Presentación PPP Prácticas

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PRACTICAS PRE

PROFESIONALES.
MANUEL URCIA CRUZ.
Contenido.

Descripción de
Información para acuerdo a lo que Que contiene cada
inicio de Practicas señala el parte.
Reglamento de PPP
DEL INFORME DE PPP
• Art. 25º El alumno practicante con supervisión del Asesor a la finalización de las Prácticas presentará un informe el cual debe
contener:

• a) Título del Informe de Prácticas b) Introducción.


• c) Objetivos
• d) Datos de la Institución: Se indicará la razón social, actividad principal, localización, número de trabajadores, capital social,
estructura organizativa y reseña histórica.
• PLAN DE TRABAJO
• e) Descripción y desarrollo del tema, materia de la práctica: Se indicará la labor desarrollada mediante una descripción detallada
de sus actividades, la problemática encontrada y su grado de participación en la toma de decisiones. Adicionalmente debe
incluirse el grado de participación en la institución
• f) Contribución a la empresa: Se indicará la contribución efectuada para la solución de los problemas encontrados y
planteamientos realizados, indicando los resultados de los mismos. Si los planteamientos no hubieran aún sido implementados
explicar los motivos y el grado de su importancia para el desarrollo institucional.
•   • g) Conclusiones y Recomendaciones

• h) Referencias Bibliografía: Según normas bibliográficas.

• j) 11/16/2021
Anexos Dr. Ing° MANUEL URCIA CRUZ
QUE DATOS DE LA EMPRESA SE DEBEN
DESCRIBIR EN EL INFORME?

1.-RAZON SOCIAL, ACTIVIDAD


PRINCIPAL, LOCALIZACION,
NUMERO DE TRABAJADORES,
CAPITAL SOCIAL, ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA, Y RESEÑA
HISTORICA.
Que describir en la actividad principal de la empresa?

1.-Que procesos realiza la


empresa

2.-quienes son sus proveedores.

3.-Deescripcion de sus
principales procesos:

4.-Principales clientes, formas de


compras, etc.

5.-Tipos de distribución a los


clientes, etc.
DESCRIPCION Y DESARROLLO DEL TEMA
MATERIA DE LA PRACTICA.

1.-SE INDICA LA LABOR DESARROLLADA


MEDIANTE UNA DESCRIPCION DETALLADAS
ADICIONALMENTE SE DEBE INCLUIR EL
DE SUS ACTIVIDADES, LA PROBLEMÁTICA
GRADO DE PARTICIPACION EN LA
ENCONTRADA Y SU GRADO DE
INSTITUCION O EMPRESA.
PARTICIPACION EN LA TOMA DE
DECISIONES.
Plan de trabajo para el desarrollo del tema principal materia
de la practica.

Esquema básico:

1.-Objetivo.

2.-Requerimientos necesarios.

3.-Areas Involucradas.

4.-Actividades.

5.-Cronograma.
Anexo 4
FICHA DE EVALUACIÓN DE LAS PRACTICAS PRE-
PROFESIONALES
(Evaluación de la Empresa)

.
EMPRESA: ........................................................................................................... ..
NOMBRE DEL PRACTICANTE: ........................................................................................................
FECHA DE INICIO: .............. .............................. FECHA DE TERMINO: ..................... ...................

CARACTERISTICAS A EVALUARSE PUNTAJE


1. Responsabilidad (2)
2. Iniciativa (2)
3. Habilidades y destrezas (3)
4. Cooperación (2)
5. Organización en el trabajo (2)
6. Eficiencia (3)
7. Dedicación (1)
8. Cumplimiento (2)
9. Trabajo en equipo (2)
10.Puntualidad y asistencia (1)

Observaciones ysugerencias:..................................................................................................... ....


........ .................................................................................................................................................
........ .................................................................................................................................................

Firma del Representante del Centro de Prácticas

NOTA: En cada ítem asignarle puntaje, siendo la cantidad entre paréntesis el máximo por
item.

11/16/2021 Dr. Ing° MANUEL URCIA CRUZ


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MODALIDAD VIRTUAL

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