UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA

ANTONIO JOSÉ DE SUCRE

VICERRECTORADO BARQUISIMETO

LA EMPRESA

Participante

José Alberto Pérez López

C.I 30.105.884
 INTRODUCCIÓN

La empresa es un motor importantísimo en la economía de cualquier sociedad. La

empresa en la actualidad, se enmarca en un contexto de avances tecnológicos y
globalización que han permitido la interconexión de mercados a nivel mundial. En la
actualidad, el mundo empresarial se caracteriza por la competencia feroz, la innovación
constante y la necesidad de adaptarse a los cambios del entorno.

La empresa ha tenido un impacto significativo en la economía global, generando

empleo, creando riqueza y fomentando la innovación. Sin embargo, también ha sido
criticada por su papel en la desigualdad económica y la destrucción del medio ambiente.
Entre los aspectos positivos de la empresa se encuentra la generación de empleo, la
creación de riqueza y la innovación constante. Por otro lado, aspectos negativos incluyen la
desigualdad económica, la explotación laboral y la contaminación ambiental.

En el futuro, se espera que la empresa siga evolucionando con la aparición de

nuevas tecnologías, cambios en la regulación y una mayor conciencia ambiental. Es
fundamental que las empresas se adapten a estos cambios para seguir siendo competitivas
en un entorno cada vez más globalizado.

La empresa es un tema de gran relevancia en la sociedad actual. Es necesario

analizar tanto sus aspectos, conceptos, clasificación, es decir, considerar diferentes
perspectivas y estar atentos a los desarrollos futuros en el mundo empresarial. Solo de esta
manera podremos entender la verdadera importancia y complejidad de la empresa en la

economía global.
La empresa

Una empresa es una entidad o grupo de personas que se dedican a la producción,

comercialización o prestación de servicios con el objetivo de obtener beneficios económicos. Esta
organización puede estar conformada por un solo individuo, varios socios o corporaciones de mayor
envergadura.

En términos generales, una empresa se caracteriza por tener una estructura organizativa,
donde se definen roles y responsabilidades de cada miembro, así como una jerarquía que establece
la toma de decisiones y la dirección del negocio. Además, una empresa requiere de recursos
materiales, financieros y humanos para poder operar y alcanzar sus objetivos.

Características

Las características de una empresa incluyen su estructura organizativa, cultura

corporativa, toma de decisiones, recursos, estructura legal y cumplimiento normativo. Estos
elementos son fundamentales para el funcionamiento y el éxito de cualquier empresa en un
entorno competitivo y en constante evolución.

Una empresa es una entidad que se dedica a la producción, distribución o

comercialización de bienes o servicios con el objetivo de obtener beneficios.

Tiene una estructura organizativa que define cómo se dividen las tareas y
responsabilidades entre los miembros de la organización. Esto incluye la jerarquía de
autoridad, la distribución de funciones y la comunicación interna.

Otra característica de una empresa es la toma de decisiones, que se basa en la

información disponible y en las metas y objetivos de la organización. Las decisiones
pueden ser estratégicas, tácticas u operativas.

En cuanto a la estructura legal, una empresa puede adoptar diferentes formas jurídicas,
como sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada o cooperativas, que
determinan su responsabilidad legal, fiscal y financiera.
 También existen otras características como:

 Satisfacen una necesidad.

 Buscan un beneficio económico.
 Poseen recursos humanos.
 Disponen de capital.
 Variedad de perfiles profesionales.
 Son un equipo de trabajo.
 Diversidad de departamentos.
 Trabajan para cumplir objetivos.

Finalidades de la Empresa

Las empresas tienen finalidades externas e internas que respectan a lo social como a
lo económico.

Económica: En cuanto a las finalidades económicas, deben servir a los hombres que
trabajan dentro y a los que trabajan fuera de la empresa, y podemos encontrar las
siguientes:

 Finalidad económica externa. Es la producción de bienes y servicios con el fin de

satisfacer todas las necesidades que surgen de la sociedad.
 Finalidad económica interna. Se buscará obtener un valor agregado para poder
entonces remunerar a las personas que forman parte de la empresa. Las formas de
remuneración pueden ser en forma de utilidades, dividendos, salarios, sueldos, así
como también prestaciones. Esto tiene como fin brindar la oportunidad de
realizar inversiones y empleos a los trabajadores.

Social: Los aspectos sociales en una empresa son igual de importantes que los económicos
debido a que la misma está compuesta por personas y está dirigida a otras personas. Suele
denominarse como responsabilidad social, lo cual encierra, incluso, temáticas ecológicas.
Las finalidades sociales internas y externas de una empresa son:
  La finalidad social externa. Consiste en la contribución del desarrollo de cada
sociedad, se debe intentar que en el desempeño económico también se cuiden
los valores sociales y los personales que se consideren fundamentales.
 La finalidad social interna. Es aquella en la que se contribuye al pleno desarrollo de
las personas que forman parte de la empresa. Se debe lograr que los valores
humanos.

Clasificación de las empresas

Según su forma jurídica:

Dependiendo del país existen diferentes tipos de constitución de empresas.

Generalmente podemos distinguir estos cuatro tipos:

 Sociedad unipersonal: Puede ser una persona física o jurídica.

 Sociedad de responsabilidad limitada: Las míticas SL.
 Sociedad anónima: Principalmente se diferencia de la de responsabilidad limitada
por requerir mayor capital inicial, por tener mayor tamaño y por tener más libertad
en la transmisión de participaciones.
 Cooperativa

Según el sector:

Cada una debe encuadrarse en un determinado sector si se tiene en cuenta el tipo de

actividad económica que desarrolla, distinguiéndose entre empresas de:

 Sector primario: Las empresas del sector primario se dedican a labores agrícolas o
la industria de la minería. Extraen las materias primas de la tierra.
 Sector secundario: Son las industrias, que modifican las materias primas
convirtiéndolas en productos terminados o bienes manufacturados. Transforma los
productos del sector primario.
  Sector terciario: Se dedica al sector servicios. Como por ejemplo, los bancos,
taxistas, aseguradoras o la policía.

Empresas según procedencia del capital

 Empresas públicas. Las empresas públicas son aquellas que pertenecen al sector público de
cada Estado, administración central o local. Este tipo de empresas tiene como
principal objetivo generar el interés general de la colectividad determinada de la que forma
parte. El Estado toma la decisión de iniciar con la empresa y debe establecer sus objetivos
para luego controlar su actividad.
 Empresas privadas. Las empresas son aquellas que están a cargo de individuos particulares.
Su principal objetivo es el de maximizar sus beneficios y ventas, así como también sus
cuotas de mercado.
 Empresas mixtas. Debido a que la división entre empresas privadas y públicas no es tan
simple, en la mayoría de los casos existe una tercera calificación en la que se describe una
empresa, donde tanto el sector público como el privado tienen participación en la misma.
Además, el sector privado puede tomar la decisión de nacionalizar una empresa privada; así
como también ocurre de forma contraria, cuando el sector privado decide privatizar alguna
empresa pública.

Empresas según su tamaño

 Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes
capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al
ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización
serán mayores que en las demás.
 Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida que las
empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad importante
de capital.
 Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades económicas no
necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran
capacidad en cuanto a su tecnología.
Ventajas o desventajas de cada tipo de empresa y un ejemplo.

Las pequeñas empresas: son aquellas que cuentan con un número reducido de empleados
y tienen un alcance limitado en términos de mercado y productos. Una de las principales
ventajas de las pequeñas empresas es su capacidad para adaptarse rápidamente a los
cambios del mercado y tomar decisiones de forma ágil. Esto les permite ser más flexibles y
reaccionar con mayor rapidez a las necesidades de los clientes. Sin embargo, una de las
desventajas de las pequeñas empresas es su limitada capacidad de inversión y crecimiento,
lo que puede dificultar su expansión a largo plazo.

Un ejemplo de una pequeña empresa es una tienda local de artículos de

decoración para el hogar. Este tipo de negocio suele estar dirigido por un pequeño
grupo de personas que se encargan de la gestión y la atención al cliente de forma
directa.
Las medianas empresas: son aquellas que cuentan con un mayor número de empleados y
tienen un alcance más amplio en términos de mercado y productos. Una de las ventajas de
las medianas empresas es su capacidad para competir en un mercado más amplio y
diversificado, lo que les permite aumentar su presencia y su cuota de mercado. Sin
embargo, una de las desventajas de las medianas empresas es su mayor complejidad
organizacional, lo que puede dificultar la toma de decisiones y la implementación de
estrategias a largo plazo.

Un ejemplo de una mediana empresa es una cadena de restaurantes que

opera en varias ciudades de un país. Este tipo de negocio cuenta con un equipo de
gestión más amplio y una estructura organizativa más compleja que una pequeña
empresa, lo que le permite expandirse a diferentes mercados y ofrecer una mayor
variedad de productos y servicios.

Las grandes empresas: son aquellas que cuentan con un gran número de empleados y tienen
un alcance global en términos de mercado y productos. Una de las ventajas de las grandes
empresas es su capacidad para invertir en tecnología y recursos humanos, lo que les permite
desarrollar productos innovadores y posicionarse como líderes en su sector. Sin embargo,
una de las desventajas de las grandes empresas es su mayor rigidez organizativa, lo que
puede dificultar la adaptación a los cambios del mercado y la implementación de estrategias
a corto plazo.

Un ejemplo de una gran empresa es una compañía multinacional de

tecnología que opera en varios países y ofrece una amplia gama de productos y
servicios, como la COCA COLA. Este tipo de empresa cuenta con un amplio equipo
de profesionales especializados en diferentes áreas que trabajan de forma
coordinada para alcanzar los objetivos de la empresa.
 CONCLUSIONES

La empresa es una organización o un ente económico que se dedica a la producción

o comercialización de bienes y servicios con el fin de obtener beneficios. En la actualidad,
las empresas juegan un papel fundamental en la sociedad, ya que generan empleo,
contribuyen al desarrollo económico y social, y satisfacen las necesidades y deseos de los
consumidores.

Las empresas pueden clasificarse en diferentes tipos según su tamaño, actividad

económica, forma jurídica, entre otros. Algunos ejemplos de empresas son las pequeñas y
medianas empresas (PYMES), las multinacionales, las empresas familiares, las empresas
públicas, entre otras.

La importancia de la empresa radica en su capacidad para generar riqueza y empleo,

promover la innovación y el desarrollo tecnológico, y contribuir al bienestar de la sociedad.
Sin embargo, las empresas también enfrentan diversos desafíos, como la competencia, la
globalización, los cambios en el entorno económico y social, entre otros.

Para lograr el éxito, las empresas deben contar con una buena planificación
estratégica, una gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, y una
capacidad de adaptación a los cambios del mercado. Además, es fundamental fomentar la
ética empresarial, la responsabilidad social y el respeto al medio ambiente.

La empresa es un pilar fundamental de la economía y la sociedad, ya que contribuye

al progreso y al desarrollo sostenible. Por tanto, es necesario promover un entorno
favorable para las empresas, impulsar la innovación y la competitividad, y fomentar la
colaboración entre los diferentes actores del sector empresarial.
 REFERENCIAS

- Porter, M. (1990). Ventaja Competitiva: Creación y Sostenibilidad de un Desempeño

Superior. Editorial Deusto.

- Kotler, P. y Armstrong, G. (2012). Fundamentos de Marketing. Pearson Educación.

- Carroll, A.B. (1999). Corporate social responsibility: Evolution of a definitional construct.

Business & Society, 38(3), 268-295.

- Elkington, J. (1998). Partnerships from cannibals with forks: The Triple Bottom Line of
21st-century business. Environmental Quality Management, 8(1), 37-51.
 Opinión número 1 sobre los aspectos tratados

En la actualidad, las empresas juegan un papel fundamental en la economía

mundial, ya que son las responsables de generar empleo, producir bienes y servicios, y
contribuir al desarrollo de las sociedades. Sin embargo, al mismo tiempo, las empresas
también enfrentan una serie de desafíos y críticas que afectan su reputación y su
funcionamiento.

Una de las ventajas más destacadas de las empresas es su capacidad para generar
empleo y fomentar el crecimiento económico. A través de la creación de puestos de trabajo,
las empresas pueden ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a las personas,
permitiéndoles mejorar su calidad de vida y contribuir al bienestar de la sociedad en su
conjunto. Por otro lado, las empresas también enfrentan una serie de desventajas y críticas.
Como lo es la falta de responsabilidad social corporativa, que se traduce en prácticas
empresariales poco éticas, como la explotación laboral, la contaminación medioambiental y
la evasión de impuestos. Estas prácticas no solo afectan la imagen de la empresa, sino que
también tienen consecuencias negativas para la sociedad en su conjunto.

Otro aspecto negativo de las empresas es su impacto en la concentración del poder

económico, ya que muchas veces las grandes corporaciones dominan el mercado y limitan
la competencia, lo que afecta la capacidad de otras empresas más pequeñas para crecer y
prosperar.

Las empresas tienen un papel fundamental en la economía y la sociedad, ya que

generan empleo, producen bienes y servicios, y contribuyen al desarrollo económico. Sin
embargo, también es importante tener en cuenta la falta de responsabilidad social
corporativa y la concentración del poder económico que presentan algunas de ellas. Para
superar estos desafíos, es fundamental que las empresas adopten prácticas empresariales
sostenibles y éticas, que contribuyan al bienestar de la sociedad en su conjunto.
 Opinión número 2 sobre los aspectos tratados

Las empresas ya no solo son vistas como entidades que buscan maximizar sus
ganancias, sino que también se espera que actúen de manera ética y contribuyan
positivamente a la sociedad en la que operan. Cada tipo de empresa tiene la capacidad de
influir de manera significativa en la sociedad y el medio ambiente a través de sus
operaciones.

Por otro lado, las empresas que adoptan prácticas socialmente responsables pueden
beneficiarse de diversas maneras. Entre las ventajas de ser una empresa responsable se
encuentran una mayor reputación y confianza por parte de los consumidores, lo que puede
traducirse en una mayor fidelidad y lealtad hacia la marca. Además, las empresas
responsables suelen atraer y retener a empleados talentosos, que valoran trabajar en un
entorno ético y sostenible. Asimismo, las empresas responsables pueden acceder a nuevos
mercados y oportunidades de negocio.

También hay que destacar que implementar políticas de responsabilidad social

puede resultar costoso y requerir una inversión inicial significativa.

Si bien adoptar prácticas socialmente responsables puede traer beneficios a las

empresas, también conlleva desafíos y críticas. Es crucial que las empresas operen de
manera ética y contribuyan al desarrollo sostenible de la sociedad y el medio ambiente. En
el futuro, se espera que las empresas continúen avanzando hacia una mayor responsabilidad
social, en línea con las demandas de los consumidores y la sociedad en general.