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TEST PSICOMETRICOS DE

PERSONALIDAD

CUESTIONARIO DE
PERSONALIDAD DE EYSENCK
Y EYSENCK REVISADO

Castro Gonzales Harold


MARCO TEORICO CONCEPTUAL DEL
EPQ-R
TIPOLOGIA DE JUNG
Tipo Extrovertido: Energía Psíquica Mundo externo y
objetos
(Habladores, poco autoanálisis, poco preocupados, negligentes con su
salud)

Tipo Introvertido: Energía Psíquica Hacia sí mismo


(poco comunicativo, si autoanálisis, gusta de lectura, habilidades
intelectuales)

TEORIA DE PAVLOV: (Excitación e Inhibición)


A) Fuerza o intensidad de la Excitación o Inhibición - Estímulo.
B) Movilidad o rapidez, para pasar de Excitación a Inhibición y
viceversa
C) Equilibrio entre los procesos de Excitación e Inhibición.
DESCRIPCION DE LA PERSONALIDAD

 Dimensión E
En el caso de personas que sufren de una crisis neurótica
 Extrovertido: Padecería de trastorno histérico,
somatomorfos y disociativos.
 Introvertido: Padecería de trastorno de distimia, de
ansiedad y de estado de ánimo.

Sociable Vivaz Activo Asertivo Buscador de


sensaciones

Despreocupado Espontáneo
Dominante Aventurero
DESCRIPCION DE LA PERSONALIDAD

 Dimensión N

Relacionada con la predisposición a padecer trastornos


neuróticos.
El tipo de trastornos dependerá de las puntuaciones en las otras
dimensiones de la personalidad.
Eysenck pretendía conjugar la personalidad con las neurosis
clásicas.
Sentimientos Baja
Ansioso Deprimido
de culpa Autoestima

Tenso
Tímido Triste Emotivo
Irracional
DESCRIPCION DE LA PERSONALIDAD

 Dimensión P

Oficialmente se incorpora en el año 1975, cuando se publica el EPQ.


Eysenck apunta la idea de la existencia de un continuo entre la
normalidad y la psicosis al estilo de su dimensión N.
Sus puntajes extremos predisponen a trastornos psicóticos como el
trastorno bipolar, la esquizofrenia, conducta antisocial y la
psicopatía.

Agresivo Frio Egocéntrico Impersonal

Antisocial Impulsivo Baja Creativo Rígido


empatía
VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
 Criterio externo : Se aplico el instrumento a
una muestra de pacientes diagnosticados con
fobia social (23 mujeres y 21 varones)
 Los pacientes con fobia social resultaron ser
significativamente más introvertidos que la
población general.
 Los pacientes ansiosos obtuvieron una media
N superior en casi dos Ds. De la población.
 Confiabilidad : Fiabilidad de consistencia
interna y fiabilidad test - retest (1 mes)
FICHA TECNICA
 Nombre Original : Eysenck Personality Questionnaire – Revised (EPQ-R)
 Nombre en español : Cuestionario de Personalidad de Eysenck - Revisado
 Autor : Hans Jurgen Eysenck y Sibyl Eysenck..
 Año : 1991
 Adaptación español : Generos, Ibañez, Moro ( universidad Jaume I Castelló) y
Silva Moreno (Univ. Complutense de Madrid)
 Administración : Individual y Colectiva.
 Tiempo de aplicación: No hay tiempo límite, pero se resuelve entre 15 y 30
 Ámbito de aplicación : A partir de los 16 años en adelante.
 Finalidad : Evaluación de tres dimensiones básicas de la
personalidad ( Extraversión, escala E; Emotividad, escala de
Neuroticismo N y Dureza, escala de Psicoticismo P) y una escala
de Disimulo/conformidad (escala L).
 Materiales : Manual, hoja de respuesta, hoja de perfil,
plantillas de corrección o clave de calificación.
 Tipificación : Baremos en centiles y puntuaciones T en cada sexo y
total
CARACTERISTICAS
 Prueba estructurada de tipo verbal - escrita.
 Técnica de elección forzada para las respuestas.
 Consta de 83 Items versión castellana: 19 Dimensión “E”
23 Dimensión “N” 23 Dimensión “P” 18 Escala “L”
 Los ítems no están dispuestos en ningún orden en especial:
 Se requiere la habilidad lectora para su aplicación
 El protocolo es evaluado con clave única para ambos sexos
 Su clave de calificación es 1 punto por coincidencia de la respuesta
con la plantilla de corrección y 0 puntos si no hay coincidencia. La
suma es por separado para cada escala.
NORMAS PARA LA APLICACION
 Preparar el material antes de empezar
 Establecer el Rapport antes y durante la
administración.
 Distribuir el cuestionario de preguntas y la hoja de
respuestas
 Indicar al examinado que anote sus datos
personales en la hoja de respuestas.
 Leer en voz alta en las aplicaciones colectivas o
leídas por las propias personas en las aplicaciones
individuales.
INSTRUCCIONES

“Por favor, conteste cada pregunta poniendo un


aspa (X) sobre el SI o el NO que le siguen.
No hay respuestas correctas o incorrectas, ni
preguntas con trampa.
Trabaje rápidamente y no piense demasiado en el
significado exacto de las mismas”.
CORRECCIÓN Y PUNTUACION

1. Verificar que todas las preguntas estén debidamente


contestadas.
2. Para la calificación en forma manual se usa la plantilla
que se suministra con la prueba.
3. La plantilla de corrección debe colocarse encima de la
página del ejemplar, alineándola con la columna de
respuestas.
4. La puntuación directa de cada escala se obtiene
sumando un punto por cada respuesta marcada en el
mismo sentido que la indicada en la plantilla : la
puntuación total es la suma de todos estos puntos.
5. Anotar las puntuaciones directas (PD) de cada escala,
en el cuadro correspondiente.
INTERPRETACION

1. Después de corregir la prueba, hay que anotar las puntuaciones


directas en la columna correspondiente.
2. Transformar las puntuaciones directas a escalas transformadas
(típica) de valor universal, puntuaciones (T) a partir de los
baremos.
3. Realizar la interpretación de la escala L para obtener el nivel de
deseabilidad social.
4. Las puntuaciones T se anotan en su columna y se marcan en el
perfil, luego se unen las puntuaciones marcadas que
correspondan a E ,N y P.
5. Realizar la interpretación de las dimensiones tanto (E), (N)
como de (P).
6. Elaborar un informe de los resultados a partir del perfil que la
persona evaluada haya obtenido.
INTERPRETACION

7. Usar los siguientes adjetivos según la ubicación


de la puntuación T .
Curva normal Adjetivos
Muy bajo Muy poco
Bajo Poco
Promedio Moderadamente
Alto Bastante
Muy alto Muy alto
Escala E (Extraversión)
El típico extravertido

Es sociable, le gustan las fiestas, tiene muchos


amigos.
Necesita hablar con la gente.
No le gusta estudiar solo.
Es arriesgado, actúa improvisadamente.
Es una persona impulsiva.
Es aficionado a las bromas, siempre tiene una
respuesta a punto.
Es despreocupado, optimista, le gusta reír y
divertirse.
No siempre es una persona fiable.
Escala E (Extraversión)
El típico introvertido

Es tranquilo, introspectivo, aficionado a los libros


más que a las personas.
Es reservado y distante excepto con los amigos
íntimos.
Tiende a planificarlo todo.
Piensa dos veces antes de actuar.
No le gusta la animación.
Le gusta un modo de vida ordenado.
No pierde los nervios fácilmente.
Es fiable y otorga gran valor a las normas éticas.
Escala N (Emotividad)
El típico alto N

Es ansioso, preocupado.


Tiende a los cambios de humor bruscos.
Frecuentemente se siente deprimido.
Probablemente duerme mal.
Sufre de varios trastornos psicosomáticos.
Es muy emotivo, reacciona de forma excesiva a todo
tipo de estímulos.
Sus fuertes reacciones emocionales interfieren en la
realización de conductas apropiadas y le hacen
actuar de forma irracional y, a veces, rígida.
Escala N
La persona estable

Tiende a responder emotivamente de una forma


suave y generalmente débil.
Vuelve a su línea base rápidamente después de una
activación emocional.
Habitualmente es calmada.
Emocionalmente equilibrada, controlada y poco
aprensiva.
ESCALA “P”(DUREZA)
LA PERSONA ALTA EN “P”

Es solitaria, le tiene sin cuidado la gente.


A menudo es problemática y no encaja en ningún
sitio.
Puede ser cruel e inhumana, carece de sentimientos
y empatía.
Es hostil con otros, incluso con su propia familia, y
agresiva, incluso con los que la quieren.
Le gustan las cosas inusuales y extrañas.
No le preocupa el peligro.
Le gusta ridiculizar a otras personas y contrariarlas.
ESCALA “P”(DUREZA)
LA PERSONA BAJA EN “P”
Se caracteriza por ser altruista.
Altamente socializada, empática, convencional.
Reflexiva, cálida, amable.
Responsable y poco agresiva.
INFORME DE APLICACIÓN DEL CUESTIONARIO
DE PERSONALIDAD DE EYSENCK EPQ-R

I. DATOS DE FILIACION
Nombre :
Edad :
Sexo :
Grado de Instrucción :
Estado Civil :
Ocupación :
Fecha de evaluación :
Examinador :

II. OBSERVACIONES GENERALES


El examinado es de estatura y contextura promedio, luce cuidado en su
vestimenta y aseo personal e impresiona estar en buen estado de salud.
Al ser informado sobre la aplicación del Inventario aceptó amablemente,
comprendió las instrucciones y respondió las preguntas impresas con gran
interés y motivación. Al finalizar el desarrollo del cuestionario mostró mucha
expectativa por conocer los resultados.
INFORME DE APLICACIÓN DEL CUESTIONARIO
DE PERSONALIDAD DE EYSENCK EPQ-R

III. RESULTADOS

L: Disimulo Puntaje……… 31
E: Extraversión Puntaje……… 69
N: Emotividad Puntaje……… 47
P: Dureza Puntaje ……… 34

IV. INTERPERTRACION

La persona ha contestado al cuestionario de una manera


muy sincera, sin falsear o manipular su manera de ser, ni
contestar marcando las alternativas de respuesta
socialmente más deseable.
INFORME DE APLICACIÓN DEL CUESTIONARIO
DE PERSONALIDAD DE EYSENCK EPQ-R

Es una persona muy extravertida, moderadamente emotiva y muy blanda de


carácter. Su perfil de personalidad indica que tiende a ser sociable, simpático,
hablador, amigable, optimista, activo, animado, despreocupado, dominante,
arriesgado y buscador de sensaciones, así como amable, altruista, responsable y
empático. Sus reacciones emotivas y de ansiedad, los cambios de humor y su
nivel de autoestima serán las esperables de acuerdo con las distintas experiencias
que tenga, adaptándose sin demasiada dificultad a las diferentes situaciones
conflictivas.

V. CONCLUSIONES
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VI. RECOMENDACIONES
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