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    Presentacion Accidentes Labores Ley 618-Trabajadores Mitrab 2013 Empleo y Salario

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    Bosco Sánchez
    Este documento presenta información sobre accidentes de trabajo en Nicaragua. Explica conceptos como accidente de trabajo y enfermedad profesional según la ley, y destaca las causas comunes de accidentes como condiciones inseguras y actos inseguros. También describe las consecuencias humanas y materiales de los accidentes, y resume las obligaciones legales de empleadores y trabajadores para prevenir y responder a accidentes de trabajo.

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    Este documento presenta información sobre accidentes de trabajo en Nicaragua. Explica conceptos como accidente de trabajo y enfermedad profesional según la ley, y destaca las causas comunes de accidentes como condiciones inseguras y actos inseguros. También describe las consecuencias humanas y materiales de los accidentes, y resume las obligaciones legales de empleadores y trabajadores para prevenir y responder a accidentes de trabajo.

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    Presentacion Accidentes Labores Ley 618-Trabajadores Mitrab 2013 Empleo y Salario

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    Bosco Sánchez
    Este documento presenta información sobre accidentes de trabajo en Nicaragua. Explica conceptos como accidente de trabajo y enfermedad profesional según la ley, y destaca las causas comunes de accidentes como condiciones inseguras y actos inseguros. También describe las consecuencias humanas y materiales de los accidentes, y resume las obligaciones legales de empleadores y trabajadores para prevenir y responder a accidentes de trabajo.

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    Managua, Junio 2013

    ACCIDENTES DEL TRABAJO

    OBJETIVOS:

    CONCEPTUALIZAR RIESGOS LABORALES (Accidentes


    y enfermedades profesionales).

    SE APROPIEN DE LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES

    ADMINISTRATIVOS ANTE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, SEGN LEY 185 Y LEY 618. (OBLIGACIONES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES)

    ACCIDENTALIDAD LABORAL, SEGN DATOS DEL INSS Y MITRAB EN NICARAGUA

    PARA TENER UNA IDEA DE LA IMPORTANCIA DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO HABR QUE CONOCER SU NMERO, GRAVEDAD, DONDE OCURREN, CUANDO Y PARA ELLO HAY QUE RECURRIR A LAS ESTADISTICAS QUE NOS PERMITIRN CONOCER DEBIDAMENTE CUAL ES LA SITUACION EXISTENTE EN MATERIA DE ACCIDENTES.... LAS ESTADSTICAS TIENE UN DOBLE OBJETIVO: LA PREVENCIN DE LOS ACCIDENTES SU INDEMNIZACIN.

    NUESTRA POBLACIN ASEGURADA EN NICARAGUA


    22,746 596,328 23.8 % 6,673.74 29,367 30,569 75.56 % empleadores asegurados activos sector industria salario promedio accidentes notificados 2011 PRELIMINAR 2012 Accidentes de Trabajo

    49 x c/1000 trabajadores asegurados ? TASA DE ASEGURADOS del ao 2011


    INSS Anuario 2011

    NUESTRA POBLACIN ASEGURADA EN NICARAGUA


    TIPO DE PRESTACION
    Eventos (Asegurados
    atendidos por eventos)

    NUMERO 20,794 25,022 9,070 200

    COSTO EN C$ 51,758,002.63 57,810,633.84 206,050,883.96 4,164,349.15 319,783,869.60

    Das de subsidios Pensiones Indemnizaciones TOTAL


    6.92 % de lo declarado al INSS
    INSS Anuario 2011

    Que es un accidente de trabajo?

    ACCIDENTE LABORAL??

    CONCEPTOS
    Definicin legal del Accidente de Trabajo ( Ley No. 185)
    Arto. 110 lo define de la siguiente manera: "Accidente de Trabajo

    es el suceso eventual o accin que involuntariamente, con ocasin o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del trabajador o le produce una lesin orgnica o perturbacin funcional de carcter permanente o transitorio. a) El ocurrido al trabajador en el trayecto normal entre su domicilio y su lugar de trabajo. b) El que ocurre al trabajador al ejecutar rdenes o prestar servicio bajo la autoridad del empleador, dentro o fuera del lugar y hora de trabajo; y c) El que suceda durante el perodo de interrupcin del trabajo o antes y despus del mismo, si el trabajador se encuentra en el lugar de trabajo o en locales de la empresa por razn de sus obligaciones."

    Tambin se tiene como accidente de trabajo:

    ARTO. 63: LEY DE SEGURIDAD SOCIAL


    Es la muerte o toda lesin orgnica o perturbacin funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, producida por la accin repentina de una

    causa externa sobrevenida por el hecho o en ocasin del trabajo, o por caso fortuito o fuerza mayor inherente a l. Los ocurridos en el trayecto habitual entre el domicilio
    del trabajador y su lugar de trabajo o viceversa.

    Que es una enfermedad profesional?

    CONCEPTOS
    Definicin legal de Enfermedad Profesional ( Ley No. 185) Arto. 111 la define de la siguiente manera: "Es todo estado patolgico derivado de la accin continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que provoque una incapacidad o perturbacin fsica, psquica o funcional permanente o transitoria, aun cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiere terminado la relacin laboral

    a) Cuando se encuentre el trabajador en estado de embriaguez o bajo los efectos del consumo voluntario de drogas; b) Cuando el trabajador directamente o por medio de otro se ocasione intencionalmente una incapacidad o una lesin; c) Cuando el accidente ocurra haciendo el trabajador labores ajenas a la empresa donde presta sus servicios; d) Cuando se trate de trabajadores contratados eventualmente sin un fin comercial o industrial por una persona que los utilice en obras que por razn de su importancia o cualquier otro motivo duren menos de seis das; e) Cuando la incapacidad o muerte es el resultado de ria, agresin o intento de suicidio; y f) Cuando el accidente se deba a caso fortuito o fuerza mayor extraa al trabajo.

    ARTO. 124 DEL CT: EXIME RESPONSABILIDAD

    CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

    Los Accidentes no son casuales


    Sino que se causan, por tanto El accidente de trabajo se puede evitar

    CONDICIONES INSEGURAS

    Escaleras en malas condiciones, pisos resbaladizos Falta de orden o limpieza Ausencia de medidas de proteccin contra incendios. Equipos en mal estado y falta de mantenimiento. Herramientas defectuosas o inadecuadas Improvisaciones elctricas o estructurales Falta de sealizacin Poca o excesiva iluminacin

    ACTOS INSEGUROS

    Exceso de confianza Omitir el uso de ropa o EPP Trabajar sin autorizacin y/o sin adiestramiento Omitir el uso de seales de avisos Trabajar a velocidad insegura Utilizar un equipo inseguro Colocarse en posicin insegura Trabajar sobre equipos en movimientos

    CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

    Son los daos producidos

    HUMANOS (LESIONES)

    MATERIALES

    CONSECUENCIAS (DAOS) DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO


    CONSECUENCIAS HUMANAS:
    PRODUCEN LESION AL TRABAJADOR: INCAPACIDAD PARCIAL TEMPORAL INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE MUERTE

    CONSECUENCIAS MATERIALES:
    PRODUCEN DAOS A LAS COSAS:
    MAQUINARIA, OBJETOS (HERRAMIENTAS) INSTALACIONES

    OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, SEGN CODIGO DEL TRABAJO LEY No. 185 Y LEY 618
    Notificar la ocurrencia de los Riesgos Profesionales Realizar por su cuenta chequeos mdicos

    Colaborar en la investigacin de los accidentes de trabajo

    Reubicar al trabajador un puesto de acuerdo a su incapacidad

    Indemnizar al trabajador por RL al no estar Cubierto por SS Exigir el uso de Equipo de Proteccin adecuado a la clase de trabajo Advertir de Peligros en Maquinas, equipos, Instrumentos o materiales

    Restablecer ocupacin Al trabajador

    OBLIGACIONES DE LA PERSONA TRABAJADORA, LEY No. 185 Y LEY 618


    Conducta Respetuosa, para evitar rias Declarar el accidente al INSS

    Asistir a cursos de capacitacin

    Cumplir reposo e indicaciones mdicas.

    Cumplir con medidas de seguridad No trabajar bajo efectos de alcohol o drogas

    Informar accidente al Empleador Colaborar con la Verificacin de su estado de salud

    Informar sobre situaciones de peligro

    5. Reportar el accidente al INSS, MITRAB

    EMPLEADOR
    1. Reporte del Accidente al Empleador

    2. Elaborar NAT

    ASEGURADO

    6. Declarar el accidente I.N.S.S. MITRAB

    N.A.T
    ORIGINAL Y 4 COPIAS

    IPSS-RP

    4. Asistir a consulta con la NAT original

    3. Entregar original al asegurado

    DE LOS RIESGOS PROFESIONALES - DE TRABAJADORES NO ASEGURADOS

    Denuncia: Puede ser verbal o escrita ante la DHST

    Motivada por: Para dar parte a la autoridad competente. Para solicitar inspeccin al centro de trabajo. Demandar sus derechos laborales por accidentes o enfermedades profesionales, en este caso la denuncia se concretiza en una Demanda por riesgos profesionales.

    OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, SEGN LEY 618 LEY GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    Arto. 320: Cuando el trabajador no este cubierto por el rgimen de seguridad social. El empleador deber de asumir en las mismas condiciones como si estuviera asegurado el trabajador afectado: Atencin medica Medicamentos Tiempo para sanar (subsidio-reposo) Fisioterapia Exmenes Prtesis Indemnizacin por incapacidad parcial, total y muerte.

    Arto. 321: Documentos para hacer la solicitud formal de la demanda, emite resolucin, recurso de apelacin, depositar monto.

    Segn el Reglamento de la ley 618


    De las sanciones
    Arto. 71 Para determinar monto de multa, la Inspectoria de Higiene y Seguridad del Trabajo, tomara como base los salarios mnimos del sector econmico al que pertenece la empresa del empleador. De 1 a 4 salarios mnimos por no cumplir con lo establecido en:
    No

    comunicar la ocurrencia de accidentes leves.

    De 16 a 20 salarios mnimos por no cumplir con lo establecido en:


    No

    comunicar la ocurrencia de los accidentes graves.

    De 31 a 45 salarios mnimos por no cumplir con lo establecido en:


    No

    reportar los accidentes mortales en el plazo de 24 horas y de las enfermedades profesionales una vez diagnosticadas.

    SISTEMA DE INFORMACION LABORAL (SISLAB)

    DECLARACIN DE ACCIDENTES

    18 de Agosto da Nacional de la Higiene y Seguridad En Nicaragua

    GRACIAS POR SU AMABLE ATENCIN

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