Calculo de Prestaciones y Salarios Imp

Condiciones de
Trabajo
Conne Abella
Rodrigo Aguilar
Atziri Hernndez
Astrid Abugaber
Para efectos de clculos:

Semana: 7 das
Quincena: 15 das
Mes: 30 das
Ao: 365 das
Jornada:
Diurna.- Entre las seis y las veinte horas.
(ocho horas)
Nocturna.- Entre las veinte y las seis horas.
(siete horas)
Mixta.- Comprende perodos de tiempo de las
jornadas diurna y nocturna, siempre que el

perodo nocturno sea menor de tres horas y
media, pues si comprende tres y media o
ms, se reputar jornada nocturna. (siete y
media horas)
Das de descanso
obligatorio:
El 1o. de enero;
El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero;

El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de
noviembre;
El 1o. de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la
transmisin del Poder Ejecutivo Federal;

El 25 de diciembre, y
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el
caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Salarios:
Horas extras: al doble. (Despus de 9 horas

a la semana: al triple)
Trabajar en domingo: 25% de tu salario

diario como prima dominical.
Trabajar en tu da de descanso: al triple.
Trabajar en da festivo: al triple.
Ejemplos:
Benjamn Rodrguez labora el 1 de enero

de 2009, da festivo oficial. Cunto
percibir por trabajar ese da si su salario
mensual es de $8,750.00?
Salario diario: = $8750/30 = $291.66
Salario al triple por trabajar en un da festivo:
$291.66 x 3 = $875
Por exceso de trabajo, un empleado labora 3

horas extras el lunes; 3 horas extras el
martes; 2 el mircoles y 3 el viernes. Si su
salario diario es de $306.80, cunto percibir
por estas horas?
Hora de trabajo normal: $306.80/ 8 = $38.35
Total horas extras: 11 horas ( 9 horas al doble y 2
horas al triple).
Horas dobles: 9 x ($38.35 x 2) = $690.30
Horas triples: 2 x ($38.35 x 3) = $230.10
Total horas extras: = $690.30 + $230.10 = $920.40
Sofa Escudero es diseadora en una tienda

departamental y por excepcin, laborar el
domingo que es su da de descanso obligatorio,
previendo el contrato colectivo el pago de la prima
dominical por un monto de 35%. Qu cantidad
deber percibir por este da si su salario diario es
de $733.33?
Salario al triple por trabajar en su da de descanso:
$733.33 x 3 = $2199.99
Prima dominical: $733.33 x 0.35 = $256.66
Salario total: $2199.99 + $256.66 = $2456.65
Vacaciones:
Sueldo normal + 25% prima vacacional
Tienes 6 meses para gozarlas
Aos laborados
Das de
vacaciones
6 das
8 das
10 das
12 das
5-9
14 das
10-14
16 das
15-19
18 das
20-24
20 das
Aumenta 2 das x ao
Aumenta 2 das cada

5 aos.
Ejemplo:
Determinar el periodo de vacaciones, pago

correspondiente y prima vacacional, de un
trabajador que cumple14 aos de servicio y
tiene un salario quincenal de: $6380.00
Periodo de vacaciones: 16 das
Salario diario: $ 6380/ 15 = $425.33
Vacaciones: ($425.33 x 16) = $6805.28
Prima vacacional: ($6805.28 x .25) = $1701.32
Total: $6805.28 + $1701.32 = $8506.60
Calcular el perodo, pago y prima de

vacaciones, de un trabajador que acumula
12 faltas injustificadas en el tercer ao de
servicios si su salario diario es de $145.00
365 das 10 das
353 das x
X= 9.67 das
Vacaciones: $145 x 9.67 = $1402.15

Prima vacacional: $1402.15 x .25 = $350.53
Total= $1402.15 + $350.53 = $1752.68
Aguinaldo:
15 das de salario
Fecha lmite para entregarlo: 20 de dic.
Ejemplo:
Salario diario: $150.00

Aguinaldo: $150 x 15 = $2250
Prima de antigedad:
Calculas el salario diario y el doble del

salario mnimo y tomas el menor para hacer
el clculo.
12 das por cada ao trabajado.
Recibes la prima de antigedad si tienes

ms de 15 aos y renuncias o si te
despiden.
Ejemplo:
Un trabajador renuncia voluntariamente el 7 de marzo de

2008, su salario diario es de $56.55 y el 31 de diciembre
hubiera cumplido 16 aos en la empresa. Calcula el
monto de la prima de antigedad si tuviera derecho a
ella.
Salario mnimo: $30.20 x 2 = ($60.40)
Salario diario = $56.55
Tomas el salario diario.
15 aos x 12 das al ao: 180 das x $56.55 = $10,179
365 das 12 das
X: 1.22 das
37 das x
Parte proporcional del 16 ao: 1.22 x $56.55 = $68.99
Prima de antigedad: $10,179 + $68.99 = $10,247.99
Rescisin de la relacin
laboral:
Finiquito:
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Prima de antigedad
Parte proporcional
Ejemplo:
Calcule las prestaciones que percibirn los
beneficiarios de un trabajador que fallece por
causas no profesionales al cumplir 4 meses
en una empresa con un salario diario de
$65.33 y prestaciones legales.
Vacaciones y prima de antigedad:

365 6 das X: 1.97 das
120 - x
Vacaciones: $65.33 x 1.97 = $128.70
Prima vacacional: $128.70 x .25 = $32.17
Total vacaciones: $160.87
Aguinaldo:
365- 15 das
X: 4.93
120 - x
Aguinaldo: $65.33 x 4.93 = $322
Prima de antigedad:
365 12 das
X:3.94
120 x
Prima de antigedad: $65.33 x 3.94 = $257.40
Total finiquito: $160.87 + $322 + $257.40 =
$740.27
Si el trabajador fallece por riesgo

de trabajo sin estar asegurado:
El patrn deber pagar a la familia:
730 das (2 aos) de salario
2 meses de salario para cubrir gastos
funerarios
Prima de antigedad
+
FINIQUITO
PTU
Los patrones deben de repartir el 10% de la

renta gravable al ao entre sus trabajadores
considerando su salario y los das
trabajados en ese ao.
El 10% de la renta gravable se divide en dos

para obtener el factor das y el factor
salarios, el cul se multiplica por los das y
por el salario de cada trabajador.
Ejemplo:
Nombre
Puesto
Das
trabajados
Salarios
obtenidos
Jos Luis
Salazar
Chofer
365
$7550
Sara Rivas
Asistente
360
$10324
Lorena Gmez
Capturista
355
$7885
Ramn Ortiz
Ayudante
340
$6800
Renta gravable: $60,000

PTU: $60,000 X .10 = $6000
$3000
$3000
Total das trabajados: 1420

Total salarios obtenidos: $32, 559
Factor das: (3000/1420) = 2.1126

Factor salarios: (3000/ 32,559) = 0.0921
Nombre
Total reparto
por das
Total reparto
salarios
Total reparto
utilidades
Jos Luis Salazar
$771.099
$695.355
$1466.45
Sara Rivas
$760.536
$950.840
$1711.376
Lorena Gmez
$749.973
$726.2085
$1476.18
Ramn Ortiz
$718.284
$626.28
$1344.56
= $3000
= $3000
= $6000
Calculadora Prestaciones
http://gpdl.weebly.com/descargas.html

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jornadas diurna y nocturna, siempre que el

El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero;

transmisin del Poder Ejecutivo Federal;

caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Horas extras: al doble. (Despus de 9 horas

Trabajar en domingo: 25% de tu salario

Trabajar en tu da de descanso: al triple.

Trabajar en da festivo: al triple.

Benjamn Rodrguez labora el 1 de enero

Por exceso de trabajo, un empleado labora 3

Sofa Escudero es diseadora en una tienda

Aumenta 2 das cada

Determinar el periodo de vacaciones, pago

Calcular el perodo, pago y prima de

Vacaciones: $145 x 9.67 = $1402.15

Salario diario: $150.00

Calculas el salario diario y el doble del

12 das por cada ao trabajado.

Recibes la prima de antigedad si tienes

Un trabajador renuncia voluntariamente el 7 de marzo de

Vacaciones y prima de antigedad:

Si el trabajador fallece por riesgo

Los patrones deben de repartir el 10% de la

El 10% de la renta gravable se divide en dos

Renta gravable: $60,000

Total das trabajados: 1420

Factor das: (3000/1420) = 2.1126

Jos Luis Salazar

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