Taller Sobre Planificcion

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Taller Sobre de Planificación por Unidad

de Aprendizaje con Agueda Ramírez.

Cronograma Practica Docente II, Secundario Mención Biología.

Maestros:

Raisa María Espíritu Payano - José Miguel Rodríguez Sánchez

Licda,. Agueda Ramírez


• ¿Qué es la planificación?

• ¿Que necesitamos para planificar?

• ¿Para que planificamos?


• Planificación

• La racionalización pensada de las actividades a realizar con la finalidad de preveer los


logros de objetivos y metas.
• Pasos en formas sistemáticas necesarios que se tienen que realizar anticipadamente para
lograr los objetivos, a corto mediano o largo plazo.
• Es una herramienta técnica para la toma de decisiones, que tiene como propósito facilitar
la organización de elementos que orienten el proceso educativo.
Características de la planificación

• Debe estar articulada con el diseño curricular.


• Debe ser procesual (desde donde parte, hasta donde llega).
• Tener una intensión pedagógica definida.
• Tomar en cuenta el contexto.
• Participativa.
Elementos de una situación de aprendizaje

1. Situación : Se trata de identificar una situación o problema del contexto, del interés de
los estudiantes posibilitando el aprendizaje significativo a través del desarrollo
curricular.
2. Estrategias: Debemos de escribirlas igual como aparecen en el diseño curricular acorde
al tema que estamos tratando, enfatizando la metodología para organizar las actividades
en secuencias didácticas.
3. Producto: Es la totalidad de las evidencias que han resultado del proceso.
4. Punto de Llegada: Lo que hemos logrado o lo que se pretende lograr, que deben
coincidir con la competencia especifica que se pretende desarrollar en la unidad.
Elaborar situación de aprendizaje
Coherencia horizontal de una secuencia

Competencia Competencias Indicadores de Logros Mediadores


Fundamental Específicas

Conceptuales Procedimentales Actitudinales


Estas están dadas Se encuentran en Son pistas, señales, rasgos, que Conocimientos
en el diseño el diseño evidencian el logros o avance del asociados a los Habilidades o Actitudes y
curricular solo curricular aprendizaje y reflejan el nivel de aprendizajes Aptitudes, Valores
deben colocarse clasificadas por desarrollo de la competencia esperados. Destrezas
las que estén áreas, con sus especifica por medio de sus
acorde al tema a componentes. actuaciones.
tratar.
Competencias Fundamentales

 Comunicativa.
 Resolución de problemas.
 Pensamiento lógico, creativo y critico.
 Científica y Tecnológica.
 Ambiental y de la Salud
 Ética y Ciudadana
 Desarrollo emocional y Espiritual
COMPETENCIA ESPECIFICAS

• Ofrece explicaciones científicas a problemas y fenómenos naturales.

• Aplica los procedimientos científicos y tecnológicos para solucionar problemas y dar


respuestas a fenómenos naturales.

• Asume una actitud crítica y preventiva ante fenómenos naturales, problemas y situaciones
científicas y tecnológicas.
Otros elementos de la planificación

Estrategias de Recursos Actividades Proceso Metacognitivo


Enseñanza-Aprendizaje
Se indican las actividades Se refiere a los Son las acciones que debe Se describen las
del docente y del materiales, equipos y realizar el estudiante para principales subgerencias
estudiante. Están dadas en espacios físicos evidenciar lo logrado o paraque el estudiante
el diseño curricular. requeridos, a utilizar para nivel de aprendizaje, reflexione y se
la unidad de aprendizaje. siempre inician con un autorregule en el proceso
verbo en infinitivo., ar, er de aprendizaje. Donde se
i.r expresas opiniones juicios
sobre el proceso de
aprendizaje tomando en
cuenta los aciertos y
errores,
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA–APRENDIZAJE
1-LA PREGUNTA Y EL DIÁLOGO SOCRÁTICO (INDAGACIÓN DIALÓGICA O CUESTIONAMIENTO)
2-EL APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP)
3-EL ESTUDIO DE CASO
4-EL APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS
5-EL DEBATE
6-SOCIODRAMA O DRAMATIZACIÓN
7-ESTRATEGIAS DE RECUPERACIÓN DE EXPERIENCIAS PREVIAS
8-ESTRATEGIAS EXPOSITIVAS DE CONOCIMIENTOS ELABORADOS Y/O ACUMULADOS
9-ESTRATEGIAS DE DESCUBRIMIENTO E INDAGACIÓN
10-ESTRATEGIAS DE INSERCIÓN DE MAESTRAS, MAESTROS Y EL ALUMNADO EN EL ENTORNO
11-ESTRATEGIAS DE SOCIALIZACIÓN CENTRADAS EN ACTIVIDADES GRUPALES.
12-ESTRATEGIAS DE INSERCIÓN DE MAESTRAS, MAESTROS Y EL ALUMNADO EN EL ENTORNO
Evaluación Educativa

La evaluación educativa es un proceso continuo y


personalizado dentro del sistema de enseñanza-
aprendizaje; debe ser participativa, Completa
debe abarcar todos los pasos importantes del proceso
enseñanza-aprendizaje. Continua a lo largo del curso
no debe dejarse para el final del mismo.
Instrumentos de Evaluación

• Mapa Conceptual
• Escala estimativa
• Rubrica
• Examenes
Criterios

• Son las pautas, parámetros y Características que posibilitan


valorar la evidencia en función de un reto, problema, desafío,
presente en la situación de aprendizaje; señala los elementos
puntuales a determinar en el desempeño de los estudiantes; estos
deben proporcionar validez a la evaluación, deben delimitar
espetos esenciales y ajustarse a los tres tipos de mediadores
Retroalimentación
Resaltar
aspectos
positivos
Exponer el
Produciones
dominio
Ajustadas.
evidenciado

Puntear Dar
producciones orientaciones
para ser para la
Valorar la producción final no
mejoradas. mejora.
como hecho cerrado, sino como
un proceso.
Secuencia Didáctica
Inicio
Desarrollo
Cierre
ASPECTOS IMPORTANTES AL MOMENTO DE REALIZAR UNA SECUENCIA DIDÁCTICA.
1-SEGUIR EL ENFOQUE DE LA ASIGNATURA Y PRINCIPIOS PEDAGOCICOS.
2-IMCORPORAR MATERIALES GUSTOS Y COSTUMBRES DEL CONTEXTO
3-PLANTEAR SITUACIONES DE LA VIDA COTIDIANA,( JUEGOS, CANCIONES, CASOS, ETC.)
4-PROMOVER EL TRABAJO COLABORATIVO.
5-PROMOVER LA INVESTIGACIÓN.
6-ASUMIR COMO DOCENTE EL ROL DEL MEDIADOR, Y PONER LOS ESTUDIANTES COMO PROTAGONISTAS.
7-ELABORAR ACTIVIDADES QUE SEAN TANGIBLES.
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