Este documento establece las funciones y procedimientos de las juntas de docentes de grado o curso, incluyendo analizar el rendimiento académico de los estudiantes, proponer acciones educativas y evaluar el comportamiento. También describe los roles del docente tutor de grado o curso en coordinar actividades, ser el interlocutor entre la escuela y los padres, y realizar el proceso de evaluación del comportamiento. Por último, explica los pasos para detectar y resolver conflictos entre estudiantes de manera amistosa a través del diálogo
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Este documento establece las funciones y procedimientos de las juntas de docentes de grado o curso, incluyendo analizar el rendimiento académico de los estudiantes, proponer acciones educativas y evaluar el comportamiento. También describe los roles del docente tutor de grado o curso en coordinar actividades, ser el interlocutor entre la escuela y los padres, y realizar el proceso de evaluación del comportamiento. Por último, explica los pasos para detectar y resolver conflictos entre estudiantes de manera amistosa a través del diálogo
Este documento establece las funciones y procedimientos de las juntas de docentes de grado o curso, incluyendo analizar el rendimiento académico de los estudiantes, proponer acciones educativas y evaluar el comportamiento. También describe los roles del docente tutor de grado o curso en coordinar actividades, ser el interlocutor entre la escuela y los padres, y realizar el proceso de evaluación del comportamiento. Por último, explica los pasos para detectar y resolver conflictos entre estudiantes de manera amistosa a través del diálogo
Este documento establece las funciones y procedimientos de las juntas de docentes de grado o curso, incluyendo analizar el rendimiento académico de los estudiantes, proponer acciones educativas y evaluar el comportamiento. También describe los roles del docente tutor de grado o curso en coordinar actividades, ser el interlocutor entre la escuela y los padres, y realizar el proceso de evaluación del comportamiento. Por último, explica los pasos para detectar y resolver conflictos entre estudiantes de manera amistosa a través del diálogo
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SECCIÓN IV
DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO (RLOEI)
• Art. 54.- Junta de Docentes de Grado o Curso. Es el
organismo de la institución educativa encargado de analizar, en horas de labor educativa fuera de clase, el rendimiento académico de los estudiantes, de conformidad con el currículo nacional y de los estándares de calidad educativa, y con las políticas de evaluación establecidas en el presente reglamento y por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional. Esta Junta debe proponer acciones educativas que pueden aplicarse, de manera individual o colectiva, a estudiantes y docentes para mejorar su desempeño. • SECCIÓN IV DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO (RLOEI) • Está integrada por todos los docentes del grado o curso correspondiente, un representante del Departamento de Consejería Estudiantil, el docente tutor, quien la debe presidir, el Inspector General, los docentes con funciones de inspector y el responsable de la Secretaría del Plantel. • Se reunirá de forma ordinaria, después de los exámenes de cada quimestre y de forma extraordinaria, cuando la convocare el Rector, Vicerrector o el docente tutor de grado o curso. • SECCIÓN IV DE LAS JUNTAS DE DOCENTES DE GRADO O CURSO (RLOEI) • Son sus funciones, además de las previstas en el presente reglamento, las definidas en el Código de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a los dispuesto por la Ley Orgánica de Educación Intercultural o el presente reglamento. Art.56.- RLOEI. • Docente tutor de grado o curso. El docente tutor de grado o curso es el docente designado, al inicio del año escolar, por el Rector del establecimiento para asumir las funciones de consejero y para coordinar acciones académicas, deportivas, sociales y culturales para el grado o curso respectivo. Deben durar en sus funciones hasta el inicio del próximo año lectivo. • Art.56.- RLOEI. • El docente tutor de grado o curso es el principal interlocutor entre la institución y los representantes legales de los estudiantes. Está encargado de realizar el proceso de evaluación del comportamiento de los estudiantes a su cargo, para lo cual debe mantener una buena comunicación con todos los docentes del grado o curso. • Art.56.- RLOEI.
• Son sus funciones, además de las previstas en
el presente reglamento, las definidas en el Código de Convivencia institucional, siempre que no se opongan a lo dispuesto por la Ley Orgánica de Educación Intercultural o el presente reglamento. SECCIÓN VI (RLOEI) DE LAS ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES • Art. 73.- Juntas receptoras de votos. En cada establecimiento educativo debe funcionar una Junta Receptora de votos por cada curso, grado o paralelo. Esta debe estar integrada por el docente tutor, el Presidente, el Secretario del Consejo de grado o curso y un (1) delegado por cada una de las listas participantes. CAPÍTULO VI (RLOEI) DE LA ASISTENCIA DE LOS ESTUDIANTES • Art. 170.- Inasistencia. La inasistencia de los estudiantes de uno (1) o dos (2) días debe ser notificada inmediatamente a sus representantes legales, quienes deben justificarlas, a más tardar, hasta dos (2) días después del retorno del estudiante a clases, ante el docente de aula en el caso de Educación Inicial, y ante el profesor tutor o guía de curso en el caso de Educación General Básica y Bachillerato. CAPÍTULO V (RLOEI) DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIÓN
• Art. 216.- Normas para la entrega de informes
quimestrales e informes anuales. La entrega de los informes quimestrales e informes anuales se sujeta a las siguientes normas: • 2. Los informes de aprendizaje quimestrales y finales de los estudiantes deben ser entregados por los tutores de grado o curso a sus representantes legales dentro de los ocho (8) días posteriores a la realización de la Junta de Docentes de Grado o Curso. CAPÍTULO V (RLOEI) DE LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES PARA LA EVALUACIÓN
• 3. Dentro de ocho (8) días posteriores a la
realización de la Junta de Docentes de Grado o Curso, el tutor de grado o curso debe entregar en secretaría los informes de aprendizaje aprobados por la Junta de Docentes de Grado o Curso y el acta correspondiente. CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO (RLOEI)
• Art. 222.- Evaluación del comportamiento. La
evaluación del comportamiento de los estudiantes en las instituciones educativas cumple un objetivo formativo motivacional y está a cargo del docente de aula o del docente tutor. Se debe realizar en forma literal y descriptiva, a partir de indicadores referidos a valores éticos y de convivencia social, tales como los siguientes: CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO (RLOEI)
• Respeto y consideración hacia todos los
miembros de la comunidad educativa, valoración de la diversidad, cumplimiento con las normas de convivencia, cuidado del patrimonio institucional, respeto a la propiedad ajena, puntualidad y asistencia, limpieza, entre otros aspectos que deben constar en el Código de Convivencia del establecimiento educativo. CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO (RLOEI)
• La evaluación del comportamiento de los
estudiantes debe ser cualitativa, no afectar la promoción de los estudiantes y regirse a la siguiente escala. • A=muy satisfactorio • B=satisfactorio • C=poco satisfactorio • D=mejorable • E=insatisfactorio CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO (RLOEI)
• La evaluación del comportamiento de los
estudiantes debe incluirse en los informes parciales, quimestrales y anuales de aprendizaje. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • CAPÍTULO II • DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS • Art. 6.- Detección de conflictos.- Los docentes que lleguen a conocer de hechos que hagan presumir la existencia de un posible conflicto entre estudiantes y de éstos con otros miembros de la comunidad educativa, que puedan afectar su derecho su derecho a la educación; deberá comunicarlos inmediatamente al docente tutor de grado o curso y al departamento de Consejería Estudiantil. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • CAPÍTULO II • DE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS • Art. 8.- Resolución de conflictos.- El docente tutor de grado o curso, que conozca de un hecho que haga presumir la existencia de un posible conflicto entre los estudiantes y de estos con otros miembros de la comunidad educativa, relacionados con su grado o curso, que puedan afectar el derecho a la educación de los estudiantes, pero siempre que no se haya producido la violación de esta prerrogativa fundamental; con el acompañamiento del departamento de Consejería Estudiantil, deberá instar a los implicados en el conflicto a alcanzar una alternativa de solución amistosa a través del diálogo. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • PARA EL EFECTO, SE SEGUIRÁN LAS SIGUIENTES REGLAS: • a) El docente tutor de grado o curso y un delegado de la primera autoridad del plantel, convocarán inmediatamente a los estudiantes y a sus representantes, a las reuniones que fueren necesarias, en las instalaciones de la institución educativa, fuera de la jornada escolar. Estas reuniones son de carácter privado y confidencial; y en ellas, cada parte expondrá su parecer sobre la situación conflictiva y, el docente tutor de grado o curso buscará que el problema se solucione, precautelando ante todo el efectivo goce del derecho a la educación de los estudiantes. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • PARA EL EFECTO, SE SEGUIRÁN LAS SIGUIENTES REGLAS: • b. En los días y horas señaladas, se instalarán las reuniones con la presencia del docente tutor de grado o curso y del delegado de la primera autoridad del plantel y de los estudiantes y sus representantes. Si las partes no llegaren a un acuerdo, o faltare una de ellas por dos ocasiones consecutivas, el docente tutor de grado o curso comunicará la imposibilidad de llegar a una solución, a la máxima autoridad de la institución educativa; quien, de acuerdo a las facultades conferidas por la Ley Orgánica de Educación Intercultural y su Reglamento General, deberá adoptar las acciones pertinentes para garantizar el derecho a la educación y la protección integral de los estudiantes inmersos en la situación de conflicto. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • PARA EL EFECTO, SE SEGUIRÁN LAS SIGUIENTES REGLAS: • c. En caso de lograrse un acuerdo, el docente tutor de grado o curso elaborará el acta respectiva, la que contendrá lo siguiente: Lugar, fecha y hora; nombres y apellidos completos de los estudiantes y de sus representantes; antecedentes de los hechos; los compromisos y las obligaciones contraídas por las partes; y las firmas de los comparecientes y del docente tutor de grado o curso y del delegado de la primera autoridad del plantel. Copia del acta se remitirá al departamento de Consejería Estudiantil, para el seguimiento respectivo. ACUERDO N°. 0434 – 12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • Art. 9.- Seguimiento de las resoluciones de los conflictos.- La institución educativa, a través del docente tutor de grado o curso y del departamento de Consejería Estudiantil, efectuará el seguimiento de las soluciones adoptadas para los conflictos de los estudiantes o de éstos con otros miembros de la comunidad educativa, incluidos los compromisos y las obligaciones contraídas por las partes, en el caso de una solución amistosa. • El seguimiento se realizará con la participación activa y permanente de los estudiantes y sus representantes. ACUERDO N°. MINEDUC-MINEDUC-2019- 00011-A • 3.4.1.- El docente que cumpla con las funciones de tutoría motivadora el desarrollo de los compromisos establecidos para una convivencia pacífica al interior del aula y de la institución educativa. Por tanto, deberá reportar la evaluación del comportamiento de los estudiantes de su paralelo, obtenida de la valoración de los profesores que dictaron asignaturas en el quimestre. ACUERDO N°. MINEDUC-MINEDUC-2019- 00011-A (Art. 4.-) • El Ministerio de Educación, dispone que los docentes NO están obligados a cumplir las siguientes actividades: • 6. Elaborar el portafolio solicitado por las máximas autoridades de los establecimientos educativos; • 9. Los docentes tutores no deben generar reportes de la evaluación del comportamiento de todos los estudiantes de su paralelo por asignatura; ACUERDO N°. MINEDUC-MINEDUC-2019- 00011-A • DISPOSICIONES GENERALES • CUARTA.- El incumplimiento de las disposiciones previstas en el presente Acuerdo Ministerial, dará lugar a la aplicación de las sanciones administrativas correspondientes, de conformidad con lo establecido en el artículo 132 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, y demás normas aplicables. ACUERDO N°. MINEDUC-MINEDUC-2019- 00011-A • DISPOSICIÓN FINAL.- El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir de su suscripción. Sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial. • DISTINGUIDOS PRECEPTORES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “DR. LUIS AVEIGA BARBERÁN”