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    Cultura Organizacional Makro Reciclajes

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    Liz Gutierrez
    El documento presenta la misión, visión y valores corporativos de Makro Reciclajes, una compañía dedicada a la recuperación de materiales reutilizables de la industria. Su misión se enfoca en recuperar estos materiales y volverlos a poner en la cadena de suministro, contribuyendo al medio ambiente. Su visión incluye la internacionalización de sus operaciones y mejorar la calidad. Los valores de la compañía son la identificación con la empresa, el entusiasmo, la sencillez, la amabilidad y la integrid

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    El documento presenta la misión, visión y valores corporativos de Makro Reciclajes, una compañía dedicada a la recuperación de materiales reutilizables de la industria. Su misión se enfoca en recuperar estos materiales y volverlos a poner en la cadena de suministro, contribuyendo al medio ambiente. Su visión incluye la internacionalización de sus operaciones y mejorar la calidad. Los valores de la compañía son la identificación con la empresa, el entusiasmo, la sencillez, la amabilidad y la integrid

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    CULTURA ORGANIZACIONAL MAKRO RECICLAJES

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    CULTURA ORGANIZACIONAL MAKRO RECICLAJES

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    de 7

    MAKRO RECICLAJES

    Presentación grupo 3

    Jeimy Liceth Gutiérrez


    ID: 684062
    Helber Sotelo González
    ID 537447
    MISIÓN
    El enfoque que tiene la compañía hacia la recuperación de los materiales
    reutilizables que genera la industria, y que después del proceso de
    selección y separación ponen nuevamente en la cadena de abastecimiento
    de materiales a disposición de este sector. Igualmente se hace importante
    énfasis sobre el bienestar de los empleados que son el motor de las
    operaciones de la empresa.
    contribuyendo a la conservación y recuperación del medio ambiente y
    promoviendo el desarrollo sostenible del planeta.
    VISIÓN
    Los objetivos que se tienen a futuro a través de la internacionalización de
    sus operaciones. MAKRO RECICLAJE también desea aumentar su oferta
    de valor mejorando cada vez más sus estándares de calidad con la
    búsqueda de la certificación de sus procesos.
    Tener compromiso del personal con las acciones de la compañía ya que asi
    lograremos un avance en la dirección deseada.
    VALORES CORPORATIVOS
    IDENTIFICACION CON LA EMPRESA ENTUSIASMO Y
    POSITIVISMO

    SECILLEZ Y AMABILIDAD INTEGRIDA


    VALORES CORPORATIVOS
    • IDENTIFICACION CON LA EMPRESA: deseamos que usted se sienta como parte importante de la empresa. Que
    trabajemos juntos para lograr el EXITO.

    •
    ENTUSIASMO Y POSITIVISMO: esperamos que todos nuestros colaboradores trabajen motivados, que demuestren
    la iniciativa y sean entusiastas. que siempre tengan la mentalidad positiva para llevar con éxito los requerimiento de
    la empresa.

    •
    SECILLEZ Y AMABILIDAD: el éxito de nuestra empresa se basa en nuestro gran espíritu de equipo y en nuestro
    constante respeto mutuo. Los valores son el motor de la empresa y nuestra sencillez como personas y nuestra
    amabilidad en contacto humano y profesional, nos harán alcanzar todas las metas que nos propongamos.

    •
    INTEGRIDAD: esperamos colaboradores con un alto grado de valores personales, que hagan uso de ellos para
    optimizar el desarrollo de sus funciones así como la interrelación con sus compañeros de trabajo.
    Estrategias, objetivos y metas del proyecto
    ambiental
    NOMBRE DE LA ESTRATEGIA PRINCIPALES ACTIVIDADES DE OBJETIVO META
    LA ESTRATEGIA
    Plan de comunicación con las Apoyo en la conformación de Disminuir la generación de Disminuir en 10% la
    comunidades asociaciones recicladoras con familias quejas y reclamos por parte de generación de quejas y
    de bajo recursos económicos la comunidad. reclamos en el mes.

    Plan de capacitación comunal Ejecución de campañas de Sensibilizar a la comunidad y Disminuir en 10% bimestral
    sensibilización a la comunidad en todos los sectores económicos la no separación en la
    materia de residuos y medio del municipio sobre las ventajas fuente de los residuos
    ambiente. de realizar una buena generados por la
    separación en la fuente. comunidad.

    Plan de sensibilización tecnológica Utilización de redes sociales para Crear conciencia ambiental a la Disminuir en 10% bimestral
    sensibilizar a la comunidad. comunidad mediante el uso de la no separación en la
    redes sociales e impulsar esta fuente de los residuos
    actividad generados por la
    comunidad.
    Plan de eficiencia de transporte Optimizar las rutas de recolección y Reducir el consumo de Disminuir en 10% el
    comercialización para reducir el combustible en el proyecto. consumo mensual de
    número de viajes a realizar combustible.

    Plan de gestión integral de residuos Realizar jornadas de recolección y Realizar la mayor recuperación Disminuir en 30%
    embellecimiento de botaderos a cielo de residuos reciclables mal trimestralmente los
    abierto para evitar la propagación de dispuestos por la comunidad. espacios con afectación
    vectores. visual por disposición
    inadecuada y generación de
    vectores por residuos
    GRACIAS

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