades, acompañado de un breve análisis de
una tercera persona, usando un modelo teórico, en este caso fue el de los VARVELLI
denominado 5V.
3
Desarrollo
1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica

tu elección.
El modelo que yo he seleccionado es el de las 5V de los Varvelli donde destaca

la importancia de comunicar donde hace hincapié a quien no lo hace no existe.
Sus 5V corresponden a los siguientes elementos.
* Verbalidad “saber comunicar”
* Vestibilidad “saber vestir”
* Visibilidad “saber estar presente”
* Vivacidad “saber reaccionar”
* Vitalidad “saber vivir”
La parte del contacto se complementa de dos elementos la verbalidad que es la
capacidad de la persona ponerse en contacto con el mundo y la vestibilidad que
hace referencia a como los demás visualizan tu vestimenta, en la parte
intermedia podemos encontrar la visibilidad que hace referencia al estilo
individual, son las herramientas que utiliza la persona en si comunicación su
forma de expresarse, y en la parte interna se encuentra la vivacidad y la
vitalidad, son dos elementos claves para la supervivencia de la persona.
La calidad de vida del ser humano y el segundo a la energía, a la voluntad y al
respeto a la propia vida, al elegir este modelo es para construir una marca
basada en la excelencia tener en consideración que la vitalidad y la vivacidad
son importantes para garantizar la identidad, la visibilidad nos permite lograr un
posicionamiento, la vestibilidad y la verbalidad muestran un protagonismo en el
momento que se establece contacto con alguna persona.
2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia

de Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos que consideres
que realizas correctamente, y en otra columna, aquellos aspectos que debes
mejorar.
FORTALEZA DEBILIDADES
Honradez Ansiosa
Responsabilidad Miedo a los cambios
Empatía Timidez
Respeto Aprender a decir no
Organizada Indecisa
4
3. Para cada aspecto que debes mejorar, asocia un indicador de éxito, es decir, una
conducta que dará cuenta de que has resuelto exitosamente esa debilidad. Por
ejemplo: si la conducta que reconoces que debes mejorar es tu habilidad
comunicativa, un indicador de éxito de esa brecha será: comunicarse con desplante y
seguridad en situaciones de grupo. Esta conducta así definida te permitirá reconocer
cuando hayas superado la debilidad.
Los puntos 2 y 3 deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:
Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo
desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1. Honradez Ansiosa Dominar de buena
manera el estrés
2. Responsabilidad Miedo a los cambios Tener la seguridad, de
que puedo lograr otros
objetivos
3. Empatía Timidez No tener miedo al pedir
ayuda
4. Respeto Aprender a decir que no Tener la capacidad de
decir que en
circunstancias abusivas
por parte de mis colegas
de trabajo como de
jefatura
5. Organizada Indecisa Tomar decisiones un
poco más rápidas, en
base a su pro y contra
4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios
y retroalimentar tu trabajo.
En este ítem, yo seleccione a mi compañera de trabajo, la cual somos muy cercana y
encontró que es objetiva, le explique y le mostré mi trabajado avanzado, lo cual ella me
inca que mis fortalezas que yo pienso que me representan están muy bien, envase a
las debilidades, ella me sugiere que refuerce el aprender a decir que no, por temas
laborales siempre digo que si en hacer horas extras y tareas que a mí no me
5
corresponden, me hace hincapié que el tema de ser indecisa también me juega en
contra, ella me expresa que cuando me invita a salir y yo debo tomar la decisión de qué
lugar ir me cuesta bastante y al final ella elige donde ir
6. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la

persona cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres
relevantes y con los cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una
visión externa y más objetiva.
De acuerdo al tiempo que trabajamos juntas y lo cercanas que somos, ella me

indica que soy una persona muy responsable proactiva que me destaco siempre
por ayudar a los demás, dice que soy una persona capaz de cumplir con los
objetivos que me propongo día a día, que debo ser una persona más segura de
sí misma que no tenga miedo a los cambios que acepte desafíos sin temor al
fracaso.
7. Una vez desarrollado tu diagnóstico, envíalo a través del link de la actividad

durante la semana 2 en formato Word.
6
Conclusión
Podemos concluir que la marca personal es un recurso que estamos trabajando, que
en un futuro nos podrá ayudar en lo laboral como en la vida cotidiana, nos ayuda a
conocernos mas como persona y de esta manera poder destacar lo mejor de cada
persona, también trabajar en nuestras debilidades, con el tiempo demostrar que uno
fue capaz de cambiar las debilidades.
7
Referencias bibliográficas
https://www.youtube.com/watch?v=tFRAdwMOwgA

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En la semana número 2, trabajaremos con las fortalezas y debilidades, es importante

1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados. Justifica

El modelo que yo he seleccionado es el de las 5V de los Varvelli donde destaca

2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu estrategia

4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

6. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la

De acuerdo al tiempo que trabajamos juntas y lo cercanas que somos, ella me

7. Una vez desarrollado tu diagnóstico, envíalo a través del link de la actividad

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