Inconsistencias en Salud
Inconsistencias en Salud
Inconsistencias en Salud
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
ANGELA MONTES DE OCA VARGAS
2019
DEFINICIÓN
Se entiende por “autorización de servicios” a toda aquella emisión de órdenes
para ciertas erogaciones relacionadas con la atención de los programas de
salud que administra una institución, y que permiten acceder a una práctica
médica, un estudio o cualquier otro servicio complementario que, de una u
otra forma, necesite de autorización previa para su ejecución.
Los elementos clave para dirigir o controlar
el sistema de autorizaciones son:
LEY 1122/2007
DECRETO 019 DE 2012
RESOLUCIÓN 4331 19 DIC/2012
DECRETO 4747 DE 2007
ANEXO TÉCNICO # 3 DE LA RESOLUCIÓN 3047/2008
ANEXO TÉCNICO # 4 DE LA RESOLUCIÓN 3047/2008
RESOLUCIÓN 4331 19 DIC/2012
Las entidades responsables del pago deben dar respuesta a las autorizaciones
siguiendo los procedimientos, mecanismos y en el formato que define el
Ministerio de la Protección Social, la respuesta por parte del asegurador deberá
darse dentro de los siguientes términos:
*Para atención subsiguiente a la atención inicial de urgencias dentro de las 2
horas siguientes a la solicitud.
para la atención de servicios adicionales dentro de las 6 horas siguientes a la
solicitud
Atendiendo el procedimiento señalado, de no obtenerse respuesta por parte
del pagador dentro de los términos aquí establecidos, se entenderá como
autorizado el servicio y no será causal de glosa, devolución y/o no pago de la
factura.
CONCEPTO GENERALES
NAP: Numero de Autorización que permite la trazabilidad de las atenciones
de salud generada por nuestros usuarios.
El NAP se compone de 16 dígitos: los 5 primeros son el código de la IPS seguido
del guion o del prefijo, y finaliza con 10 cifras, las dos primeras son el año de la
autorización y los 8 dígitos restantes son el numero consecutivo que reinicia cada
año.
Ej. 09423R0900002156
PREAUTORIZACIÓN: Transacción aprobada por la EPS-S pero que requiere
validación de derechos al momento de la prestación.
POSFECHADO: Transacción aprobada por la EPS para un servicio que debe ser
prestado en un futuro, requiere de liberación para su dispensación.
SOLICITUD DE SERVICIOS PBS
SOLICITUD DE SERVICIOS NO PBS
(MIPRES)
PREGUNTAS
Qué es una inconsistencia en salud? Qué debo hacer cuando detecto una
inconsistencia?
GESTIÓN DE INFORMACIÓN EN SALUD
FUENTES DE INFORMACIÓN EN SALUD
Conjunto de instrumentos que buscan producir información fiable, de calidad y
oportunidad a partir de datos sanitario y no sanitarios.
EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE SALUD EN COLOMBIA busca responder a los
desafíos de gestionar la salud publica, para esto es necesario diversas fuentes de
información para identificar y analizar los factores determinantes en los
colombianos.
Las fuentes de información, se basan en:
1. LA POBLACIÓN: Censo Registro de hechos vitales Encuesta a la población
2. SERVICIOS DE SALUD: Sistemas de registro: Administrativo Servicios
otorgados Estado de salud
Gestión del conocimiento y fuentes de
información para la salud en Colombia
La gestión del conocimiento y las fuentes de información para la salud en Colombia desarrolla
diferentes preceptos normativos, incluyendo la Ley 9a de 1979, que en su artículo 480
establece “La información epidemiológica es obligatoria para todas las personas naturales o
jurídicas, residentes o establecidas en el territorio nacional, dentro de los términos de
responsabilidad, clasificación, periodicidad, destino y claridad que reglamente el Ministerio de
Salud”.
La Ley 715 de 2012 , que dentro de las competencias en salud por parte de la Nación, artículo
42,6 establece: “definir, diseñar, reglamentar, implantar y administrar el sistema integral de
información en salud y el sistema de vigilancia en salud pública, con la participación de las
entidades territoriales”
la Ley 1122 de 2007 , que estable ce en su artículo 44: “el Ministerio de la Protección Social
definirá el plan de implementación del Sistema Integrado de Información de la Protección
Social (SISPRO)”. articulará el manejo y será el responsable de la administración de la
información”.
El Plan Nacional de Desarrollo 2010-2015 establece la necesidad de contar con
información suficiente, oportuna, confiable y de calidad para la toma de decisiones.
Considera fundamental el desarrollo de instrumentos de tipo longitudinal para conocer
y evaluar el estado de salud y sus determinantes, para los diferentes grupos de
población, bajo enfoques diferenciales y regímenes de afiliación, fortaleciendo, entre
otras cosas, las encuestas de morbilidad en salud y sus determinantes, la información
de eventos en salud mental, de las diferentes formas de violencia y consumo de
sustancias psicoactivas.
El Decreto 4107 de 20116 , “por el cual se determinan los objetivos y la estructura del
Ministerio de Salud y Protección Social y se integra el Sector Administrativo de Salud y
Protección Social”, define responsabilidades y funciones frente al manejo de la
información. En el artículo 21 establece que le corresponde a la DED “Promover,
orientar y dirigir la elaboración del estudio de la situación de salud”; “Promover,
orientar y dirigir la elaboración de los estudios de impacto, pronóstico y de seguimiento
de la salud pública en los componentes epidemiológicos, demográfico y de servicios de
salud”; y “Proponer, desarrollar, ejecutar y apoyar actividades de investigación de
problemas de salud pública, en coordinación con instituciones estatales o privadas
involucradas en estos temas”.
SISTEMA DE RECAUDO
RECAUDO Y PROCESO DE COMPENSACIÓN
Según el artículo 156 de la Ley 100 de 1993, el recaudo de las cotizaciones
será responsabilidad del SGSSS-Fondo de Solidaridad y Garantía (fosyga), que
delegará en lo pertinente esta función en las entidades promotoras de salud.
A su vez, las eps tendrán a su cargo la afiliación de usuarios y la
administración de la prestación de servicios de las instituciones prestadoras
de servicios de salud.
Las EPS recaudarán las cotizaciones obligatorias de los afiliados por
delegación de fosyga; de este monto descontarán el valor de las upc fijadas
para el pos y trasladarán la diferencia al fosyga a más tardar el primer día
hábil siguiente a la fecha límite establecida para el pago de las cotizaciones;
y que en caso de que la suma de las upc sea mayor que los ingresos por
cotización, el fosyga deberá cancelar la diferencia el mismo día a las eps que
así lo reporten.
El fosyga solo hará el reintegro para compensar el valor de la upc de los
afiliados que hayan pagado de forma íntegra y oportuna la cotización mensual
correspondiente.
La Superintendencia Nacional de Salud velará por el cumplimiento de esta
disposición.
LA PLANILLA INTEGRADA DE LIQUIDACIÓ
N DE APORTES (PILA)
Es una ventanilla virtual que permite el pago integrado de aportes al Sistema
de Seguridad Social Integral y Parafiscales en la cual los aportantes reportan
la información para cada uno de los subsistemas en los que el cotizante está
obligado a aportar. Es responsabilidad del aportante suministrar la
información para la liquidación de aportes al Sistema de Seguridad Social
Integral y Parafiscales
ENTONCES:
La planilla es un formato inteligente que le permite a todas las personas
(independientes, madres comunitarias, servicio doméstico, taxistas,
contratistas y empresas) pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social –
pagos parafiscales – (salud, pensión, riesgos profesionales, caja de
compensación, SENA e ICBF).Este instrumento liquida los aportes que deben
ser pagados de conformidad con las normas que rigen cada subsistema y le
informa los valores a pagar.
El valor se determina según la información que cada persona incluya en la
planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de la persona (IBC
– Ingreso Base de Cotización), cuál es la condición de cada persona, si es un
pensionado, un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un
trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una
madre comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.
¿Cuáles son los cambios en el pago de aportes a la
seguridad social para trabajadores independientes?
QUE ES PILA?
CUAL ES LA MODIFICACIÓN IMPLEMENTADA PARA EMPLEADOS INDEPENDIENTES.
INDICADORES DE GESTION
¿QUÉ ES UN INDICADOR?