15documentos administrativos
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INTRODUCCIÓN.....................................................................................................................2
1. Currículum Vitae.......................................................................................................3
2. Memorando..............................................................................................................4
3. Circular.....................................................................................................................4
4. Resolución................................................................................................................5
5. Contrato....................................................................................................................6
6. Comunicado.............................................................................................................7
7. Carta de Cobro.........................................................................................................7
8. Carta de Solicitud de Empleo...................................................................................9
9. Carta de Renuncia..................................................................................................10
10. Carta de Despido..................................................................................................12
11. Excusa por Demora de Pago...............................................................................13
CONCLUSIÓN.......................................................................................................................15
BIBLIOGRAFÍA.....................................................................................................................16
INTRODUCCIÓN
1. Currículum Vitae
Objetivo Profesional:
Mi objetivo es aplicar mis conocimientos en Administración de Empresas para
contribuir al crecimiento de una organización dinámica, mediante la mejora de
procesos y la optimización de recursos.
Experiencia Laboral:
- Gerente de Operaciones | Empresa XYZ | 2020-2024
- Supervisión de un equipo de 10 personas.
- Implementación de proyectos de mejora en la producción.
Educación:
- Licenciatura en Administración de Empresas | Universidad de Panamá | 2016-2020
2. Memorando
Estimado/a [Nombre]:
Saludos cordiales,
[Firma]
[Nombre]
3. Circular
Estimados colaboradores:
Con motivo de las festividades de fin de año, les recordamos que la empresa
operará con horario reducido los días 24 y 31 de diciembre, en horario de 9:00 a.m.
a 1:00 p.m. Agradecemos su comprensión y colaboración.
Atentamente,
[Nombre]
Gerente General
4. Resolución
Una resolución es una decisión formal tomada por una autoridad en la que se
establece una regla, norma o acuerdo.
PRIMERO: Aprobar el presupuesto para el año 2025, que asciende a un total de B/.
500,000.
[Firma]
[Nombre]
Director General
5. Contrato
Un contrato es un acuerdo legal entre dos o más partes, donde se establecen las
obligaciones y derechos de cada una.
CONTRATO DE TRABAJO
Firmado:
[Firma]
[Firma]
6. Comunicado
Atentamente,
[Nombre]
Gerente General
7. Carta de Cobro
Se utiliza para solicitar el pago de una deuda pendiente de forma cortés pero firme.
Atentamente,
[Nombre]
Departamento de Cobros
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Nombre del solicitante]
9. Carta de Renuncia
Es importante que el empleador sea específico en cuanto a las causas del despido,
ya que esto puede influir en el proceso legal posterior, especialmente si el empleado
decide impugnar la decisión. La carta de despido también debe detallar el proceso
que seguirá para la liquidación de los salarios pendientes y otras compensaciones,
garantizando que ambas partes comprendan sus derechos y obligaciones.
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
[Teléfono y correo electrónico de la empresa]
[Fecha]
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Nombre y cargo del empleador]
[Nombre de la empresa]
La excusa por demora de pago es un documento formal utilizado por una persona o
empresa para justificar un retraso en el cumplimiento de una obligación económica,
como el pago de una deuda o factura. Este tipo de carta es común en situaciones en
las que el deudor no ha podido cumplir con el pago en el plazo acordado, pero
desea demostrar su compromiso con la liquidación de la deuda y evitar posibles
consecuencias legales o daños a su relación con el acreedor.
Quiero asegurarle que estamos tomando las medidas necesarias para regularizar la
situación a la mayor brevedad posible. El nuevo plazo para efectuar el pago será el
[nueva fecha de pago], y le agradezco de antemano su comprensión y paciencia en
este asunto.
Atentamente,
[Firma (si es impresa)]
[Nombre y cargo]
CONCLUSIÓN