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    Amofhit de Upn y Matriz Efi Nike

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    Sonia Rivas
    Este documento presenta un análisis de los factores internos de la Universidad Privada del Norte (UPN) utilizando la matriz EFI. Identifica varias fortalezas de la UPN como su administración, marketing, operaciones e infraestructura. También señala algunas debilidades como falta de conocimiento sobre evacuación en emergencias y el impacto de COVID-19. Luego, analiza la matriz EFI de la empresa Nike, identificando factores críticos de éxito como personal calificado y canales de distribución. Aunque Nike tiene más fortalezas

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    Sonia Rivas
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    Este documento presenta un análisis de los factores internos de la Universidad Privada del Norte (UPN) utilizando la matriz EFI. Identifica varias fortalezas de la UPN como su administración, marketing, operaciones e infraestructura. También señala algunas debilidades como falta de conocimiento sobre evacuación en emergencias y el impacto de COVID-19. Luego, analiza la matriz EFI de la empresa Nike, identificando factores críticos de éxito como personal calificado y canales de distribución. Aunque Nike tiene más fortalezas

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    Título original

    AMOFHIT DE UPN Y MATRIZ EFI NIKE

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    de 7

    FACULTAD DE NEGOCIOS

    Curso:
    Planeamiento Estratégico

    Docente
    Mg. Jose Renatto Manchego
    Guerra

    Cajamarca
    2020
    ANALISIS FACTORES AMOFHIT “UPN”
    FACTORES FORTALEZAS DEBILIDADES
    Son responsable manteniendo el equilibrio apropiado entre: el
    Administración y/o Gerencia nivel de motivación al personal y el cumplimiento de los
    estratégicos institucionales
    poder de influencia, aceptación por la juventud, poder de Aparición constante de los mismos conceptos en
    Marketing y Ventas fidelización las telecomunicaciones
    Las instalaciones de cada una de las cedes a nivel nacional son Falta de conocimiento de los estudiantes de las
    Operaciones y Logística de alta calidad y buena visión para las personas que acuden a medidas de evacuación en caso de sismos y zonas
    ella. seguras de las cedes.
    La UPN cuenta con un área de finanzas y contabilidad que Su debilidad actualmente es la que estamos
    Finanzas y Contabilidad brinda información útil para tomar decisiones que involucren el viviendo hoy en dia (COVID 19) teniendo
    futuro completo del negocio a nivel económico estudiantes en retiro por diferentes situaciones y
    otros lamentablemente se retrasan en los pagos
    por falta de empleo y eso afecta a la UPN
    organiza y maximiza el desempeño de los Mayor información de los puestos de
    Recursos Humanos trabajadores, o capital humano, con el fin de trabajo
    aumentar su productividad.
    Tecnología, Investigación y La integración de la tecnología de la información en Existen muchos problemas aún por
    desarrollo los centros de estudio como instrumentos para lograr resolver para poder alcanzar el nivel de
    alcanzar sus objetivos. actividad y de resultados en transferencia
    tecnológica de otros países.
    OFICINA DE EMPLEABILIDAD Y RELACIONES Enlazamos empresas, estudiantes y egresados a No todos los estudiantes conocen los convenios
    EMPRESARIALES con las empresas para una empleabilidad.
    través de programas sostenibles y actividades que
    buscan fortalecer la red de contactos profesionales
    para asegurar tu empleabilidad.
    ANALIZAR Y ELABORAR LA MATRIZ
    EFI DE “NIKE”
    MATRIZ EFI
    FACTOR CRITICO DE ÉXITO PESO CLASIFICACION PUNTUACION
    FORTALEZAS
    Personal calificado 0.07 3 0.21
    buen servicio de atención al cliente 0.10 4 0.40
    Buenos canales de distribución 0.08 4 0.32
    Buena situacion financiera 0.15 4 0.60
    Los trabajadores de la empresa están
    motivados 0.05 3 0.15
    Subtotal FORTALEZAS 1.68
    DEBILIDADES
    El negocio está ubicado en zona de poca
    población 0.25 1 0.25
    No comercializó a través de internet 0.05 2 0.10
    Atraso en I+D+i 0.10 2 0.20
    No utilizó internet como estrategia
    empresarial 0.05 1 0.05
    Produccioón u ofertas de servicios poco
    diversificada 0.10 1 0.10
    Subtotal DEBILIDADES 0.70
    TOTAL 1.00  2.38
    RESULTADOS:

     Los totales ponderados muy por debajo de 2.5 caracterizan a las


    organizaciones que son débiles en lo interno, mientras que las
    calificaciones muy por encima de 2.5 indican una posición interna de
    fuerza.

     En el ejemplo anterior, las fuerzas internas son favorables a la


    organización con un peso ponderado total de 1.68 contra 0.70 de
    las debilidades (La empresa tiene más fortalezas que debilidades). No
    obstante, el valor total por debajo de 2.5, indica que la empresa es débil
    en el factor interno en su conjunto.

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