Caracteristicas de Los Servicios de Enfermeria

UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN CUIDADOS
INTENSIVOS
ADMINISTRACIÓN DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS
PROGRAMA ACADÉMICO
DCE. FABIOLA MORALES RAMON

PROFESOR TITULAR
YESENIA HERNANDEZ DE LOS SANTOS

DIANA ELVIRA MOSQUEDA RAMIREZ
ADRIAN HERNANDEZ MARTINEZ
EDGAR MANUEL ALCUDIA CORTES
ESTUDIANTES
31 DE AGOSTO DE 2019
CARACTERÍSTICAS DE LOS
SERVICIOS DE ENFERMERÍA
Enfermería: ciencia y arte humanístico
dedicada al mantenimiento y promoción del
bienestar de la salud de las personas, ha
desarrollado una serie de conocimientos,
principios, fundamentos, habilidades y actitudes
que le han permitido promover,
prevenir, fomentar, educar e investigar acerca
del cuidado de la salud a través de
intervenciones dependientes, independientes o
interdependientes
En el ámbito de una institución de
salud, al conjunto de enfermeros
jerárquicamente organizados, que
disponen de normas propias y tienen
como misión prestar cuidados de
enfermería, se los puede denominar
que están organizados en
departamentos, división, unidades o
servicios de enfermería.
Según E. Guaraz, la unidad del servicio

de enfermería, “Es el sector del
servicio de enfermería hospitalaria que
implica la existencia de un área física
determinada, atendida por un equipo
de enfermería, bajo la dirección de un
(a) enfermero (a) jefe de unidad”.
Función administrativa: A las
actividades que realiza el personal de
enfermería para gestionar los recursos
materiales, científicos y técnicos de
equipo o recurso humano necesario, y
complementario acorde a sus
competencias y experiencia, para
otorgar los cuidados de enfermería y
alcanzar los objetivos de
la organización y de los prestadores de
los servicios.
• La enfermera/o Jefe en líneas
generales, prepara, dirige,
orienta, lidera y controla el
programa de cuidados de
enfermería. Debe tener en
cuenta tres aspectos
importantes a la hora de
realizar la organización de un
servicio de enfermería: el
trabajo, el personal y el lugar
de trabajo.
Como características de la ciencia administrativa
pueden mencionarse las siguientes:
• Universalidad.
• Especificidad.
• Unidad temporal.
• Unidad jerárquica.
Universalidad
• La administración es universal porque donde quiera que exista un grupo humano organizado, es necesaria
para que dicha organización funcione.
• Las organizaciones humanas existen en todas partes, todas ellas requieren de métodos y técnicas especiales
para lograr sus objetivos.
Universalidad
• La administración permite a las organizaciones humanas lograr sus objetivos.

• Las organizaciones humanas requieren de la coordinación sistemática de medios, por tanto, donde quiera
que exista un grupo humano organizado se infiere la aplicación de la ciencia administrativa.
Especificidad
• Por la naturaleza y el carácter de la ciencia administrativa, esta se puede aplicar a fenómenos distintos de la
administración; es decir, puede aplicarse en forma especifica.
• Como ejemplos de lo anterior tenemos: administración en enfermería, administración contable, administración
publica, etcétera.
Unidad temporal
• La administración se aplica en todos los modelos

a través de las funciones administrativas, aun
cuando estas han sido modificadas y detalladas
por diversos autores, siguen siendo el método
administrativo por excelencia.
• En la actualidad, con los modelos de calidad, se
aplica la administración a través de procesos
gerenciales; sin embargo, tanto el proceso
administrativo como los procesos gerenciales se
aplican “al mismo tiempo”.
• Las funciones administrativas forman una
totalidad o un “todo” y se aplican al mismo
tiempo, aun cuando se profundice en alguna de
ellas, siempre estarán presentes las demás a
diversos grados de profundidad.
Unidad temporal
• Es necesario aclarar que las funciones

administrativas solo se dividen para su estudio y
en teoría, al igual que los procesos gerenciales.
• Lo anterior es similar a la condición de que el
hombre es un Ser “bio-psico-social”; es decir, es
un Ser biológico, un Ser psicológico y un Ser
social.
• Lo cual solo es posible en teoría, ya que el
hombre es un Ser indivisible.
Unidad jerárquica
• Más que una característica, podría pensarse que la unidad

jerárquica es un principio de la administración, ya que se
pretende que las decisiones o niveles de autoridad formen una
sola jerarquía.
• Para explicar con mas detalle la característica de unidad
jerárquica, diremos que se requiere que las decisiones, formas
de trabajo, logro de objetivos y técnicas utilizadas sean
adoptados por todos los integrantes de la organización,
independientemente de los niveles de responsabilidad que
desempeñen.
• Es posible que dicha característica sea refutada por diversos
estudiosos de la materia, en función de que podría tacharse de
una pretensión fuera de la realidad; sin embargo, no es posible
pensar en lograr los objetivos de la organización cuando se
trabaja en forma distinta en cada nivel de responsabilidad.
REPASO
1. Su universalidad: El fenómeno administrativo se da
dondequiera que existe un organismo social, porque en
el tiene siempre que existir coordinación sistemática de
medios. La administración se da por lo mismo en el
Estado, en el ejercito, en la empresa, en una sociedad
religiosa, etc., y los elementos esenciales en toda esas
clases de administración serán los mismos, aunque
lógicamente existan variantes accidentes.
2. Su especificidad. Aunque la administración va

siempre acompañada de otros fenómenos de índole
distinta (v.gr.: en la empresa: funciones económicas,
contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el
fenómeno administrativo es especifico y distinto a los
que acompaña. Se puede ser, v.gr., un magnifico
ingeniero de producción (como técnico en esta
especialidad) y un pésimo administrador.
3. Su unidad temporal. Aunque se distinguen etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, este es
único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado,
todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, v. gr., al hacer planes, no por eso deja de mandar,
controlar, organizar, etc.
4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social participan en distintos
grados y modalidades, de la misma administración. Así v. gr., en una empresa forman “un solos cuerpo
administrativo desde el secretario general hasta el ultimo mayordomo”

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Según E. Guaraz, la unidad del servicio

• La administración permite a las organizaciones humanas lograr sus objetivos.

• La administración se aplica en todos los modelos

• Es necesario aclarar que las funciones

• Más que una característica, podría pensarse que la unidad

2. Su especificidad. Aunque la administración va

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